Разрешение на работу молдова

Как молдованам оформить патент на работу

Патент на работу дает возможность иностранцам, въехавшим в РФ без визы, на легальной основе трудоустраиваться в фирмы либо выполнять работу для физлиц (в России). С 2016 года патент получил региональную привязку. Теперь в нем прописывается субъект РФ, в котором он действует.

Особенности оформления патента на работу для молдован

Осуществлять подачу заявления на приобретение патента возможно в течение 30 дней после приезда в РФ. При нарушении установленного срока иностранец получит отказ в выдаче документа. Также к нему будут применены штрафные санкции.

В 2017 г. прошла миграционная амнистия для молдаван. Во время 1-й волны амнистии государство сняло ограничения на приезд в Россию для определенных групп молдавских граждан. Во время 2-й волны молдаване, которые совершили нарушение миграционного законодательства, могли свободно приехать в РФ и заново оформить патент.

Для оформления документа требуется быть совершеннолетним, знать русский язык, российское законодательство, историю, не страдать инфекционными болезнями. После приобретения документа требуется в двухмесячный срок выполнить подтверждение собственного трудоустройства (отправить ксерокопию трудового контракта службе миграции).

Территория действия

Законно трудоустраиваться по патенту иностранец имеет право лишь в том регионе, который прописан в разрешении на работу. При этом, если в патенте указана, к примеру, Омская область, работать в Омске нельзя (и наоборот). Однако мигрант вправе оформить сразу два патента.

Указание вида деятельности патента

С 2016 г. в разрешении на работу для иностранных граждан пишется специальность. Следовательно, законно трудиться по документу иностранец вправе только по той профессии, которая соответствует указанной специальности. За нарушение налагаются санкции, аналогичные тем, что применяются при работе в регионе, не прописанном в патенте.

Этапы оформления

Оформлять патент нужно в миграционной службе. При этом нужно обращаться в подразделение ГУ МВД РФ, расположенное в том же регионе РФ, где находится фирма-наниматель. Понадобится подготовить необходимый комплект документов. Также нужно пройти медкомиссию. Она необходима для подтверждения отсутствия опасных болезней.

Потребуется оформить полис ДМС, а также документ, который подтверждает, что мигрант владеет государственным языком России, знает историю и законодательную базу страны. Если иностранец является выпускником образовательного учреждения России/Советского Союза, никакого экзамена сдавать не нужно. В противном случае необходимо получить сертификат, пройдя тестирование.

Сбор документов

Для оформления разрешения на работу выходцу из Молдавии потребуются такие документы:

  • справки, которые подтверждают, что заявитель не страдает болезнями, представляющими угрозу для российского социума;
  • документ, доказывающий, что заявитель владеет русским языком, знает историю и законы Российской Федерации;
  • копии паспорта, ИНН, свидетельства о регистрации;
  • миграционная карточка;
  • 2 фотографии паспортного формата (три на четыре);
  • полис добровольного медицинского страхования;
  • платежка, доказывающая, что заявитель оплатил государственную пошлину;
  • ходатайство на приобретение разрешения на работу (оформляется в ГУ МВД РФ при подаче документов).

Медкомиссия

Обязательной процедурой для иностранцев, которые желают работать в России, считается прохождение медицинской комиссии. Она необходима для того, чтобы официально удостоверить отсутствие инфекционных заболеваний (включая СПИД), наркозависимости.

Мигранту, планирующему оформить разрешение на работу, требуется посетить такие кабинеты:

  • наркологический;
  • дерматологический;
  • психиатрический;
  • физиологический.

Кроме того, нужно пройти флюорографическое обследование.

Экзамен

Нововведения в законодательстве затронули и русский язык. С 2015 г. иностранные граждане могут получить патент лишь после того, как оформят сертификат о прохождении тестирования по русскому языку, истории и законодательству РФ.

Как было указано выше, если мигрант закончил учебное заведение в России либо Советском Союзе, сдавать экзамен нет необходимости. Кроме того, проходить тестирование не нужно молдавским гражданам, которые:

  • недееспособны;
  • достигли пенсионного возраста;
  • являются высококвалифицированными специалистами.

