Удержание алиментов 70 из заработной платы

Алименты из заработной платы

Удержание алиментных платежей осуществляет бухгалтерия той организации, в которой плательщик получает свою заработную плату. Он может самостоятельно представить бухгалтерии соответствующую документацию, чтобы та рассчитала сумму платежа, которую нужно перечислять получателю.

Это, как правило, происходит, когда заключено добровольное соглашение по выплате алиментов или когда ответчик согласен с судебным решением о назначении таких платежей.

Если же плательщик оспаривает решение суда или по каким-то другими причинам добровольно не подает в бухгалтерию исполнительный лист, необходимая документация передается работодателю судебным приставом.

Нормативно-правовые акты, устанавливающие размер платежей

Базовыми документами, на основании которых определяется размер выплат и порядок взыскания, выступают:

  • Семейный кодекс;
  • Закон «Об исполнительном производстве» №229-ФЗ.

Размер и порядок удержания

Отметим, что алименты удерживаются из заработка, оставшегося после исчисления страховых взносов и подоходного налога.

Когда алиментоплательщик имеет права на налоговые вычеты, сумма вычета или уменьшает налоговую базу НДФЛ, или, если сотрудник получает вычет в денежной форме, не включается в базу по подсчетам алиментов, так как это не отнесено к доходам, из которых осуществляется удержание.

Налоговый вычет на несовершеннолетних детей в текущем году составляет:

  • 1400 руб. на первого и второго ребенка;
  • 3000 руб. на каждого последующего.

В 81 статье СК регламентированы следующие правила определения алиментного размера:

    На содержание одного ребенка плательщик обязан выплачивать 25% (1/4 долю) своего ежемесячного дохода.

Допустим, месячная зарплата алиментоплательщика составила после уплаты страховых взносов 30 000 рублей. По судебному распоряжению он должен платить 25% заработка на содержание несовершеннолетнего.

Расчет производится следующим образом:

НДФЛ = (30 000 – 1 400 (налог. вычет на 1 ребенка))*13% = 3 718 руб.

Сумма, с которой работодатель произведет удержание = 30 000 – 3 718 = 26 282 руб.

Размер содержания = 26 282 руб. * 25% = 6 570,50 рублей.

На содержание 2 детей плательщик обязан выплачивать 33% (1/3 долю) своего ежемесячного дохода.

Расчет будет выглядеть следующим образом:

НДФЛ = (30000 – 2800 (налог. вычет на 2 детей))*13% = 3 536 руб.

Сумма, с которой работодатель произведет удержание = 30 000 – 3 536 = 26 464 руб.

Размер алиментов = 26 464 руб. * 33% = 8 733,12 рублей.

На содержание троих или более детей то плательщик обязан выплачивать 50% (1/2 долю) своего ежемесячного дохода.

Расчет суммы на 3 детей:

Налоговый вычет составит 5 800 руб. (по 1400 на первых двух несовершеннолетних и 3000 на третьего).

НДФЛ = (30 000 – 5 800)*13% = 3 146 руб.

Сумма, с которой работодатель произведет удержание = 30000 – 3146 = 26854 руб.

Размер содержания = 26 854 руб. * 50% = 13 427 рублей.

Как уже говорилось, работодатель начинает удерживать средства после поступления к нему правовой документации – нотариально удостоверенного соглашения о выплате алиментов или исполнительного листа. Если правовая документация отсутствует, работодатель не приобретает обязательства перечислять платежи от имени работника.

У бухгалтерии, также должны быть указания от получателя о способе передачи ему средств (к примеру, лично в кассе предприятия, почтовым перечислением или банковским переводом).

Удержание алиментных выплат производится в соответствии со сроками, обозначенными в соглашении родителей либо исполнительном листе. В большинстве случаев суды назначают ежемесячные платежи, которые осуществляются при выдаче работнику основной части заработка.

Средняя зарплата по регионам России

Величина алиментов напрямую зависят от размера зарплаты плательщика, поэтому и размер выплат варьируются в зависимости от региона.

Так, по статистике, в 2016 году средняя зарплата составляет:

Город и область Сумма в рублях
Москва: 53 955 Московская обл.: 32 986 Санкт-Петербург: 34 105 Ленинградская обл.: 27 472 Краснодарский край: 21 845 Республика Татарстан: 23 387 Нижегородская обл.: 21 239 Пермский край: 22 105 Свердловская обл. 25 693 Красноярский край: 28 790 Хабаровский край: 30 708

С каких выплат удерживаются средства?

Перечень всех доходов, с которых законодатель допускает удержание алиментов, утвержден постановлением Правительства.
К таким доходам относятся:

  • Оклад плательщика;
  • Премии (разовые и регулярные);
  • Коэффициенты, прибавляемые к зарплате (включая районные надбавки и коэффициенты за стаж, научное звание и т.п.);
  • Выплаты по больничному листу;
  • Отпускные.

