Удержание алиментов без исполнительного листа

Возможно ли удержание алиментов по заявлению работника без исполнительного листа

Основной обязанностью родителей является обеспечение несовершеннолетних детей. После расторжения брака алименты могут выплачиваться родителем добровольно. Для этого им необходимо заключить соглашение. При достижении согласия, они самостоятельно определяют размер и сроки перечисления алиментов.

Многим людям очень удобно, когда деньги высчитываются автоматически с заработной платы. Поэтому плательщиков интересует вопрос, возможно ли удержание алиментов по заявлению работника без исполнительного листа.

Способы взыскания денег

Вопрос, что делать с обеспечением общих чад после расторжения брака, интересует как отцов, так и матерей.

Способы назначения алиментных выплат прописаны в статье 80 СК РФ. Согласно данной норме деньги могут перечисляться на основании:

  1. Нотариально заверенного соглашения, заключенного между сторонами. Но это происходит только по взаимному желанию сторон.
  2. Процессуального акта и исполнительного листа (ИЛ). По судебному приказу взыскание производится без предъявления исполнительного листа, так как данный процессуальный акт имеет такую же силу. А вот если дело рассматривалось в общем исковом производстве, то чтобы выплаты производились по решению суда, потребуется получить еще и ИЛ.

Первый вариант решения вопроса самый простой быстрый, но если между бывшими супругами натянутые отношения, то порядок исполнения родительских обязательств определяется компетентным лицом в судебном порядке.

Любой из указанных документов можно предъявить к исполнению. Обычно заявление о произведении удержаний с доходов плательщика подается взыскателем. Но таким правом наделен и сам плательщик. Родитель может добровольно исполнять обязательство, самостоятельно обратившись к работодателю, с просьбой сразу вычитать с зарплаты средства на обеспечение ребенка.

Порядок действий

Если мужчина хочет платить самостоятельно, без привлечения приставов, то для того, чтобы наниматель отдал соответствующее распоряжения, работнику необходимо подать письменную просьбу. При этом неважно официально трудоустроен гражданин или нет.

Требование об удержании пишется в свободной форме, но при написании необходимо учитывать правила статьи 131 ГПК РФ:

  1. В заявке не должно быть исправлений, серьезных ошибок и ложных сведений.
  2. Должна быть четкая структура.
  3. Заявленная просьба не должно противоречить правовым нормам.
  4. В письменной просьбе должно быть указано следующее:
  5. Полное наименование компании, в которой работает человек, а также ФИО директора.
  6. Сведения о заявителе: ФИО, адрес проживания, должность, контакты.
  7. Описание документа, на основании которого должны удерживаться проценты: дата заключения, данные сторон, а также чада, на которое отец должен уплачивать алименты и размер долей.
  8. Способ перечисления денежных средств и банковские реквизиты получателя.
  9. Дата сдачи обращения и подпись заявителя.

Вместе с обращением лицу потребуется сдать копию паспорта и оригинал соглашения, либо нотариально заверенную копию. Обычно бумаги сдаются в канцелярию, но их можно сдать директору при личной встрече. При этом важно, чтобы на второй экземпляр поставили штамп, так как в противном случае лицо не сможет доказать сдачу заявки.

Порядок перечислений

В соответствии со ст. 109 СК РФ руководитель компании, в которой трудоустроен человек, обязан принять заявление и исполнять требования заявителя, если ему был предоставлен нотариально заверенный договор или исполнительный лист.

После поступления обращения, документы направляются бухгалтеру, который должен будет удерживать часть от дохода. Данный сотрудник должен производить удержания со всех официальных доходов лица, указанных в перечне видов заработной платы и иного дохода, утвержденном Постановлением Правительства № 841.

С заработной платы работника сначала вычитаются НДФЛ и страховые выплаты в ФСС, после сотрудник должен произвести расчет и перевести полагающийся процент взыскателю. Средства должны быть перечислены в 3-дневный срок после начисления оплаты труда.

Ответственность компании

После принятия подобного обращения, работодатель и исполнитель с отдела бухгалтерии несут ответственность за своевременность переводов. В законе прописан точный срок, в течение которого должен быть осуществлен перевод.

В случае если средства будут систематически поступать с опозданием, либо если образуется задолженность, из-за начисления заниженной суммы, юридическое лицо, его директора и работника финансового отдела, привлекут к административной ответственности.

За данное правонарушение они будут должны заплатить штраф, размер которого зависит от того, по чьей вине была задержка. Однако если задержка была вызвана несвоевременным поступлением заработной платы, либо по иным уважительным причинам, то лицо освобождается от ответственности.

