Разрешение на работу для украины

Разрешение на работу в Украине для граждан России

Разрешение на работу – документ, что позволяет гражданину другой страны легально занимать определенную должность, а предприятию использовать его труд. При законном трудоустройстве россиянина, можно совершенно не беспокоиться по поводу возможных штрафов.

Разрешение на работу в Украине для россиян

Важно учитывать, что не всем гражданам России нужно получать разрешение на работу. Существует список профессий и сфер деятельности, для которых действуют исключения:

• сотрудники флота;
• артисты;
• спортсмены;
• работники университетов и школ;
• представители СМИ.

Подобное разрешение выдается максимально сроком на один год. После этого можно попробовать продлить его на тот же термин. Если иностраниц оформил постоянный вид на жительство, то он избавляется от необходимости проходить процедуру получения разрешения.

Как россиянину получить разрешение на работу в Украине

Существует несколько основных этапов, по выполнении которых россиянин получает данное разрешение. Среди них отмечаем следующие стадии:

• подготовительный этап, при котором консультируют гражданина и подготавливают документы;
• в службу занятости подаются на рассмотрение собранные документы;
• предоставляется право на работу в Украине.

В качестве основных документов, которые обязательно передаются на рассмотрение, главным является паспорт с переводом на государственный язык, заверенный нотариусом. Также нужен диплом об образовании, медицинская карточка и справка, что физическое лицо не имеет судимости на территории Украины.

Еще для получения разрешения важно подать правильно составленное заявление с прошением о том, чтобы устроиться на определенную должность в конкретную фирму. К основной пачке документов прибавляют две фотографии с размерами, как на паспорт. Более подробную информацию можно получить на нашем сайте.

Источник: http://migrationinukraine.com/razreshenie-na-rabotu-v-ukraine-dlya-grazhdan-rossii/

Как принять на работу гражданина Украины

• Как принять на работу гражданина Украины
• Как устроить иностранца на работу
• Как оформить разрешение на работу в России

• — внутренний паспорт гражданина Украины или загранпаспорт с нотариальным переводом на русский;
• — миграционная карта;
• — отрывной талон уведомления о постановке на миграционный учет;
• — документы на право распоряжения помещением (при предоставлении иностранцу жилья);
• — доверенность (при постановке иностранца на миграционный учет на вашей территории);
• — разрешение на работу;
• — цветное фото иностранца для разрешения на работу (если тот не оформляет его самостоятельно);
• — квитанция об оплате госпошлины (при помощи иностранцу в оформлении разрешения на работу);
• — трудовой договор с иностранным работником;
• — бланк российской трудовой книжки;
• — заявление о приеме на работу;
• — бланки уведомлений в налоговую, ФМС и службу занятости.

Если вы предоставляете украинцу жилье (в том числе в нежилом помещении), ответственность за его постановку на миграционный учет лежит на вас. В течение трех дней с момента его приезда вы должны обратиться в территориальное подразделение ФМС по месту нахождения предоставляемого помещения.

В ФМС нужно принести паспорт украинца (если у него загранпаспорт, ему придется позаботиться о нотариальном переводе), его миграционную карту, документы, подтверждающие право организации распоряжаться помещением, где украинец будет жить, и доверенность на осуществление от имени фирмы действий по постановке иностранных работников на миграционный учет.

Следующим этапом оформления легализации украинца будет оформление ему разрешения на работу в субъекте Федерации по месту нахождения вашей организации.

В рамках действующего законодательства эта процедура носит скорее уведомительный, чем разрешительный характер. Так что, если все документы в порядке, отказать не должны.

В ФМС нужно предоставить внутренний паспорт украинца или его загранпаспорт с нотариальным переводом, миграционную карту с отметкой о постановке на миграционный учет, цветное фото, заполненное заявление и квитанцию об уплате госпошлины (в 2011 году 1 тыс. р.).

Разрешение будет готово в течение 10 дней после приема документов. Но это еще не все.

Иностранные работники в течение месяца после получения этого документа должны пройти медосмотр. Адреса медицинских учреждений, где можно это сделать, подскажут в ФМС.

Если в течение 30 дней после получения разрешения на работу медицинская справка не попадет в ФМС, этот документ автоматически аннулируют. Так что в ваших интересах позаботиться, чтобы оформляемый на работу гражданин Украины сделал все в положенный срок.

Если украинец решил все вопросы с проживанием, миграционным учетом и оформлением разрешения на работу своими силами, он должен предоставить вам разрешение на работу.

Не поленитесь проверить этот документ с помощью официального сайта ФМС РФ. Там для этого предусмотрен специальный сервис.

Выдаваемая им информация носит справочный характер. Так что при выявлении подделки сделайте также официальный запрос в региональное управление ФМС. В нем надо будет указать те же данные, что и вводятся в онлайн форму. Ответ пригодится, если украинец решит обжаловать отказ в работе в суде.

Далее, если с разрешением все в порядке, последовательность действий стандартна. С работником надо заключить трудовой договор, попросить его написать заявление о приеме на работу, сделать ему запись в трудовую книжку. При отсутствии у него российской трудовой книжки завести ее придется вам.

