Удерживаются ли алименты с дивидендов

Алименты с учредителя организации

Некоторые лица не работают, но имеют доходы от предпринимательской деятельности. Такая деятельность может и не осуществляться непосредственно ими самими. К примеру, лицо может быть учредителем общества с ограниченной ответственностью и получать долю с прибыли данного общества. Итак, рассмотрим, удерживаются ли алименты с учредителя ООО?

Доходы учредителя ООО

Общество с ограниченной ответственностью является формой учреждения организации, которая занимается коммерческой деятельностью. Основателями такой организации могут выступать и физические лица. Гражданское законодательство устанавливает, что учредители являются собственниками общества, в том числе и его прибыли. Так что прибыль общества является доходом учредителя, с которого допускается удерживать алименты.

Так что получать алименты с ООО нельзя. К примеру, при принудительном взыскании средств невозможно арестовать счета организации, учредителем которого является плательщик. А вот если плательщик является индивидуальным предпринимателем, то взыскание может осуществляться с его хозяйственных счетов.

Таким образом, дивиденды, получаемые по итогам деятельности общества, являются единственным доходом основателя. Они не могут выплачиваться чаще, чем раз в три месяца.

Но, как правило, учредители зачастую занимают ключевые должности в ООО. В таком случае они получают и заработную плату. Такие доходы также учитываются при расчете суммы содержания. К примеру, с директора ООО алименты удерживаются как с дивидендов, так и с зарплаты.

Таким образом, доходы учредителей общества могут быть разнообразными. Так что необходимо разобраться с порядком расчета размера содержания.

Алименты с дохода учредителя ООО

Как уже было сказано, доходом основателя организации являются дивиденды, которые выплачиваются ему не чаще одного раза в три месяца. По этой причине при удержании средств с таких дивидендов необходимо учитывать периодичность получения дохода.

С заработной платы учредителя, который сам работает в ООО, суммы содержания удерживаются в общем порядке. Все зависит от порядка удержания. Так, законодательство допускает следующие способы удержания:

Порядок и размеры алиментных платежей могут устанавливаться:

• договоренностью сторон;
• судебным постановлением.

Удержание установленного размера содержания осуществляется из расчета на каждый месяц. Так, с заработной платой все понятно: удержание осуществляется ежемесячно в соответствии с установленным размером.

Дивиденды выплачиваются раз в три месяца. Алименты с дивидендов удерживаются также из расчета за каждый месяц, но непосредственно в день выплаты дивидендов, какой бы ни была периодичность.

К примеру, если в обществе установлена периодичность выплат в полгода, тогда суммы содержания будут удержаны в расчете на 6 месяцев.

Алименты по соглашению

Или же с помощью договоренности можно установить, что в качестве содержания будет удерживаться определенный процент дивидендов. Удержание осуществляется непосредственно в момент выплаты дивидендов.

Однако в ситуации с дивидендами бывает и так, что их попросту не выплачивают. Не всегда организация осуществляет успешную предпринимательскую деятельность. Так, если у ООО не будет прибыли, то плательщик будет вынужден выплатить содержание в процентном соотношении к среднему окладу по стране.

Алименты в долевом отношении

Алименты по определению устанавливаются в долевом соотношении к доходам плательщика. Размер такой доли зависит от количества детей. Когда между сторонами не был составлен договор по поводу уплаты, то они привязываются к зарплате плательщика в нижеследующих долях:

• на единственного ребенка — четверть;
• на двоих — треть;
• на троих и больше — половина.

Для увеличения же основанием может стать фактическая нужна детей в деньгах. К примеру, если ребенок страдает от хронического заболевания, является инвалидом и т.д., то суд может увеличить размеры выплат.

Алименты в твердой сумме

Закон устанавливает следующий перечень оснований, по которым суммы содержания могут быть зафиксированы, а не привязаны к регулярным доходам:

• у лица нет регулярного дохода;
• лицо имеет доход в натуральном выражении, в валюте другой страны;
• когда у лица прибыль отсутствует вовсе;
• если обозначение в качестве доли от зарплаты нарушает права сторон;
• когда у каждого из сторон остаются дети.

• необходимости сохранить детям сумму содержания, которая предоставлялась до обозначения в твердом выражении;
• из среднего оклада по России, если ранее алименты в качестве доли к зарплате не выплачивались.

А также суд вправе учитывать иные обстоятельства материального и семейного положения сторон.

Взыскание алиментов с учредителя ООО

Взыскание алиментов с учредителя общества может производиться как добровольно, так и принудительно. Если обязательство по уплате алиментов исполняется добровольно, стороны чаще всего производят взаиморасчеты на основе нотариального соглашения.

При принудительном взыскании правила исполнения обязательств определяются постановлением суда. При этом, когда плательщик не будет исполнять данное постановление, то взыскание осуществляется по исполнительному документу.

Данный исполнительный документ необходимо направить лицу, непосредственно осуществляющему выплаты. Как правило, это бухгалтерия организации.