Сертификат действителен 5 лет после оформления.

Стоимость

Цена разрешения на работу складывается из базовой ставки, общего и регионального коэффициентов. Средняя стоимость патента на данный момент – три с половиной тысячи рублей. Каждый субъект РФ вправе регулировать стоимость разрешения на работу. Следовательно, в разных регионах России и даже городах цена патента может быть разной.

Пролонгировать документ возможно авансовым платежом (на несколько месяцев сразу, максимум – на 12 месяцев). Главное – не опаздывать с внесением платежей, иначе патент будет аннулирован.

Нужно ли продлевать и санкции за просрочку

Соответственно с законом о пролонгации разрешения на работу для иностранцев (федеральный закон номер 115), мигранты вправе пролонгировать документ на второй год, пребывая в РФ. Для этого не нужно покидать Россию.

Однако успеть пролонгировать патент необходимо до того, как завершится период действия имеющегося разрешения на работу. В противном случае потребуется выезжать из России, затем въезжать обратно и заново оформлять патент.

Если мигрант своевременно не осуществил авансовый платеж по НДФЛ, его патент аннулируется. Производится отстранение иностранного гражданина от работы на срок до 30 дней, соответственно со ст. 327 Трудового кодекса России. Если за месяц мигрант не получит новое разрешение на работу, его уволят по той же статье.

Для оформления нового документа после просрочки старого иностранцу необходимо:

  • выехать из России и вернуться в нее;
  • заново получить миграционную карточку;
  • встать на миграционный учет в течение недели после въезда в страну;
  • подготовить комплект документов;
  • подать ходатайство в ГУ МВД РФ.

Если мигрант после въезда в РФ не подал документы на оформление патента в течение месяца, на него налагается штраф размером от десяти до пятнадцати тысяч рублей. Кроме того, иностранца могут депортировать из страны и запретить повторный въезд.

Читайте так же:  Принципы работы защитных устройств

Источник: http://ufms-mvd.com/faq/moldovan-patent-na-rabotu.html

Граждане Молдовы могут работать без разрешения на работу: получение трудового патента

Приезжие из стран СНГ могут беспрепятственно работать в РФ по документу, который называется патентом. Молдавия – одно из таких государств. Поэтому ее жителям, планирующим трудоустройство в России, важно понимать, как оформляются необходимые бумаги.

С 2015 года вместе разрешения на работу выдается патент для осуществления коммерческой деятельности, который требуется физическим лицам и организациям. Для последнего случая правила тоже изменились.

Оформление для граждан Молдовы

Чтобы оформить указанный выше документ, нужно обратиться в УФМС. Причем сделать это иностранный гражданин должен строго в регионе своего проживания. Официально работать без территориальной привязки в таком случае недопустимо.

Получить патент можно, предоставив пакет документов:

  • паспорт или иное удостоверение личности;
  • карту мигранта, где работа указана целью приезда;
  • справка о постановке на учет по месту проживания;
  • заявление по стандартной форме;
  • цветные фотоснимки на матовой бумаге размера 3*4;
  • при превышении 30-дневного срока нужна квитанция об уплате штрафа в сумме 10 000–15 000 рублей;

Также потребуется прохождение медицинской комиссии для подтверждения отсутствия у иностранца тяжелых и опасных для окружающих заболеваний, наркотической и алкогольной зависимости.

Мигрант должен оформить медицинский страховой полис и получить сертификат о сдаче экзамена по русскому языку, государственной истории, основам права. Вместо последнего можно предъявить аттестат об окончании учебного заведения в России или СССР. При отсутствии подобной бумаги нужно будет пройти тестирование.

Важно: законом установлено, что сбор всех документов производится в течение 30 дней.

Порядок получения патента

Сотрудники миграционной службы должны принять положительное или отрицательное решение по заявлению иностранца в течение 10 дней.

Отказ возможен, если житель республики Молдова:

  • несовершеннолетний, согласно российскому закону (младше 18 лет);
  • его пребывание в государстве нежелательно;
  • не предоставил ФМС в течение месяца после получения документа сертификат о знании русского языка, истории и правовых основ;
  • в ближайшие 5 лет был депортирован из РФ;
  • предъявил поддельные документы или сообщил о себе неверную информацию;
  • имеет судимость;
  • был несколько раз привлечен к административной ответственности;
  • на срок более полугода покидал пределы Российской Федерации;
  • не вписал в миграционную карту работу, как цель приезда.