Кроме зарплаты, алиментные удержания могут производиться с других видов дохода: пенсий, пособий, гонораров, арендных платежей, с брокерских операций и других доходов плательщика, перечисленных в вышеназванном постановлении Правительства.

С каких выплат средства не удерживаются?

Существуют и доходы, с которых алименты не начисляются, так как человек, получающий такие выплаты, как правило, сам нуждается в финансовой помощи.
К таким доходам относятся:

  • Выплата по рождению ребенка или в связи со смертью ребенка;
  • Выплата при заключении брака;
  • Страховая выплата при профессиональном увечье;
  • Материнский капитал;
  • Другие варианты, определенные нормативными актами.

Изменение размеров

Повышение или понижение алиментных платежей, удерживаемых в доле к зарплате, происходит автоматически при изменении зарплаты.
Но перечисляемые суммы могут измениться и при:

  • Индексации платежей, выплачиваемых в твердой сумме.
  • Увеличении их в добровольном или судебном порядке. Судебное увеличение выплат возможно лишь при существенном изменении семейного либо материального положения какой-то из сторон.
  • Уменьшении алиментов добровольно или в суде. Здесь речь идет об изменении твердой суммы алиментов либо процента взыскания с зарплаты (к примеру, когда один из несовершеннолетних детей достиг 18 лет).

Источник: http://alimente-info.ru/sposoby-uplaty-alimentov/uderzhanie-iz-zarabotnoj-platy/

Алименты в размере 70 процентов от зарплаты

Основным доходом, из которого производится удержание алиментов, является заработная плата. Алименты могут удерживаться из зарплаты в процентах или в твердой денежной сумме, и согласно норме п. 2 ст. 99 Федерального закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 №229-ФЗ (далее ФЗ №229), в общем случае ежемесячное удержание не может превышать 50 процентов. Однако пункт 3 этой же статьи имеет весомое уточнение: если речь идет о взыскании средств в счет погашения задолженности, образовавшейся по алиментам в пользу несовершеннолетних детей, размер удержания из зарплаты и иного дохода должника может достигать 70 процентов.

Читайте так же:  В россии изменился призыв в армию

Размер удержания алиментов

Размер средств для ежемесячного удержания с алиментообязанного лица напрямую будет зависеть от способа их назначения:

  1. Долевое удержание средств возможно при взыскании алиментов в пользу несовершеннолетних детей и осуществляется по правилу ст. 81 Семейного кодекса (СК) РФ):
    • на 1-го ребенка – 1/4 доля от дохода плательщика;
    • на двоих детей – 1/3 часть;
    • на троих и более – 1/2 доля заработка.
  2. Взыскание средств в твердой денежной сумме (по правилу ст. 83 СК РФ) используется для назначения алиментов на детей, родителей, иных нуждающихся лиц.

В первом случае (при взыскании средств в доле (проценте) от дохода) с алиментообязанного лица ежемесячно будет списываться установленный судом процент к удержанию. Во втором случае с плательщика каждый месяц будет взиматься фиксированная сумма, прописанная в исполнительном листе (соглашении).

Если за плательщиком не числится алиментная задолженность, ежемесячные платежи из заработной платы в доле от дохода или твердой денежной сумме будут списываться с него строго в установленном исполнительным листом размере: списание в большей или меньшей сумме недопустимы.

Однако плательщикам алиментов в твердой денежной сумме следует учитывать тот факт, что фиксированная сумма подлежит ежеквартальной индексации – увеличению пропорционально росту прожиточного минимума на социально-демографическую группу взыскания в регионе назначения средств (ст. 117 СК РФ). Поэтому и установленный некогда «твердый» алиментный платеж будет постепенно расти, чтобы не отставать от увеличения потребительских цен.

В каких случаях можно удерживать из зарплаты на алименты 70 процентов?

Иногда плательщик может столкнуться с тем, что вместо ожидаемой суммы заработной платы он получает от нее всего лишь 30 процентов, 70 процентов уходит на алименты в пользу взыскателя. Большинство должников не согласны с подобным положением дел и стремятся обжаловать действия бухгалтерии предприятия либо постановления судебных приставов-исполнителей.

Удержание от зарплаты в размере 70% возможно только в следующих случаях:

    Наличие алиментной задолженности – это основная причина, по которой доход должника может подвергаться 70-процентному списанию в пользу несовершеннолетнего получателя.

Следует отметить, что 70-процентное удержание с любого известного приставам дохода будет продолжаться до полной ликвидации задолженности.

  • Обязательства по уплате алиментов в пользу троих и более детей, если дети (либо один из них) имеют особенности развития (инвалидность). По регламенту ст. 81 СК РФ алименты на троих и более детей назначаются в 50% от заработка или иного дохода, однако если дети (один из них) имеют инвалидность, на содержание такого ребенка может удерживаться большая сумма, при этом и другие дети не должны быть ущемлены в содержании. В подобной ситуации суды достаточно тщательно изучают и материальные возможности плательщика – оставить его без средств к существованию, удержав 70 процентов заработка, тоже неправомерно.
  • Может ли взыскание 70 процентов на алименты быть незаконным?

