Официальное разрешение на работу

Разрешение на работу

Миграционно-визовая компания «Inter Alia» помогает получить разрешение на работу (рнр) оперативно и профессионально.

Стоит учитывать, что российские законы для иностранных граждан, приехавших на заработки не так просты как кажется, иностранец обязан получить разрешение на работу, в противном случае работодатель просто не трудоустроит его.

Для оформления вам нужно только собрать документы, а все остальное мы сделаем за вас!

Какие документы необходимо предоставить?

  • копию паспорта;
  • копию временной регистрации;
  • копию миграционной карты;
  • медицинские справки установленного образца;
  • 2 фотографии 3х4

С 22 июля 2014 г. вступили в силу изменения в законодательство о порядке оформления разрешений и патентов на работу в РФ. Теперь разрешение на работу и патент оформляются, только если в миграционной карте в графе «цель визита» указано «работа».
Новый закон о патентах вступает в силу 1 января 2015. Подробнее здесь: Официальный сайт ФМС России

При отсутствии у вас медицинской справки вы можете сделать ее в нашем агентстве.

Стоимость медицинской справки 3 500 рублей. 10 дней – и справка готова.

На заметку, важный момент!

У вас обязательно должна быть настоящая миграционная карта и регистрация. Если у вас ненастоящая миграционная карта или регистрация, мы не сможем сделать вам разрешение на работу, а так же вернуть деньги обратно.

Если у вас нет регистрации по месту жительства, это также не проблема. «Интер Алия» поможет сделать регистрацию легально.

Стоимость разрешения на работу

  • Разрешение на работу для граждан СНГ по Москве – 36 000 р.
  • Разрешение на работу для граждан СНГ по Московской области – 48 000 р.
  • Разрешение на работу для граждан визовых стран – 50 000 р.
  • Разрешение на работу для студентов из любой страны – 32 000 р.
  • Разрешение на работу для квалифицированных специалистов граждан СНГ — – 32 000 р. (Не распространяются квоты на такие профессии: перечень профессий)

Срок изготовления разрешений примерно 1 месяц, исключение – разрешение для граждан визовых стран – 3 месяца.

На какой срок выдается разрешение?

Разрешение на работу выдается сроком на 12 месяцев.

Как проверить действительность разрешения на работу?

Проверить действительность вашего разрешения вы можете на официальном сайте ФМС России

Заполните поля на сайте по образцу ниже:

Миграционная компания «Inter Alia» ответит на все ваши вопросы, а наши сотрудники помогут оформить разрешение на работу без задержек! Чтобы заказать РНР звоните сейчас по тел.: +7 (495) 668-10-88 или оставляйте заявку на сайте.

Источник: http://www.interalia.ru/legalization/razreshenie-na-rabotu/

Как оформить разрешение на работу в РФ

Каждый год в Российскую Федерацию прибывают тысячи трудовых мигрантов, благодаря которым улучшаются экономические показатели страны.

Сталкиваясь с многочисленными проблемами, многие из них оставляют попытки получить законные документы и покупают фальшивки, либо находятся в стране нелегально. В связи с большим наплывом иностранцев, желающих трудиться в Российской Федерации, государственные органы были вынуждены ужесточить процедуру получения документов для законного нахождения в стране.

Тем не менее, каждый иностранный гражданин желающий трудоустроиться в России, должен получить специальный документ – разрешение на работу.

Иностранцы, въезжающие в Россию в безвизовом порядке, имеют право на упрощенное прохождение процедуры получения разрешения на работу.
Иностранец сможет трудиться в России только по профессии, которая указана в разрешении на работу и только в регионе, где оно было получено. Переход к другому работодателю разрешается, то есть новое разрешение не требуется.

Разрешение на работу выдает ФМС. Если гражданин прибыл в безвизовом порядке, то кроме разрешения больше ничего не требуется, если по визе, то работодателю необходимо оформить разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы.

Как оформляется разрешение на работу?

Чтобы получить документ должны участвовать и сам работник и работодатель. Иностранному гражданину потребуется:

  1. законно въехать в Россию и оформить миграционную карту с отметкой пограничной службы;
  2. встать на миграционный учет в течение недели с момента пересечения границы. Это регистрация по месту жительства иностранного гражданина и носит она уведомительный характер;
  3. собрать комплект документов и передать его своему работодателю – паспорт, фотографии, миграционную карту, документ о регистрации и справки из медицинского учреждения о состоянии здоровья;
  4. снять отпечатки пальцев;
  5. получить разрешение на работу.