На каких условиях происходит трудоустройство?

Если все бумаги оформлены грамотно и в срок, ФМС даст согласие на выдачу патента, и молдаванин сможет устроиться на работу по месту проживания.

Бывают случаи, когда мигрант собирается трудиться в одном регионе, а патент получил в другом. Тогда ему нужно в течение недели сделать переоформления документа на новой территории.

Важно: за 14 дней после приема на работу иностранцу нужно подписать трудовое или гражданско-правовое соглашение с руководителем организации и отправить почтой либо лично привезти копию в УФМС.

Это необходимо во избежание отказа в перерегистрации патента и аннулирования существующего документа. Директор предприятия, в свою очередь, обязан за 3 дня после заключения договора уведомить миграционную службу о том, что у него трудоустроен приезжий из-за рубежа.

Как оплатить патент?

Для легализации разрешения на работу недостаточно просто однократной подачи бумаг в ФМС. Необходимо также совершить авансовый платеж в установленном размере, цена которого на 2020 год различается в зависимости от региона страны. Поэтому нужно заблаговременно узнавать, сколько стоит патент для граждан Молдовы в конкретном городе или области.

Важно в срок внести плату, иначе документ аннулируют, а его владельцу придется срочно выехать из государства.

Продление и перерегистрация

Действие документа завершается с окончанием периода, за который уплачен подоходный налог физического лица.

При внесении денежных средств, патент продлевают автоматически, даже без визита иностранца в отдел УФМС. Но увеличить срок его действия можно только на 1 год. Затем приезжему нужно предоставить в миграционную службу первоначальный комплект бумаг вместе с ходатайством от работодателя. Обращаться с целью переоформления документа можно только 1 раз.

Ответственность за незаконное трудоустройство

Если работодатель трудоустраивает иностранца из государства с безвизовым режимом без патента или с документом, выданным, например, в Москве, когда предприятие находится в Екатеринбурге, он несет административную ответственность. Согласно ст. 18.15 КоАП, такие действия называются незаконным привлечением иностранцев к труду. Штраф для физических лиц составляет от 2 до 5 тысяч рублей, для должностных – от 35 до 50, а юридических – от 400–800 или прекращение деятельности на 14–90 дней.

Ограничения по патентам для граждан других государств существуют в сфере:

  • фармацевтики;
  • торговли в ларьках и на рынках;
  • иных продаж вне магазинов

Рассмотренные правила не касаются мигрантов, имеющих временный или постоянный ВНЖ в России, или приезжих из Евразийского Экономического Союза (Белоруссия, Армения, Казахстан). В 2016 году в СМИ распространялась информация о том, что скоро произойдет отмена патента для граждан Молдовы и других государств СНГ, но эти сведения не подтвердились.

Источник: http://norma-migracia.ru/prozhivanie/rabota/patent-dlya-grazhdan-moldovy.html

Прием на работу граждан Молдавии

Вопрос:

Основной вид деятельности нашей организации — строительство зданий и сооружений. В штате в данный момент работает два гражданина Республики Молдавия. Они обязаны иметь разрешение на работу либо патент? Законно ли принимать на работу иностранных граждан без данных документов? При приеме на работу иностранных граждан у них обязательно должна быть временная регистрация на территории Российской Федерации? Какие документы необходимо предоставлять работодателю — юридическому лицу при заключении трудового договора с иностранным гражданином в органы миграционной службы и в какой срок?

Читайте так же:  Военная ипотека под 4 9 процента

Ответ:

Согласно Международному Соглашению между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Молдова от 30.11.2000 въезд граждан Молдовы на территорию РФ не требует получения визы. Таким образом, изменения законодательства относительно привлечения к трудовой деятельности на территории РФ иностранных граждан, пребывающих в порядке, не требующем получения визы, распространяются и на граждан Молдовы.