Мать и отец должны полностью обеспечивать своих несовершеннолетних детей. Решить этот вопрос бывшие супруги могут сами, путем заключения соглашения. После того как документ будет заверен нотариусом, его можно предъявить к исполнению, сдать его может как получатель денег, так и плательщик.

Источник: http://vseprorazvod.ru/aliment/vzyskanie-alimentov/kak-uderzhivat-alimenty-po-zayavleniyu-bez-ispolnitelnogo-lista/

Как платить добровольно, или порядок удержания алиментов по заявлению работника без исполнительного листа

Взыскание алиментных выплат в случае расторжения брака между супругами может быть как добровольным, так и принудительным в том случае, если алиментоплательщик отказывается от своих обязательств. Если разногласия насчет взыскания данных выплат отсутствуют, и составлено мирное соглашение, то выплачиваются алименты без исполнительного листа. В данной ситуации удержание выплат осуществляется по заявлению работника в бухгалтерию.

Порядок перечисления средств на содержание ребенка по решению суда

Начисление алиментов, установленных согласно судебному решению, имеет определенный порядок. Прежде всего, в бухгалтерию должны предоставить исполнительный лист, который выдается только в суде.

В отдельных случаях документом, являющимся основанием для перевода алиментов из доходной части алиментоплательщика, может быть судебный приказ, а также постановление судебного пристава-исполнителя (если судебные органы обяжут выплачивать алименты в принудительном порядке).

Читайте так же:  Банкротство физических лиц котлас

После поступления в бухгалтерию документов в первую очередь должно быть проверено их соответствие требованиям, которые установлены для оформления. Если будет присутствовать ошибка, неточность или нечитабельность строк, то такие документы не могут быть основанием для взыскания алиментов, и бухгалтерия их принимать не должна.

Если оригинал документа утерян, то выдается в установленном порядке судом его дубликат. Если документ оформлен правильно, то организация должна немедленно приступить к его исполнению. Первым делом работник должен ознакомиться под подпись с исполнительным листом. Затем бухгалтер должен определить, с каких именно выплат работника удерживать алименты.

На основании общего правила взыскание алиментов проводится как с официальных доходов от основного вида деятельности, так и за работу, выполняемую по совместительству.

Таким образом, алименты удерживаются со всего дохода, куда входят премия, надбавки, компенсация за условия труда и др. Однако максимальная сумма взыскания не должна превышать 50% от общего дохода и 70% в случае задолженности по алиментам.

С какого числа выплачиваются деньги на ребенка?

Срок выплаты денежных средств, предназначенных для содержания несовершеннолетнего ребенка, устанавливается ст. 109 СК РФ. Работодатель должен переводить алименты в срок до 3 дней с момента выдачи заработной платы.

Это касается выплат, которые осуществляются на основании решения суда. Если между родителями достигнуто соглашение без суда, то сроки они устанавливают самостоятельно.

Зачастую работник бухгалтерии сталкивается с определенными сложностями. Прежде всего, это связано с тем, что выплаты по заработной плате осуществляются сотрудникам два раза в месяц. В данном случае возникает вопрос, с какой именно суммы удерживать алименты по предписанию судебного органа.

В этой ситуации необходимо следовать нормам действующего закона. Удержание алиментов должно проводиться с той суммы, которая закрывает текущий месяц. Но при этом учитывается весь доход, который был заработан родителем.

Срок действия исполнительного листа по взысканию алиментов

По делам, которые связаны с алиментными взысканиями, исполнительный лист будет являться действительным до наступления совершеннолетия ребенка, а также в течение трех лет после наступления его совершеннолетия.

При этом действует срок исковой давности. Также алиментополучатель имеет право отозвать исполнительный лист в том случае, когда родители составили иное соглашение по выплате алиментов.

Однако в течение последующих трех лет можно заново его передать в организацию, где работает алиментоплательщик.

+7 (499) 288-73-46;
8 (800) 600-36-19

Это быстро и бесплатно!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону:

+7 (499) 288-73-46;
8 (800) 600-36-19

Это быстро и бесплатно!

Что делать, если утерян исполнительный лист по алиментам

Часто встречаются ситуации, когда исполнительный документ теряется по разным причинам. Что делать в данной ситуации, ведь он выдается только в одном экземпляре? Его повторная выдача решается только в судебном порядке после установления оснований его потери.

Восстановить непосредственно сам исполнительный лист невозможно, в суде выдается его дубликат со специальной отметкой. Для его восстановления следует учесть тот нюанс, что обращаться за дубликатом документа необходимо именно в тот суд, в котором был выдан подлинник.