Работодателю необходимо:

  1. подать заявление на получение квоты, оно подается ежегодно до 1 мая. Когда Департамент труда и занятости разрешит работодателю привлечь указанное количество рабочих, он получит заключение. По этому заключению работодатель сможет выдавать разрешения на работу.
  2. собрать и подготовить необходимый комплект документов – заявление, ходатайство, квитанция об оплате госпошлины. Документы нужно предоставить в органы ФМС.
  3. после получения разрешений на работу, работодатель подает в ФМС, налоговую службу и службу занятости уведомление о заключении трудового контракта с иностранными работниками. В течение 10 дней уведомление отправляется в налоговую службу, а в течение 3 дней в ФМС и службу занятости.

Источник: http://ufms-mvd.com/faq/oformleniye-razresheniya-na-rabotu.html

Разрешение на работу

Для того, чтобы заниматься трудовой деятельностью в нашей стране, каждому иностранцу необходимо разрешение на работу в России. Оно позволяет временно трудоустроиться приезжим рабочим на территории РФ, а также вести бизнес лицам без российского гражданства.

Как оформить разрешение на работу в России

Оформить разрешение иностранный гражданин может, письменно обратившись лично в одно из отделений Управления Федеральной миграционной службы. Кроме того, данный документ можно получить, обратившись в специализированную организацию, которая занимается оказанием услуг в этой области или же через своего законного представителя – юридического работника. Чтобы оформление разрешения на работу в России прошло без излишней волокиты, от соискателя рабочего места потребуется перечень необходимых документов:

  • паспорт гражданина своей страны;
  • карта мигранта с отметкой о пересечении границы РФ;
  • трудовой договор с работодателем (если есть);
  • документы, подтверждающие оплату госпошлины установленного размера;
  • документы и справки медицинского освидетельствования;
  • свидетельство о владении русским языком не ниже базового уровня;
  • другие документы, установленные двусторонними соглашениями.
Читайте так же:  Военный билет 260

На рассмотрение данного заявления отводится до 10 дней. Временное разрешение выдается на срок временного пребывания рабочего в стране или же до даты окончания действия заключенного трудового договора (не дольше года). Разрешение на работу высококвалифицированного специалиста оформляется на срок до трех лет.

Получение для иностранных граждан

С целью организации получения разрешения на работу для иностранных граждан без очередей, правильным решением будет обратиться к настоящим профессионалам в этом вопросе – компанию «А3 group».

Обратившись в «А3 group», клиент получит эффективную помощь, содействие и качественное решение всех сопутствующих юридических коллизий.

Источник: http://www.a3group.company/razreshenie-na-rabotu-v-rf.html

Цены на услуги

Наша компания оказывает услуги по всему спектру миграционного законодательства.

В таблице ниже указаны только основные услуги. По вашему запросу будет предоставлена стоимость на услугу, которой нет в таблице.

Все услуги включают в себя:

  • заполнение и формирование полного пакета документов;
  • выезд курьера за готовым пакетом документов к клиенту;
  • сдача документов в соответствующий госорган;
  • получение готовых документов;
  • доставка готовых документов в офис клиента;
  • сопровождение высококвалифицированного специалиста при получении разрешения на работу.

Источник: http://www.rabota-legalno.ru/prices/

Разрешение на работу

Получение и продление разрешения на работу для иностранцев

Соискатели из других государств трудятся в России на различных основаниях. Это может быть патент, а для лиц из Дальнего зарубежья — разрешение на работу. Есть категория прибывающих в поисках работы лиц, для которых не является актуальным ни то, ни другое. Например, беженцы из Украины приступают к работе, как обыкновенные россияне, а удостоверение беженца отменяет длительную …

Как трудоустроиться граждану Киргизии в России

В Россию приезжает немало граждан соседних стран для того, чтобы трудоустроиться и заработать. В большинстве случаев для официального трудоустройства им необходимо пройти сложную процедуру оформления документов. Но для жителей Киргизии установлены более льготные условия. Прием на работу граждан Киргизии – законодательные нормы и правовое регулирование Киргизия последней вступила в Евразийский экономический союз, но все равно …

Как проверить законность патента на сайте ФМС – пошаговая процедура

Миграционными органами проводятся проверки, нацеленные на выявление иностранцев, трудящихся на территории страны без наличия на то документальных оснований. Если лицо не имеет разрешения на работу, то основные проблемы будут возложены на лицо, которое предоставило работу. На руководителя будет наложено не только административное наказание, организацию внесут в список для более частых проверок контролирующими органами. Сам работодатель …