Согласно п.1 статьи 13_3 Федерального закона РФ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями либо частными нотариусами, адвокатами, учредившими адвокатский кабинет, или иными лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента.

Привлекать иностранных граждан на указанных условиях вправе работодатели или заказчики работ (услуг), не имеющие на момент заключения с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) неисполненных постановлений о назначении административных наказаний за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан.

Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у него патента, если патент требуется в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в патенте, если патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выдан патент, влечет административную ответственность в соответствии с ч.1 ст.18_15 КоАП РФ в виде наложения административного штрафа на граждан в размере от 2 тысяч до 5 тысяч рублей; на должностных лиц — от 25 тысяч до 50 тысяч рублей; на юридических лиц — от 250 тысяч до 800 тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до 90 суток.

Для получения патента иностранный гражданин в течение тридцати календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию представляет лично или через уполномоченную субъектом Российской Федерации организацию в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции необходимые документы. Перечень документов установлен п.2 статьи 13_3 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Среди прочих иностранному гражданину необходимо предоставить документы о постановке иностранного гражданина на учет по месту пребывания. В случае непредставления указанного документа территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции проверяет на основании имеющихся в таком органе сведений данные о постановке иностранного гражданина на учет по месту пребывания.

Таким образом, получение патента иностранным гражданином невозможно без постановки на учет по месту пребывания. Порядок постановки иностранного гражданина на миграционный учет по месту пребывания установлен ст.22 Федерального закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации».

Патент выдается иностранному гражданину на срок от одного до двенадцати месяцев. Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня выдачи патента (п.5 статьи 13_3 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ»).

Согласно п.7 ст.13_3 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ» в течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность у лиц, указанных в абзаце первом пункта 1 статьи 13_3 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ», обязан представить лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). При поступлении указанного документа территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции проводит проверку регистрации работодателя или заказчика работ (услуг), являющихся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, в едином государственном реестре юридических лиц или едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей.

юрист, эксперт в области гражданского права

Данная консультация бесплатно предоставлена пользователю профессиональной справочной системы «Кодекс: Помощник юриста» в рамках стандарта обслуживания.

Настоящий материал является ответом на частный запрос и может утратить свою актуальность в связи с изменением законодательства.

Источник: http://proinfosoft.ru/consultation/priem-na-rabotu-grazhdan-moldavii

Трудоустройство гражданина Молдовы с РВП

Собираемся принять на работу гражданина Молдовы с Разрешением на Временное Проживание.

Подскажите, правильно ли я понимаю этот процесс?

Может что-то упустила.

1. Кандидат уже предъявил следующие документы:,

Разрешение на временное проживание ( проставлено в паспорт)

Отрывная часть бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания

Ещё кандидат должен предъявить:

Полис добровольного медицинского страхования (ДМС)

Трудовая книжка (есть российская, на старой работе)

2. Трудовой договор нужно озаглавить как: «Трудовой договор с иностранным гражданином»

3. В самом договоре указать «условие об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора» Т.Е. указать, что мед помощь оказывается по полису ДМС его номер в реквизитах.

4. Подача уведомления в Миграционный Центр в течение трех дней.

Подскажите всё ли правильно, может я что-то упустила?

ДМС не требуется, он не временно пребывающий.

Читайте так же:  Горячая линия по алиментам в россии

Озаглавливать ТД можете как хотите — хоть так, хоть просто «трудовой договор», хоть никак не озаглавливать, трудовому законодательству это фиолетово, его содержание интересует.

Про медпомощь писать не надо, см. первую строку.

Если вы имеете в виду уведомление о заключении ТД — да.

Еще вам надо поставить его на миграционный учет по месту пребывания по адресу фирмы.

Документы об образовании ему не требуются для приема?

Анна, спасибо за ответ!

Документы об образовании ему не требуются для приема? Нужен, про это я и забыла. Нужен наториально заверенный перевод?

Видео (кликните для воспроизведения).

Еще вам надо поставить его на миграционный учет по месту пребывания по адресу фирмы. А подсажите, пожалуйста, как это сделать?

Если документы на иностранном языке — да, конечно.

