Устройство на работу с обучением

Бесплатная профессиональная подготовка плюс трудоустройство!

Вы попали в сложную ситуацию – остались без работы и не можете трудоустроиться по специальности? Не стоит впадать в отчаяние!

«ГЦДПО» предоставляет уникальную возможность всем, кто имеет статус безработного, пройти профессиональную подготовку или переподготовку по специальностям, востребованным в нашем регионе (г. Москва и Московская область).

В рамках социально-ориентированной программы «Учись бесплатно!» мы поможем подобрать направление обучения и учебную программу с учетом вашего состояния здоровья, профессионального опыта, образования.

Что может предложить «ГЦДПО»?

• 45 курсов ПК (от компьютерных курсов для начинающих до курсов программирования и web-технологий);
• 21 курс обучения и повышения квалификации бухгалтеров;
• 31 курс дизайна и профессиональной подготовки флористов;
• 28 курсов строителей по самым актуальным специальностям, включая курсы сметного дела и уникальный курс монолитного строительства;
• курсы менеджеров;
• курсы фотографов.

Для тех, кто не зарегистрирован в территориальном Центре Занятости Населения, стоимость тех же курсов составляет от 3400 руб. до 180000 руб.

Более детальная информация о программе бесплатной профессиональной подготовки и переподготовки будет оперативно предоставлена менеджерами учебного центра:

+7(495)6268088;

+7(495)7263898.

Желаем профессионального роста и успешного трудоустройства!

Источник: http://doprof.ru/stati/besplatnaya-professionalnaya-podgotovka-plyus-trudoustrojstvo/

Курсы с последующим трудоустройством в Москве

Тема работы и трудоустройства была и остается актуальной на протяжении огромного количества лет. Часто жители Российской Федерации жалуются на нехватку рабочей силы.

Другие указывают на низкую оплату труда, минимальную социальную защиту либо отсутствие ее как таковой. Специальности, полученные ранее, модифицируются, меняются, повышается существующая квалификация работников разных сфер.

Большое количество организаций предлагает постичь новые специальности, раскрыться в новой сфере, пройти курсы в Москве с последующим трудоустройством, которое предлагает часть из них. В чем преимущества и недостатки подобного сотрудничества, сложно ли трудоустроиться в дальнейшем, какие подводные камни стоит учитывать, соглашаясь на обучение? Команда IQReview постарается ответить на все вопросы.

Курсы с трудоустройством в Москве

Организаций и фирм, предлагающих обучение с трудоустройством, существует масса. Приезжие, которым не удалось устроиться на работу, соглашаются на подобное обучение. Большинство из них в дальнейшем после прохождения курсов трудоустроиться не может. Основная причина – отсутствие указанного выше пункта в договоре с центром обучения. Проходя обучение, получая необходимую информацию, нет гарантии того, что ученик действительно будет трудоустроен. Узнать максимум информации об организации, где вам предстоит пройти обучение – святая обязанность.

Работа может проходить по направлению, близкому вам, но возможно и обучение новой профессии с нуля, т. е. постижение абсолютно новой информации. В сторону чего сделать выбор – решает студент самостоятельно. Гарантировать стопроцентное трудоустройство организация может только в случае составления полноценного договора, в котором одним из пунктов указывается официальное трудоустройство после прохождения обучения. В большинстве случаев в этом же месте ученик проходит практику после окончания своего обучения, а в дальнейшем остается там на правах полноценного сотрудника.

Отдавайте предпочтение организациям, нуждающимся в пополнении квалифицированными кадрами

Получение образования, обучающие курсы с последующим трудоустройством – тема несколько, специфичная, деликатная. Первоначально рассчитывать на большую выплату з/п не получится. Придется потратить полгода-год для достижения необходимой квалификации, отработки знаний, навыков на практике. В дальнейшем можно улучшать, повышать свою квалификацию, рассчитывая на достойную оплату труда.

Отдавать предпочтение стоит организациям, работающим предприятиям, фирмам, нуждающимся в пополнении квалифицированными кадрами. Возможна работа с молодой быстрорастущей организацией, которой постоянно необходимы специалисты, работающие на территории Москвы, области.

Чем курсы отличаются от полноценного образования?