Что нужно гражданам Украины для оформления разрешения на работу

Разрешение на работу (патент) – карточка из пластика, содержащая идентификационный номер, информацию о носителе. Оформляет и выдает ее миграционная служба. Она дает украинцам право трудоустраиваться в российские фирмы. Документ оформляется на 12 месяцев. Он имеет юридическую силу в одном субъекте государства. Для чего требуется разрешение Патент необходим любому выходцу из украинского государства (за некоторыми исключениями), …

Разбираемся: сколько стоит патент на работу для иностранных граждан

Патент представляет собой документ, дающий возможность иностранцу, который прибыл в Россию (в безвизовом порядке), работать у физлица либо в организации. Мигрант имеет право работать только на территории региона РФ, в котором получил документ. В нем указывается должность, которую будет занимать иностранец. Из чего состоит цена Вопрос о том, сколько стоит патент регламентирован статьей 227 НК …

Как молдованам оформить патент на работу

Патент на работу дает возможность иностранцам, въехавшим в РФ без визы, на легальной основе трудоустраиваться в фирмы либо выполнять работу для физлиц (в России). С 2016 года патент получил региональную привязку. Теперь в нем прописывается субъект РФ, в котором он действует. Особенности оформления патента на работу для молдован Осуществлять подачу заявления на приобретение патента возможно …

Особенности трудоустройства иностранных граждан в РФ: порядок приема и существующие правила

При прибытии на территорию Российской Федерации лиц других стран с целью официального оформления на рабочем месте у них и их работодателей возникают обязанности по правильному порядку трудоустройства. Проблема с пониманием порядка действий возникает как у самих въезжающих в Россию трудовых мигрантов, так и у их нанимателей, особенно, если ранее такого опыта не возникало. Порядок приёма …

Трудоустройство для граждан Казахстана: пошаговая инструкция

При трудоустройстве в России граждан иного государства подобная процедура имеет определенные отличия с оформлением на работу россиян. Это также относится гражданам Казахстана. Здесь требуется учитывать правила и тонкости, присутствующие в таком процессе. К тому же следует знать, какие документы важно иметь с целью официального трудоустройства в РФ. Основания для работы После подписания договора об учреждении …

Как проверить разрешение на работу и патент

Для трудоустройства в России иностранным гражданам обязательно нужно иметь патент или разрешение не работу для подтверждения своего права осуществлять трудовую деятельность. Взаимоотношения между государствами и режим въезда влияют на то, какой документ необходим для трудоустройства. Для находящихся на российской территории иностранных граждан из стран с введённым безвизовым режимом между государствами обязательно оформление трудового патента. Для …

Читайте так же:  Приказ по комиссии по трудовым спорам

Процесс оплаты патента на работу для иностранных граждан

Россия – привлекательная страна для трудовых мигрантов, благодаря ощутимо более высокому уровню заработной платы по сравнению с другими государствами, образовавшимися после распада Советского Союза. Однако для большинства из них устройство на работу возможно лишь после оформления специальных разрешений. Одним из разрешительных документов для работы на территории РФ является патент, который могут получить граждане, прибывающие в …

Источник: http://ufms-mvd.com/faq/razreshenie-na-rabotu

Трудоустройство иностранцев вне квоты

Если при трудоустройстве иностранца ему назначается зарплата менее 2 миллионов рублей в год — его не получится оформить по упрощенной схеме как высококвалифицированного специалиста. Чтобы не тратить время на сложный процесс получения квоты на привлечение иностранной рабочей силы, можно выбрать одну из внеквотных должностей.

Работа вне квоты

Каждый год Министерство труда России утверждает перечень профессий, по которым иностранные граждане имеют право на трудоустройство вне квоты. В основном это инженерные и технические специалисты, руководители, работники культуры. Смотрите полный список на нашем сайте в разделе «Перечень «внеквотных» профессий».

Услуга Срок оказания Стоимость
1 Этап. Подача заявки в центр занятости 30 дней 2 Этап. Получение РПИРС* 30 дней 3 Этап. Разрешение на работу (пластик)** 14 рабочих дней 4 Этап. Аккредитация компании в МВД 1 день 5 Этап. Приглашение на однократную рабочую визу 12 рабочих дней 6 Этап. Продление в многократную рабочую визу 20 рабочих дней 2-3 рабочих дня Уведомление о заключении или досрочном расторжении трудового договора 2-3 рабочих дня

* Дополнительно оплачивается госпошлина на получение РПИРС
** Дополнительно оплачивается госпошлина на разрешение на работу

Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.
В компании должна быть проведена аттестация рабочих мест.
У компании не должно быть задолженности по налогам.