Для постановки на миграционный учет — заполняете уведомление о прибытии по утвержденной приказом ФМС России от 23.09.2010 N 287 форме и в течение 7 рабочих дней сдаете его в подразделение по делам миграции территориального органа МВД вместе с миграционной картой работника.

Подскажите, а если у кандидата на работу уже есть отрывная часть бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания, то принимающая сторона уже есть?

Или мне надо заново ставить его на учет? При смене работы принимающая сторона меняется? А если это было физ. лицо?

Что-то я запуталась.

Вопрос: Организация принимает на постоянную работу гражданина Украины, имеющего свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ, которое действует до 30.06.2017. При устройстве на работу гражданин Украины также представил отрывную часть бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания, из которого следует, что он поставлен на миграционный учёт в жилом фонде (квартире) сроком до 30.06.2017. Причём он поставлен на миграционный учёт в том же городском округе, в котором зарегистрирован работодатель и в котором будет находиться его стационарное рабочее место.
Организация будет подавать уведомление о заключении трудового договора.
Нужно ли организации при приёме на работу подавать в соответствующие органы уведомление о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Поскольку Ваша организация является принимающей стороной, она должна уведомить органы внутренних дел о прибытии иностранного работника в место пребывания. Тот факт, что ранее гражданин Украины был поставлен на миграционный учет по месту пребывания другой принимающей стороной, значения не имеет — работодатель все равно должен выполнить свою обязанность

К сведению:
Обращаем Ваше внимание на то, что в настоящее время функции и полномочия ФМС России переданы МВД РФ (п. 2 Указа Президента РФ от 05.04.2016 N 156 «О совершенствовании государственного управления в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров и в сфере миграции»).

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Глебов Валерий

Источник: http://hr-portal.ru/forum/trudoustroystvo-grazhdanina-moldovy-s-rvp

Topmigrant

Как гражданину Молдовы получить патент на работу

Не секрет, что большая часть граждан, которая мигрируют из Молдавии в Россию, являются трудовыми мигрантами. И хотя правительства двух стран поддерживают тесные контакты, а для пересечения границ жителям этих государств не требуется виза, подтверждение своего права на трудоустройство все же остается обязательной процедурой. В свете этого факта будет нелишним знать, как происходит оформление гражданина Республики Молдова на работу в Российской Федерации.

Немного о разрешении на работу

Начиная с прошлого года, иностранные граждане, которые прибывают в РФ с целью получения рабочего места, должны приобрести специальный патент, который теперь является унифицированным документом для всех лиц, прибывших из безвизовых стран. Обязательное условие выдачи такого удостоверения для молдаван – наличие миграционной карты с пометкой «работа» в графе «цель въезда». Без такого маленького нюанса получить патент будет просто невозможно.

Кроме того, по-прежнему обязательной процедурой является и постановка на миграционный учет. Сделать это можно в территориальном отделении ГУВМ МВД.

Эта обязанность возлагается на принимающую сторону. Важно помнить, что в результате постановки на учет у мигранта на руках должен остаться отрывной талон, который будет служить подтверждением того, что данная процедура пройдена.

Выяснив, требуется ли разрешение на работу гражданам Молдавии, следует принять во внимание несколько моментов, касающихся этого документа:

  • патент дает возможность устраиваться на работу только в том регионе, в котором он был выдан;
  • согласно новым правилам, каждый регион имеет право самостоятельно решить, будет ли указываться профессия владельца данного документа в бланке или нет;
  • стоимость патента также теперь регулируется региональными органами власти;
  • осуществлять трудовую деятельность теперь можно как у юридических лиц, так и у физических.

Выдается разрешительный документ на работу на срок от 3 месяцев до 1 года и продлевается на тот период, на который он был оплачен своим владельцем (суммарно не более 12 месяцев).

Процедура оформления

Подача документов производится в миграционном органе того региона, в котором молдавский мигрант намерен работать. Работа для граждан Республики Молдова в Москве может быть легализована в Едином миграционном центре. Преимущество этого учреждения заключается в том, что кандидат будет записан в электронную очередь, а большинство бумаг можно будет оформить непосредственно в самом центре.