Однако получатель вправе направить подобный документ и приставам. Обычно подобное происходит, когда общество не выплачивает дивиденды. В подобной ситуации они осуществляют взыскание за счет иных денег плательщика, а также имущества.

Таким образом, с доходов, получаемых лицами в качестве учредителя общества, алименты удерживаются. При этом учитывается специфика порядка выплат дивидендов в соответствующей организации.

Источник: http://mojurist.ru/alimenty/vidy/dividendov-uchreditelja-ooo/

С чего удерживаются алименты

Очень часто мам вводят в заблуждение, утверждая о невозможности получить алименты с безработного или пенсионера. На самом деле доходы, с которых удерживаются алименты, не ограничиваются официальной зарплатой – удерживаться они могут и с других видов денежных поступлений. Именно поэтому и женщинам, и мужчинам важно знать, с каких видов доходов удерживаются алименты.

Доход, с которого можно удержать алименты

В РФ четко предусматривается, что алименты на ребенка могут быть удержаны со всех видов дохода. К таковым в России относятся:

• Зарплата. При этом стоит учитывать, что это не просто оклад — взиматься алименты с доходов могут абсолютно всех начисленных работодателем: больничный, отпускные, премиальные, выходное пособие.
• Пенсия (по инвалидности или по возрасту – не имеет значения).
• Стипендия.
• Пособие по безработице.

При этом не имеет значения, с какой суммы берется удержание. Даже если она ниже прожиточного минимума, то взыскиваются алименты все равно в процентах от дохода.

Удерживается должная сумма также и с временного заработка: сезонные работы, доход от выполнения конкретной работы (по договору подряда), а также если человек получил какие-то компенсации за моральный ущерб.

Доход, с которого нельзя удержать алименты

• материнский капитал и выплаты по беременности (при этом алименты удерживаются с больничного);
• различные компенсации (физического ущерба, дотации на приобретение лекарств или реабилитацию, лечебное питание);
• командировочные выплаты или компенсация при переводе в другую местность;
• если человеку самому платится пенсия по потере кормильца или же начисляются алименты от другого лица, то с них алименты другим лицам не выплачиваются.

При этом есть проверенный способ немного обойти это ограничение. Действительно, изменить законодательные нормы, которые оговаривают, с каких сумм удерживаются алименты, по своему усмотрению не удастся, но при этом возможно изменить их практическое применение.

Выплачиваться в соответствии с этим перечнем должны средства, только если это предусматривается решением суда. Если судебный приказ передан для принудительного взыскания и в нем установлен процент удержания, то тогда следует придерживаться перечня, с каких доходов удерживаются алименты. Но чтобы этого избежать, необходимо изначально в судебном порядке заявить в иске конкретную сумму. При утверждении четкой суммы, которую необходимо будет уплачивать в пользу детей, плательщику в любом случае придется отчислять четкую сумму и при этом полученные поступления или их характер никак не влияют на размер выплаты. Но здесь существует и другой риск – если вдруг плательщик начнет получать больше, то тогда отчисляемая сумма может стать даже меньше, чем положенный по закону процент.

Можно ли удержать алименты с неофициального дохода?

Чаще всего в таких ситуациях бывшие супруги предпочитают договариваться мирно и попросту заключить нотариальное соглашение, в котором оговорить все условия выплаты алиментов. Затем родитель добровольно отчисляет на счет получателя оговоренную сумму.

Если же добровольно не удалось договориться, то обязательно обращаться в суд и получать соответствующее решение по данному делу, на основании чего судебный пристав обязан будет производить взыскание. При этом многие санкции пристав имеет право применять самостоятельно, без дополнительного решения суда. К основным инструментам взыскания алиментов следует отнести:

Также если после этого долг по-прежнему не будет погашен, то тогда дело может быть передано в суд и неплательщик рискует на 2 года попасть в тюрьму.

Правила удержания алиментов

По общему правилу удерживают алименты 2 способами. Точнее так устанавливается положенная сумма:

Справедливости ради стоит заметить, что конкретно по данным спорам эти показатели очень условны. Каждое семейное дело рассматривается индивидуально, и решение может быть принято и другое, на усмотрение судьи. Все зависит от того, насколько аргументирован будет иск и какие доказательства будут предоставлены. В некоторых случаях могут присудить платить сумму и больше, чем устанавливается на законодательном уровне.

После того, как будет получен официальный судебный приказ, его необходимо направить по месту работы плательщика. Даже если он не трудоустроен официально, но место работы известно, то все равно можно обратиться туда. Если же плательщик получает пособие по безработице, то обратиться нужно в ФСС, если пенсию – в Пенсионный Фонд. В стандартном порядке передается туда судебный приказ (исполнительный лист), на основании которого будут производиться удержания.

