Не дают справку о доходах на работе

Работодатели не будут выдавать работникам справки о доходах

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин заявил на социальном форуме «Взаимодействие государства и бизнеса в целях устойчивого развития: социальный аспект», что работодателей необходимо освободить от предоставления работникам справок о доходах.

Максим Топилин напомнил, что в послании Президента РФ была отмечена необходимость предоставлять гражданам государственные услуги в проактивном режиме и не требовать от них различные справки.

По словам главы Минтруда, государственные службы, назначающие гражданам различные виды пособий, могут получать всю необходимую информацию о заявителе в части его доходов в ФНС и ПФР.

«Сейчас, чтобы получить различные виды пособий, во многих случаях граждане должны предоставлять справки от работодателей об уровне доходов и так далее. Нам предстоит на основании тех данных о доходах, которые есть в Пенсионном фонде, налоговой службе, освободить работодателей от предоставления дополнительных бумажных документов», – приводит слова Максима Топилина официальный сайт Минтруда .

В настоящее время работодатели обязаны выдавать работникам копии документов, связанных с работой, а также справки о заработной плате. Срок предоставления справок о зарплате – не позднее 3 рабочих дней с момента подачи письменного заявления работника (ст. 62 ТК РФ).

Форма справки о доходах, выдаваемой сотрудникам, утверждена приказом ФНС от 02.10.2018 № ММВ-7-11/566@ (приложение № 5).

Порядок выдачи таких справок утверждает сам работодатель. При этом справки о доходах и другие документы, связанные с работой, предоставляться работнику безвозмездно.

Источник: http://buh.ru/news/uchet_nalogi/85536/

Где взять справку 2-НДФЛ неработающему

Озаботились вопросом, где взять сведения о своих доходах, когда прямой юридической связи с работодателем уже нет? Поможем в этом разобраться.

Что за документ

Справка 2 НДФЛ – это официальная бумага, способная подтвердить платежеспособность физлица. Содержит в себе данные о полученных доходах и уплаченном с них налоге. Выдается для личных целей самому лицу на руки, а также сдается в качестве отчетности работодателем как налоговым агентом в налоговую инспекцию. Форма справки определена, и последний раз была утверждена в конце 2015 года (документ налоговой службы № ММВ-7-11/[email protected]).

Зачем нужна

Каждый человек из разряда трудоспособного населения страны хоть раз, да и сталкивался с необходимостью получения этого документа. И задавался вопросом, где взять справку 2 НДФЛ? Чаще всего она нужна для предоставления в кредитные организации, банки, чтобы подтвердить тот факт, что данный гражданин способен в будущем в полной мере расплатиться по взятым на себя обязательствам. Более того, от предоставления заемщиком 2-НДФЛ может значительно зависеть процентная ставка по кредиту. Потребуется ее получение и для:

• оформления налогового вычета;
• иногда – при получении визы;
• для устройства на новую работу и еще в некоторых случаях.

Кто выдает

Как получить справку 2-НДФЛ? Запросить этот важный документ можно по месту работы или учебы. Работодатель, де-факто и де-юре выступая налоговым агентом, обязан выдать справку по письменному запросу работника в трехдневный срок (ст. 62 ТК). Запрос пишут в свободной форме в виде просьбы. Он должен содержать такие данные:

• Ф.И.О. сотрудника и его паспортные данные;
• адрес – по прописке и фактический;
• лицевой счет;
• действующий номер телефона для связи.

Внизу страницы в левом углу ставят дату, а в правом – подпись и расшифровку.

Внимание!
Отказ работодателя выдать этот документ незаконен. Если вы официально трудоустроены, то не стоит переживать по поводу, можно ли сделать справку-2 НДФЛ. Обратитесь за ней по месту работы в бухгалтерию.

Получение с прошлого места работы

Согласно ТК РФ, если сотрудник, ранее работавший в компании, обращается за получением данной справки, бухгалтерия не имеет права отказать в просьбе. Документ можно получить как за текущий период, так и за прошлый год. Но, по общему правилу, не более чем за последние 4 года.