    В исполнительном алиментном производстве, как и в любом другом, могут быть различные казусы – поэтому не исключены ошибки при удержании средств, влекущие нарушение прав не только взыскателей, но и их плательщиков.

    Нередко при незаконном списании алиментных сумм имеет место и человеческий фактор, и механические сбои в работе банковских и бухгалтерских систем. Чаще всего ошибки при удержании алиментов могут совершать должностные лица – судебный пристав-исполнитель или работник бухгалтерии.

    Чтобы выяснить ситуацию незаконного удержания алиментов или возникновение оснований к таковому удержанию, плательщику средств необходимо:

    1. Обратиться в бухгалтерию по месту работы и ознакомиться с документальным основанием для подобного удержания средств (как правило, это должно быть постановление судебного пристава-исполнителя, поскольку самостоятельно изменять имеющийся порядок удержания алиментов бухгалтер не имеет права. Исключение составляет только индексация твердой денежной суммы).
    2. Обратиться к судебному-приставу-исполнителю, ведущему производство, с заявлением об ознакомлении материалов исполнительного производства. В материалах дела обязательно должно быть постановление пристава, предписывающее 70-процентное удержание средств и основание для его вынесения.

    Как уменьшить алименты в размере 70%?

    Выход из подобной ситуации существует только для тех должников, задолженность у которых сложилась в отсутствие их вины, т.е. неумышленно.

    К «уважительным» причинам образования алиментного долга относятся:

    1. Обстоятельства непреодолимой силы, трудные жизненные ситуации (нахождение плательщика в зоне военных или стихийных бедствий, утрата имущества в связи с наводнением, пожаром).
    2. Тяжелая болезнь плательщика или его близких родственников (детей, родителей, супруга), требующая значительных материальных вложений, подтвержденных документально.
    3. Появление у должника новых иждивенцев, сопряженное с трудным материальным положением (например, рождение в новой семье ребенка-инвалида, или двойни и тройни, обременение нетрудоспособным родителем и т.п.).

    Образец заявления о снижении размера алиментного долга можно скачать по ссылке.

    Исковое заявление такого содержания должно иметь достаточное документальное обоснование – т.е. фактически подтверждать отсутствие умышленности образования долга. Если суд сочтет представленные аргументы убедительными, истец может рассчитывать на снижение или аннуляцию долга, однако ежемесячные алиментные платежи продолжат списываться до совершеннолетия ребенка.

    Источник: http://alimente-info.ru/razmer-alimentov/70-procentov-ot-zarplaty/

    Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания

    Удержание алиментов из заработной платы выполняется на основании исполнительного документа или его копии с доходов, на которые по закону может быть обращено взыскание. Исполнительный документ подлежит выдаче по решению суда или постановлению мирового судьи (при оформлении судебного приказа). Предусмотрена возможность оформить алиментное соглашение, которое также считается исполнительным документом. Если гражданин отказывается исполнять условия соглашения, то выплаты могут быть принудительно удержаны из заработной платы.

    Правовые нюансы

    Удержание алиментов по исполнительному документу возможно только на основании судебного акта или соглашения. При отсутствии таких документов законное взыскание средств на содержание несовершеннолетнего гражданина и других нетрудоспособных членов семьи не представляется возможным.

    Читайте так же:  Увольнение без отработки после больничного

    Для получения алиментов из зарплаты должника необходимо:

    • подать судебный приказ или исковое заявление в суд;
    • оформить нотариальное соглашение;
    • обратиться за помощью к судебному приставу.

    При отсутствии разногласий между сторонами соглашение считается оптимальным вариантом для получения алиментов. Стороны вправе прописать в нем любые условия, не нарушающие закон.

    Существенными условиями документа считаются:

    • наименование сторон соглашения;
    • сумма алиментов;
    • период начисления и порядок индексации.

    При наличии у должника постоянного места трудоустройства исполнительный документ передается судебным приставом или самим взыскателем в бухгалтерию организации.

    В качестве такого документа может быть:

    Исполнительный документ может быть передан почтой или лично взыскателем. Он обязателен для исполнения.

    Алименты должны удерживаться из заработной платы не позднее трех дней после ее перечисления. Платежи также удерживаются по месту работы в качестве совместителя. Если работодатель не удерживает алименты, то ответственность наступит по ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ. Размер штрафа:

    На должностных лиц

    На юридических лиц

    от 2000 до 2500 рублей

    от 15000 до 20000 рублей

    от 50000 до 100000 рублей

    Удержание алиментов должно выполняться с аванса и получки после вычета НДФЛ. При наличии задолженности судебный пристав-исполнитель вправе вынести постановление об удержании до 70% от зарплаты плательщика. Удержания проводятся на момент обязанности платить алименты.