Ознакомьтесь подробнее с инструкцией по трудоустройству, чтобы иметь представление о процедуре оформления на работу вне квоты.

Инструкция по трудоустройству вне квоты

  1. Подать заявку в местный Центр занятости о потребности в иностранной рабочей силе. Подробнее читайте в разделе «Подача заявки в Центр занятости».
  2. Обратите внимание, что при трудоустройстве по квоте вместо заявки в Центр занятости нужно оформить квоту в Департаменте труда и занятости населения. Более подробная информация – в разделе «Получение квоты для приема на работу иностранных граждан».
  3. Подать документы в МВД на РПИРС. Подробнее об этапе – в разделе «Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы».
  4. Подать документы в МВД на оформление РНР и при необходимости генеральному директору пройти собеседование. Подробнее смотрите в разделе «Разрешение на работу для иностранных граждан».

Если иностранец уже работает в России и безвыездно продлевает рабочую визу, следующие два пункта нужно пропустить – переходите сразу к пункту №7. Обратите внимание, что работнику на внеквотной должности можно продлить визу без выезда из страны, только если он продолжает работать в той же компании и на той же должности.

  • Взять из МВД подтверждение о приеме документов на РНР и подать заявку на аккредитацию компании. Подробнее в разделе «Аккредитация в МВД».
  • Подать документы на оформление рабочего приглашения. Подробнее читайте на странице «Оформление рабочего приглашения».
  • Иностранец получает за рубежом рабочую визу на 3 месяца. После этого с готовым разрешением на работу можно продлить визу в многократную. Подробнее смотрите в разделе «Продление рабочей визы в РФ».
  • Подать уведомление о приеме на работу иностранного гражданина. Подробнее – на странице «Уведомления о заключении и расторжении трудового договора с иностранным гражданином».
  • О всех вариантах устройства иностранца на работу читайте на основной странице этого раздела.

    Источник: http://visa-russian.ru/trudoustroistvo-inostrannyh-grazhdan/vne-kvoty.php

    Официальное разрешение на работу

    Легальное трудоустройство в России — одна из наиболее популярных причин для миграции на сегодня. Наибольшее количество иностранных граждан при этом едет в Москву и Московскую область. И тому есть логичное объяснение: высокий уровень жизни и заработных плат. А кому не хочется много денег?

    Но мало просто приехать в столицу. Чтобы получить официальную должность и место в штате компании, нужно собрать определенный пакет документов. Иначе все ваши попытки сойдут на нет.

    Но стоит отметить, что условия и перечень необходимых справок могут отличаться для разных категорий мигрантов. В целом, стоит выделить три основные группы:

    • жители стран ЕАЭС;
    • безвизовые мигранты;
    • визовые мигранты.

    Давайте разберем документы для каждой из групп в отдельности и посмотрим, в чем основные отличия между ними.

    Документы, необходимые для трудоустройства в России гражданам ЕАЭС

    ЕАЭС — аббревиатура, которая расшифровывается как евразийский экономический союз (его также называют Таможенным союзом). Он был образован пятью странами: Россией, Арменией, Киргизией, Казахстаном и Белоруссией. Основная цель союза — наладить экономические отношения между странами-участницами, урегулировать таможенные тарифы и торговлю с третьими странами.

    Но ЕАЭС открыл больше возможностей и для мигрантов.

    Во-первых, это безвизовый въезд на территории стран.

    Во-вторых, чтобы стать на миграционный учет, им выделяется 30 дней, а не 7, как остальным иностранным гражданам.

    В третьих, упрощенная система трудоустройства. Жителям ЕАЭС не нужен патент на работу.

    Какие же документы необходимы мигрантам из стран-участниц Таможенного союза:

    • паспорт;
    • полис добровольного либо обязательного медицинского страхования (на выбор);
    • миграционная карта;
    • выписка о становлении на миграционный учет (после 30 суток пребывания в стране с момента въезда);
    • могут также понадобиться СНИЛС и ИНН, а также трудовая книжка российского образца (может оформить работодатель).

    Давайте разберем чуть подробнее. Так, армяне, киргизы, белорусы и казахи имеют право самостоятельно выбрать форму страхования: обязательную или добровольную. Кстати, ОМС имеют право получать только россияне и мигранты из ЕАЭС. Остальные мигранты могут претендовать только на ДМС.