Отличительных черт существует масса, начиная от вида выдаваемого документа о получении квалификации, заканчивая сроком обучения. Все аспекты рассмотрим ниже:

Многие стараются максимально полностью раскрыть свой потенциал во время обучения, показать это Как стать учителем. Рассказывает преподаватель математики в средней школе преподавателям. В момент обучения группа учеников оценивается, выставляются критерии, баллы и на их основании, а так же результатов сдачи экзаменов, выбираются люди, которым предлагаются более интересные и привлекательные должности.

Что советуют специалисты?

Многие специалисты Москвы сходятся во мнении, что желательно проходить курсы с последующим трудоустройством по той специальности, которую вы получали в учебных заведениях. Работа будет упрощена, имеющиеся знания, навыки, информация обновляется, пополняется, близкая сфера деятельности легче воспринимается при обучении.

А вот обучение с нуля новому делу предполагает необходимость дальнейшего повышения квалификации, более глубокой проработки получаемых данных. Часто прохождение курсов предполагает отработку механических действий, навыков до автоматизма. В большинстве случаев глубинные проблемы выбранного направления не рассматриваются, нет их понимания.

Прохождение курсов предполагает отработку навыков до автоматизма

Например, растет количество представительниц прекрасного пола, проходящих обучение в направлении ногтевой эстетики – Профессия для девушек. Как стать мастером маникюра маникюр, система “гель-лак”, “акрил”и так далее. Для полноценной работы мастер должен знать не только технологию нанесения материалов и схемы работы с инструментами. В идеале желательно знать анатомию человека, строение органов, систем органов, детальное изучение строения кистей рук, ногтей, кожного покрова вокруг них. Отталкиваясь от этого, проще будет овладеть информацией, касающейся узкого направления.

Учитывая низкую подготовку, недостаточное количество информации, предоставляемой на курсах, появляется масса горе-мастеров, отличающихся низким качеством работы. Даже допустив ошибку во время работы с клиентом, они не поймут ее серьезность, масштабность, оплошность может остаться незамеченной, в дальнейшем повторится в работе. Подобных примеров существует множество.

Действительно ли возможно автоматическое трудоустройство?

Возможно, если этот аспект прописан в договоре. Для женщин курсы с трудоустройством – выгодное вложение. Многие так возвращаются в рабочее русло после декрета, семейных проблем, так далее. Чтобы не промахнуться, важно обращаться в проверенные организации, закрепленные за определенной спецификой работы, имеющие положительные отзывы.

Для женщин курсы с трудоустройством – выгодный вариант для учебы и дальнейшей работы

Необходимо заранее узнать, в каком направлении вы сможете работать по окончанию обучения. На практике актуально раннее знакомство с работодателем, изучение места, где в дальнейшем предстоит трудиться. К новичку первоначального выдвигаются невысокие требования, постепенно они увеличиваются. Параллельно происходит увеличение оклада, выплаты заработной платы.

Встречаются организации, готовящие узконаправленных специалистов. Количество людей в группе в этом случае не более 5 человек, на каждого студента уже имеется запрос, как на специалиста. Соответственно, за минимальное время предоставляется необходимая, актуальная информация, в дальнейшем она отрабатывается на практике, студент трудоустраивается сразу же после защиты итоговой работы. Сфера деятельности не ограничена – юристы Кем может работать юрист, сколько за это платят и кому подойдет эта работа , инженеры, госслужащие, молодежь, закончившая ВУЗы. Актуально в данном русле направление IT.

Нередко обучающие программы сразу создаются под требования организации, в которой в дальнейшем будет работать человек, проходящий курсы. Это оправданно и актуально. Цена курсов выгодна, организация находится в ожидании подходящего специалиста. В договоре могут возникать дополнительные аспекты, касающиеся длительности обязательной отработки в данной фирме.

Возможно ли дистанционное обучение?

При дистанционном обучении отсутствует возможность полноценно проверить студента на вопрос с выполнения им домашних заданий, качества получаемой информации, скорости ее постижения, отработки на практике. Исключение – краткосрочные курсы по углубленному изучению языков. Чаще они используются школьниками, студентами, не предполагая дальнейшее трудоустройство. В этом случае контроль за получением информации гарантируют родители, сами обучающиеся.