Если у него это первая работа в России, надо будет также поставить его на учет в отделении Пенсионного фонда РФ и оформить свидетельство государственного пенсионного страхования.

Источник: http://www.kakprosto.ru/kak-50715-kak-prinyat-na-rabotu-grazhdanina-ukrainy

Что нужно гражданам Украины для оформления разрешения на работу

Разрешение на работу (патент) – карточка из пластика, содержащая идентификационный номер, информацию о носителе. Оформляет и выдает ее миграционная служба. Она дает украинцам право трудоустраиваться в российские фирмы. Документ оформляется на 12 месяцев. Он имеет юридическую силу в одном субъекте государства.

Для чего требуется разрешение

Патент необходим любому выходцу из украинского государства (за некоторыми исключениями), который желает трудиться на легальной основе. Законодательная база Российской Федерации дает возможность иностранцам, въехавшим для работы, не сразу обращаться в службу миграции для оформления документа.

Нужно помнить, что трудоустройство без патента является незаконным, считается административным правонарушением. При этом ответственность возлагается и на нанимателя, и на украинца. Если 30 дней прошло, а мигрант до сих пор не подал заявление на приобретение документа, на него могут наложить штраф (от 10 000 до 15 000 руб.), выдворить из РФ. Это лишит иностранца возможности повторно въезжать в Российскую Федерацию не только для работы, но и в туристических целях.

Льготные условия

Оформлять документ нет необходимости иностранцам, которые:

• живут в стране на постоянной/временной основе;
• участвуют в государственной переселенческой программе;
• работают в диппредставительствах, консульствах, считаются работниками международных компаний;
• имеют РВП/ВНЖ;
• являются работниками зарубежных предприятий (изготовителей либо поставщиков), которые выполняют монтажные работы, сервисное обслуживание, ремонт привезенного в РФ технического оснащения;
• являются журналистами, которые имеют аккредитацию в России;
• учатся в университете и работают во время каникул либо учатся в университете/колледже и работают в своем образовательном учреждении;
• приглашены в качестве научных/педагогических работников;
• приглашены в Россию с деловой/гуманитарной целью;
• профессионально занимаются спортом либо не достигли четырнадцати лет и при этом работают в кинематографических, театральных, цирковых организациях;
• имеют беженский статус и получили временное убежище.

Из чего состоит процедура

Нужно сказать, что украинцы располагают такими же правами и обязанностями в вопросах трудоустройства, что и россияне. Однако, соответственно с ФЗ «О правовом положении иностранцев в России», принимать их на работу юрлица/физлица могут только при наличии патента.

Для того чтобы украинский гражданин устроился на работу в России, ему понадобятся следующие документы:

• паспорт;
• миграционная карточка;
• выписка, свидетельствующая о том, что украинец встал на учет в ГУ МВД РФ;
• трудовая книжка;
• разрешение на работу;
• документ об образовании (аттестат, диплом);
• медкнижка.

Если разрешение на работу гражданина Украины отсутствует, оформление патента возлагается на нанимателя.

Миграционный учет

Постановка на миграционный учет должна быть осуществлена в течение недели после въезда в страну. Для постановки требуется миграционная карточка, заполняемая в пункте прибытия. С ней украинцу нужно посетить отделение ГУ МВД РФ по адресу своего проживания.

Также выполнить процедуру постановки на миграционный учет может наниматель (если мигрант проживает на предоставленной работодателем жилплощади). Потребуются такие бумаги:

• украинский паспорт;
• миграционная карточка;
• документ, который подтверждает право владеть жилплощадью, на которой станет жить украинец;
• доверенность, выданная представителю юрлица/физлица (если постановка на учет осуществляется работодателем).

Куда обращаться

Для оформления разрешения на работу гражданам Украины нужно посетить миграционную службу с перечисленным выше комплектом документов. В миграционной карточке, в строке «Цель приезда» должно быть написано «Работа». Также потребуется отрывной талон, подтверждающий постановку на миграционный учет и наличие регистрации по месту проживания.

Оформление трудового контракта

В заключении трудового договора с украинцами нет никаких отличий от той же процедуры, проводимой для россиян. Однако если украинец трудоустраивается в российскую компанию в первый раз, наниматель должен оформить для него СНИЛС. Для этого нужно направить необходимые бумаги в ПФР.

Уведомление о взятии на работу иностранца

После официального оформления трудовых отношений работодатель должен оповестить соответствующие структуры о принятии на работу иностранца. Потребуется уведомить:

• налоговиков;
• службу занятости;
• ГУ МВД РФ.

Для этого нужно направить заказным письмом особые уведомительные бланки. Также можно просто прийти в ФНС, центр занятости, миграционную службу.

Итак, украинец, желающий работать в России, должен:

• отыскать работу посредством Сети, кадрового агентства либо друзей, которые живут в РФ;
• прибыть в РФ и осуществить постановку на миграционный учет;
• получить один из 3 документов: разрешение на работу, РВП, ВНЖ.