Обратите внимание, что с 2016 года обязательными стали такие документы:

    сертификат о прохождении тестирования на предмет владения русским языком;

В качестве подтверждения знания государственного языка РФ вполне может выступить диплом об образовании, полученный в одном из учебных заведений СССР или после 1991 года – в Российской Федерации. Прохождение данного испытания является обязательным.

Медицинская страховка может быть приобретена гражданином Молдавской республики самостоятельно, а может быть предложена работодателем, если у того заключен договор на бесплатное медицинское обслуживание своих сотрудников с одним из медучреждений России.

Читайте так же:  Менеджер работа по совместительству

Итак, при оформлении гражданина Молдавии на работу понадобятся такие документы:

  1. Паспорт.
  2. Заявление.
  3. Фотографии – 2 шт
  4. Миграционная карта.
  5. Талон о прохождении миграционного учета.
  6. Медстраховка.
  7. Медицинская справка об отсутствии опасных заболеваний.
  8. Сертификат о сдаче экзамена по русскому языку, истории и законодательству страны.

При этом обязательным остается соблюдение одного условия – подать документы на патент необходимо в течение 30 дней после того, как пересечена российская граница. Нарушение этого предписания станет причиной отказа в выдаче разрешительного удостоверения, а также повлечет за собой штраф в размере 10-15 тысяч рублей и выдворение из государства.

На принятие решения о патенте обычно уходит порядка 10 дней, по истечении которых уполномоченный орган должен либо выдать документ, либо отказать в нем.

Еще один важный момент – это заключение договора с работодателем в течение двух недель после трудоустройства. Копию договора необходимо предоставить сотрудникам миграционной службы на протяжении следующих 60 дней. Если этого не сделать, в пролонгации патента на новый срок будет непременно отказано. Кроме того, если в течение двух месяцев копия договора так и не поступит в ГУВМ МВД, разрешение на работу утратит свою силу.

Стоимость патента на сегодняшний день составляет, например, в Москве 5000 рублей, в Санкт-Петербурге 3800 рублей. Важно помнить, что каждый регион получил возможность регулировать эту сумму самостоятельно, а потому в различных областях РФ и даже городах она может существенно отличаться. Узнать размер платежа в любом регионе страны можно на сайте ФНС .

Продлевать патент можно авансовым платежом, то есть на несколько месяцев вперед (максимально – на 1 год). Главное – делать это вовремя, в противном случае также не удастся избежать аннулирования документа.

Источник: http://topmigrant.ru/dlya-inostrancev/rabota/dlya-grazhdanina-moldovy.html/amp

Разрешение на работу для граждан Молдовы

Советы юристов:

19.1. В Законе Украины «О правовом статусе иностранцев и лиц без гражданства» указано, что иностранцы могут в установленном порядке иммигрировать в Украину с целью постоянного проживания, работы или сопровождения членов семьи, а также временно пребывать на ее территории.
В Законе Украины «О правовом статусе иностранцев» указано, что иностранцы могут в установленном порядке иммигрировать в Украину на постоянное проживание или для трудоустройства на определенный срок (для въезда в Украину оформляется долгосрочная виза).

Иммиграция — это прибытие в Украину в установленном законом порядке иностранцев и лиц без гражданства на постоянное проживание.

Для получения права иммигрировать в Украину на постоянное проживание необходимо получить разрешение на иммиграцию.

Разрешение на иммиграцию — решение специально уполномоченного центрального органа исполнительной власти по вопросам иммиграции и подчиненных ему органов, которые предоставляют право иностранцам и лицам без гражданства на иммиграцию.

Для получения разрешения на иммиграцию в специально уполномоченный центральный орган исполнительной власти по вопросам иммиграции подаются такие документы
Для получения такого документа необходимо состоять в браке с гр. Украины не менее 2-х лет.