Одна из самых сложных проблем может возникнуть, если нужно получить справку 2-НДФЛ по месту прошлой работы, а данного юрлица к тому моменту уже не существует. Тогда нужный документ можно запросить в налоговой инспекции.

Как получить через интернет

Два года назад – в 2014 году – налоговая служба запустила очень полезную и нужную функцию. Теперь каждое физлицо-налогоплательщик может зайти в личный кабинет на официальном сайте ФНС и просмотреть данные их 2-НДФЛ в режиме онлайн. Об этом налоговики сообщали тут. При этом имейте в виду, что просто взять и скачать справки не получиться. Вы сможете лишь ознакомиться с данными из справок.

Вероятность отказа в выдаче

Как правило, проблем с вопросом, где брать справку 2-НДФЛ, у работающих граждан не возникает. Заминка возможна, если компания, выступающая работодателем гражданина, ведет «серую» или вообще «черную» бухгалтерию, не отчисляет за сотрудника положенные платежи. Такая ситуация может быть чревата различными неприятными последствиями для обеих сторон.

Если не принимают заявление либо на словах отказывают выписать справку, вы можете выслать запрос заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Отказать не имеют права. Сотрудник, отчаявшийся получить нужный ему документ, может пожаловаться в трудовую инспекцию. Что может повлечь последующее выявление более серьезных нарушений на предприятии и наложение штрафов на его руководство.

Имейте в виду: действующий работодатель всегда обязан выдать на законных основаниях 2-НДФЛ. Например, ИП выступают налоговыми агентами для своих сотрудников, поэтому тоже оформляют справки по данной форме.

Для безработных

Если вы трудоустроены неофициально, возможно, рано или поздно встанет вопрос, где взять необходимую справку 2-НДФЛ, если не работаешь. Эта же дилемма может стоять и перед частными предпринимателями для самих себя. Последние имеют возможность получить требуемый документ в налоговой инспекции по месту постановки на учет.

Студентам выдают справки по месту учебы.

Тем же, кто остался без работы, но состоит на учете на бирже труда, 2-НДФЛ будет выдана по запросу в службе занятости населения.

Где брать, если не состою на бирже

Если вы не учитесь, не работаете, на учете не состоите, то справку получить вы не сможете. Что значительно может ограничить возможности получения различных услуг, как от государства, так и коммерческих.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: http://buhguru.com/ndfl/spravka2ndfl.html

Работодетель не даёт справку о доходах, что делать?

Здравствуйте, меня зовут Юля. У меня трое детей и я каждый год собираю справки в соц. защиту на получение льгот. В этом году столкнулась с такой ситуацией. Муж сменил работу, пошёл просить справку о доходах в бухгалтерию, а ему отказали, пригрозив увольнением, если он будет добиваться справку. Подскажите что делать?

Справку они выдать обязаны, причем, сделать это в трехдневный срок- это закон. Это трудовой кодекс.

Ели справку не дают, значит можно обращаться в трудовую инспекцию. По их жалобе проведу расследование, накажут и обяжут.

Вопрос в другом, почему выдавать не хотят. Почему темнят. Что то они не договаривают, видимо, есть какие то расхождения, которые все, и муж в том числе, не должны увидеть.

Поэтому, выясните, кто грозит. Если это не начальник, а бухгалтер, то может она что то сделала неправомерно, что то недосчитала, недодала. Если работодатель, то может он обманывает мужа и не платит налоги в полном объеме, например. Иди до сих пор официально не трудоустроил.

С ситуацией нужно разбираться.

Одно но, потом могут и уволить, найду за что.

Я бы посоветовала действовать официально, а именно: сначала написать служебную записку, где указать свое требование на выдачу необходимого документа, сославшись на норму действующего закона, указанную Светланой Морозовой /если это Россия, если иное государство, то и норму поискать в законодательстве соответствующего государства/.

Служебную записку пишем на имя директора или ген.директора /кто там у вас есть, на того и пишем/.