При этом судебный пристав следит за тем, чтобы плательщик и сам не нарушал установленные законодательством правила, а именно при переходе на другую работу или же при переезде в другую местность он должен сообщить об этом, чтобы по новому месту были продолжены отчисления. В случае невыполнения данных правил вполне возможно наложение должных наказаний за подобное нарушение.

Таким образом, очень важно знать четкий перечень, с каких доходов платятся алименты. Именно от этого будет зависеть выполнение плательщиком своих обязательств. В большинстве случаев платить он все равно будет обязан, независимо от того, с какого дохода поступят выплаченные алименты. Проблема лишь в том, что очень часто женщины попросту не знают этого и поэтому отказываются обращаться в другие организации или к судебному приставу с требованиями восстановить справедливость, считая, что попросту не положено начисление данных выплат.

Источник: http://mojurist.ru/alimenty/vidy/perechen-dohodov-kotoryh-uderzhivajutsja/

Источник взыскания алиментов: с каких доходов удерживаются алименты

Судебный процесс по взиманию алиментов позади и исполнительный документ подготовлен и выдан на руки, но все равно остается непонятным вопрос: с каких доходов удерживаются алименты? Как определить источник взыскания алиментов? А также, с каких выплат алименты не удерживаются? Разберемся прямо сейчас.

Перечень официальных доходов

При установлении источника взыскания, нотариус или судья опираются на Постановление Правительства РФ №841, в котором перечислены все виды доходов, получаемых гражданами России:

1. Заработная плата, оклады;
2. Плата по сдельному договору;
3. Пособия, вознаграждения, премии;
4. Содержание муниципальных работников;
5. Гонорары за интеллектуальную, печатную собственность;
6. С надбавок за повышение квалификации;
7. Государственных премий и подъемных военным, врачам ,учителям и т.д.;
8. Сумма среднего заработка;
9. Другие виды заработных выплат и премий;
10. Стипендии и гранты;
11. Выплат, сокращенным работникам;
12. Доходы от ценных бумаг и их продажи;
13. Доходы от аренды;
14. С возмещений ущерба жизни и здоровью плательщика;
15. С денежного содержания военнослужащих, сотрудников МВД, таможенных работников.

Указанные виды доходов, наиболее часто встречаются в судебной практике по взиманию выплат на содержание ребенка, его мамы или родителей. В первую очередь источником взыскания алиментов являются доходы с официального места работы (заработная плата).

Источник взыскания алиментов

Доходы, с которых удерживаются алименты, практически идентичны списки из предыдущего пункта.

Помимо дохода с места работы, источниками для алиментных выплат служат:

1. Пенсионное начисление, за исключением пенсии по потере кормильца.
2. Стипендии, гранты, доходы от образовательной деятельности;
3. Пособие по безработице или потере нетрудоспособности;
4. Доходы ЮЛ от предпринимательства;
5. Сдача или продажа недвижимости, транспорта и т.д.;
6. Риэлтерские комиссии, доходы от купли-продажи;
7. Гонорары и проценты от интеллектуальной собственности (авторское право);
8. Продажа и получение выплат по акциям, долевым паям, дивидендам;
9. Материальная помощь государства.

Трудности при взыскании алиментов с неофициальных доходов.

Хотя виды доходов, с которых удерживаются алименты, имеют достаточно большое разнообразие, на практике нередки случая сокрытия дополнительной прибыли, получаемой алиментоплательщиков. Часто плательщики стараются нигде не фиксировать источники дохода, что делает их неофициальными, то есть недоступными для алиментного вычета. Нередко это происходит при сдаче квартиры в аренды без заключения договора о найме, или это может быть прибыль от случайного заработка или постоянной работы без оформления («калым»).

Уклонисты знают, что алименты можно удерживать только с официального дохода. Поэтому большая часть доходов просто не фиксируется в официальных документах.

Чтобы избежать проблем с установлением источника дохода, наши консультанты советуют заключать с отцом алиментное соглашение, заверенное у нотариуса, или подавать заявление в суд с требованием установления алиментов в твердой сумме. О том, как подать иск о взимание алиментов на ребенка читайте здесь. Так же можно подать иск на алименты на содержание жены, матери общих детей.

В юридической практике принято различать два вида обеспечения трудоустроенных граждан заработной платой. Это:

Грязным доходом будет считаться весь размер вознаграждения за выполненный труд. Эта сумма значится в справках о доходах, бухгалтерских документах и штатном расписании на конкретную должность. К сожалению, до того, как дойти до служащего, такая выплата проходит через удержание всех государственных налогов и сборов, поэтому объем фактически полученного заработка будет значительно ниже. Алименты считаются с чистой прибыли, то есть после удержания всех налогов.

С каких доходов не удерживаются алименты?

Наиболее часто задаваемый алиментоплательщиками вопрос: « С каких видов доходов не удерживаются алименты?». По семейному и трудовому законодательству РФ действительно предусмотрен ряд денежных компенсаций и выплат, с которых алименты не могут быть удержаны. Данный список достаточно обширный, однако к его изучению следует подходить внимательно. Если вы сомневаетесь, должны ли вы платить алименты со своих доходов, то опишите свою ситуацию в комментариях. Наши специалисты ответят вам в течение 15 минут.