Полезное видео

Информация на заметку о работе в Москве для мигрантов:

Источник: http://ufms-mvd.com/faq/rnr-grazhdanam-ukrainy.html

Разрешение на работу (трудоустройство) иностранца в Украине

Юристы компании «Альт-Брайер» оказывают юридические и консалтинговые услуги для национальных и иностранных субъектов хоздеятельности в случаях необходимости получить разрешение на работу в Украине, а также – физических лиц в области оформления и предоставления разрешения.

Иностранные лица, прибывшие на длительное время в Украину и желающие официально работать в нашей стране, должны первым делом получить для себя разрешение на работу.

Если перефразировать, разрешение на трудоустройство иностранцев в Украине – это документ, который дает право иностранным гражданам официально работать в Украине, а также на его основании получить временный вид на жительство в стране. Отсутствие подобного документа грозит административной ответственностью для работодателя (т.е. штрафом).

Легализация на основании разрешения на работу в Украине.

Несмотря на ужесточение законодательства и ввод новых штрафных санкций, показатель количества иностранцев, работающих в Украине без надлежащего на то разрешения, остается довольно-таки высоким, по сравнению с количеством официально трудоустроенных иммигрантов.

Довольно-таки часто разрешение на трудоустройство в Украине называют временным видом на жительство. Действительно, ВНЖ можно получить на основании разрешения на работу, однако во избежание путаницы следует уточнить, что выглядит данная процедура следующим образом:

1. Для начала следует получить разрешение на работу в Украине;
2. Имея его, можно оформить ВНЖ.

Срок Вашего нахождения в стране напрямую зависит от действия разрешения на работу, потому что если «закончится» РНТ (разрешение на трудоустройство), вид на жительство тоже перестанет действовать. Но соответствующий документ можно продлевать на год, и Вы сможете еще год находиться и официально работать в стране.

Последние изменения в законодательстве позволили получить разрешение на трудоустройство физическам лицам — предпринимателям и юридическим лицам.

Также было введено разделение на категории. Работодатель получает также разрешение для таких категорий лиц, если иное не установлено международными договорами Украины, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины:

• командированные иностранные работники;
• внутрикорпоративные цессионарии;
• иностранцы и лица без гражданства, в отношении которых принято решение об оформлении документов для решения вопроса о признании беженцем или лицом, требует дополнительной защиты.

Также были введены особые категории иностранцев и лиц, не имеющих гражданства, имеющих возможность получить разрешение на трудоустройство в Украине. К числу таковых относятся::

• иностранные высокооплачиваемые профессионалы;
• учредители и / или участники, и / или бенефициары (контроллеры) юридического лица, созданного в Украине;
• выпускники университетов, входящих в первую сотню в мировых рейтингах университетов, в соответствии с перечнем, определенным Кабинетом Министров Украины;
• иностранные работники творческих профессий;
• иностранные ИТ-профессионалы.

Разрешение на работу не требуется иностранцам, которые:

• имеют ПМЖ в Украине;
• работают в структурах иностранного флота, авиа-структурах или СМИ;
• являются профессиональными спортсменами, артистами или работниками искусств;
• работают в аварийно-спасательных службах;
• работают в религиозных организациях;
• заняты в проектах международной технической помощи;
• работают в госвузах;
• сотрудникам представительств иностранных компаний для работы в Украине требуется только служебная карточка.

Наши преимущества

Консультируем по национальному законодательству

Решаем вопросы в рекордно малые сроки

Честное и прозрачное оформление

Помогаем в оформлении ВНЖ

Стоимость услуг по оформлению всех необходимых документов

Поскольку стоимость услуг по оформлению всех необходимых документов для трудоустройства в Украине может изменяться в зависимости от многих факторов, у вас есть возможность предварительно связаться с нашими юристами, заполнив краткую форму ниже, и определить для себя финансовую сторону вопроса.

Стоимость предоставляемой услуги

Узнать цену

Как получить разрешение на работу в Украине?

Раньше нужно было открыть вакансию в территориальном центре занятости (подать форму 3-ПН), после чего 15 календарных дней эта вакансия должна была остаться актуальной. Сегодня данная норма отменена. После получения разрешения на трудоустройство работодатель получает 3 месяца, чтобы подписать трудовой договор и еще 10 дней, чтобы направить копию в КМЦЗ.

Срок рассмотрения заявлений за выдачу или продление разрешения на трудоустройство в Украине

• 7 рабочих дней — о выдаче разрешения
• 3 рабочих дня — о продлении или внесении изменений.

Также изменился и срок действия разрешения. По новым правилам он может быть следующим:

• До 6ти месяцев
• От 6 месяцев до 1 года
• От 1 года до 3х лет (для особых категорий)

Что делать после получения разрешения на работу?

После того, как иностранец получил на руки разрешение на работу, ему следует выехать из Украины. В другой стране лицо обращается в Посольство Украины, где получает визу D. После получения визы D иностранец возвращается в Украину, где оформляет временный вид на жительство.