В чем состоит сложность обучения?

Есть проблемы в постижении новой информации. Например, рассматривающая любую сферу, придется пропустить массу базовых понятий, принципов, которые были бы необходимы для изучения. Сразу студентам предоставляется достаточно сложная, многогранная информация, разобраться с которой самостоятельно непросто. Кажется, обучение очень сложное, возможности отработать на практике информации нет, нет гарантии в правильности выполняемых действий. Особенно это актуально во время домашней работы.

Не каждая компания возьмет на работу человека, обучающегося дома

Спустя полгода проблемы, возникающие во время учебы, кажутся смешными, поскольку вся получаемая информация усваивается на уровне подсознания, работа становится автоматической, простой, легкой.

При правильном подходе к данному вопросу, большую ответственность берут на себя посредники – организации, гарантирующие предоставление определенной фирме квалифицированных специалистов после прохождения обучения. Они рассматривают, изучают потенциальные возможности развития студента, вероятность достижения необходимого уровня знаний по прохождению обучения.

На кону находится репутация организации, которая весьма важна для подобных фирм. Это первопричина того, что далеко не каждый желающий может попасть на подобные курсы. В случае дальнейшего трудоустройства, фирма выдвигает определенные требования к студентам. Например:

1. Постоянное посещение лекций;
2. Стопроцентное выполнение всех полученных домашних заданий;
3. Сдачу тестов, контрольных работ на этапах обучения. Важно набрать минимум 80% корректных ответов;
4. Защиту дипломного проекта. Перед тем, как передать готового специалиста в руки работодателю, представители организации должны убедиться в том, что специалист действительно располагает всей необходимой информацией, отработал ее на практике, не просто получил диплом.

Некоторых студентов работодателям советуют еще в процессе обучения, видя потенциал, сильные стороны, работоспособность человека. Поэтому вышеуказанные пункты важны.

Кому отдается предпочтение?

Бытует мнение, что мужчинам устроиться работать легче, чем женщинам. Этот аспект не всегда оправдан в вопросах обучения с дальнейшим трудоустройством. Представительницы прекрасного пола зачастую более нацелены на результат, обладают хорошей трудоспособностью, быстро схватывают необходимую информацию.

Преимущества мужчины от женщины в большей выносливости

Преимущества мужчины в большей выносливости, возможности более четко организовать процесс работы, выстроить учебные, рабочие процессы. Это важно, поскольку многие студенты параллельно проходя обучение, занимаются созданием дипломных проектов. Встречаются люди, которых замечают еще во время обучения, параллельно они могут проходить стажировку в том месте, где будут работать. Это требует сосредоточенности, концентрации, большой усидчивости. На работу тратится много времени. Женщинам сложнее совмещать данный аспект с семьей, детьми. Мужчины более быстро адаптируются к поставленным условиям.

Женщины зачастую более нацелены на результат

Ограничений по специальностям женским и мужским не существует. В сфере IT с легкостью можно встретить представителей прекрасного пола, в салоны красоты все чаще идут работать мужчины, предпочитая легкое ненавязчивое общение с представительницами прекрасного пола во время создания прически либо работы над образом.

Решаясь окончить курсы с дальнейшим трудоустройством, убедитесь в том, что вам предлагаются прозрачные условия сотрудничества, а договоры, подписываемые с организацией, составлены корректно. Желательна консультация юриста, дополнительный поиск информации о месте, где будет проходить обучение.

Источник: http://iqreview.ru/profession/kursyi-s-trudoustroystvom-v-moskve/

Новая социально-ориентированная программа «Учись бесплатно!»

«ГЦДПО» начинает новую программу «Учись бесплатно!» – проект, ориентированный на поддержку малоимущих и безработных.

Жизнь часто преподносит нам различные сюрпризы и порой они бывают далеко не самыми радостными. Вы попали под сокращение, тщетно тратите время в поисках нового рабочего места? Хотите освоить новую более востребованную профессию или повысить квалификацию, но стоимость обучения в учебных центрах слишком высока для вас?

Теперь вы можете получить новую специальность, пройдя обучение на курсах «Городского центра дополнительного профессионального образования» СОВЕРШЕННО БЕСПЛАТНО!