    Срок взыскания платежей указан в исполнительном документе и обычно связан с датой вынесения судебного решения. Выплаты могут быть взысканы за 3 года, предшествующие обращению в суд. Это возможно, если взыскатель докажет, что пытался получать алименты на содержание ребенка ранее – еще до обращения в суд. Удержание из зарплаты по алиментным обязательствам имеют приоритет по сравнению с другими обязательствами должника – например, кредитными или вследствие имущественных деликтов.

    Исполнительные документы

    Передать исполнительный лист или другой исполнительный документ может судебный пристав или сам взыскатель.

    В исполнительном документе должно быть указано:

    • сведения о плательщике и решении суда;
    • данные о получателе, включая его реквизиты;
    • удерживаемая сумма – в процентном соотношении к заработку или в ТДС;
    • срок длительности алиментного обязательства – до совершеннолетия гражданина или другого обстоятельства.

    Исполнительный документ должен быть подписан судебным приставом или сторонами (в случае соглашения), судьей (при предъявлении к исполнению судебного приказа). Он хранится в бухгалтерии работодателя до момента окончания исполнения судебного решения или расторжения трудового договора между организацией и плательщиком алиментов.

    Исполнительный документ можно направить по заявлению работника. Оно должно быть составлено на имя руководителя организации. Заявление также вправе оформить взыскатель, но только в случае, когда плательщик не исполняет алиментное соглашение добровольно.

    К заявлению нужно приложить следующие документы:

    • нотариально заверенную копию соглашения;
    • копию свидетельства о рождении несовершеннолетнего;
    • копию паспорта взыскателя;
    • сведения о банковских реквизитах получателя.

    Удержание платежей из зарплаты возможно по решению судебного пристава, которое обязательно для всех организаций. Для этого нужно обратиться с заявлением о начале исполнительного производства по месту жительства должника. Судебный пристав, при необходимости, занимается розыском должника, его места работы, имущества. Исполнительный лист или другой документ исполнительного характера направляется почтой с приложением копий документов. Вся документация направляется работодателю должника заказным письмом с уведомлением о вручении.

    Порядок удержания алиментов

    Сумма удержаний обозначается в исполнительном документе. На 1 ребенка удерживается не меньше 25% от зарплаты, на двух – обычно 33%, на трех и более – не меньше 50%. Размеры долей могут быть уменьшены или увеличены, в зависимости от материального положения ребенка и степени его нуждаемости.

    Источник: http://lawinfo24.ru/family/alimenty/uderzhanie-alimentov-iz-zarabotnoj-platy

    Удержание из заработной платы задолженности по алиментам

    Текущее законодательство РФ регламентирует список доходов, подверженных алиментному взысканию. В перечне, изложенном в Постановлении правительства №841, фигурирует и зарплата алиментообязанного. Истребование обязательств осуществляется на основании документов, перечисленных в статье 12 ФЗ №229. Если алиментообязанный отказывается выплачивать деньги на ребенка, то формируется долг и начисляется пеня. Удержание из заработной платы задолженности по алиментам выполняется в соответствии с требованиями ФЗ №229 об исполнительном производстве.

    Основания для удержания средств на содержание ребенка из зарплаты

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Взыскание алиментных обязательств из зарплаты и других доходов родителя-плательщика осуществляется на основании исполнительных документов. К последним относят:

    1. Алиментное соглашение. Данный вид документа составляется самими родителями в досудебном порядке. Договор имеет юридическую силу исполнительного листа и определяет порядок истребования средств в пользу несовершеннолетнего ребенка.
    2. Судебный приказ. Бумага, оформляемая в суде на основании поданного заявления. Главным отличием судебного приказа от полноценного исполнительного листа выступает простота оформления, малые сроки получения и легкость оспаривания.
    3. Исполнительный лист. Полноценное судебное решение, выдаваемое после разбирательства. ИД такого вида возможно оспорить только в апелляционном порядке.

    Отдельного упоминания стоит право алиментообязанного самостоятельно установить алиментные выплаты. Для этого родителю достаточно написать официальное заявление на имя руководителя организации-работодателя. В тексте подобной заявки следует упомянуть следующие сведения:

    • реквизиты удостоверения личности получателя средств;
    • реквизиты банковского счета, на который необходимо регулярно пересылать денежные средства;
    • форму подсчета алиментных обязательств: долевую или фиксированную;
    • периодичность осуществления выплат.

    Важно! Истребование алиментов по исполнительным документам должно начинаться с передачи бумаги в службу судебных приставов или бухгалтерию организации-работодателя.

    Как удержать долг по алиментам и текущие алименты из зарплаты

    Для взыскания средств из зарплаты не требуется разрешение ни алиментообязанного, ни его руководителя. Если в качестве предоставленного в бухгалтерию исполнительного документа, выступает судебный приказ, то истребование алиментов осуществляется в долевой форме. Если же основанием для взыскания выступает соглашение или исполнительный лист, удержание средств будет выполнено в соответствии с указанными в ИД рекомендациями.