Прежде всего, понадобится подать заявление, которое должно содержать следующие сведения:

  • данные об алиментополучателе и алиментоплательщике, их ФИО, а также адреса проживания;
  • сведения о гражданском деле, по которому был выдан исполнительный лист;
  • суть судебного решения;
  • данные об ФССП, а также о приставе, который занимался исполнительным производством;
  • причины и обстоятельства утраты документа;
  • просьба о выдаче дубликата утраченного исполнительного документа, в частности листа.

В документе обязательно должна стоять подпись заявителя. Далее заявление изучается на судебном заседании.

Можно ли удерживать алименты через бухгалтерию по заявлению сотрудника?

Перечислять алименты через бухгалтерию по заявлению можно только в том случае, если между родителями ребенка достигнуто добровольное соглашение, и отсутствует решение суда.

Если же имеется исполнительный лист или другой судебный документ, то данный метод взыскания алиментов не допускается. Алименты на содержание ребенка в обязательном порядке удерживаются только на основании какого-либо документа.

В случае мирного решения вопроса составляется соглашение, которое и предоставляется в бухгалтерию.

Необходимо, чтобы заявление было правильно составлено и оформлено, иначе оно будет признано недействительным и не будет являться основанием для взыскания алиментов.

Как платить по добровольному соглашению через бухгалтерию?

Правила оформления заявления и образец заполнения от работника

Жестких требований к содержанию заявления нет. Составляется оно произвольно и в письменном виде.

В заявлении необходимо указать следующие данные:

  • название организации, в которой трудоустроен алиментоплательщик;
  • личные данные (ФИО, данные паспорта, дата рождения, в том числе место проживания);
  • сумму алиментов;
  • способ удержания денежных средств (по почте, банковским переводом или через кассу);
  • банковские реквизиты алиментополучателя;
  • с какой даты необходимо проводить удержание;
  • подпись и дата написания заявления.

Данное заявление в бухгалтерии регистрируется и хранится как документ строгой отчетности.

Какие документы необходимо принести на работу?

В случае добровольной уплаты алиментов для бухгалтерии необходимо предоставить заявление и соглашение, которое должно быть заверено в обязательном порядке нотариусом. Данная процедура необходима для придания документу законной силы.

Порядок удержания средств с заработной платы

По добровольному соглашению алименты, как правило, удерживаются в виде фиксированной суммы, которая указывается в заявлении и соглашении.

Сама процедура взыскания состоит из следующих этапов:

  • определяется общий доход за месяц;
  • проводится удержание НДФЛ (13%);
  • отчисляются страховые выплаты в ФСС;
  • из оставшегося чистого дохода переводится на счет алиментополучателя указанная в заявлении сумма.
Читайте так же:  Минимальный размер алиментов если не работает

Ответственность за своевременное начисление алиментов несет бухгалтерия, а также руководство организации, в которой работает алиментоплательщик.

Что будет в случае перечисления алиментных выплат с опозданием?

В первую очередь это относится к бухгалтеру, который по некоторым причинам не вовремя переводит алименты.

Для данного нарушения существует административное взыскание в виде штрафа размером от 15000 до 20000 рублей. В особых случаях штраф может увеличиться десятикратно.

В том случае, если был замечен сговор с алиментоплательщиком, то возможна и уголовная ответственность, предусматривающая лишение свободы сроком до 2 лет.

Также наказание может понести и руководство предприятия, если оно не приняло меры по устранению задержки по взысканию алиментных выплат.

Существует несколько вариантов удержания алиментов, к которым относятся взыскание как по исполнительному лицу, так и без него, в случае составленного между родителями соглашения. Однако стоит иметь в виду, что алиментоплательщик в любое время может отозвать свое заявление и прекратить добровольную выплату средств, направленных на содержание ребенка.

+7 (499) 288-73-46

, Санкт-Петербург +7 (812) 317-70-86 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.
Источник: http://prozakon.guru/semejnoe-pravo/alimenty/bez-ispolnitelnogo-lista.html

Заявление на алименты в бухгалтерию

Подать заявление на удержание алиментов из заработной платы может плательщик или получатель. Для этого потребуется наличие оснований, позволяющих бухгалтеру производить отчисления. Размер выплат устанавливается алиментным соглашением или судом – на него необходимо ориентироваться при расчете.

Заявление в бухгалтерию на удержание алиментов (образец)

Содержание (кликните, чтобы открыть)

Законодательные требования к форме заявления не предъявляются. Для правильного исчисления выплат бухгалтеру понадобится следующая информация:

  • ФИО получателя, данные ребенка;
  • ФИО плательщика, должность;
  • размер алиментов;
  • доходы, с которых будут удерживаться деньги;
  • дата начала отчислений;
  • порядок перечисления средств – ежемесячно или 2 раза в месяц.