Подаем документ через секретаря или пом.ген.дира /через кого документы идут к руководителю/. У секретаря обычно есть штампики разные, в т.ч. штампики «входящие» или «принято». Пускай копию штомпанет и поставит дату и подпись. Обычно секретарь «фишку не особо тонко рубит» потому вполне может штампануть не разбираясь в нюансах входящего документа. Если никаких штампиков нет, то можно и ручкой написать дату принятия документа и подпись принявшего лица.

Если секретаря нет или ген.дир вообще никак не доступен, можно попробовать все сделать также, но писать на имя главного бухгалтера.

Если «кинули» везде и всюду и все отказываются принимать документ и штамповать копию, отправьте ее с уведомлением о вручении и с описью вложения по почте, установив в служебной записке, которая теперь уже будет фактически запросом, дату выдачи вам необходимого документа /только реальную, с учетом работы почты/. По истечении установленной даты, если нет реакции от руководства, то уже с копией запроса, с описью и с квитанцией с почты можно отправляться по инстанциям, начиная с трудовой инспекции /если Россия/ и заканчивая судом.

Но думаю, что уже на этапе подачи служебной записки либо главбуху, либо гендиру уже будет необходимый результат.

Источник: http://www.bolshoyvopros.ru/questions/1245920-rabotodetel-ne-dajot-spravku-o-dohodah-chto-delat.html

Как получить справку о доходах, если при увольнении ее не выдали?

К документам, в которых указываются доходы работника и которые работодатель должен по умолчанию выдать ему в день увольнения, относятся:

• справка о сумме заработка по форме 182н (Приложение № 1 к Приказу Минтруда от 30.04.2013 N 182н). В ней отражаются сведения о доходах сотрудника, на которые начислялись взносы на ВНиМ, за год увольнения и два предшествующих ему календарных года (п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ). С учетом этих сведений новый работодатель должен будет рассчитать работнику пособие по временной нетрудоспособности, если тот заболеет до конца календарного года увольнения от бывшего работодателя или в следующие 2 года (п. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ );
• расчетный листок. Он показывает, как сформировалась очередная заработная плата работника (ст. 136 ТК РФ, п. 2 Письма Минтруда от 24.05.2018 N 14-1/ООГ-4375 ). В том числе и последняя, выплачиваемая при увольнении. То есть такой листок работодатель должен выдавать своим работникам каждый месяц, либо высылать на электронную почту (Письмо Минтруда от 21.02.2017 N 14-1/ООГ-1560 ).

Какие «доходные» документы можно попросить у работодателя

Зачастую работнику бывает нужна справка по форме 2-НДФЛ . Чтобы ее получить, работник должен написать заявление. Поскольку 2-НДФЛ составляется и выдается по требованию (п. 3 ст. 230 НК РФ).

Справка оформляется за календарный год. Поэтому если вы, к примеру, увольняетесь в ноябре 2018 года, то вам выдадут справку за январь-ноябрь 2018 года (за период с ноября 2017 по ноябрь 2018 гг. бухгалтер оформить справку не сможет). Если вам нужны справки и за более ранние периоды работы, это лучше сразу указать в заявлении.

Кроме того, работнику может понадобиться справка о среднем заработке за последние 3 месяца, если он планирует встать на учет в службе занятости и получать пособие по безработице (п. 1,2 ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 ).

Если какую-либо справку не дают

Ответственность за невыдачу справки 2-НДФЛ в отношении работодателя – налогового агента НК РФ не установлена (Письмо Минфина от 21.06.2016 N 03-04-05/36096 ). Вместе с тем, работодатель обязан выдать сотруднику документы, связанные с работой, на основании его заявления не позднее 3 рабочих дней с даты подачи этого заявления (ст. 62 ТК РФ). Аналогичное правило применяется и к запросам бывших сотрудников.

За непредставление документов, связанных с работой сотрудника, предусмотрена административная ответственность в виде предупреждения или штрафа. Размер штрафа составит (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ ):

• для должностного лица – от 1 000 руб. до 5 000 руб.;
• для организации – от 30 000 руб. до 50 000 руб.

А если работнику не выдадут справку по форме 182н или справку, необходимую для назначения пособия по безработице, то сотрудник будет вправе обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Такие разъяснения размещены на сайте «Онлайнинспекция.РФ»

Кроме того, если из-за неполучения любой справки права работника ущемляются, он может обратиться в суд.