Итак, доходы, с которых алименты не взимаются:

• Выходное пособие по увольнению с официального места работы;
• Командировочные и подъемные выплаты;
• Компенсации вынужденного переезда по работе;
• Выплаты работодателем за предоставление личных инструментов или материалов;
• Разовые премии;
• Выплаты от работодателя на покупку путевок в оздоровительные учреждения, санатории, курорты;
• Компенсация за квалификационные курсы, на которые плательщик был отправлен по требованию работодателя;
• Материальная помощь в связи с получением травм на работе, пожаром, терактом и т.д.;
• Материнский капитал и др.

Кроме того, неприкасаемыми считаются бюджетные выплаты по уходу за инвалидом, материальная помощь на погребение. А также, деньги для обеспечения несовершеннолетних на время поиска их родителей, помощь в раскрытии преступления, страховые выплаты. Все указанные виды доходов гарантированно защищены государством.

Наследство, выигрыши в лотереи, призы, материнский капитал не могут считаться источником алиментов.

Источник: http://rualimenty.ru/istochnik-vzyskaniya-alimentov/

Удержание алиментов с учредителя ООО

Когда поднимается вопрос о разводе и дальнейшем обеспечении общего ребенка нужно знать все нюансы. Как итог, можно прийти к обоюдному соглашению или разбираться в судебном порядке. Когда плательщик алиментов имеет собственный бизнес или является соучредителем предприятия, вопрос о выплатах алиментов становится очень острым. Удержание алиментов с учредителя ООО – достаточно актуальная тема, ведь владельцев бизнеса, которые обязаны делать выплаты, довольно много.

Добровольное соглашение между родителями

В случаях, когда дивиденды – это единственный доход родителя, обязанного выплачивать алименты, не всегда можно определить конкретную сумму ежемесячной прибыли для дальнейших выплат. Зачастую, доход от бизнеса сильно колеблется, что ставит под угрозу стабильность отчислений на счет ребенка.

Добровольное соглашение – перспективный и удобный вариант соглашения, позволяющий мирным способом урегулировать все возникающие вопросы и добиться регулярных выплат – фиксированной суммы.

Для заключения соглашения возможны два варианта:

1. Фиксированная сумма отчислений. Для алиментоплательщика – это способ уменьшить сумму, ведь доход предприятия может быть гораздо выше, для получателя – гарантия постоянства. В таких случаях размер выплат зависит от достигнутой договоренности.
2. Выплаты в виде процентов от дохода. Такие выплаты начисляются один раз в квартал, по мере накопления дивидендов. Этот вариант не всегда лучшее решение: нет гарантий, что предприятие будет иметь стабильный доход, не окажется убыточным.

Всех сопутствующих проблем можно с легкостью избежать, зависит от добросовестности отца или матери. Судебная практика насчитывает множество случаев, когда алименты ни разу не были выплачены, а результат взыскания был нулевым.

Зачастую, подписать добровольное соглашение – наилучший вариант для обоих родителей.

Когда назначаются выплаты в твердой сумме

В законе четко установлены ситуации, в которых размер и порядок назначения алиментных выплат не зависит от прибыли лица, для которого они установлены:

1. В случае, когда лицо не получает регулярного дохода.
2. Если прибыль гражданина определяется не деньгами и натурально либо же в иностранной валюте.
3. Если полностью отсутствует прибыль.
4. Если назначение выплат, как части заработка, приводит к нарушениям прав какой-либо стороны.
5. Если у семьи несколько детей, и они остаются жить с разными родителями.

Фиксированный размер выплат определяется судом, учитывая следующие факторы:

1. Сохранность размера отчислений, не меньшего, чем до их назначения.
2. Если ранее алименты не выплачивались, то в расчет берется средний заработок по стране.
3. Семейные обстоятельство обеих сторон и их материальное положение.

Суд оставляет за собой право учитывать все обстоятельства, которые посчитает важным, по каждому делу индивидуально.

Доход учредителя ООО

Нежелание родителем выплачивать алименты – одна из самых распространенных ситуаций. Чтобы избежать выплат, недобросовестные родители прибегают к таким уловкам:

• Игнорируют исполнительные листы.
• Скрываются от бывших супругов.
• Скрываются от судебных приставов.
• Не декларируют полный объем получаемого дохода.
• Занижают либо скрывают полученную прибыль.

Зачастую, предприниматель не забирает часть своей прибыли, а вкладывает ее в развитие бизнеса, таким образом, он не выплачивает алименты.

Чтобы обеспечить материальные выплаты на ребенка, необходимо обратиться в суд. В суде потребуется доказать, что прибыль компании на самом деле выше, чем указывается и родитель просто уклоняется от уплаты. Если судом установлено, что компания все же не приносит прибыли – сумма алиментов устанавливается исходя из среднего заработка в стране. Но, если ООО выплачивает заработную плату алиментщику – это недопустимо.