Как стать участником программы?

ШАГ 1:

• Определиться с направлением обучения и остановить свой выбор на наиболее актуальном для вас курсе.

ШАГ 2:

• Обратиться в территориальный Центр Занятости Населения по месту вашей прописки, встать на учет и заключить договор с ЦЗН, написав заявление на обучение в «ГЦДПО» по выбранному курсу.

ШАГ 3:

• Приехать в наш офис с документами из территориального ЦЗН для заключения договора на бесплатное обучение.

С какими Центрами Занятости Населения мы сотрудничаем в рамках социально-ориентированной программы «Учись бесплатно!»?

• все территориальные ЦЗН г. Москвы;
• территориальные ЦЗН городов Московской области (Железнодорожный, Ногинск, Шатура, Климовск, Домодедово, Дмитров, Наро-Фоминск, Жуковский, Павловский Посад, Химки, Волоколамск, Фрязино, Балашиха, Сергиев Посад, Раменск, Можайск, Солнечногорск, Руза, Рошаль, Реутов, Талдом, Королёв, Истра, Шаховская, Мытищи, Ступино, Видное, Одинцово и др.).

Какие направления обучения мы можем предложить?

Компьютерные курсы.

Специалисты IT-сферы входят в десятку самых востребованных и перспективных профессионалов. В нашем учебном центре вы сможете овладеть секретами компьютерной верстки и анимации, пройти обучение компьютерному дизайну и графике, овладеть навыками продвижения интернет ресурсов, поисковой оптимизации или создания web-сайтов (курсы СЕО, web-мастеров и др.).

Вы инженер-строитель, проектировщик или архитектор с опытом работы, но работодатели отклоняют ваше резюме из-за отсутствия навыков уверенной работы с программами автоматизированного проектирования? Решение проблемы – краткосрочные курсы Автокад/ AutoCAD и Архикад/ArchiCAD (возможно обучение по модульной программе AutoCAD + ArchiCAD).

Хотите трудоустроиться секретарем или офис-менеджером? Обратите внимание на курсы делопроизводства в нашем учебном центре.

Научиться работать с программным обеспечением ПК, основными приложениями, перейти на «ТЫ» с Internet помогут компьютерные курсы для начинающих.

Курсы бухгалтеров.

В качестве официального партнера компании «1С» мы представляем обширную линейку курсов по обучению программным продуктам для автоматизации учета (тут о курсах 1С).

У вас уже есть базовые знания и опыт работы? Повысить шансы на трудоустройство в престижной компании позволят курсы МСФО, главных бухгалтеров, ведения налогового учета по ПБУ 18/02 в программе 1С: Бухгалтерия 8.2.

Строительные курсы.

Квалифицированные строители пользуются стабильно высоким спросом у работодателей нашего региона. В «ГЦДПО» вы найдете более 30 курсов строительных специальностей, включая уникальный курс монолитного строительства и курсы сметного дела (здесь все курсы строителей).

Обучение проводят настоящие мастера своего дела. Практические занятия проходят в специально оборудованных классах. Выпускники полностью готовы к профессиональной трудовой деятельности, что подтверждается свидетельством о присвоении квалификации государственного образца.

Курсы дизайна.

Направление будет интересно для тех, кто чувствует в себе творческий потенциал. Вы можете выбрать курсы дизайна интерьера, дизайн-проектирования, декорирования, пройти обучение ландшафтному дизайну или флористике.

Другие направления:

Получить знания БЕСПЛАТНО – это возможно!

Выбирайте, записывайтесь, обучайтесь! Менеджеры нашего учебного центра оперативно ответят на все ваши вопросы:

Источник: http://doprof.ru/stati/uchis-besplatno-news/

Работа: с обучением в Москве, вакансии от прямых работодателей

Менеджер по обучению

Группа внешнего обучения ищет менеджера по обучению. Нам нужен профессионал с опытом организации программ обучения для разного уровня сотрудников с привлечением внешних.

Менеджер по обучению

Наша компания начала поиск талантливого менеджера по обучению. Менеджер по обучению и развитию персонала вакансия для тех, кто активно занимался организацией учебных.