Источник: http://glavkniga.ru/situations/k509289

Отказ выплаты пособия как малоимущим в связи с невозможностью предоставить копию трудовой и справку 2 НДФЛ

Добрый день, подскажите пожалуйста, какие документы мне надо предоставить в собес, если я находясь в отпуске по уходу за ребенком и не получая пока на него никаких пособий (исполнительный лист в данный момент у приставов — пытаются в который раз найти мою исчезнувшую фирму, чтобы мне выплатили пособия, если они мне выдадут документ подтверждающий что фирма исчезла безвозвратно (с моей трудовой), то ФСС напрямую в итоге выплатит пособие), обращалась в собес и мне сказали что пока я не предъявлю свою исчезнувшую трудовую и справку из налоговой 2-ндфл — со мной даже разговаривать никто не будет, им выписки от суда и приставов — это не документы!

И как вообще мне теперь восстанавливать трудовую если последние два места работы были непосредственно в этой фирме (просто был перевод из одной дочерней фирмы в другую — по-этому два) — куда обращаться и как быть с увольнением с этой работы? Опять в суд но с другим иском.

Заранее спасибо за ответ!

Если для оформления пособий государственных, в случае, невыплаты их работодателем, если он прекратил свою деятельность, исчез, скрылся, у него не хватает денежных средств на выплату, для выплаты государственных пособий есть Регламенты, это мы все объясняем.

То, вы задаете вопрос о пособиях от местного бюджета, а этот вопрос не урегулирован, когда работодатель исчез вместе с вашей трудовой книжкой, а еще и пособия, как вид дохода вроде бы у вас есть, но пока это только на бумаге в виде Решения суда, а выплачивать их напрямую ФСС не начал.

Этот вопрос в отношении пособий от местного бюджета не урегулирован. У них есть закон, там указан перечень документов, вот они и требуют его от вас.

Здесь давайте по такому пути:

1. В соцзащиту обращаетесь в письменном виде, если они отказывают в выплатах, вы предоставляете при этом документы, которые доказывают, что ваш работодатель исчез, пособия вам не выплатил, то пусть соцзащита выдает письменный отказ выплатах пособий;

2. Дальше с этим отказом у вас путь только в суд, чтобы выплачивали пособие от местного бюджета на основании решения суда. Я не могу гарантировать, какое будет решение в случае с пособиями от местного бюджета. Вам решать, идти таким путем или нет.

Если работодатель исчез с вашими документами — трудовой книжкой, то в этой ситуации у вас два варианта действий:

1. Воспользоваться ст.65 ТК РФ при новом трудоустройстве к новому работодателю.

В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.

Только это будет новая трудовая книжка;

2. Вариант второй, это собирать справки со всех мест работы, где вы работали за этот период, конечно, кроме тех периодов, где работодатели уже ликвидированы, справки вы не можете оформить, т.к. эти работодатели не сдали документы в архив, а соответственно не будет справки и с места работы, где работодатель исчез с вашей трудовой книжкой.

И вот, собрав документы с прежних мест работ, откуда вы сможете эти справки собрать, и при трудоустройстве к новому работодателю, вы эти справки предоставите и попросите оформить вам дубликат трудовой книжки.

По закону дубликат трудовой книжки должен оформляться по последнему месту работы, но этот работодатель исчез (скрылся), а поэтому у вас шанс оформить дубликат только у нового работодателя, при чем, оформлять дубликат этот работодатель вам не обязан, а поэтому справки будете собирать сами.

И только с собранными справками вы и можете обратиться с просьбой, оформить дубликат. Закон не запрещает оформить дубликат по новому месту работы.

Если вы у этого нового работодателя сначала оформили новую трудовую книжку (ст.65 ТК РФ), то бланк новой ТК, которую вам выдали, спишут, а оформят дубликат ТК на основании собранных вами справок с прежних мест работы.

Про справку о доходах за 2 года по форме 182н, это все-таки не проблема.