Весь бюджет ООО не входит в собственность одного предпринимателя, а равномерно делится между всеми учредителями. Таким образом, невозможно арестовать банковские счета предприятия. Удерживаются алименты с дивидендов учредителя ООО, а не с общих счетов компании.

Как доказать, что ООО приносит доход

Учредитель ООО имеет множество вариантов для сокрытия реального дохода предприятия – это не только занижение и сокрытие доходов, но и искусственное повышение расходов. Распространена практика – вывод средств не осуществляется, вся сумма полученной прибыли вкладывается обратно в бизнес. В подобной ситуации у получателя почти нет шансов доказать обманную схему.

Для того, чтобы доказать прибыльность ООО, необходимо подать запрос в налоговую службу, направленный на раскрытие отчетности о доходах учредителей. Также существует второй вариант – получить справку о зарплате директора у бухгалтера предприятия. Но он возможен, только если родитель занимает один из постов в компании.

Учредитель или директор ООО

Важно понимать, что учредитель ООО может как занимать пост директора, так и не выполнять этих функций. В обратную сторону все работает также – директор ООО не всегда его учредителем.

Источник: http://rualimenty.ru/uderzhanie-alimentov-s-uchreditelya-ooo/

Алименты с больничного листа

Алиментные обязательства не имеют причин для их неисполнения, кроме официально выданного судом освобождения либо окончания срока выплат.

Руководствуясь законодательными актами можно сказать, что алиментные пособия официально высчитываются с:

1. трудящихся любого уровня;
2. временно не работающих;
3. лиц, получающих пенсионные отчисления по возрасту или по имеющейся инвалидности;
4. совершеннолетних учащихся, обучающихся в ВУЗах, техникумах, колледжах;
5. состоящих на учете по поиску работы.

Исходя из вышеперечисленного можно с уверенностью сказать, что временная нетрудоспособность не может стать основанием для того, чтобы не платить алименты с больничного листа.

Основания удержания алиментов

Общеправовые нормы РФ перечисляют ряд оснований, которые обязывают граждан выплачивать алиментное пособие другим лицам. В этот перечень входят следующие группы лиц:

1. Дети от момента рождения до наступления полного совершеннолетия,¸ которое по законам РФ устанавливается с 18 лет.
2. Переступившие данный рубеж дети, которые являются инвалидами и поэтому не могут себя обеспечивать.
3. Жены, находящиеся в положении ожидания будущего потомства.
4. Супруг, ухаживающий за малышом, который не достиг трехлетнего возраста.
5. Бывший муж или жена, которые вышли на пенсию и имеют гособеспечение ниже прожиточного минимума. Действительно только для тех, кто вступил в пенсионную пору не позже пяти лет после получения акта о разводе.
6. Супруг, настоящий или бывший, который по причине болезни, увечья, травмы или психического расстройства получил недееспособность.

Назначенные алименты должны исполняться регулярно, а именно не реже раза в месяц, на протяжении всего времени, указанного в исполнительном документе.

Самовольное прекращение выплат приводит лишь к накоплению задолженности и применению к должнику штрафных санкций различного плана, вплоть до лишения свободы на срок до 12 месяцев. Алиментные отношения требуют официального закрепления. На территории Российской Федерации алиментами считаются все выплаты, которые назначены плательщику в результате:

1. Заключенного алиментного соглашения. Такой документ хоть и носит вполне добровольный характер, но после нотариального удостоверения имеет законную правовую силу.
2. Выданного судебного приказа.
3. Постановления суда.

Договоренности, выраженные в устной форме или на бумаге, но не заверенные нотариально не имеют юридической силы и относятся скорее к выплатам по доброй воле, которые могут совершаться в любое время и в любом объеме.

Можно ли удержать алименты с больничного листа?

Для выяснения вопроса удерживаются ли алименты с больничного листа, сначала разберемся, на каком основании начисляется оплата временной нетрудоспособности.

Каждый официально трудоустроенный человек получает вместе с рабочим местом определенный социальный пакет. Работодатели расширяют или сужают такой пакет по своему усмотрению, но одно остается неизменным — право на отдых и на восстановление здоровья в случае его урона. Когда работник уходит на больничный, он гарантировано получает за это время свой средний заработок в том размере, который позволяет ему накопленный стаж. Так как данный период оплачивается работодателем из фонда заработной платы, то и удержания из них делаются на общих основаниях.

Для уточнения факта: платятся ли алименты с больничного листа, можно обратиться к Постановлению Правительства номер 841, в котором перечисляются все доходы, с которых могут выплачиваться алиментные пособия.