Виза D является основной составляющей для получения ВНЖ.

Документы

Последние изменения в трудовом законодательстве коснулись и перечня документов, необходимых для трудоустройства. Список выглядит следующим образом:

• Заявление по установленной форме
• Фото (1 шт.)
• Нотариально заверенный перевод паспорта на украинский язык
• Документы от работодателя (копия проекта трудового договора)

Разрешение на работу для граждан Украины

Учитывая единые международные стандарты трудоустройства, практически во всех странах гражданам Украины для официальной работы следует иметь разрешение на работу.

Непосредственно разрешение на трудоустройство иностранца в Украине необходимо оформлять в стране, предоставляющей Вам занятость. Со своей стороны, юристы «Альт-Брайер» могут посоветовать Вам какие справки и документы необходимо представлять из родного государства, а также где и каким образом их можно взять. Помимо консалтинговых услуг, наши правоведы могут быстро и качественно сопроводить необходимую процедуру получения документа, что сэкономит Вам время и нервы.

При обращении в «Альт-Брайер» Вы получите следующий правовой сервис:

• Информирование об актуальном законодательстве;
• Консультирование по вопросам получения запрашиваемого документа, по типу: «кто предоставляет разрешение на работу», «каковы сроки», «необходимые бумаги» и пр.;
• Подготовка необходимых бумаг в утвержденной форме с последующим предоставлением их в центр занятости (справку о несудимости мы оформляем бесплатно);
• Дальнейшее содействие при оформлении вида на жительство.

Наши юристы займутся всеми хлопотами, связанными с организацией нотариальной заверки документов и их легализацией. Мы предоставим юридическую помощь в получении справок из налоговых структур, ЦЗ, а также подготовим аргументированную базу трудоустройства иностранца на территории Украины.

Дополнительно Вы можете обратиться к нам для продления права на трудоустройство иностранца в Украине, особенно – полученного при нашей помощи.

Часто задаваемые вопросы

Если у меня постоянный вид на жительство, мне нужен какой то документ для трудоустройства, или я могу работать без него?

Иностранец, имеющий ПМЖ в Украине, имеет право так же официально работать, как и граждане Украины.

Как связаны временный вид на жительство и разрешение на трудоустройство? Я могу получить только один из этих документов?

Разрешение на трудоустройство дает право иностранцу работать в Украине, в то время, как ВНЖ – легально находить на территории страны. Сначала нужно получить разрешение на работу, и на его основании далее получить временный вид на жительство.

Кто оформляет необходимые бумаги: иностранец или работодатель?

Этим занимается работодатель.

Могу ли я получить необходимые мне документы в Украине, находясь на родине?

Работодатель может оформить документ в Украине и выслать его иностранцу почтой.

Источник: http://alt-brayer.ua/razresheniye-na-trudoustroystvo/

Нужно ли гражданину Украины разрешение на работу в России (Москве)

Для иностранцев, которые планируют вести в России трудовую деятельность, обязательно получение разрешительных документов. Для граждан Украины в рамках международных договоренностей предусмотрена упрощенная процедура получения патента. Без этого работать в РФ запрещено и это будет нелегально. Прежде всего такие риски опасны для принимающего иностранца предприятия, который может привлекаться к крупному административному штрафу. Как правильно устроить на вакансию украинца, какие разрешения для этого нужны, куда обращаться и в какие сроки, что такое патент и условия его получения. Обо все вопросах подробно будет рассказано в этом материале.

Особенности въезда в РФ граждан Украины в 2020 году

При планировании трудоустройства в России следует вести подготовку к приезду в другое государство заранее. В миграционное законодательство постоянно вносятся изменения с учетом текущего состояния дел в этой сфере в государстве. Поэтому при подготовке документации следует внимательно ознакомиться со всеми правилами пребывания в стране. Тем более, что совершение даже незначительного нарушения может караться штрафом и депортацией из страны.

Заполнение миграционной карты для граждан Украины в 2020 году для работы

Для граждан Украины не требуется предварительное получение визы для посещения России. Если срок паспорта иностранца более 6 месяцев, то ему позволят пересечь границу. Дополнительно потребуется заполнить миграционную карту. В документе указывается обязательно цель въезда в страну. Это может быть работа или учеба, воссоединение с семьей. Указывать данные обязательно требуется достоверно.

Если гражданин въезжал для получения образования, а по факту устраивается на работу, то в выдаче разрешения на ведение трудовой деятельности ему скорее всего откажут. Кроме того, такие действия подпадают под административное правонарушение в связи с нарушением миграционных правил пребывания в стране.

Лопатова Л.Л., эксперт по миграционной политике

При пересечении государственной границы заполняется миграционная карта личными данными на русском языке или допускается латиница в соответствии с данными удостоверения личности. При планировании трудоустройства в графе цель должно быть указано «Работа». Если при совершении поездки с указанием «туризм» получить разрешение на трудовую деятельность не получится. Документы вернут с указанием на необходимость выезда за рубеж и возвращения с новой заполненной картой с новой целью.