В соответствии со ст.13 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006 ваш новый работодатель сможет сделать запрос в ПФР о перечисленных за вас страховых взносах и размер дохода, с которого эти отчисления производились:

«В случае, если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) в связи с прекращением деятельности этим страхователем (этими страхователями) либо по иным причинам, страхователь, назначающий и выплачивающий пособие, либо территориальный орган страховщика, назначающий и выплачивающий пособие в случаях, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи настоящего Федерального закона, по заявлению застрахованного лица направляет запрос в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица у соответствующего страхователя (соответствующих страхователей) на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.»

К сожалению, ваша проблема с трудовой книжкой по-другому не решается.

В соответствии со ст.230 НК РФ пункт 3 налоговые агенты выдают физическим лицам по их заявлениям справки о полученных физическими лицами доходах и удержанных суммах налога по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов.

Справку 2НДФЛ выдает работодатель. Если он ликвидирован, возможно, есть правопреемник, то значит обратитесь к нему.

При увольнении вы должны были получить справку 2НДФЛ.

Есть еще один вариант, что если ваш работодатель ликвидирован, то пусть ваш новый работодатель сделает запрос в ПФР и ИФНС, ему предоставят данные о доходах ваших.

И еще один вариант, зайти на сайт ФНС РФ https://lk2.service.nalog.ru/lk/ в личный кабинет и сделать запрос об уплаченном НДФЛ.

Спасибо большое за подробный ответ-совет!

Если я сейчас начну собирать справки с мест работы — они действительны будут какой период — без ограничения срока действия? Просто пока что я еще сижу в «декрете» с маленьким ребенком и выйти на новую работу не смогу. Я продолжаю числится в исчезнувшей, но не ликвидированной фирме — и как мне брать справку с этой фирмы и увольняться. только через суд возможно уволиться из такой фирмы или как?

У этих справок нет срока годности, т.к. они подтверждают ваш стаж работы, ваши периоды работы, а поэтому нет разницы, когда вам выдали эту справку.

Если вы в 2005 году работали в ООО «Ромашка», то ничего не изменится, если справку о работе в ООО «Ромашка» выдадут в 2015 году или в 2016 году, когда бы вам ее не выдали, в 2005 году вы работали в ООО «Ромашка», а поэтому можете собирать эти справки сейчас, и все эти справки будут храниться в дубликате ТК, которую вам оформит новый работодатель.

По исчезнувшей организации, но которая не ликвидирована, ответ — никак, у вас будет решение суда, возможно, потом организация будет исключена из реестра юрлицо налоговой инспекцией, возьмете эту выписку. А за период работы, что вы сможете взять, это выписка из лицевого счета из ПФР.

Суды не увольняют, единственное, если только организация будет ликвидирована, то возможно, сделав ссылку на пункт 60 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»:

Работник, уволенный без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения, подлежит восстановлению на прежней работе.

При невозможности восстановления его на прежней работе вследствие ликвидации организации суд признает увольнение незаконным, обязывает ликвидационную комиссию или орган, принявший решение о ликвидации организации, выплатить ему средний заработок за все время вынужденного прогула. Одновременно суд признает работника уволенным по пункту 1 части первой статьи 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации.

Источник: http://taktaktak.ru/problem/20857

Как я на государственную гражданскую службу устраивался (Часть третья). Трудоустройство, бумажки.

Итак, в первой части мы проходили конкурс на государственную гражданскую службу, во второй части — собеседование и вот мы добрались до самого трудоустройства. Нам осталось всего лишь добыть кучу бумажек.

Однако, прошу сразу не пугаться. Ниже будет представлен список из необходимых документов, но некоторые из них мы уже добыли для конкурса. Предоставлять их повторно не нужно. Уже имеющиеся документы я помечу, а к остальным ниже дам комментарии.

Итак, вдохнули поглубже:

1. Заполнить анкету (Указ Президента РФ № 667), приклеить на нее фото.

2. Принести цветное фото 3х4 см. без уголка и на флэшке (для удостоверения).

3. Копия свидетельства о присвоении ИНН.

5. Копия страхового пенсионного свидетельства.

6. Справку из ИФНС, что не является индивидуальным предпринимателем.