Для упрощенного расчета рекомендуется указать ежемесячные отчисления. Зарплата перечисляется по закону каждые 15 дней, допускается и деление алиментных выплат.

Основания для удержания алиментов из заработной платы по заявлению

Алименты на содержание ребенка назначаются вне зависимости от наличия или отсутствия официального развода. Достаточно подтвердить в суде факт неучастия ответчика в финансовом обеспечении несовершеннолетнего.

Итогом судебных разбирательств является оформление исполнительного листа. Его получатель вправе предъявить для исполнения в бухгалтерию по месту работы алиментообязанного. Кроме искового производства взыскание производится в приказном порядке, когда оформляется судебный приказ. Возможны и другие варианты:

  • составление алиментного соглашения сторонами;
  • предоставление работником заявления в бухгалтерию о добровольном перечислении алиментных выплат.

Если получатель отказывается от выплат, рекомендуется открыть на имя ребенка счет и переводить деньги туда. В таком случае женщина впоследствии не сможет доказать факт уклонения бывшего супруга от алиментных обязательств, т. к. он предоставит выписку по банковскому счету.

По судебному приказу

Судебный приказ оформляется по заявлению взыскателя в течение 5 дней. Спустя указанное время документ передается женщине. Она вправе представить его в бухгалтерию по месту трудоустройства плательщика.

Алиментообязанный вправе оспорить приказ в течение 10 дней от даты оформления, подав заявление об отмене. По истечении данного срока документ вступает в законную силу.

По исполнительному листу

Исполнительный лист оформляется судом по результатам судебных разбирательств после оглашения резолютивной части решения. Истец вправе предоставить его в ФССП или бухгалтерию предприятия, где трудоустроен ответчик. Отчисление алиментов производится в размере и порядке, предусмотренных ИЛ.

В добровольном порядке

Взыскатель не вправе подать заявление об удержании алиментов, если оно не подкрепляется исполнительным листом, судебным приказом или алиментным соглашением. Последний документ заключается между сторонами добровольно у нотариуса и приравнивается к ИЛ. В соглашении бывшие супруги самостоятельно определяют размер, порядок и сроки выплат.

Плательщик может и самостоятельно обратиться в бухгалтерию для удержания алиментных выплат. Для этого подается заявление с указанием конкретных сумм, сроков и реквизитов получателя. Исполнительные документы в данном случае не требуются.

Срок обращения с заявлением не устанавливается. Его можно подать в любой момент, даже если супруги находятся в браке. Требования подлежат обязательному исполнению, основания для отказа не предусмотрены.

Определение размера удерживаемых алиментов

Размер зависит от материального положения сторон, количества детей и способа взыскания:

Исковое производство Выплаты взыскиваются в твердой денежной сумме или в долях от заработка При определении фиксированной суммы используется показатель прожиточного минимума. При долевом способе на одного ребенка выплачивается 25 % от дохода, на двух – 33 %, на трех и более – 50 %. Допускается назначение смешанных алиментов, когда плательщик имеет официальный и дополнительный заработок одновременно
Приказное производство Взыскание производится только в долях Величина зависит от количества детей
Алиментное соглашение Сумма устанавливается сторонами индивидуально, допускаются разные варианты
Добровольная подача заявления плательщиком Размер алиментов плательщик определяет самостоятельно, ориентируясь на прожиточный минимум

Расчет алиментов из зарплаты

Получив исполнительный документ или заявление сотрудника, бухгалтер обращает внимание на размер алиментов. Здесь важно соблюдение нескольких нюансов:

  1. Отчисление производится только после удержания НДФЛ и иных государственных взносов.
  2. Деньги переводятся в течение 3 дней после выплаты зарплаты.
  3. НДФЛ удерживается 1 раз в месяц – в конце отчетного периода, поэтому алименты целесообразнее выплачивать вместе с зарплатой, а не с авансом.
  4. При переводе работника в другое подразделение ИД должны быть направлены почтой во избежание образования задолженности по вине организации.

Индексация алиментов в твердой сумме

Видео (кликните для воспроизведения).

Согласно ст. 117 СК РФ, индексация алиментов проводится бухгалтером по месту работы плательщика при предоставлении ему ИД.

  • Если назначены выплаты в долях от заработка, индексируется только зарплата.
  • При уплате фиксированных сумм индексация производится после изменения прожиточного минимума вне зависимости от уровня заработной платы алиментообязанного.
Читайте так же:  Оплатить кредиторской задолженности

Для детального изучения особенностей индексации рекомендуется ознакомиться с практическим примером:

10 400/9 300 = 1,12 – коэффициент повышения.