    В общем случае процедура удержания средств из зарплаты представлена следующими этапами:

    1. Определение полного дохода сотрудника за текущий прошедший месяц.
    2. Удержание подоходного налога в размере 13%.
    3. Удержание выплат в Фонд соцстраха.
    4. Непосредственный расчет и истребование алиментов.
    5. Перечисление взысканного алиментного содержания на указанный в ИД банковский счет. Денежный перевод должен поступить на счет алиментополучателя не позднее чем через три дня после выдачи зарплаты.
    Читайте так же:  Производственная травма срок исковой давности

    Важно! Ответственность за осуществление регулярных платежей несет бухгалтерский отдел организации-работодателя. Более того, деятельность бухгалтеров в любой момент имеют право проверить судебные приставы.

    Размер взыскиваемых на содержание ребенка средств

    Семейный кодекс РФ, а именно его 81 статья, регламентирует величину алиментного содержания. Объем истребуемых средств зависит, прежде всего, от количества несовершеннолетних иждивенцев. Так, из зарплаты алиментоплательщика будет удержано:

    • 25% дохода, если на содержании находится один ребенок;
    • 33% ЗП, если на иждивении числятся двое несовершеннолетних;
    • 50% от зарплаты, если содержать необходимо трех и более детей.

    Помимо количества иждивенцев на размер взысканию влияют следующие факторы:

    • величина зарплаты и иных доходов алиментообязанного;
    • социальное положение плательщика и получателя;
    • наличие у алиментообязанного других иждивенцев;
    • наличие алиментной задолженности.

    Важно! В общем случае размер обязательств невозможно изменить без подачи нового искового заявления в суд. Исключение составляет взыскание в твердой форме, подлежащее индексированию при изменении размера прожиточного минимума в регионе проживания ребенка.

    Увеличение размера взыскания в связи с наличием долга

    Законодательство РФ предусматривает возможность увеличения денежного взыскания вплоть до 70% от размера зарплаты алиментообязанного. Подобная мера применяется в следующих случаях:

    1. Наличие алиментной задолженности. Согласно статье 99 ФЗ №229, если алиментообязанный не осуществляет предписанные выплаты по неуважительной причине, то судебные приставы имеют право принудительно взыскать с него вплоть до 70% от всего дохода: 50% на содержание троих детей и 20% – на погашение образовавшейся задолженности.
    2. Наличие в числе иждивенцев ребенка-инвалида. Если у алиментоплательщика имеется трое иждивенцев и один из них получил инвалидность, то сотрудники ФССП вправе увеличить алименты. Подобное решение связано с тем, что ребенку-инвалиду требуется увеличенное материальное содержание для поддержания нормального уровня жизни.

    Важно! 70% — это максимальный процент взыскания. Если ФССП истребует больше средств, то алиментообязанный имеет право обратиться в суд и вернуть излишне уплаченные средства.

    В итоге: как производится удержание долга по алиментам с заработной платы

    Истребование алиментов осуществляется на основании соглашения, приказа или листа. Размер обязательств, предписанных данными документами, не должен превышать 50% от уровня дохода плательщика. При этом, если последний отказывается от выполнения финансовых выплат, служба судебных приставов имеет право самостоятельно поднять уровень взыскания до 70% от размера ЗП. Данное правило регламентировано статьей 99 ФЗ об исполнительном производстве.

    Источник: http://razvod-guru.com/alimenty/uderzhanie-iz-zarabotnoj-platy-zadolzhennosti-po-alimentam.html

    Удержание алиментов из зарплаты по заявлению работника

    Выплаты алиментов являются обязательными для алиментоплательщика. Родитель обязан материально поддерживать ребёнка, обеспечивать его и воспитывать. Основанием для выплат является документ, который подтверждает, что родитель имеет обязательства перед несовершеннолетним по выплатах алиментов. Можно ли платить по алиментах без исполнительного документа? Какие нюансы стоит учесть? Какие моменты предусмотрены законодательством Российской Федерации?

    Основание для удержания алиментов из заработной платы

    Алименты удерживаются из доходов плательщика, то есть одного из родителей. По большей части доходами в месяц является именно заработная плата. На каких основаниях возможно удерживать алиментную плату? Согласно закону:

    1. Это соглашение родителей, которое обязательно должно быть заверено у нотариуса. Это если родители пришли к мирному соглашению.
    2. Решение суда – исполнительный лист или судебный приказ. Данный документ родитель получает, если назначение алиментов было вынесено в ходе судебного разбирательства.

    Исполнительный лист отдают в бухгалтерию, где работает плательщик и в обязательном порядке каждый месяц бухгалтер перечисляет сумму алиментов на счёт получателя.

    Как написать заявление?

    Заявление подается непосредственно в бухгалтерию того предприятия, где родитель работает.

    Важно помнить о том, что, если не будет правоустанавливающего документа относительно удержания энной суммы из дохода работника, бухгалтерия заявление не примет и никакие транзакции проводить не будет – у нее на это просто не будет оснований.