    Читайте так же:  Публикация сведений о банкротстве физических лиц

    ОМС дает больший выбор медицинских услуг и клиник. Например, с этим полисом вы можете пойти не только в государственную, но и в частную клинику.

    Что касается сроков оформления и действия полиса, они остаются неизменными для всех трудовых мигрантов. Каждый иностранный гражданин, въезжающий на территорию Российской Федерации, обязан получить медицинскую страховку в течение суток. Максимально выдается полис на год, а сумма его покрытия должна быть не меньше 100 тысяч рублей.

    Миграционную карту заполняют все иностранцы на границе. И очень важно правильно указать цель приезда, поскольку изменить потом статус вам не удастся.

    Кстати, жителям Белоруссии миграционную карту заполнять не нужно. Это, конечно, упрощает жизнь самим белорусам, но усложняет ее компаниям, в частности, кадровым специалистам, поскольку отследить потом реальные сроки пребывания мигранта в стране крайне сложно.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Добавим, что прием на работу иностранцев из ЕАЭС проще для работодателей. Меньше разрешающих бумаг, больше льгот в плане продления регистрации, низкая кадровая и налоговая нагрузка. Но при этом следить за сроком действия их документов все равно необходимо.

    Документы, необходимые для легальной работы в России безвизовым мигрантам

    В эту категорию относятся жители стран, с которыми у РФ заключена договоренность о безвизовом режиме.

    Какие же бумаги им нужно собрать для трудоустройства:

    • паспорт;
    • миграционная карта;
    • временная регистрация или РВП (ВНЖ);
    • полис добровольного медицинского страхования;
    • сертификат на знание русского языка, истории и законодательства;
    • патент на работу;
    • квитанция об уплате налога за патент;
    • медицинская справка об отсутствии инфекционных заболеваний.

    Как видите, перечень больше, при этом время на сбор документов ограничено.

    Разберем основные нюансы.

    В миграционной карте при пересечении границ также необходимо в графе «Цель приезда» указать «Работа».

    На оформление регистрации дается всего неделя. То есть, мигрант обязан в течение недели найти место для временного пребывания в стране и направить все документы и заполненный принимающей стороной бланк уведомления в местное отделение ГУВД МВД.

    Добровольное медицинское страхование нужно получить в течение суток, тут исключений нет. Единственное, эта категория мигрантов не могут уже выбирать тип полиса, им доступен только ДМС.

    Для получения в дальнейшем патента на работу необходимо пройти тестирование на знание русского языка, права и истории и получить соответствующий сертификат. Проходят такие экзамены только в аккредитованных государством ВУЗах. Справки от других учебных заведений не будут основанием для выдачи патента.

    Мигрант также обязан пройти медицинское обследование и сдать ряд общих анализов для выявления инфекционных заболеваний. Заключение врачей также необходимо при получении патента на работу.

    Собственно, сам патент. Иностранные граждане из стран ЕАЭС не обязаны его оформлять, а вот другие мигранты обязаны. Именно этот документ дает право легально работать в России. Патент выдается под определенную специальность и может действовать от месяца до года. Мигрант при этом обязан регулярно оплачивать госпошлину, чтобы продлить патент. Даже один день просрочки платежа будет веским основанием для аннуляции документа.

    Особенности трудоустройства для мигрантов из визовых стран

    Чтобы такой иностранный гражданин могу приехать на работу в Россию, у него должны быть веские причины. Например, подтвержденный вызов от работодателя или подготовленное трудовое соглашение.

    При этом и самому работодателю придется пройти долгий путь по инстанциям ФМС и налоговой, чтобы обосновать прием в штат такого работника. Поэтому чаще всего по рабочей визе в Россию приезжают высококвалифицированные сотрудники (ВКС).

    В этом конкретном случае именно компании, которая намерена привлечь ВКС или визового мигранта, необходимо собрать пакет документов и получить разрешение от ГУВД МВД на прием такого сотрудника в штат.

    На первом этапе иностранный гражданин должен передать будущему работодателю:

    • резюме и фотографии для вклеивания в документы;
    • копию паспорта;
    • документы, подтверждающие высокую квалификацию.

    После того, как компании дадут добро на привлечение данного сотрудника, ему присылают приглашение на приезд и открывают рабочую визу. Воспользоваться правом пересечения границ мигрант должен в течение месяца, не позже.

    Затем он обязан встать на миграционный учет и заключить договор с работодателем.

    Краткие выводы

    Для предприятий, которые нуждаются в постоянном расширении штата и готовы брать на работу иностранцев, более выгодными в плане оформления мигранты из ЕАЭС. Меньше документов, меньше разрешений.