10 000 х 1,12 = 11 200 руб. – выплаты на ребенка после индексации.

Также важен пример добровольного перечисления алиментов:

Для расчета размера он установил прежний уровень затрат на ребенка (30 000 руб. ежемесячно) и поделил их на 2. Было решено выплачивать по 15 000 руб. Величина заработка алиментообязанного составляет 35 000 руб.

Для добровольного отчисления плательщик подал заявление в бухгалтерию по месту трудоустройства. Деньги стали перечисляться на банковский счет получателя со следующей заработной платы.

Источник: http://socprav.ru/zayavlenie-na-uderzhanie-alimentov

Удержание алиментов на основании письменного заявления работника

В данной статье будет раскрыт вопрос, поступивший в Компанию «Аудит МСК»: может ли производиться удержание алиментов на основании письменного заявления, то есть без поступления в организацию исполнительного листа или добровольного нотариально заверенного соглашения об уплате алиментов.

Все удержания, предусмотренные законодательством РФ, можно разделить на три группы:

  • обязательные удержания (по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ); по исполнительным листам и надписям нотариальных контор в пользу физических и юридических лиц; по вступившему в законную силу приговору суда и др.);
  • удержания по инициативе работодателя (за причиненный материальный ущерб, за допущенный брак, за несвоевременно возвращенные подотчетные суммы, удержания по предоставленным займам и ссудам, удержания излишне выданной оплаты труда и др.);
  • удержания, инициаторами которых являются работники организации (т.е. удержания, производимые в пользу физических или юридических лиц на основании их письменного заявления).

Если из дохода работника по его распоряжению, решению суда или иных органов производятся какие-либо удержания, такие удержания не уменьшают налоговой базы по НДФЛ статья 210 НК РФ.

Порядок удержания алиментов определен Семейным кодексом РФ. Семейный кодекс (СК РФ), предусматривая обязанность одних членов семьи содержать других членов семьи (алиментная обязанность), допускает возможность добровольного ее исполнения путем заключения соглашения об уплате алиментов, которому посвящена целая глава (16), сам факт существования которой должен, думается, наводить на мысль о приоритетном, с точки зрения законодателя, варианте поведения: добровольном, добросовестном, без обращения в суд.

Соглашение об уплате алиментов может предусматривать способы, порядок выплаты алиментов и размер алиментных платежей, который не может быть меньше размера, указанного в законе при выплате алиментов на несовершеннолетнего ребенка (п. 1 ст. 81 СК РФ). Письменное соглашение между родителями ребенка должно быть заверено нотариусом, что дает ему силу исполнительного листа (ст. 100 СК РФ).

Алименты выплачиваются на основании:

  • соглашения об уплате алиментов, которое заключается между лицом, обязанным уплачивать алименты, и их получателем, а при недееспособности указанных лиц — между их законными представителями. Соглашение заключается в письменной форме, подлежит нотариальному удостоверению и имеет силу исполнительного листа;
  • решения суда по исполнительному листу (при отсутствии соглашения об уплате алиментов);
  • заявления плательщика алиментов, если он изъявил желание добровольно платить алименты (без решения суда или указанного ранее соглашения) и подал заявление об уплате алиментов в бухгалтерию по месту своей работы.

Основанием для начисления и перевода алиментов получателю в данном случае является письменное заявление работника о добровольной уплате алиментов. В заявлении должны быть следующие данные: фамилия, имя, отчество и адрес заявителя; фамилия, имя, отчество и адрес лица, которому следует выплачивать или переводить алименты; фамилия, имя, отчество, день, месяц и год рождения детей или других лиц, на содержание которых следует удерживать алименты, а также указывается размер алиментов, реквизиты получателя и дата, с которой будут производиться удержания.

Поступившие в бухгалтерию организации исполнительные листы или заявления плательщика регистрируют в специальном журнале или карточке и хранят как бланки строгой отчетности. О поступлении исполнительных документов бухгалтерия сообщает судебному исполнителю и взыскателю.

Если увольняется сотрудник, который добровольно уплачивал алименты по заявлению, то удержание алиментов прекращается. Однако об этом необходимо немедленно сообщить получателю алиментов.

Удержание алиментов может быть возобновлено на основании вновь поданного сотрудником заявления по новому месту работы. Задолженность по алиментам в этих случаях может быть удержана с сотрудника по его заявлению.

В соответствии со ст. 109 Семейного кодекса Российской Федерации администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, обязана ежемесячно их удерживать на основании нотариально удостоверенного соглашения или на основании исполнительного листа об уплате алиментов из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать (переводить) их лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода.