В список получаемых доходов, с которых взимаются алиментные обязательства входят:

1. Должностной оклад или применяемая тарифная ставка.
2. Ежемесячные выплаты государственным служащим.
3. Творческие гонорары служителям искусства, культуры, СМИ.
4. Регулярные надбавки за достижения в профессии.
5. Ежемесячные выплаты за выслугу лет.
6. Компенсации за труд, который производится в особых условиях.
7. Премиальные начисления разового или постоянного характера.
8. Оплата листов нетрудоспособности.
9. Компенсации отпускного периода.
10. Начисления за отработанные часы в нерабочее время или сверх назначенного.
11. Иные дополнительные выплаты к окладу.
12. Пенсионные начисления.
13. Стипендиальные выплаты.
14. Пособие, которое назначается в результате потери работы или трудоспособности.
15. Компенсационные пособия при сокращении штата.
16. Пособие, выдаваемое работникам при ликвидации предприятия.
17. Чистая прибыль предпринимателей.
18. Арендоприбыль от имущества.
19. Дивиденды от акций.
20. Доходы, полученные по разово заключенным контрактам или договорам.

Данный список дает исчерпывающий ответ на запрос берутся ли алименты с больничного листа.

Порядок удержания алиментов

Вне зависимости от того по какой причине были начислены больничные выплаты, будь то:

1. болезнь;
2. травма;
3. авария на производстве;
4. уход за больным членом семьи.

Алименты с больничного всегда выплачиваются в определенном порядке. Этот порядок установлен бухгалтерской документацией и иными правовыми актами.

Удержание алиментов с больничного листа осуществляется в следующем порядке:

1. Рассчитывается сумма пособия по временной нетрудоспособности. При этом берется установленная сетка, в которой главную роль играет средняя заработная плата, рассчитанная за 12 месяцев и страховой стаж, который накоплен к данному периоду работником.
2. Из полученной суммы вычитаем положенную сумму налогов. Это обязательный НДФЛ в размере 13 процентов от начисленного.
3. Из полученного остатка необходимо удержать алименты на ребенка или взрослого.

Как видно из описанной схемы, удерживаются алименты с больничного листа довольно просто. Следует помнить, что в случае, когда алиментные отношения выражены в фиксированном размере, сумма зарплаты, как и сумма оплачиваемого листа нетрудоспособности не имеет значения. При твердом алиментном удержании размер доходов или полное их отсутствие временно либо постоянно, не играет никакой роли.

Фактически вопрос удерживаются алиментные выплаты с больничных или нет, стал понятен. А вот о том, как высчитывается правильная сумма, поговорим более подробно.

Расчет суммы алиментов с больничного листа

1. Выявления его поддельности или фальсификации сроков.
2. Нарушения больничного режима, в результате чего вносятся соответственные отметки на второй странице документа. При таких обстоятельствах обычно выплачивается лишь часть пособия, за период, в котором не было нарушений.
3. Если гражданин временно не работает. Причем в первые 30 дней после потери работы, лист нетрудоспособности погашается фондом социальной защиты, а вот дальше нет.

Остальные случаи и не требуют уточнений, начисляются ли алименты с больничного листа.

По общепринятым процентным ставкам с алиментоплательщиков взимаются:

1. Четверть, при наличии исполнительного документа на одного ребенка.
2. С тех, у кого в документе прописано двое детей стоит удерживать треть начисленного.
3. Плательщики, у которых официально взимается пособие на троих или больше детей, необходимо снимать половину доходов.

К примеру, рассмотрим наиболее стандартную ситуацию, когда работник болел 7 дней, имея при этом среднюю зарплату 900 рублей в день.

7 дней *900 руб. = 6 300 рублей

Из 6 300 руб. необходимо платить 13% НДФЛ.

Итого получаем 5 481 руб.

При алиментной ставке 25% должна браться четверть от 5 481 руб.

Итого алименты равны 1 370,25 руб.

Работник получает на руки за время болезни компенсацию в сумме – 4 110,75 руб.

Также следует учитывать, что могут быть высчитаны расходы на почтовые отправления алиментного пособия получателю.

Источник: http://mojurist.ru/alimenty/vidy/uderzhivajutsja-li-bolnichnogo-lista/

Удерживаются ли алименты с материальной помощи?

Алиментные платежи удерживаются с официального заработка – зарплаты, отпускных, премий. Список доходов, из которых разрешено взыскивать денежные средства определен Постановлением Правительства №841 от 18.07.1996. В Федеральном законе «Об исполнительном производстве» освещен перечень доходов, не подлежащих удержаниям. Разберемся, удерживаются ли алименты с материальной помощи.

Что представляет собой материальная помощь?

Трудовым кодексом РФ установлен порядок оказания поддержки как от государства, так и от руководства фирмы, в которой работает человек. Она может иметь денежную или вещественную форму.

В каких ситуациях возможна выплата материальной помощи:

• смерть близких родственников;
• при рождении ребенка;
• регистрация брака;
• прохождение лечения;
• праздничные дни;
• получение вреда в случае возникновения чрезвычайной ситуации.