РВП для трудоустройства граждан Украины в РФ в 2020 году

Законное право на оформление на работу, независимо от цели, указанной в миграционной карте на пограничном контроле, предоставляется на основании разрешения на временное пребывание (РВП). Документ оформляется по инициативе принимающей стороны (родственники, российская компания, друзья и др.)

Регистрация гражданина Украины по месту жительства в РФ в 2020 году

Постановка на учет по адресу пребывания осуществляется в России органами миграционной службы. Подразделения находятся в различных регионах населенных пунктов субъектов РФ. Следует осуществлять регистрацию в регионе, где планируется вести трудовую деятельность. При пребывании в другое место до момента оформления трудового контракта нужно предупредить миграционную службу, что планируется переезд на иной адрес на постоянной основе для исполнения должностных полномочий.

На РВП нужно подать заявление специальной формы, которую можно скачать на сайте ГУВМ МВД РФ. Обязательно наличие оснований для длительного проживания в РФ. Одним из них является трудовая деятельность. Исправления и помарки не допускаются. К уведомлению необходимо приложить обосновывающие документы.

Подать заявление о прибытии в РФ требуется в течение 7 дней после въезда. Извещение подается приглашающей в России стороной – организацией или индивидуальным предпринимателем в миграционную службу. Выходные и праздники засчитываются в указанный период. Дата отсчитывается от отметки в паспорте при пересечении государственной границы.

Если заселение осуществляется в гостиничный номер, регистрацию проводит администрация отеля. Проводится это в течение суток. Иностранцу обязательно нужно проконтролировать действия учреждения и получить корешок уведомления о постановке на учет по месту пребывания в РФ своевременно. При необходимости такую регистрацию можно продлить на срок до 1 года. Для этого нужно лично гражданину Украины с загранпаспортом и трудовым контрактом явиться в отделение УВМ МВД РФ.

Оформление на работу в РФ гражданина Украины в 2020 году

Для того чтобы получить разрешение на трудовую деятельность на определенного гражданина из-за рубежа, российской организации необходимо получить квоту. Разрешение на привлечение иностранцев на труд выдается ГУВМ МВД в регионах на основании данных о вакансиях с указанием должностей и планируемого заработка, возможности трудоустройства местного населения на указанные работы. Если таковых не найдется, выдается разрешение на трудоустройство иностранцев.

Важно: как вариант есть возможность попасть на работу вне квоты, тогда ходатайствовать о трудоустройстве в миграционной службе и выдаче разрешения на работу должны близкие родственники со статусом резидента в РФ.

Выдача патентов для граждан Украины в России в 2020 году

Одним из документов, дающих право на трудоустройство на территории РФ в отношении иностранцев, является патент. На выдачу таких разрешений также введена квота. Для его получения необходимо пройти тест на знание русского языка, истории и культуры государства. Получение патентов осуществляется в органах МВД местного значения. Необходимо обратиться в уполномоченный орган с заявлением, в котором указаны сведения:

• ходатайство с намерением остаться на территории России и вести трудовую деятельность;
• загранпаспорт гражданина Украины, действующий не менее 6 месяцев;
• миграционная карта с пометкой в графе цель «работа»;
• 2 фото как на удостоверение личности;
• квитанция об оплате госпошлины;
• уведомление о регистрации на территории РФ;
• медицинское заключение об отсутствии общественно-опасных заболеваний;
• полис медицинского страхования;
• сертификат о знании истории и языка России.

Выдача патента осуществляется в срок 10 дней. В случае отказа от предоставления такого документа миграционная служба обязана формально обосновать причину вынесения такого решения. Патент представлен на пластиковой карте специального образца. Срок его действия составляет 90 дней. После истечения указанного времени иностранец вправе обратиться в ГУВМ МВД РФ с заявлением о продлении действия карточки до 1 года.

Важно: патент на работу для граждан Украины имеет территориальное ограничение. Исполнять должностные полномочия по нему можно только в регионе, который указан на пластиковой карте. При выезде в другой субъект РФ необходимо сделать новое разрешение и указать достоверные сведения.

Особые условия работы для украинцев из ДНР и ЛНР в России в 2020 году

Некоторым категориям граждан, прибывшим из Украины, можно работать без разрешений. К ним относятся лица, имеющие прописку за рубежом на территориях Луганской и Донецкой областей. Они могут быть официально трудоустроены без предоставления патента. Однако такую льготу предоставляют только определенные субъекты России. Уточнять такие условия нужно до момента въезда в РФ. Привилегии имеют ограниченный срок действия и даются на основании распоряжения властей регионального и федерального значения.

Способы получения разрешения на работу в РФ для украинцев в 2020 году

Оформления документов на работу может осуществляться способами:

Самостоятельное – при следовании в РФ по инициативе иностранца.	Позаботиться о поиске работодателя следует самому гражданину Украины.	При этом въезд в Россию уже может быть осуществлен.
Работодателем, который заинтересован в привлечении иностранца на вакансию.	Договоренности достигаются до момента приезда в Россию.	Разрешение на работу или патент запрашивается в миграционной службе предприятием.