    В заявлении работник должен указать следующее:

    • В шапке – наименование организации, ФИО директора.
    • Суть обращения: Просьба отчислять ежемесячно (ежеквартально) определенную сумму в качестве алиментов в пользу (ФИО получателя) для содержания ребенка.
    • Банковские реквизиты.
    • Перечень прилагаемых документов.
    • Дата и подпись.

    Добровольное соглашение

    Существуют несколько вариантов назначения выплат алиментов. На добровольной основе родители сами решают в каком порядке и размере будут производиться выплаты. Они могут быть:

    • разовые;
    • ежемесячные в твердой форме;
    • ежемесячные в процентом отношении к доходам плательщика;
    • смешанные;
    • выплата алиментов имуществом;
    • другое.

    В документе прописываются все условия, на которых родители пришли к соглашению.

    Обязательным моментом является то, что данное соглашение должно быть заверено у нотариуса. В противном случае оно не имеет юридической силы.

    По решению суда

    Ели же родители не смогли принять решение мирным путём, их спор может разрешить суд. Законом Российской Федерации предусматривается два варианта развития событий:

    1. выплаты в приказном порядке – решение выносит мировой суд;
    2. в исковом порядке – решение выносит районный или городской суд.

    Какая разница подачи заявления о взыскании алиментов в разные суды? В чем их главное отличие?

    В первую очередь, в мировой суд подают иск в том случае, если к плательщику нет больше претензий и споров со стороны получателя алиментов на несовершеннолетнего ребёнка.

    В городской или районный суд обращаются с исковым заявлением, в котором может быть прошение со стороны заявителя не только в назначении алиментов, а и в расторжении брака, установлении отцовства или раздела имущества между супругами.

    Как можно удержать алименты из заработной платы супруга

    Из заработной платы алименты удерживаются и производятся на основании исполнительного листа или судебного решения (приказа) через:

    1. бухгалтерию предприятия, на котором работает плательщик;
    2. через ФССП.
    Читайте так же:  За какие деяния предусмотрена дисциплинарная ответственность

    Если плательщик имеет и другие источники дохода помимо заработной платы, то тогда получателю лучше всего подать исполнительный лист в ФССП по месту проживания плательщика.

    Документ должен нести следующую информацию:

    Источник: http://rualimenty.ru/uderzhanie-alimentov-iz-zarplaty-po-zayavleniyu-rabotnika/

    Алименты 70 процентов в каких случаях

    Начисление алиментов процентами от заработной платы или других доходов – наиболее распространённый вариант взыскания денег на содержание детей. Статья 81 Семейного кодекса РФ предусматривает удержание на одного ребёнка в размере 25 процентов, на двух детей – 33 процента, на трёх и более – 50 процентов заработной платы или всех других доходов лица, обязанного платить алименты.

    Общий размер удержаний согласно Семейному праву не может превышать 50 процентов дохода. Но Трудовой кодекс РФ в этом отношении оперирует другой цифрой – 70 процентов.

    • Большинство случаев по вопросам алиментов крайне индивидуальны и складываются из очень большого количества факторов.
    • Понимание юридических основ желательно, но это не может гарантировать разрешения конкретно вашей ситуации.

    Поэтому вы можете круглосуточно и бесплатно уточнить любую информацию у наших дежурных юристов-консультантов.

    Связаться с ними вы можете следующими способами:

    1) Задать вопрос эксперту в онлайн-чате или через форму внизу

    2) Или позвонить на круглосуточную горячую линию по телефонам:
    Москва:
    Санкт-Петербург:
    Для других регионов:

    – звонок бесплатный из любой точки России.

    В каких случаях можно удерживать на алименты 70 процентов заработной платы?

    По соглашению между родителями о добровольной уплате алиментов сумма отчислений на содержание детей может достигать 70%, поскольку они сами вправе принимать любые условия по размеру и периодичности выплат.

    Увеличение или уменьшение размера алиментов, взысканных судебной инстанцией, можно производить только по решению суда. Инициатором может выступать как получатель, так и плательщик. Увеличение суммы может производиться за счёт индексации выплат, а также по причине роста цен и увеличения прожиточного минимума для несовершеннолетних в регионе их проживания.

    Суд может уменьшить сумму, положенную для уплаты, руководствуясь Семейным законодательством, перечисляющим, в каких случаях это допустимо:

    • тяжёлая болезнь плательщика и потеря трудоспособности на продолжительный период;
    • снижение уровня оплаты труда в связи с сокращением производства или потеря работы по независящим от плательщика причинам;
    • пребывание на иждивении нетрудоспособных родителей или нового супруга, появление других несовершеннолетних детей.