7. Справку из ИФНС, что не является учредителем, участником или руководителем коммерческой организации.

8. Копию паспорта полностью.

9. Копию диплома.

10. Копии документов о доп. образовании.

11. Копию трудовой книжки.

12. Копия свидетельств о браке (о рождении детей, разводе, смерти).

13. Военнообязанным — копию военного билета полностью.

14. 2 Справки по форме № ОО1-ГС/у (психиатр и психиатр — нарколог.

15. Справка об отсутствии судимости

16. Справку 2-НДФЛ за 2017 год и за 2018 год.

17. Справка о сумме заработной платы за последние три года для расчета больничного листа

18. Сведения о доходах на себя, супруга и несовершеннолетних детей (Указ Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»)

19. Копия страхового медицинского полиса

20. Заполнить согласие на обработку персональных данных.

21. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Вычеркнутые позиции у нас уже имеются. Опять же, возможна вариативность в зависимости от организации, но в наших широтах всё так.

Начнём по порядку:

2. Принести цветное фото 3х4 см. без уголка и на флэшке (для удостоверения) — вы уже фотографировались для анкеты. Однако, нужен ещё и цифровой вариант. Меня сразу не уведомили, поэтому добавилось +250 рублей к ещё одному посещению «фото на документы» и немного красноречия, чтобы там же сделали цифровой вариант в нужных размерах.

3. Копия свидетельства о присвоении ИНН — берём в руку бумажку, скармливаем копиру. Готово! На всякий случай для тех, кто не в курсе:)

5. Копия страхового пенсионного свидетельства — аналогично.

6. Справку из ИФНС, что не является индивидуальным предпринимателем — а вот здесь начинаются чудеса. Эту справку можно БЕСПЛАТНО заказать на сайте nalog.ru, но есть один нюанс — кадры принимают её 50/50. Кому-то нужна печать, кому-то важна дата. И пусть на сайте налоговой красноречиво написано, что ОБЯЗАНЫ принять цифровой вариант — не везде это работает. К тому же у нас есть ещё и второй документ из налоговой и посетить сие заведение нам придётся, поэтому можете не рисковать, а сделать два документа при личном визите.

7. Справку из ИФНС, что не является учредителем, участником или руководителем коммерческой организации — эту справку можно сделать только при личном визите. Конечно же с государственной пошлиной. На выбор вам даётся — 200 рублей пакет «Бомж+» и пять дней ожидания или 400 рублей пакет «Ракета» и два дня ожидания. Не спешите расставаться с наличностью. Так как у нас ещё и 6 пункт, на который данные пакеты не распространяются и ожидать получение справки из п.6 придётся при любом раскладе 5 дней, то будьте экономны. Берите на стойке в налоговой реквизиты для оплаты справки из п.7 (оно же — выписка из ЕГРЮЛ) и пешком до банкомата. У меня ушло каких-то 20 минут жизни и пара миллионов нервных клеток на то, чтобы забить реквизиты в адскую машину.

С чеком шагаете обратно, пишите под диктовку два заявления, получаете квиток с датой и свободны. Пол дня делов, тьфу.

12. Копия свидетельств о браке (о рождении детей, разводе, смерти) — тащите всё, что есть. И на детей, и на жену, и на ближайших родственников (жены тоже!). Лишним не будет, иногда просят, хотя так никто и не ответил почему.

Там почему данный пункт такой жирный? А потому, что кадры в 50% случаев эту бумажку запрашивают сами. Т.е. от вас не требуется вообще никаких телодвижений. Иногда. Этот момент лучше уточнить. Но сейчас повально наблюдаю, как кадры сами взаимодействуют с УМВД, что не может не радовать. Пройдёт каких-то сорок лет и до ИФНС доберутся. Главное — верить!

16. Справку 2-НДФЛ за 2017 год и за 2018 год — у своего предыдущего работодателя за шоколадку. Если вы юны и не успели нагорбатить трудовой стаж официальным образом, то забудьте об этих бумажках до своей первой ипотеки.