У иностранца есть 30 дней для прохождения медицинского осмотра, оформления страхового полиса и сдачи текста по русскому языку и оплату госпошлины. Трудовая деятельность без патента считается нелегальной. За нарушение будут привлечены к ответственности как сотрудник, так и принимающая организация. Если прошел месяц с момента приезда, но патент так и не оформлен, возможно привлечение ответственный лиц к выплате штрафа в размере 10 000 -15 000 руб. Кроме того, возможен запрет на посещение России в течение нескольких лет по решению миграционной службы и суда по административному делу.

Случаи отказа в выдаче патента для граждан Украины в РФ в 2020 году

В оформлении разрешения на работу могут отказать в силу следующих причин:

• привлечение ранее к уголовной ответственности;
• неоднократное нарушение трудового и миграционного законодательства;
• подлог документов, сообщение ложных сведений;
• неоплата штрафов за совершение наказуемых деяний.

При окончании срока действия патента необходимо обратиться за его заменой за 15 дней за получением нового. При этом нужно обращать внимание на период, указанный в миграционной карте и продлять документ на основании выданного патента в миграционной службе своевременно.

Распространенные ошибки

Ошибка 1: Приезд в Россию на основании программы для беженцев с полной уверенность в обеспечении всех условий для проживания и трудовой занятости в любом регионе РФ.

– На самом деле условия программы правительства России предусматривают возможность переезда в России граждан Украины, пострадавших от политических волнений, только в некоторые регионы РФ. Условия их размещения регулируются нормативными актами, установленными местными властями. Обязательно нужно самостоятельно позаботиться об оформлении патента и получении РВП.

Вопрос-ответ

Вопрос 1: Обязательно ли для работы в России гражданину Украины получать на границе миграционную карту? Планирую оформить РВП в связи с проживанием у родственников.

– Для граждан Украины обязательно получение миграционной карты на границе. Кроме того, вам нужно четко определиться, с какой целью вы въезжаете в РФ. Если вы планируете работу, то нужно указать в документе «Трудоустройство». Иначе в выдаче патента вам откажут. Если вы хотите сначала пожить с родственниками, оформить РВП, то потом на основании действующего разрешения на временное проживание вы можете свободно получить разрешение на работу. Срок его будет не более, чем РВП, то есть 1 год.

Пример из практики

Мальцева Л.Л. переехала в Москву к родственникам. Она решила выйти на работу и для этого ей потребовалось получить патент на трудовую деятельность. Она продлила предварительно миграционную карту и ей посоветовали в миграционной службе сделать РВП, поскольку она прожила в РФ уже пол-года и продление документов на основании решения о работе не представлялось возможным в связи с указанием при въезде иной цели пребывания в стране – воссоединение с семьей, а не работа. При наличии РВП назначение поездки, зафиксированное в миграционной карте, не имеет значения, и есть возможность получить патент на работу без сложностей и необходимости выезда с территории РФ.ф

Источник: http://migranty.info/nuzhno-li-grazhdaninu-ukrainy-razreshenie-na-rabotu-v-rossii-moskve/

Разрешение на работу иностранцев в Украине

Каждому человеку, который хочет занять хорошую должность и зарабатывать на территории Украины, нужно следовать букве закона о регистрации. Это значит, что необходимо собрать определенный пакет документов в службу миграции, и официально там зарегистрироваться. После выполнения эти граждане иных стран могут получать разрешения на работу в Украине. Как справиться с этой задачей?

Особенности получения разрешения на работу в Украине для иностранцев

Чтобы стать полноправным работником в Украине важно пройти четкие процедуры, установленные государственными органами. В первую очередь важно учитывать следующие особенности закона:

• обращаться в службу занятости с документами нужно не раньше, чем спустя 15 дней после того, как был подан отчет о вакансиях;
• служба занятости может принять решение о выдаче разрешения на работу за пятнадцать дней, как зарегистрировали документы;
• как только было принято положительное решение, работодатель должен перечислить в службу занятости четыре минимальные зарплаты;
• когда была зачислена необходимая сумма за выдачу решения, в течение десяти дней территориальный орган выдает сей документ работодателю.

Как получить разрешение на трудоустройство в Украине

Особенность такого разрешения в том, что оно выдается максимум на один год. Продлить его тоже можно исключительно на этот период. Если устроиться на работу, не имея на то разрешения, то это влечет за собой штрафные санкции для работодателя и самого сотрудника.

Среди основных документов, которые необходимо предоставить, относят заявление для получения разрешения на работу, а также справку о проведении МВД спецпроверки. Все бумаги должны составляться верно, под руководством опытных специалистов. Только в таком случае процедура получения разрешения пройдет гладко и своевременно. Более подробную информацию можно получить за телефоном на нашем сайте.