Специалист по обучению

Обязанности: Организация и проведение обучений в очном и дистанционном формате (soft и hard skills): вводные обучения, обучения по продуктам и услугам и их продвижению.

Менеджер по обучению

Обязанности: Анализ потребности в обучении; взаимодействие с внутренним заказчиком; Разработка учебных программ с ориентацией на запросы бизнес (фокус на сервис, продажи);.

Менеджер по обучению

Федеральная розничная сеть магазинов «МясновЪ» и «ОТДОХНИ» в связи с активным ростом сети приглашает кандидатов на позицию «Специалист по обучению» Обязанности: Проведение.

Директор по обучению

В крупный, регионально- распределенный Холдинг (транспорт, услуги) приглашается Директор по обучению. Нужен сильный методолог/организатор/ стратег, способный выстроить.

Менеджер по обучению

Требования: Обязанности: • Проведение обучения персонала розничных магазинов. • Организация эффективной работы по обучению персонала розничных магазинов. • Оперативная работа.

Специалист по обучению

Обязанности: Поддержка проведения внешних и внутренних учебных курсов и мероприятий, которые организует компания; Организация обучения и проверки знаний работников компании в.

Специалист по обучению

ABBYY – мировой разработчик решений в области интеллектуальной обработки информации. Нашими технологиями пользуются 50 млн человек и десятки тысяч организаций в 200 странах.

Специалист по обучению

Обязанности: Оценка потребностей сотрудников в обучении, сбор и анализ информации о таких потребностях; Планирование обучения: Составление графиков обучения; Разработка и.

Менеджер по обучению

Команда департамента онкологических препаратов «Новартис» занимается продвижением более 20 продуктов для лечения онкологических, гематологических и редких заболеваний.

Менеджер по обучению

Требования: Обязанности: • Планирование и организация обучения и развития персонала. • Участие в разработке и актуализации регламентирующих документов по обучению, развитию.

Менеджер по обучению

Задачи: Собирать и анализировать информацию о потребностях сотрудников в обучении Составлять перспективные планы обучения Разрабатывать и проводить групповые и индивидуальные.

Менеджер по обучению

Обязанности: планирование, организация и проведение мероприятий по обучению и развитию персонала, оценка их эффективности реализация HR-политик и процедур по обучению и.

Менеджер по обучению

Чем нужно заниматься: Аудит и модернизация текущей системы обучения; Организация внутреннего и внешнего обучения; Документооборот; Аналитика; Проведение welcome-тренингов;.

Менеджер по обучению

Обязанности: — организация и реализация планов по обучению, оценке и развитию персонала, — организация обязательного обучения всех категорий работников, — формирование.

Менеджер по обучению

Работодатель — крупная сеть кафе-мороженых с собственным производством, известная по всему миру. В поисках начинающего специалиста, готовы всему обучить. Рассматриваем.

Менеджер по обучению

Обязанности: Разработка программ обучения новых сотрудников полевых сил; Разработка и проведение тренингов для новых сотрудников, а также организация и самостоятельное.

Тренер по обучению

Обязанности: Проведение тренингов (по управленческому циклу). Основная аудитория – Руководители разного уровня; Ведение учебных проектов (в т.ч. командообразование, Quiz.

Менеджер по обучению

goods – это мы Молодая команда, дерзнувшая сделать Мир лучше Мы создаем новый формат интернет-торговли в России – Маркетплейс , который дает покупателю потрясающий сервис.

Источник: http://jobeka.com/vacancies-s-obucheniyem-moskva

Работа Обучение с трудоустройством Москва

Получать новые вакансии на почту

Мастер по ремонту компьютеров ( с обучением )

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Сварщик рд обучение рад+ трудоустройство

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Обучение окрашиванию бровей

Холодильщик (с обучением)

Сервисный холдинг «Столица»

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Монтажник холодильных систем (с обучением)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Монтажник натяжных потолков. Без опыта. Обучение

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Обучение причёскам

Администратор 1 с с обучением

Трудоустройство в ресторанах КФС Москва + (регионы)

Помощник по подбору и обучению персонала

Инженер технического отдела ( с обучением)

Сервисный холдинг «Столица»

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Мастер по ремонту компьютеров телефонов ( с обучением )

Зп от 50 000р — ученик (1мес), после исп.срока — от 65 000р.