Размеры выплат устанавливает руководство компании. Сумма, установленная для выплаты помощи сотрудникам организации, может определяться трудовым договором (контрактом) или дополнительными соглашениями. Источником денежных средств является бюджет компании, складывающийся из текущей прибыли.

Виды материальной помощи

Чтобы ответить на вопрос о взыскании алиментов из полученных денежных средств, следует знать, какие бывают виды выплат:

Когда алименты не удерживаются из материальной помощи

Российским законодательством определяются правила произведения взысканий из материальной помощи. Основным фактором, который определяет, что из конкретного дохода удержание не производится – его целевое направление.

Перечень материальной помощи, не предусматривающей удержание алиментов:

• попадание в чрезвычайную ситуацию (терроризм, природные бедствия, техногенные катастрофы и т. д.);
• в случае смерти родственника;
• по поводу заключения брака;
• по случаю рождения ребенка;
• средства, выделенные на расходы в командировке;
• гуманитарная помощь;
• выплаты за помощь, оказанную для раскрытия преступлений;
• возмещение платы за лечебное питание;
• возмещение за приобретенный изношенный инструмент на производстве.

Во всех остальных случаях, алименты обязаны удержать в соответствии с действующим законодательством.

Порядок удержания алиментов

Материальная помощь, признанная обычным доходом, удерживается в общем порядке. Порядок удержания алиментов определяется документом, на основании которого они должны быть взысканы. Это может быть:

Соглашение об алиментных обязательствах

Решение, вынесенное судом

Родители ребенка договариваются об определенном размере выплат либо доли от доходов. И также определяются виды заработка, из которого возможно взыскание, периодичность и способ выплат. Выплаты производятся на основании судебного решения, в порядке, установленном законом. Если должник имеет официальный источник дохода, то взыскание алиментов производится бухгалтером организации на основании направленного исполнительного документа.

Существуют общие правила удержания алиментных платежей:

1. Алименты взыскиваются строго на основании официального юридического документа – соглашения, заключенного нотариально или исполнительного листа, выданного судом (ст. 109 СК РФ).
2. Максимальный размер вычетов из заработной платы на несовершеннолетних детей – 70%, в иных случаях, предусмотренных законом – 50% (ст. 138 ТК РФ, ст. 99 ФЗ №229).
3. Алименты, рассчитанные после начисления заработной платы и материальной помощи, перечисляются взыскателю способом, указанным в официальном документе о взыскании периодических платежей, и по реквизитам, переданным взыскателем.

Кроме заработной платы, алименты высчитываются со следующих доходов:

• пенсии, компенсации и доплаты к ним;
• стипендии учащихся;
• пособия по безработице, временной нетрудоспособности, по беременности и родам;
• доходы граждан, работающих старателями;
• доходы от ведения предпринимательской деятельности, в том числе без создания юридического лица;
• доходы от сдачи имущества в аренду;
• доходы от акций, дивиденды и иные выплаты лица, участвующего в управлении различных фирм.

Источник: http://lawinfo24.ru/family/alimenty/uderzhivayutsya-li-alimenty-s-materialnoj-pomoshhi

Алименты с дивидендов физических лиц

Навигация

Алименты с дивидендов физических лиц

Далеко не все граждане РФ трудоустроены в качестве работников: определённый процент живёт на дивиденды, которые они могут получать как соучредители юридического лица. Вместе с тем компания не обязана отвечать своими средствами и счетами по обязательствам, возникшим у её основателя. Как же в подобной ситуации взыскать алименты с дивидендов? Напомним, что согласно действующему законодательству соответствующие выплаты организаторам производятся раз в квартал по его итогам. Плюс компания может предусмотреть и другой срок.

Ситуация с расчётом осложняется ещё и тем, что соучредители нередко занимают ключевые позиции внутри фирмы, в связи с чем получают зарплаты. И с них алименты могут быть начислены по стандартной схеме в виде доли (процентов). Тем не менее вопрос дивидендов остаётся открытым.

Согласно российскому законодательству соответствующие начисления нужно делать с расчётом за месяц, но при этом – в день перевода данных средств или же их выдачи плательщику. Это значит, что если в конкретном ООО установлена периодичность, скажем, каждые полгода, то и алименты с дивидендов будут удерживаться сразу за весь озвученный срок. Но есть и другие варианты.

Выплата алиментов в твёрдой денежной сумме

В ситуации, когда доход плательщика – нестабильный, по решению суда (или же по взаимной договорённости) стороны могут сойтись на конкретной денежной сумме. В первом случае та будет начисляться каждый месяц, причём должнику ничего не мешает делать перевод по собственной инициативе чаще, чем он будет получать дивиденды от деятельности юридического лица.

Вообще в плане расчёта такое решение является одним из самых простых, поскольку здесь ничего не нужно долго и мучительно вычислять. Кроме того, на ребёнка будут стабильно выделяться одни и те же суммы вне зависимости от сезонности (что влияет на бизнес), успеха юридического лица и прочее.