Оформление разрешения на работу для иностранцев в Украине

В первую очередь, всех подающих заявки интересует, за какой период можно будет получить документ, что даст возможность сотрудничать с украинскими компаниями. Стоит отметить, что заседание комиссии, которая отвечает за систему трудоустройства, происходит два раза в месяц. То есть, таким образом, максимальный срок ожидания их решения может быть равен трем неделям.

Если сотрудничество планируется с предприятием, которое было создано недавно, решение по сотрудничеству с ним принимается около четырех месяцев. Этот срок отсчитывается от первой квартальной уплаты налогов.

Что касается ценовой политики, то уплата государственной пошлины за этот документ равна четырем минимальным заработным платам порядком на момент подачи. Подобные данные сверяются с законодательными актами, исходя из чего, миграционная служба и производит подсчет стоимости на уплату.

В случае, если иностранный сотрудник не получил необходимого документа, и продолжает работать на предприятии, то налоговая служба оставляет за собой право изъять в виде штрафа сумму в размере двадцати минимальных зарплат на момент оформления акта.

Документы для получения разрешения на работу в Украине

Самым главным требованием для получения разрешения является сбор необходимых документов. Какие из них нужны в первую очередь?

1. Заявление работодателя о том, что ему требуется взять на работу иностранца по конкретной должности.
2. Справка, что эта работа не имеет ничего общего с государственной тайной.
3. Документ, который подтверждает уровень образования иностранца с переводом на украинский язык.
4. Копия паспорта этого человека, заверенного в установленном виде.
5. Справка, что у этого иностранца отсутствуют судимости.
6. Медицинский документ о психическом здоровье.
7. Квитанция работодателя об уплате пошлины.

В зависимости от конкретной ситуации, перечень документов может отличаться. Именно поэтому важно как можно быстрее оформить все необходимые документы и проконсультироваться по этому поводу с опытным специалистом, который обязательно поможет.

Разрешение на работу выдается длительностью в определенный термин. По его окончанию можно будет продлить данный термин. Для этого нужно затратить существенно меньше документов и сама операция пройдет существенно быстрее.

Профессиональный юрист обязательно поможет, составит пакет всех необходимых документов, чтобы впоследствии получить хорошую должность в Украине. Если обратиться к нашей компании, можно существенно упростить себе жизнь и своевременно получить стоящую работу. Более подробную информацию можно получить от знающих работников нашей компании.

Источник: http://migrationinukraine.com/ru/dokumenty-dlya-razresheniya-na-robotu-v-ukraine/

Работа для украинцев в РФ в 2020 году

Украинские граждане в поисках заработков часто отдают предпочтение трудоустройству в РФ. Многих специалистов интересует легальная работа для украинцев в России в 2019 году. Безвизовый режим между странами, большой выбор вакансий по различным направлениям и относительно несложная процедура оформления способствуют притоку трудовых мигрантов.

Трудовая деятельность иностранцев на территории России

Администрациям местных компаний, стремящимся привлекать рабочую силу из других стран, а также тем, кто готов отправиться на заработки в Россию, нужно знать, какие есть законы, регулирующие трудоустройство лиц без российского гражданства. Основным документом, регламентирующим правовые аспекты пребывания и деятельности представителей других стран, является Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 № 115-ФЗ .

Трудоустройство граждан Украины

Украинским гражданам для пересечения российской границы не требуется виза. При въезде в страну они заполняют миграционную карту. Правила приема на работу граждан Украины требуют, чтобы мигрант находился в Российской Федерации на законных основаниях. Это может быть:

• временное пребывание, подтвержденное миграционной картой;
• разрешение на временное проживание;
• вид на жительство;
• статус беженца.

Особенности процедуры трудоустройства зависят от разновидности легальных оснований для пребывания. Работодателю необходимо знать, какие документы нужны для оформления гражданина Украины на работу в каждом из перечисленных случаев.

Прием на работу при наличии ВНЖ

Наиболее проста процедура оформления на работу украинских граждан, которые уже получили вид на жительство. Работодателю в этом случае даже не потребуется особое разрешение для приема иностранного лица.

Хотя трудоустройство украинцев в России при наличии у них ВНЖ в целом не отличается от оформления на работу граждан РФ, нужно учитывать следующее:

1. Статус должен быть подтвержден отдельным документом, который по формату похож на паспорт, либо штампом в загранпаспорте.
2. Украинскому сотруднику не нужно становиться на воинский учет.
3. Патент для легальной трудовой деятельности не требуется.

Оформление трудового патента

Тот, кто планирует заниматься трудовой деятельностью, прежде всего должен выяснить, как гражданину Украины получить разрешение на работу в России. Это право дает патент, который оформляется на срок от 1 до 12 месяцев. Получить его следует не позднее 30 дней от даты пересечения границы.

Пакет документов включает:

• национальный паспорт;
• миграционную карту с указанием того, что целью приезда является работа;
• заполненное заявление;
• документ о регистрации;
• полис ДМС;
• квитанцию об уплате госпошлины, размер которой составляет от 570 до 5000 рублей в зависимости от региона.