    Во вторую очередь стоит обратить внимание на безвизовых мигрантов. Там, конечно, больше нюансов, за которыми нужно пристально следить. Но с ними все равно меньше проблем, чем с визовыми.

    О чем никогда не стоит забывать работодателю, который нанимает иностранных сотрудников:

    • проверка легальности документов;
    • проверка сроков действия документов;
    • своевременное продление справок;
    • регулярная выплата налога как от компании, так и от сотрудника;
    • соответствие документов всем законодательным нормам.

    Любое нарушение, даже минимальное, обернется штрафами. Причем, материальную ответственность в данном случае несут три стороны: мигрант, компания и должностные лица.

    Если вам нужна какая-либо помощь в легальном оформлении пакета документов для иностранных сотрудников. Если вы хотите удостовериться в подлинности предоставленных мигрантом справок или нуждаетесь в юридической консультации по вопросам трудоустройства, обращайтесь к специалистам «ЦенТрМиг». Многолетний опыт работы, квалифицированные бухгалтера и юристы всегда к вашим услугам.

    Источник: http://centrmig.com/articles/kakie-dokumenty-inostrantsam-dlya-legalnoi-raboty

    Разрешение на работу в Москве

    Квалифицированные кадры — одна из главных составляющих успеха компании. Зачастую для того, чтобы реализовать ее потенциал, необходимо привлечь специалистов из-за рубежа и купить разрешение на работу для них. Это весьма трудоемкая процедура, которая требует фундаментального подхода, знания законодательства, уверенности, что информация о том, где можно получить разрешения на работу и как это сделать, актуальна, и достаточного количества времени на прохождение всех бюрократических процедур.

    Читайте так же:  Задолженность по алиментам за 3 года

    Взваливать такую задачу на плечи сотрудника — не лучшая идея. Трудоемкость и длительные сроки оформления разрешения на работу могут осложнить работу компании. Целесообразнее обратиться к профессионалам.

    Все категории привлеченных сотрудников должны получить разрешение на работу официально, и исключений быть не может. Государственные органы бдительно следят не только за фактом прохождения регистрации, но и за соблюдением сроков. Поэтому, если иностранец или принимающая его компания не побеспокоились о том, чтобы грамотно оформить разрешение на работу, цена такого легкомыслия может быть велика.

    Когда целесообразно привлекать сторонних специалистов

    Принимая на работу иностранных сотрудников, важно пройти всю процедуру грамотно и с соблюдением законодательных норм.

    Зачастую в таком вопросе как разрешение на работу в России, цена услуг по его оформлению играет решающее значение. Работодатель сопоставляет ее с личными затратами на всю процедуру и принимает рациональное решение. При этом стоит учитывать не только материальные, но и временные затраты. Это связано с тем, что время, потраченное на реализацию такой задачи, как разрешение на работу на год или любой другой срок, не удастся использовать для решения профильных дел, что может отразиться на финансовых результатах деятельности. Вполне естественно, что рисковать положением фирмы ни один предприниматель не готов. А значит, экспертная помощь в получении разрешения на работу будет весьма кстати.

    Специалисты нашей компании прекрасно ориентируются во всех юридических и административных аспектах вопроса и готовы взять на себя все бюрократические сложности.

    «РосКо» поможет оформить разрешение на работу в Москве в минимально возможные сроки. При этом принимающей стороне и иностранному сотруднику не придется посещать инстанции и самим разбираться с кипой документов.

    Мы предлагаем следующие сервисы:

    Оформление разрешения на работу граждан СНГ. Этой категории сотрудников не нужна виза для пребывания в России, однако для осуществления здесь трудовой деятельности понадобится разрешение государства. Мы поможем оформить его в 15-тидневный период, возьмем на себя решение всего комплекса задач и обеспечим гарантии соблюдения требований законодательства.

    Миграционное разрешение на работу для граждан из дальних стран. Таким категориям сотрудников, кроме бумаг по трудоустройству, необходимо также оформить визу. Эксперты «РосКо» подготовят все необходимые бумаги и помогут пройти процедуру, позволив работодателю сосредоточиться на основной бизнес-деятельности.

    Оформление квот. Испытывая потребность в привлечении квалифицированных кадров из-за рубежа, компании интересуются не только тем, сколько стоит получить разрешение на работу, но и возможностями для приглашения сразу нескольких специалистов. Этот показатель регламентирует государство. Правительство определяет потребность отраслей и компаний в иностранных сотрудниках и распределяет квоты на создание рабочих мест для них. Оформить это должным образом помогут сотрудники «РосКо». Мы выполним все быстро и качественно, а стоимость разрешений на работу при этом останется доступной.