Источник: http://www.9111.ru/%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B5%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BD%D0%B0_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83/%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B5%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BD%D0%B0_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83_%D0%B4%D0%BB%D1%8F_%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D0%B0%D0%BD_%D0%BC%D0%BE%D0%BB%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D1%8B/

Как правильно оформить прием гражданина Республики Молдова на работу

Иностранная рабочая сила обычно стоит дешевле, чем труд россиян. Кроме того, иностранцы менее требовательны к условиям труда и быта, поэтому российские предприниматели охотно принимают на работу мигрантов. Однако процедура найма иностранных работников достаточно сложна, в связи с чем многие работодатели идут на риск и нанимают иностранцев нелегально. Поскольку за нарушение законов РФ предусмотрены серьезные наказания, следует выяснить, как должно происходить оформление гражданина Молдовы на работу.

Трудоустройство иностранцев в России

С точки зрения условий жизни и размеров оплаты труда Россия весьма привлекательна для жителей СНГ и развивающихся стран. Поэтому тысячи иностранцев ежегодно прибывают в Российскую Федерацию на работу.

Чтобы не быть выдворенным из РФ, иностранец должен правильно, в соответствии с законодательством, оформить пребывание в России и факт работы на российской территории.

Ответ на вопрос о том, требуется ли разрешение на работу гражданам Молдовы, зависит от их статуса в России. Если у молдаванина оформлен вид на жительство, который выдается на 5 лет и может продлеваться по мере необходимости, получать дополнительное разрешение на работу не требуется.

По общему правилу иностранцы в Россию прибывают в визовом или безвизовом режиме.

Иностранцам из визовых стран устроиться на работу сложнее. Однако между РФ и Молдавией существует договор о безвизовом въезде. Жители этой республики могут приезжать в РФ на основании заграничного паспорта и находиться 90 дней в течение полугода.

Этот облегченный въезд не дает им автоматического права на работу. Для того чтобы его получить, нужно при пересечении российской границы указать цель прибытия «работа» и позже оформить специальный патент.

Если срок работы превышает стандартные 90 дней пребывания в России, иностранцу придется получить еще и разрешение на временное пребывание (РВП), которое выдается на срок до 3 лет.

Что необходимо молдаванину для работы в России

Проживание в странах СНГ дает заграничным работникам серьезное преимущество – на них не нужно получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Поэтому предприниматели охотно трудоустраивают таких людей.

Однако иностранному работнику необходимо подготовиться, например, выяснить, какие документы нужны гражданину Молдовы для работы в России.

Для трудоустройства молдаванам потребуется:

  1. Заявление.
  2. Паспорт.
  3. Патент на работу.
  4. Миграционная карта.
Читайте так же:  Призыв в армию крмп

Как получить патент на работу

Перед тем как гражданину Молдовы устроиться на работу в России, следует получить патент на трудовую деятельность. Для этого нужно обратиться в ГУВМ МВД (бывшая ФМС) именно того региона России, где он собирается работать.

За пределами этой территории разрешение на трудовую деятельность является недействительным.

В Москве иностранцы могут обращаться в Единый миграционный центр.

Стоимость оформления патента, а также указываемую в нем информацию каждый регион РФ определяет самостоятельно.

Патент выдается на срок от 1 месяца до 1 года. Возможно и его продление, но следует учитывать, что работать на основании патента в одной компании более 2 лет нельзя.

Если иностранец желает продолжить работу, ему придется выехать за пределы России, въехать еще раз и получить патент в качестве вновь прибывшего лица.

Обратиться за патентом в ГУВМ МВД РФ следует в течение срок 30 дней от момента прибытия в РФ, иначе в регистрации не только откажут, но и еще оштрафуют.

Для организаций пошаговая инструкция по приему на работу граждан Республики Молдова выглядит следующим образом:

  1. Постановка на учет в ГУВМ в качестве работодателя иностранного лица.
  2. Проверка наличия у иностранца всех необходимых для трудоустройства документов и оформление недостающих.
  3. Прием нового работника в штат, подписание трудового договора.
  4. Регистрация работника на своей территории.
  5. Уведомление ГУВМ МВД о заключении трудового договора с иностранцем в течение 3 дней.
  6. Начисление и выплата налогов с заработной платы иностранного сотрудника.
  7. Своевременное увольнение мигранта с работы.
  8. Уведомление ГУВМ МВД о факте увольнения.

Таков порядок, установленный законодательством России.