Если Вы без опыта, можно пройти обучение при компании, по модульному ремонту!

График работы первый две недели строго 5/2, можно работать либо с 10:00, либо с 12:00. .

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Горничная (с обучением)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Мастер по ремонту стирального оборудования (с обучением)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Слесарь / Монтажник холодильных систем (с обучением)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Кондитер (с обучением)

изготовление тортов и пирожных Условия: для кандидатов без опыта работы или незначительным опытом предусмотрено обучение на рабочем месте по графику 2/2 (на период обучения выплачивается стипендия), имеются дневные и ночные смены место работы и .

Источник: http://ru.jooble.org/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%BE%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D1%81-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D1%83%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE%D0%BC/%D0%9C%D0%BE%D1%81%D0%BA%D0%B2%D0%B0

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

В соответствии со ст. 23 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее — обучение), по направлению органов службы занятости возможно для безработных граждан, а также для женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее — женщины в период отпуска по уходу за ребенком).

Обучение по направлению органов службы занятости может осуществляться для граждан, признанных безработными в установленном порядке, если:

гражданин не имеет квалификации;

невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой квалификации;

необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации;

гражданином утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации.

В соответствии с п. 3.4.3.3. Административного регламента предоставления государственной услуги города Москвы «Выдача направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан», утвержденным постановлением Правительства Москвы от 13.02.2013 № 59-ПП, определение профессии (специальности, направления), формы обучения осуществляется по согласованию с заявителем исходя из:

сведений об образовании, профессиональной квалификации заявителя;

требований к квалификации работника, содержащихся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах;

сведений о заявленной работодателями потребности в работниках в количественном и профессионально-квалификационном разрезе, о востребованных на рынке труда профессиях (специальностях);

перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;

сведений о программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), содержащихся в перечне организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

Обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 17.01.2013 № 1-ПП «Об утверждении Порядка направления органами службы занятости населения города Москвы женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации».

Направление на обучение женщин осуществляется на основании их заявлений, представляемых в отдел трудоустройства Государственного казенного учреждения города Москвы Центра занятости населения города Москвы (далее — ГКУ ЦЗН) по месту жительства. С заявлением необходимо представить:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, с отметкой о наличии постоянной регистрации в городе Москве;

свидетельство о рождении ребенка;

документ об образовании.

Обучение безработных граждан, а также женщин в период отпуска по уходу за ребенком по направлению органов службы занятости осуществляется в образовательных организациях по результатам конкурсных процедур в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» в рамках государственных контрактов, заключенных ГКУ ЦЗН, а также в подведомственном Департаменту Государственном бюджетном образовательном учреждении города Москвы дополнительного профессионального образования Центре профессиональных квалификаций и содействия трудоустройству «Профессионал» (далее — ГБОУ ДПО Центр «Профессионал»).

В настоящее время выдача направлений гражданам, желающим пройти обучение по направлению органов службы занятости, на 2019 год прекращена.

*Для получения информации о возможности обучения, а также о порядке и условиях направления на обучение в 2020 году, необходимо обращаться в отдел трудоустройства ГКУ ЦЗН по месту жительства. Адреса и телефоны указаны на сайтах www.dszn.ru и www.czn.mos.ru. Телефон «Горячей линии»: 8 (495) 705-75-75.

Документы по теме

Перечень приоритетных профессий и компетенций (навыков, знаний), востребованных на рынке труда города Москвы

Источник: http://dszn.ru/deyatelnost/trud-i-zanyatost/Professionalnoe-obuchenie-i-dopolnitelnoe-professionalnoe-obrazovanie

Работа Без опыта обучение Москва

1-20 из 153607 результатов

Получать новые вакансии на почту

Вакансия. Работа для девушек с опытом работы и без!

Работа для девушек без опыта. Высокая оплата.

Курьер без опыта

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Упаковщик-сборщик без опыта

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Вакансия. Работа для девушек с опытом работы и без!