    Оформление визы. Привлекая граждан из-за рубежа, стоит позаботиться о том, чтобы у них была рабочая виза. Без нее не удастся получить разрешение на работу (Москва предъявляет достаточно жесткие требования к процессу). Мы оказываем визовую поддержку, чем существенно экономим время владельцам бизнеса.

    Регистрация иностранных граждан. Получение разрешения на работу в Москве служит основанием для приезда в столицу. Далее иностранному гражданину необходимо зарегистрироваться здесь, чтобы обеспечить себе комфортное пребывание в стране на законных условиях. Наши сотрудники предлагают такую помощь.

    Разрешение на работу в Москве (СНГ и дальнее зарубежье) для высококвалифицированных специалистов. К таковым относят иностранных граждан с фундаментальными профессиональными знаниями, большим опытом работы и ежегодными доходами свыше 2 миллионов рублей. В данном случае разрешение на работу (помощь окажут наши эксперты) имеет свои особенности.

    Это далеко не весь спектр услуг «РосКо». По поручению клиента мы уведомим иностранного претендента на должность о приеме или увольнении с работы, проведем переоформление разрешений на работу и так далее.

    Выгоды от сотрудничества с «Роско»

    Сомнений в том, что профессиональная помощь в оформлении разрешения на работу целесообразна, не возникает.
    Важно лишь грамотно подойти к выбору профильной компании. Доверить оформление разрешения на работу иностранным
    гражданам можно RosCo — у нас вы получаете необходимые услуги, оперативность и компетентность в каждой детали.

    Мы подскажем, сколько стоит разрешение на работу в РФ, проследим за всеми этапами прохождения процедуры,
    поможем сотруднику аккредитоваться в УФМС РФ, а фирме — вовремя получить квоту на сотрудника-иностранца.

    У «РосКо» есть и другие преимущества:

    Наши сотрудники помогут собрать и подготовить всю документацию, проконсультируют по важным нюансам, проследят за сроком, необходимым, чтобы оформить разрешение на работу

    Оформляем квоты на специалистов из стран дальнего зарубежья в среднем за 30 дней, помогаем встать на учет в требуемый законодательством срок

    Мы оформляем разрешение на работу «под ключ», клиентам не нужно приезжать в офис, наши сотрудники приедут к вам сами и только один раз

    Мы абсолютно точно знаем, как проходят все бюрократические процедуры, сколько стоит разрешение на работу в России и так далее

    Граждане иностранных государств, желающие официально работать в РФ, могут быть трудоустроены по одной из моделей. Для сотрудников, которым необходима рабочая виза, нужно заранее оформить квоту в соответствии с ФЗ №357, предприятие-наниматель должно сделать заявку до 1 сентября (на текущий год) и до 1 июля (на следующий). Решение выносится за 25 дней.

    Для иностранных сотрудников получение разрешения на работу может проходить по процедуре «высококвалифицированных специалистов». Вне зависимости от способа, иностранный гражданин обязан в течение 7 дней с момента прибытия встать на учет, а принимающая сторона — уведомить службу ФМС о его приезде. Эти, и не только, формальности поможет урегулировать наша компания.

    Читайте так же:  Бланк заявления на увольнение

    Мы поможем получить разрешение на работу иностранным гражданам (цена станет приятным сюрпризом), обеспечим спокойную и легальную работу и вашим сотрудникам, и вам самим.


    Источник: http://rosco.su/kadry/razreshenie-na-rabotu/

    Разрешение на работу

    «Виза ЭйчАр Консалтинг» — юридическая компания, специализирующаяся на помощи иностранным гражданам, прибывающим в Россию для работы и временного проживания. У компании большой опыт в этой сфере. Мы держим руку на пульсе всех изменений Российского законодательства и поможем быстро собрать пакет необходимых документов, перевести их на русский язык и соблюсти все нюансы оформления, чтобы сократить его сроки.

    Работать иностранным гражданам в России без соответствующих документов нельзя, подобное нарушение влечёт за собой серьезные последствия: административные штрафы, депортацию иностранного гражданина и даже приостановление деятельности компании до 90 суток.Самостоятельное оформление иногда, ввиду незнания иностранцем Российских законов, может вызывать трудности и затянуться по времени. Оформить разрешение на работу, а также подготовить всю необходимую документацию компаниям-работодателям, планирующим привлекать иностранную рабочую силу, легально и в разумные сроки помогает «Виза ЭйчАр Консалтинг».