Автор — Зам. Генерального директора ООО «Аудит МСК»

Источник: http://www.klerk.ru/buh/articles/91226/

Удерживаем алименты без исполнительного листа

В общем случае, алименты взыскиваются принудительно

В соответствии с Семейным кодексом РФ родители должны содержать своих несовершеннолетних детей и нетрудоспособных совершеннолетних детей, нуждающихся в помощи. Родители могут заключать соглашения о содержании детей, результатом которых является выплата алиментов одной из сторон соглашения. Если соглашение об уплате алиментов не достигнуто, то они взыскиваются в судебном порядке службой приставов.

К сведению
Алименты – это денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи.

В общем случае, из зарплаты работника можно удерживать не более 20% заработка (ст. 138 ТК РФ). Однако для алиментов на несовершеннолетних детей законодателем сделано исключение. В соответствии с законодательством допустимый процент удержания на выплату таких алиментов составляет 70% от дохода работника (ч. 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). Алименты на одного ребенка составляют 1/4 дохода сотрудника, на двух детей – 1/3, на трех – 1/2 заработка (п. 1 ст. 81 Семейного кодекса РФ). Существуют и иные виды удержания, когда 20% лимит может быть превышен (подробнее об этом см., «Удерживаем из зарплаты по инициативе работника»).

Читайте так же:  Какая ответственность неявку в военкомат

Удерживать алименты можно и в добровольном порядке

Кроме взыскания по исполнительному листу или нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов удержание может производиться в добровольном порядке.

То есть с зарплаты работника можно удержать алименты без исполнительного листа, если в распоряжении организации есть соответствующее заявление сотрудника. Объясняется это тем, что сотрудник может распоряжаться заработанными деньгами, в том числе, направить их на выплату алиментов. Причем в этом случае сумма удерживаемых алиментов ничем не ограничена (подробнее об этом см., «Пишем заявление об удержании алиментов в добровольном порядке (образец)»).

К сведению
Если обстоятельства изменились, работник может отозвать свое заявление об удержании из зарплаты алиментов, написав заявление о прекращении добровольного перечисления алиментов (подробнее об этом см., «Пишем заявление о прекращении удержания алиментов (образец)»).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: http://blogkadrovika.ru/uderzh-aliment-bez-ispol-lista/

Удерживаем алименты по копии исполнительного листа

Документ прислали приставы

Отправителями исполнительного листа на удержание алиментов являются:

  • служба судебных приставов;
  • взыскатель.

К сведению
По нормам Семейного кодекса РФ родители должны содержать своих несовершеннолетних детей и нетрудоспособных совершеннолетних детей, нуждающихся в помощи, выплачивая в их пользу алименты. Алименты – это денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи.

Если родителями не достигнуто соглашение о содержании детей, то алименты взыскиваются в судебном порядке службой приставов.

Судебные приставы-исполнители могут направить в организацию только копию документа (п. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ). Копия исполнительного листа должна быть обязательно заверена в установленном законом порядке. В частности, должны исполняться следующие требования к надлежащему заверению копий (п. 3.1.7.19 Инструкции, утв. приказом ФССП России от 10.12.2010 № 682):

  • все листы должны быть пронумерованы и скреплены между собой (причем требования сшивать страницы копии действующее законодательство не содержит);
  • на всех листах многостраничных копий может стоять отметка «Верно»;
  • на обороте последнего листа копии проставляется реквизит «Отметка о заверении копии», который включает в себя указание о месте нахождения подлинника, надпись «Верно», наименование должности пристава, заверившего копию, его подпись, расшифровка подписи, дата заверения и оттиск печати судебных приставов.

При возникновении сомнений в подлинности копии исполнительного листа организация может направить запрос в отделение службы судебных приставов или в суд, который выдал исполнительный лист. После получения подтверждения подлинности документа можно начать удержания из зарплаты сотрудника.

Чтобы избежать накопления долга по алиментам за время ожидания ответа из суда (от приставов), можно предложить работнику уплачивать алименты в добровольном порядке, написав соответствующее заявление (подробнее об этом см., «Пишем заявление об удержании алиментов в добровольном порядке (образец)»).

Исполнительный лист прислал взыскатель алиментов

Если документ в организацию прислал взыскатель, то взыскание алиментов по копии исполнительного листа незаконно. Дело в том, что взыскатель может направлять только оригинал исполнительного листа (п. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ). В случае получения копии документа исполнять требование по удержанию алиментов не нужно.

К сведению
В общем случае, законодательство ограничивает размер удержаний из заработной платы сотрудника двадцатью процентами ежемесячного заработка. Однако для алиментов на несовершеннолетних детей сделано исключение. Допустимый процент удержания на выплату таких алиментов составляет 70% от дохода работника (ч. 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ).