Мастер-дезинсектор без опыта

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Кофе-леди ( без опыта)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Горничная (с обучением)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Менеджер по бронированию авиабилетов / Авиакассир

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Авиакассир

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Сборщик заказов на дому ( без опыта)

Монтажник натяжных потолков. Без опыта. Обучение

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Актер без опыта

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Домработница без опыта работы

Рекрутер Марина Васильевна

Рабочий-строитель без опыта

Курьер без опыта (Пеший или на авто)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Без опыта

Без опыта

Без опыта

Домработница без опыта работы

Рекрутер Марина Васильевна

Рабочий без опыта работы

Общество с ограниченной ответственностью «Персональный выбор.

Источник: http://ru.jooble.org/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%B1%D0%B5%D0%B7-%D0%BE%D0%BF%D1%8B%D1%82%D0%B0-%D0%BE%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D0%9C%D0%BE%D1%81%D0%BA%D0%B2%D0%B0

Работа Без опыта с обучением Москва

1-20 из 147393 результатов

Получать новые вакансии на почту

Монтажник натяжных потолков. Без опыта. Обучение

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Повар без опыта (обучение и питание)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Упаковщик-сборщик без опыта

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Курьер без опыта

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Монтажник без опыта

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Заправщик АЗС (работа без опыта)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Заправщик АЗС (Работа без опыта)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Сборка канцтоваров на дому (подработка без опыта)

Без опыта

Сборщик заказов на дому ( без опыта)

Швея без опыта работы

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Кофе-леди ( без опыта)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Бариста ( без опыта)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Бариста ( без опыта)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Охранник без опыта

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Работа без опыта. Вакансии фаберлик. Разнорабочий

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Бариста ( без опыта)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Монтажник холодильных систем (с обучением)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Хостес (рассмотрим Без Опыта работы )

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Курьер по доставке еды. Работа без опыта

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Бариста-кассир ( без опыта/с обучением)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Бариста кофейни ( без опыта)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Актер без опыта

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Ищете работу?

без опыта с обучением, Москва

Подписка выполнена
Первое письмо Вы получите в ближайшее утро

Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.

Источник: http://ru.jooble.org/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%B1%D0%B5%D0%B7-%D0%BE%D0%BF%D1%8B%D1%82%D0%B0-%D1%81-%D0%BE%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%D0%BC/%D0%9C%D0%BE%D1%81%D0%BA%D0%B2%D0%B0

Бесплатная профессиональная подготовка плюс трудоустройство!

Вы попали в сложную ситуацию – остались без работы и не можете трудоустроиться по специальности? Не стоит впадать в отчаяние!

«ГЦДПО» предоставляет уникальную возможность всем, кто имеет статус безработного, пройти профессиональную подготовку или переподготовку по специальностям, востребованным в нашем регионе (г. Москва и Московская область).

В рамках социально-ориентированной программы «Учись бесплатно!» мы поможем подобрать направление обучения и учебную программу с учетом вашего состояния здоровья, профессионального опыта, образования.

Что может предложить «ГЦДПО»?

• 45 курсов ПК (от компьютерных курсов для начинающих до курсов программирования и web-технологий);
• 21 курс обучения и повышения квалификации бухгалтеров;
• 31 курс дизайна и профессиональной подготовки флористов;
• 28 курсов строителей по самым актуальным специальностям, включая курсы сметного дела и уникальный курс монолитного строительства;
• курсы менеджеров;
• курсы фотографов.

Для тех, кто не зарегистрирован в территориальном Центре Занятости Населения, стоимость тех же курсов составляет от 3400 руб. до 180000 руб.

Более детальная информация о программе бесплатной профессиональной подготовки и переподготовки будет оперативно предоставлена менеджерами учебного центра:

+7(495)6268088;

+7(495)7263898.

Желаем профессионального роста и успешного трудоустройства!

Источник: http://doprof.ru/stati/besplatnaya-professionalnaya-podgotovka-plyus-trudoustrojstvo/

Работа Без опыта с обучением Москва

1-20 из 153607 результатов

Получать новые вакансии на почту

Вакансия. Работа для девушек с опытом работы и без!

Работа для девушек без опыта. Высокая оплата.

Курьер без опыта

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Упаковщик-сборщик без опыта

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Вакансия. Работа для девушек с опытом работы и без!