Обратите внимание, что любые действия организации, нарушающие эти правила, приведут к штрафу до 1 млн рублей или административной приостановке деятельности на срок от 2 недель до 3 месяцев.

Заключение трудового договора

Перед заключением трудового договора гражданин Молдавии обязан изучить и подписать следующие документы:

  1. Коллективный трудовой договор.
  2. Правила внутреннего распорядка.
  3. Все внутренние документы.

Договор оформляется на русском языке. Заключать его с лицами моложе 18 лет запрещено.

Информацию о работнике в договор лучше всего переносить из патента на работу, так как данные в этих двух документах должны полностью совпадать.

Востребованные в России профессии для молдаван

Молдавия и России долгое время находились в составе единого государства и население этих стран имеет сходный менталитет и уровень образования. Большая часть молдаван свободно владеет русским языком, поэтому им доступны почти все вакансии за исключением государственной и воинской службы.

Значительная часть молдаван в России устроена на рабочих специальностях, в частности, на стройках.

Рейтинг наиболее востребованных профессий в РФ выглядит так:

  1. Инженеры различных специальностей.
  2. Медицинский персонал.
  3. Квалифицированные рабочие.
  4. Специалисты IT.

Доступна молдаванам и работа по иным специальностям.

Какие налоги нужно уплачивать иностранцу

С зарплаты иностранного работника необходимо уплачивать:

  • налог на доходы физических лиц – 13%;
  • взносы в Пенсионный фонд – 22%;
  • взносы в Фонд социального страхования – 0,2%;
  • взносы в Фонд страхования от несчастных случаев – 1,8%.

Увольнение граждан Республики Молдова с работы

По окончании срока действия патента иностранный работник должен быть немедленно уволен. В противном случае работодателя ждет штраф до 1 млн рублей или приостановка деятельности на срок до 3 месяцев.

Заключение

При условии выполнения установленных в РФ требований и свободном владении русским языком гражданам Молдавии доступна большая часть российских вакансий. Соблюдение правил особой сложности не составляет. Хотя российские предприниматели специально привлекают иностранцев, чтобы платить им меньше, чем россиянам, уровень оплаты труда в России заметно выше, чем у них на родине.

Источник: http://topmigrant.ru/dlya-inostrancev/rabota/oformit-moldavan-na-rabotu.html

Работа в москве гражданам молдовы

Советы юристов:

4.1. Здравствуйте.
Будет нарушение, если срок пребывания превысит 90 суток суммарно в течении каждого периода в 180 суток

Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина продлевается при выдаче иностранному гражданину патента.

Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)

На основании данного закона получите патент

25.1. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН
В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
11. В случае, если федеральным органом исполнительной власти, ведающим вопросами юстици, в отношении иностранного гражданина, находящегося в местах лишения свободы, вынесено решение о нежелательности пребывания (проживания) в Российской Федерации, указанное решение в течение трех дней со дня его вынесения направляется в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции, который принимает решение о депортации данного иностранного гражданина либо в случае наличия международного договора Российской Федерации о реадмиссии, который затрагивает данного иностранного гражданина, решение о его реадмиссии.
(п. 11 введен Федеральным законом от 06.12.2011 N 400-ФЗ)
12. Исполнение решения о депортации иностранного гражданина, указанного в пункте 11 настоящей статьи, либо решения о его реадмиссии осуществляется после отбытия данным иностранным гражданином наказания, назначенного по приговору суда
По всей видимости у вашего друга было вынесено это решение, но покакой то причине не было исполнено.Когда в Москве его задержали выяснилось и вот результат.


26. Я зарегистрирована и проживаю в Москве. При этом у меня в собственности есть дом с земельным участком в Московской области. (Документы на право собственности имеются.)

Имею ли я право по закону зарегистрировать там граждан Молдовы (их шесть человек) и оформить им патенты для работы по обустройству моего дома и участка?
Куда надо обратиться?

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://www.9111.ru/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0_%D0%B8_%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0_%D0%B2_%D0%BC%D0%BE%D1%81%D0%BA%D0%B2%D0%B5_%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%BC_%D0%BC%D0%BE%D0%BB%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D1%8B/

Разрешение на работу молдова
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here