Однако у этого варианта существуют и определённые минусы. В частности, твёрдая фиксированная сумма судом обычно устанавливается либо с ориентацией на прожиточный минимум в конкретном регионе, либо с учётом средней зарплаты. Плательщик же вполне способен получать намного больше.

Алименты в долях

Согласно российскому законодательству на одного ребёнка полагается четверть от дохода отца (или матери), на двоих – треть, а на троих и больше – половина. Если, допустим, у мужчины есть два отпрыска от разных женщин, то в таком случае треть делится пополам между ними.

Вопреки устоявшемуся мнению, назначение алиментов в долях (в процентах) при получении дивидендов вполне возможно. В таком случае бухгалтерия организации будет производить соответствующие расчёты и выдавать на руки мужчине именно то, что ему положено. При этом отчисления часто производятся отдельно – с зарплаты, и отдельно – с прибыли, полученной от деятельности фирмы.

Подобный вариант может быть очень даже выгодным для ребёнка и проживающего с ним родителя при условии, что дела у фирмы идут стабильно хорошо (или, как минимум, большую часть времени). Тем не менее очевидным недостатком в обсуждаемой ситуации будет невозможность спрогнозировать размер выплат. Кроме того, если по итогам конкретного отчётного периода предприятие уйдёт «в минус», то получится, что на ребёнка выделят средства исключительно с зарплаты (если та есть).

Комбинированный вариант

Если отец или мать работает, допустим, директором ООО и получает дивиденды от его деятельности, то суд вполне может остановиться на комбинированном варианте начислений. В частности, с зарплаты будет удерживаться определённый процент согласно действующему законодательству. Плюс на основании наличия у плательщика ещё одного источника дохода (дивидендов) суд может обязать того переводить дополнительно конкретную фиксированную сумму сверх доли.

Такое решение хорошо защищает интересы ребёнка, поскольку общая сумма выплат обычно достаточная, чтобы удовлетворить его потребности. Кроме того, в рамках данного решения можно заранее рассчитать, сколько именно будет выделено на малыша.

Однако у обсуждаемого варианта есть свои подводные камни: если общая сумма окажется слишком большой, ответчик в суде может обратить на это внимание и заявить о том, что он готов выполнять свои обязанности по содержанию ребёнка, а не способствовать необоснованному обогащению проживающего с ним второго родителя. С учётом этого существует вероятность, что фиксированная сумма окажется довольно маленькой.

Чтобы избежать такого неблагоприятного для получателя исхода, нужно как следует подготовиться к разбирательствам. Наши юристы в подобных делах обычно стараются обосновать все расходы на ребёнка и показать, что сумма – не завышенная, а необходимая. Отдельно внимание обращается на особые потребности несовершеннолетнего. Например, если он – инвалид, которому нужна сиделка со спецподготовкой, если ребёнок часто болеет, если он живёт далеко от общеобразовательного учреждения, которое посещает, всё это обязательно надо пояснять. А комментарии – подкреплять соответствующими документами и другими доказательствами.

Такая работа на опережение аргументов ответчиков помогала нам неоднократно выигрывать дела и добиваться довольно большой суммы алиментов для своих клиентов. Однако учтите, что ключевое здесь – подготовка. А на неё требуется время. Поэтому не затягивайте обращение.

Алименты с дивидендов по соглашению

Ещё один простой для всех вариант в случае с дивидендами – заключение алиментного соглашения. Напомним, что по законодательству в нём можно установить любую удобную для сторон периодичность выплат. Главное, чтобы такой договор не нарушал права ребёнка, что отдельно проверяет нотариус (он должен заверить контракт, в противном случае тот не будет иметь силу).

В договорённости стороны могут сойтись на конкретной сумме, на процентах или же на комбинированном варианте. Соглашение заключается минимум до наступления совершеннолетия, если только ребёнок – не инвалид (а иначе родитель обязан его содержать всю жизнь). В то же время контракт можно подписать и на больший срок, например, до окончания ВУЗа, что становится в последнее время довольно распространённой практикой.

Алиментное соглашение имеет силу исполнительного документа. С ним не нужно обращаться в суд (да и заявление при заключённом договоре у вас всё равно не примут), а можно, если плательщик уклоняется от своих обязательств, направиться либо к судебным приставам, либо непосредственно в бухгалтерию организации. И та обязана будет произвести соответствующие отчисления.

Подведём итоги: обязанность содержать ребёнка у родителя остаётся вне зависимости от того, в каком именно виде последний получает доход. В то же время в связи с дивидендами возникает специфика начисления алиментов, и её стоит иметь в виду. Наши юристы часто сталкиваются с подобными ситуациями, поэтому они смогут помочь вам и прояснить все непонятные моменты, а также представить ваши интересы при общении со второй стороной. Детали обговариваются на консультации, первичная – бесплатна.

Источник: http://xn--80ahdkbnppbheq0fsb7br0a.xn--p1ai/semejnoe-pravo/alimenty-s-dividendov-fizicheskih-lits/