Напомним, что алименты на одного ребенка составляют 1/4 дохода сотрудника, на двух детей – 1/3, на трех – 1/2 заработка (п. 1 ст. 81 Семейного кодекса РФ). Существуют и иные виды удержания, когда 20% лимит может быть превышен (подробнее об этом см., «Удерживаем из зарплаты по инициативе работника»).

Источник: http://blogkadrovika.ru/alimenty-po-kopii-ispolnit-lista/

Можно ли платить алименты без исполнительного листа?

При наличии взаимной договоренности между плательщиком и получателем алименты без исполнительного листа (ИЛ) платить можно, перечисляются они алиментообязанным или бухгалтерией по месту трудоустройства последнего. Чтобы избежать обращения в суд, важно знать законодательные аспекты и способы уплаты денег на содержание несовершеннолетнего без судебного решения.

Когда можно платить алименты без исполнительного листа?

Содержание (кликните, чтобы открыть)

Обязанности по содержанию детей возлагаются на всех родителей в равной степени. Если они разводятся, тот, с которым остается ребенок, вправе взыскать алименты на его содержание или договориться о добровольном перечислении денег. В последнем случае допускается два варианта:

  1. Заключение алиментного соглашения. Права и обязанности сторон в нем четко регламентируются, с юридической точки зрения они более защищены. При образовании задолженности допускается взыскание за весь период вне зависимости от сроков. Соглашение приравнивается к ИЛ.
  2. Устная договоренность. Бывшие супруги договариваются о существенных условиях сделки, при выдаче денег плательщиком берется расписка с получателя. Если копится долг, получится взыскать только за последние три года ввиду отсутствия документа, подтверждающего условия «сделки».

Уплата по алиментному соглашению

Договор составляется в соответствии с правилами гл. 16 СК РФ. Обязательно нотариальное оформление, без этого документ признается недействительным и не имеет юридической силы.

Нюансы которые важно учитывать при составлении соглашения:

  • Стороны самостоятельно выбирают периодичность и размер выплат. Однако величина алиментов не может быть менее величины, которая могла бы взыскаться в судебном порядке.
  • Допускается передача недвижимости или иного ценного имущества в счет частичного или полного погашения алиментных обязательств.
  • Соглашение составляется в простой письменной форме, обязательно присутствие подписей трех сторон: плательщика, получателя и нотариуса.
  • Заключение договора допускается в любой момент: до, во время бракоразводного процесса или после расторжения брака.
  • Если требуется раздел имущества, это оформляется отдельным соглашением.
Читайте так же:  Увольнение по заявлению в прокуратуру

Рассмотрим практический пример:

Малахов О. Н. и Никифорова Д. А. поженились в 2012 году. В 2014 году у них родился сын. Через 3 года после начала совместной жизни супруги приняли решение развестись. В связи с наличием несовершеннолетнего ребенка развод состоялся в суде. Перед этим они обратились к нотариусу для оформления алиментного соглашения, согласно которому мужчина обязуется уплачивать 30 % от ежемесячного дохода в пользу общего сына.

Образец алиментного соглашение

Унифицированного образца документа нет, но можно воспользоваться примером:

Соглашение об уплате алиментов

Гражданин Авдотьев Н. Н. (паспорт: 1410 475830, зарегистрированный по адресу: г. Красноярск, ул. Макаренко, д. 19), именуемый далее «Плательщик алиментов», с одной стороны, и гражданка Евдошенко Л. Д. (паспорт: 14950 467567), зарегистрирована по адресу: г. Красноярск, ул. Шумилова, д. 45, кв. 89), именуемая далее «Получатель», руководствуясь ст. 39, 80, 99-101 СК РФ, заключили договор о нижеследующем:

1. Плательщик обязуется уплачивать алименты на несовершеннолетнего ребенка Авдотьева К. Н. (2015 г. р., свидетельство: 1348597694) в размере 25 % от зарплаты ежемесячно по 15-м числам.
2. Получателем алиментов является Евдошенко Л. Д. – законный представитель ребенка, действующий в его интересах.
3. Плательщик начинает выплаты с 15 числа месяца, следующего за месяцем заключения соглашения.

1. Деньги перечисляются Плательщиком на банковский счет Получателя безналичным платежом не позднее 15 числа каждого месяца. Допускается погашение алиментов путем передачи наличных на руки.
2. Документами, подтверждающими погашение алиментных обязательств, при передаче наличных являются расписки; при перечислении безналичным переводом – банковские квитанции.