Трудовой мигрант должен быть осведомлен о том, где взять разрешение на работу гражданину Украины. Компетентным государственным органом является ГУВМ МВД (бывшая ФМС). Патент будет готов через 10 дней после подачи комплекта необходимых бумаг.

Заключение трудового договора с мигрантом из Украины

Трудовые отношения между российским работодателем и специалистом, имеющим украинское гражданство, фиксируются трудовым соглашением, составленным в соответствии с правовыми нормами.

Пошаговая инструкция по приему на работу украинцев выглядит следующим образом:

Проверка документов соискателя. К обязательным относится удостоверение личности, подтверждение законности пребывания и ведения трудовой деятельности. Наличие ВНЖ или РВП упрощает процедуру. Если основанием для трудоустройства является РВП, украинец может работать только в том регионе, для которого оно выдано. Если соискатель временно пребывает в РФ по миграционной карте, он должен иметь патент.

Где и кем работают украинцы

Чтобы украинцу в России устроиться на работу в каком-то регионе страны, следует позаботиться о получении временного или постоянного статуса. Выходцев из Украины, как, впрочем, и остальных соискателей, привлекают вакансии с высоким уровнем зарплат. Максимальное количество возможностей открывается перед ними в крупных городах и в центральных областях РФ: Москве, Санкт-Петербурге и так далее. Именно сюда многие отправляются в поисках работы.

Вместе с большим спросом на рабочую силу в мегаполисах существует высокая конкуренция.

Есть и другие регионы, где в России работают украинцы. Их нередко можно встретить в Сибири, Забайкалье, на Дальнем Востоке. Трудовая деятельность организовывается как в обычном режиме, так и вахтовым методом. Учитывая нелегкие условия труда и отсутствие развитой инфраструктуры, уровень конкуренции в этих регионах обычно невысок.

Тем, кто планирует отправиться из Украины на заработки в соседнюю страну, интересно, кем украинцы работают в России. Чаще всего вакансии открываются:

• на строительных объектах;
• в промышленных отраслях;
• в сфере обслуживания.

Особенно востребованы рабочие и строительные специальности: бетонщики, сварщики, каменщики, бурильщики, монтажники, маляры, штукатуры и так далее. Высоки шансы найти высокооплачиваемую работу в РФ у квалифицированных врачей и технических специалистов.

Работа для украинцев без статуса беженца, РВП или ВНЖ потребует патента на конкретный вид деятельности.

После введения безвизового режима Украины с европейскими государствами в июне 2017 года многие украинцы стали интересоваться трудоустройством в Западной Европе. Тем не менее приток трудовых мигрантов в Россию по-прежнему свидетельствует о привлекательности работы в РФ.

Уплата налогов гражданами Украины

Прежде чем оформить трудовые отношения, следует узнать, какими налогами облагаются иностранцы. Выходцы из Украины платят подоходный налог (НДФЛ) в размере 13% при наличии статуса резидента, то есть, если в течение года трудовой договор действовал более 183 дней.

При меньшем количестве отработанных дней налоговая ставка составит 30%.

Обязательны отчисления на пенсионное и социальное страхование.

Для трудовых мигрантов актуален вопрос, засчитывается ли в трудовой стаж граждан Украины работа в России. В соответствии с межправительственным соглашением о пенсионном обеспечении, которое подписали РФ и Украина, при начислении пенсии учитывается стаж, приобретенный на территории любого из государств-участников.

Увольнение украинского сотрудника

Об увольнении украинца, который не имеет статуса беженца или ВНЖ, нужно в 3-дневный срок уведомить миграционную службу.

Работа для мигрантов с Донбасса

В законе предусмотрены положения, которые позволяют принять на работу сотрудника со статусом беженца. Иностранному гражданину, имеющему основания для приобретения этого статуса, необходимо получить соответствующее свидетельство. Трудовые взаимоотношения оформляются так же, как и при наличии у соискателя вида на жительство.

В связи с обстоятельствами, сложившимися на Донбассе, в интернете можно найти немало объявлений, в которых предлагается работа в России для беженцев из Украины с проживанием. Существуют государственные программы, направленные на привлечение рабочей силы, включая специалистов высокой квалификации, в различные регионы РФ.

Жители восточных областей Украины, которые решили обосноваться на новом месте, получают поддержку от государства и местных властей.

Выходцы из Луганской и Донецкой областей имеют право въезда с паспортами ЛНР и ДНР. Они могут на общих основаниях получить патент.

Прием на работу украинца со статусом временного убежища аналогичен оформлению сотрудника с ВНЖ.

Заключение

К главным преимуществам, которые дает украинцам работа в России, можно отнести достаточно высокие зарплаты, легальность трудоустройства и отсутствие языкового барьера. Значительные выгоды получают те, кто имеет ВНЖ, РВП или статус беженца. Другим мигрантам для работы приходится оформлять и продлевать патент. Большим плюсом является то, что российский стаж учитывается при начислении пенсий в Украине.

Источник: http://topmigrant.ru/dlya-inostrancev/rabota/rabota-dlya-ukraincev-v-rf.html