    Увеличение финансовой нагрузки на плательщика до 70 % алиментов может произойти в следующих случаях:

    • образование задолженности по уплате. Тогда ежемесячно необходимо выплачивать положенные по исполнительному листу алименты и в дополнение часть реструктуризированного долга. При этом вполне возможна ситуация, что на руки должник получит от заработной платы только 30 процентов, а остальные 70 алименты.
    • взыскание алиментов на других детей. Помимо уже имеющихся обязательств выплаты содержания могут потребовать на детей, рождённых в других семьях. Закон допускает, что на одного ребёнка может приходиться не менее 16% заработной платы или иного дохода. Если по одному исполнительному листу уже взыскивается до 50 %, то судебный исполнитель, получив ещё один документ, может постановить исполнительным производством удерживать на алименты 70 процентов дохода.

    В каких случаях удерживается до 70 % заработной платы?

    В Трудовом законодательстве действует чаще всего общее правило, по которому из заработной платы сотрудника можно удерживать сумму, не превышающую 20 %. Однако согласно статье 139 ТК РФ удержания могут достигать 70 %. Главная причина увеличения отчислений – обязательства по исполнительному листу.

    Востребованные алименты, как видим, могут составлять более 50 %. В дополнение к этой сумме могут быть взысканы деньги за ущерб, нанесённый здоровью человека или ущерб лицам, потерявшим кормильца. За совершённое преступление также может быть потребовано возмещение ущерба. Это не значит, что все три вида взысканий должны сойтись на одном работнике. Но наличие одного из них уже увеличивает возможные удержания до 70 %.

    Следует учесть также издержки, которые влечёт за собой перечисление алиментов. Бухгалтерия работодателя обязана в трёхдневный срок начислить, удержать из заработной платы ответчика причитающуюся сумму и перечислить её получателю. За перевод по почте взимается почтовый сбор, банки за любые операции берут комиссионные. По условиям исполнительного производства затраты на перевод денег покрываются из средств самого плательщика. Даже если платежи по исполнительному листу не превышают половины заработка, то с учётом сборов удержание может составлять более 50 %. При разрешении удерживать до 70 % заработной платы администрация работодателя и бухгалтерия не рискуют нарушить финансовую отчётность и допустить должностное преступление.

    Что касается работника, обязанного платить по исполнительным документам и выживать на оставшуюся для него сумму, он сам выбрал для себя этот путь.

    Источник: http://alimentypro.ru/razmer-alimentov/alimenty-70-procentov-v-kakih-sluchayah/

    Алименты 70 процентов — в каких случаях назначит суд

    Начисление алиментов процентным способом – самый распространенный вариант удержания денег на обеспечение ребенка. В Семейном кодексе указан размер выплат, он зависит от количества детей: от 25% до 50% заработка. В некоторых случаях суд может назначить алименты 70 процентов, если на это имеются основания. Рассмотрим обстоятельства, при которых размер материальной помощи ребенку будет увеличен.

    Условия для алиментных платежей

    Главное основание для принудительного назначения алиментов – это уклонение от прямых родительских обязанностей. Как правило, бремя ответственности за материальное обеспечение и воспитание ребенка ложится на женщину. Она имеет право подать на отца в суд для того, чтобы заставить уклониста содержать собственных детей.

    Размер отчислений

    Размер алиментов определяется исходя из некоторых факторов. К ним можно отнести: количество нуждающихся детей, уровень дохода плательщика, а также наличие задолженности по платежам. По добровольному соглашению между родителями ребенка, сумма алиментов может выплачиваться в фиксированном виде.

    В большинстве случаев, при назначении алиментов суд руководствуется следующими данными:

    • Если плательщик имеет официальный доход (зарплата, гонорар, доходы по договорам аренды), алименты удерживаются в долевом отношении к его заработку: 25% на одного ребенка, 33% на двоих, 50% на троих и более детей.
    • Безработному плательщику, или в случае нестабильного заработка (доход от предпринимательской деятельности), алименты назначаются в твердой сумме. Данные выплаты должны соответствовать прожиточному минимуму ребенка и удовлетворять необходимые потребности.
    Читайте так же:  Конкурсы на замещение вакантных должностей кбр

    Федеральный закон №229 «Об исполнительном производстве», в частности статья 99, п.3, устанавливает максимальный уровень в 70%, который может быть удержан из заработной платы. Такой процент алиментов взыскивается в том случае, когда плательщик допустил возникновение задолженности по платежам.

    Калькулятор алиментов

    В каких случаях назначают алименты 70%

    Взыскание 70% алиментов возможно при следующих обстоятельствах:

    1. Задолженность по алиментным платежам. Если плательщик допустил накопление долгов по неуважительным причинам, с его последующего заработка, пенсии, пособия по безработице, будут взыскиваться 70% алиментов до полного погашения суммы.
    2. Плательщик является родителем троих и более детей, и один ребенок имеет инвалидность. Семейный кодекс обязывает выплачивать на троих детей 50% дохода. Эта сумма делится на три равные части – по одной на каждого ребенка. Однако если в семье есть ребенок-инвалид, материальная помощь на его содержание должна быть большего размера. В этом случае суд может назначить алименты 70%.