Права и обязанности сторон

1. Алиментные обязательства для Плательщика прекращаются при наступлении оснований ст. 120 СК РФ.
2. Плательщик обязуется своевременно перечислять средства согласно договоренности.
3. Соглашение может быть предъявлено Получателем по месту работы Плательщика для автоматического удержания алиментов.
4. Соглашение расторгается согласно условиям ст. 101 СК РФ.

Источник: http://socprav.ru/mozhno-li-platit-alimenty-bez-ispolnitelnogo-lista

Удержание алиментов по заявлению работника: образец, без исполнительного листа.

Родитель, который не проживает с ребенком, обязан выплачивать на его содержание определенные суммы. Чаще всего размер устанавливается в процентном соотношении к заработку. Поэтому многие работники предпочитают оформлять заявление на удержание алиментов с дохода, получаемого на предприятии.

Удерживаются ли алименты по заявлению работника.

В Семейном кодексе (ст. 80) оговариваются обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних.

Они выполняются по добровольному соглашению (ст. 16 СК РФ), заключенному между бывшими супругами, или по судебному решению (ст. 87 СК РФ).

Удержания алиментов по заявлению работника делаются в случае, если в бухгалтерию представлен нотариально заверенный договор.

При получении работодателем исполнительного листа или судебного решения, никаких дополнительных бумаг от сотрудника не требуется.

В такой ситуации издается приказ по учреждению об удержании алиментов с заработной платы, с которым работник знакомится под роспись.

В соответствии с законодательными актами выплаты на содержание несовершеннолетнего выполняются по основному месту работы и по совместительству (Постановление № 841 от 18.07.1996).

Из каких доходов удерживают алименты.

Источниками для расчета алиментов служат такие доходы, как:

  • зарплата и аванс;
  • премии и надбавки;
  • компенсационные выплаты за условия труда;
  • пособия по временной нетрудоспособности;
  • некоторые виды материальной помощи.

При этом, выплаты на содержание несовершеннолетних не делаются с компенсации командировочных расходов, пособий по уходу за детьми, материальной помощи в связи со смертью близких родственников, террористических актов, стихийных бедствий и др.

Алименты удерживаются из среднего заработка, который сохраняется за работником на время деловой поездки, учебного отпуска и пр.

Максимальный размер выплат указывается в ст. 138 ТК РФ. Согласно нормативно-правовому акту удержания не могут превышать 70% от дохода.

Многие алиментоплательщики предпочитают возложить обязанность по перечислению средств на содержание несовершеннолетнего на бухгалтерию предприятия, где работают.

Для этого необходимо предоставить следующие документы:

  • нотариальное соглашение, заключенное между бывшими супругами;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • заявление.

Соглашение об уплате алиментов составляется с учетом ст. 100 СК РФ. В бухгалтерию должен быть представлен подлинник документа или копия, заверенная в нотариальной конторе.

Алименты перечисляются в течение 3 дней после начисления заработка или другого вида дохода, с которого выплачиваются средства.

При нарушении сроков работодатель несет административную ответственность.

Заявление на удержание алиментов из зарплаты: образец.

Заявление в бухгалтерию на удержание алиментов должно содержать следующие сведения:

  • наименование организации, должности и имени руководителя;
  • сведения о заявителе;
  • суть ситуации;
  • основные требования;
  • список прилагаемых документов.

В заявлении необходимо указывать получателя выплат и реквизиты банковского счета, куда будут выполняться перечисления.

В документе прописывается дата заполнения и ставится личная подпись заявителя. Выплаты будут делаться только после получения ходатайства бухгалтерией.

Перерасчет за предыдущий период работодателем не выполняется.

Заявление на добровольное удержание алиментов дает плательщику множество преимуществ, среди которых:

  • точность расчетов, что позволит избежать переплаты или задолженности;
  • регулярность алиментов;
  • при пропуске или несвоевременной выплате ответственность ложится на работодателя.

Бухгалтер рассчитывает размер пособия для содержания несовершеннолетнего после удержания из доходов налога.

В законодательных документах не установлено определенного образца заявления. Поэтому в каждой организации могут быть разработаны собственные бланки.

Видео (кликните для воспроизведения).

Однако, в ходатайстве обязательно должны быть указаны сведения о получателе и расчетный счет для перечисления средств.

Если при расчете или перечислении алиментов допущена ошибка, то виновные лица могут быть привлечены к административной ответственности (ст. 17.14 КоАП РФ).

За нарушение для юридических лиц предусмотрен штраф до 100 000 руб.


Источник: http://pravasemei.ru/alimenty/uderzhanie-alimentov-po-zayavleniyu-rabotnika/
Удержание алиментов без исполнительного листа
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here