Мастер-дезинсектор без опыта

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Кофе-леди ( без опыта)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Сборка канцтоваров на дому (подработка без опыта)

Без опыта

Сборщик заказов на дому ( без опыта)

Монтажник натяжных потолков. Без опыта. Обучение

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Актер без опыта

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Домработница без опыта работы

Рекрутер Марина Васильевна

Рабочий-строитель без опыта

Курьер без опыта (Пеший или на авто)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Без опыта

Без опыта

Домработница без опыта работы

Рекрутер Марина Васильевна

Рабочий без опыта работы

Общество с ограниченной ответственностью «Персональный выбор.

Источник: http://ru.jooble.org/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%B1%D0%B5%D0%B7-%D0%BE%D0%BF%D1%8B%D1%82%D0%B0-%D1%81-%D0%BE%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%D0%BC/%D0%9C%D0%BE%D1%81%D0%BA%D0%B2%D0%B0

Работа: с обучением в Москве, вакансии от прямых работодателей

Менеджер по обучению

Группа внешнего обучения ищет менеджера по обучению. Нам нужен профессионал с опытом организации программ обучения для разного уровня сотрудников с привлечением внешних.

Менеджер по обучению

Обязанности: Анализ потребности в обучении; взаимодействие с внутренним заказчиком; Разработка учебных программ с ориентацией на запросы бизнес (фокус на сервис, продажи);.

Менеджер по обучению

Федеральная розничная сеть магазинов «МясновЪ» и «ОТДОХНИ» в связи с активным ростом сети приглашает кандидатов на позицию «Специалист по обучению» Обязанности: Проведение.

Менеджер по обучению

Требования: Обязанности: • Проведение обучения персонала розничных магазинов. • Организация эффективной работы по обучению персонала розничных магазинов. • Оперативная работа.

Специалист по обучению

ABBYY – мировой разработчик решений в области интеллектуальной обработки информации. Нашими технологиями пользуются 50 млн человек и десятки тысяч организаций в 200 странах.

Специалист по обучению

Обязанности: Организация и проведение обучений в очном и дистанционном формате (soft и hard skills): вводные обучения, обучения по продуктам и услугам и их продвижению.

Директор по обучению

В крупный, регионально- распределенный Холдинг (транспорт, услуги) приглашается Директор по обучению. Нужен сильный методолог/организатор/ стратег, способный выстроить.

Специалист по обучению

Обязанности: Поддержка проведения внешних и внутренних учебных курсов и мероприятий, которые организует компания; Организация обучения и проверки знаний работников компании в.

Тренер по обучению

Обязанности: Проведение тренингов (по управленческому циклу). Основная аудитория – Руководители разного уровня; Ведение учебных проектов (в т.ч. командообразование, Quiz.

Менеджер по обучению

Требования: Обязанности: • Планирование и организация обучения и развития персонала. • Участие в разработке и актуализации регламентирующих документов по обучению, развитию.

Менеджер по обучению

Команда департамента онкологических препаратов «Новартис» занимается продвижением более 20 продуктов для лечения онкологических, гематологических и редких заболеваний.

Менеджер по обучению

Задачи: Собирать и анализировать информацию о потребностях сотрудников в обучении Составлять перспективные планы обучения Разрабатывать и проводить групповые и индивидуальные.

Менеджер по обучению

Работодатель — крупная сеть кафе-мороженых с собственным производством, известная по всему миру. Рассматриваем начинающих специалистов без опыта работы. Рассматриваем.

Менеджер по обучению

Работодатель — крупная сеть кафе-мороженых с собственным производством, известная по всему миру. В поисках начинающего специалиста, готовы всему обучить. Рассматриваем.

Менеджер по обучению

Чем нужно заниматься: Аудит и модернизация текущей системы обучения; Организация внутреннего и внешнего обучения; Документооборот; Аналитика; Проведение welcome-тренингов;.

Менеджер по обучению

Обязанности: — организация и реализация планов по обучению, оценке и развитию персонала, — организация обязательного обучения всех категорий работников, — формирование.

Менеджер по обучению

Наша компания начала поиск талантливого менеджера по обучению. Менеджер по обучению и развитию персонала вакансия для тех, кто активно занимался организацией учебных.

Источник: http://jobeka.com/vacancies-s-obucheniyem-moskva