    Родители, которые заключили алиментное соглашение, могут добровольно определить сумму пособия в размере 70% от дохода плательщика. Количество детей не влияет на данное решение. Соглашение заключается в письменном виде и нотариально заверяется. Составляется три экземпляра, один из которых остается у нотариуса. Второй отправляется работодателю, который будет удерживать процент из заработной платы работника. Без посещения нотариальной конторы документ не имеет юридической силы.

    Чтобы составить соглашение, родителям понадобятся:

    • Оригиналы паспортов;
    • Документ о рождении ребенка;
    • Свидетельство о заключении или о расторжении брака.

    Размер выплат может быть увеличен по причине нанесения морального или физического вреда здоровью нуждающемуся ребенку. Перед вынесением решения судья должен убедиться в том, что у плательщика после взыскания алиментов остается сумма, необходимая для нормального существования. Остаток не должен быть ниже, чем минимальная оплата труда, установленная законодательством.

    Еще одной причиной для повышения алиментов является лишение дееспособности родителя, который проживает с ребенком.

    Законны ли максимальные алименты?

    В большинстве случаев, плательщики считают необоснованным решение о выплате 70% алиментов. Многие из них стараются обжаловать действия судебных исполнителей. Практика показывает, что подобные меры являются законными при поэтапном списании задолженности, и содержании более трех детей.

    Получив на руки сумму в 30% от заработка, плательщики стараются уличить в незаконных действиях бывших супругов, а также приставов в превышении полномочий. Не исключены ошибки при расчетах во время определения задолженности. Поэтому если гражданин уверен в том, что добросовестно выплачивает алименты, ему следует обратиться с жалобой в ФССП. Кроме этого, нужно изучить законодательные акты, регулирующие порядок и размер выплат. К ним относят:

    • Семейный кодекс РФ;
    • Федеральный закон «Об исполнительном производстве».

    Перечисление алиментов на банковский счет

    Часть денежных средств может быть переведена на личный счет ребенка, если плательщик заподозрит получателя в нецелевом использовании алиментов. Чтобы добиться такой возможности, потребуется предъявить суду факты растраты денег на личные нужды получателя. Основаниями для обращения может стать неправомерный образ жизни бывшего супруга, злоупотребление алкоголем, наркотическими веществами. Сомнения могут возникнуть из-за больших покупок, сделанных именно в день получения алиментных платежей. Доказательствами могут служить показания соседей, квитанции и чеки с датами покупок, которые не предназначены для ребенка. Также алименты могут перечисляться на банковский счет ребенка, если он:

    • Помещен в детский дом, интернат;
    • Находится в семье опекуна, который содержит его;
    • Полностью обеспечивается бывшим супругом по алиментному соглашению. Денежные средства, перечисляемые вторым родителем, накапливаются для дальнейшего обучения ребенка.

    Даже при максимальном размере алиментов, на счет ребенка может перечисляться до 50% от суммы начислений.

    Трудности с взысканием максимальных алиментов

    Как показывает судебная практика, плательщики стараются избежать выплаты максимального размера алиментов. Они скрывают реальные доходы, устраиваются на работу неофициально. Отказ от оплаты материальной помощи не снимает с родителя обязанности по содержанию ребенка. Если накапливается большая задолженность, злостного уклониста могут привлечь к административной, а также к уголовной ответственности.

    Алименты 70% с маленькой зарплаты

    Плательщику, имеющий нестабильный и неоднородный заработок, суд назначает алименты в комбинированном виде. Это может быть твердая денежная сумма и доля от заработной платы. Например, 1/6 от официального заработка и 1/3 от минимального размера оплаты труда, установленного в регионе.

    По мнению заявителей, удержание суммы исходя из МРОТ гораздо выгоднее, чем получение процента из небольшой зарплаты плательщика.

    Как уменьшить размер алиментов

    Руководствуясь Семейным законодательством, плательщик может обратиться в суд с иском об уменьшении размеров алиментов. Ему потребуется доказать, что задолженность возникла по уважительным причинам.

    В каких случаях 70-процентные алименты снижаются до нормы:

    • Приобретение плательщиком полной или временной недееспособности;
    • Сокращение, увольнение, перевод на низкооплачиваемую должность;
    • Наличие у плательщика нетрудоспособных близких родственников, которые нуждаются в его опеке;
    • Форс-мажорные обстоятельства (стихийные бедствия, военные конфликты, пожары, трудные жизненные обстоятельства).

    Чтобы исковые требования были удовлетворены, плательщик должен представить достаточные доказательства, подтверждающие его слова.

    Заключение

    Максимальный размер алиментов, который допускает законодательство, составляет 70% от заработной платы. Основаниями для назначения такой суммы может являться большая задолженность по выплатам, а также наличие нескольких нуждающихся детей, один из которых имеет инвалидность. В случае необоснованного назначения максимальных алиментов, плательщик имеет право обжаловать решение суда.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Источник: http://lawinfo24.ru/family/alimenty/alimenty-70-procentov

    Удержание алиментов 70 из заработной платы
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here