    Помощь в получении, стоимость и сроки оформления разрешения

    Граждане иностранных государств могут работать в России только в том случае, если имеют разрешение, выданное территориальным Управлением по вопросам миграции ГУ МВД России. После оформления и получения разрешения на работу, иностранный сотрудник может быть зачислен в штат компании работодателя.

    Принимая на работу гражданина другого государства, компания должна проверить наличие всех разрешительных документов. Специалисты «Виза ЭйчАр Консалтинг» проконсультируют и ответят на все вопросы по телефону или на сайте, достаточно заполнить форму «Получить консультацию». Разрешение на работу представляет собой пластиковую карточку с данными заявителя, должностью иностранного сотрудника, датой выдачи, наименованием территориального Управления по вопросам миграции ГУ МВД России, выдавшего документ. Список необходимых документов, для оформления разрешений иностранным сотрудникам можно посмотреть здесь.

    Поможем решить проблемы, сберечь время при оформлении гражданства РФ, рабочей визы, патента или разрешения на осуществление трудовой деятельности — оставьте заявку на сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время!

    Патент на работу

    Иностранный гражданин, прибывший на территорию России в безвизовом режиме, планирующий жить и работать в РФ, должен оформить патент на работу. Компания, принимающая на работу такого сотрудника, обязана проинформировать о заключении трудового договора МВД России.

    Юристы «Виза ЭйчАр Консалтинг» помогут вам подготовить и подать все необходимые документы, связанные с обязанностью работодателя подавать уведомление о заключении трудового договора в МВД России.

    Наша компания не оказывает услуг по оформлению патентов в связи с тем, что данную услугу иностранный гражданин должен получить самостоятельно и без посредников, обратившись в соответствующий миграционный центр. Всю информацию по оформлению патента в Москве можно получить здесь. В Московской области патент можно оформить здесь.

    Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы

    Привлечение к работе в компании сотрудников, не являющихся гражданами России, по законодательству возможно без разрешения на привлечение иностранной силы, лишь в том случае, если данные иностранные гражданине являются высококвалифицированными специалистами. Для получения разрешения необходимо подать заявление в территориальное Управлением по вопросам миграции ГУ МВД России. После принятия заявления и по итогам его рассмотрения может быть выдано разрешение или отказ его выдачи с объяснением причины.

    Для работы иностранных граждан на территории РФ существуют квоты, которые ежегодно определяются Правительством РФ. При оформлении разрешения на работу на квотируемые должности или должности вне квоты необходимо заранее оповещать заинтересованные стороны о наличии вакансии. И только после этого возможно будет оформить разрешение на работу для каждого привлекаемого сотрудника. Наша компания поможет вам в оформлении всех необходимых документов, и в установленные законом сроки вы сможете получить разрешение на привлечение иностранных сотрудников. Если вы решите оформлять разрешение самостоятельно, список всех необходимых документов можно посмотреть здесь.

    Высококвалифицированный специалист

    Специалисты высокой квалификации, привлекаемые компаниями для работы, не попадают под квоты, установленные законами РФ. Это сотрудники, заработная плата которых в год составляет не менее 167000 рублей в месяц. Для них существует иная схема оформления разрешительных документов.

    Консультация в компании «Виза ЭйчАр Консалтинг» поможет вам избежать ошибок и потери времени, вы можете получить ее, заполнив форму «Получить консультацию». Также квалифицированные юристы могут взять на себя процесс оформления необходимого пакета документов. Посмотреть стоимость и сроки оформления можно более подробно в соответствующем разделе.

    Cертификат о владении русским языком, историей России и основами законодательства РФ

    Регистрация в УВМ ГУ МВД России по г. Москве

    Процедура регистрации в УВМ ГУ МВД России по Москве осуществляется по фактическому адресу проживания физического лица или расположению офиса юридического лица. При осуществлении трудовой деятельности иностранным гражданином срок его регистрации зависит от срока действия разрешения на работу в Москве.

    Рабочая виза

    Рабочая виза позволяет работать, пребывать на территории РФ в течение всего, указанного визе срока, а также выезжать из страны и въезжать в Россию без ограничений на весь срок ее действия. Высококвалифицированные специалисты могут получить рабочую визу сроком действия до трех лет.

    Наши юристы оформят все необходимые документы для получения рабочей визы иностранным гражданином любой категории.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Источник: http://www.rabota-legalno.ru/

    Официальное разрешение на работу
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here