17. Справка о сумме заработной платы за последние три года для расчета больничного листа — за вторую шоколадку у предыдущего работодателя. Однако, момент — справка должна быть по форме 182н.

18. Сведения о доходах на себя, супруга и несовершеннолетних детей (Указ Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера») — пожалуй, самый скользкий документ. Для тех, кто никогда с декларацией по нужной форме не сталкивался — это кромешный ад. Прикупите пару пачек бумаги — она вам понадобится. С первого раза даже некоторые матёрые чиновники не сдают. Ничего страшного в этом нет, кадры помогут. Наверное.

Идём на сайт gossluzhba.gov.ru и качаем оттуда «СПО Справки БК». Открываем первую банку пива и начинаем вспоминать, что и где у нас лежит. Всё-всё вспоминаем. Для поступающих всё сложнее, потому что какую-то информацию требуется указать на 1 число предыдущего месяца (если делаете, к примеру, справку сегодня, 5 октября, то ваша дата — 1 сентября).

Данные об имуществе (квартира, дача, машина, прицеп и остров в Тихом океане) — на первое число предыдущего месяца. При этом также указывайте документы, на основании которых это имущество ваше (договор купли-продажи, документ о приватизации, договор дарения). И не забудьте также указать имущество в пользовании! Да-да, если вы снимаете квартиру или живёте у своей подруги — укажите номер договора, дату заключения и срок.

Данные по счетам — тоже на первое число предыдущего месяца. Все-все счета и суммы, даже если там перманентный ноль. Старые банковские книжки не забудьте. И валютные счета тоже. Забытые десять баксов на старой карте могут стоить вам должности. Серьёзно.

Кредиты — аналогично. Но с нюансом — только кредиты, сумма которых более 500 тысяч рублей, т.е. остаток основного долга на первое число предыдущего месяца. Кстати, если вы старый, больной и бедный еврей, которому должны более 500 тысяч рублей — тоже укажите это в декларации.

Ваши доходы необходимо указать за предыдущий год. За текущий год вы отчитаетесь в апреле следующего.

Выдохнули? Рано булки расслабили! Бегите за вторым ящиком пива и проделайте всю эту же процедуру для вашей супруги и несовершеннолетних детей. Со всеми правками — как раз вторую пачку бумаги прикончите, поэтому — не скупитесь!

Остатки списка вообще покажутся вам чем-то несущественным, но для порядка укажу.

19. Копия страхового медицинского полиса — с двух сторон.

21. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» — последний раз напрягите свою память и вспомните, где и когда регистрировались в соцсетях. Эти данные реально мониторят, поэтому проще сразу всё указать.

А что дальше? А дальше всё просто — вам остался один шаг для статуса чиновника. В кадрах под диктовку пишите заявление по форме, а свой служебный контракт подпишите в первый рабочий день.

Господа! На этом не хочу останавливаться и планирую продолжить серию. Хочу также рассказать о текущем оснащении государственных органов (это будет субъективно, но всё-таки) и описать первую неделю работы на новом месте. Это из того, что на мой скромный взгляд, должны знать желающие поступить на государственную службу. Ну а дальше будет видно, о чём писать:)

Источник: http://pikabu.ru/story/kak_ya_na_gosudarstvennuyu_grazhdanskuyu_sluzhbu_ustraivalsya_chast_tretya_trudoustroystvo_bumazhki_6197434

Справки о доходах

У госслужащих есть такое замечательное ежегодное развлечение, как заполнение справок о доходах. Они подаются каждым госслужащим на себя, супруга и несовершеннолетних детей. Надзор за ними достаточно суровый, как и не менее суровые наказания за намеренные и ненамеренные ошибки, допущенные при их заполнении. Так или иначе, заполнение этих справок так себе удовольствие.

Учитывая, что с каждым днём приближается дата сдачи этих справок, мы с товарищем Анонимным прокурором решили уделить внимание этому интересному явлению, как справки о доходах.

Первопричинная цель данных справок сводится к контролю за госслужащими. По этим справкам можно понять, какая недвижимость оформлена на госслужащего, на каком транспорте он передвигается, в каких банках у него открыты счета и так далее. Таким образом, предполагается, что в случае осуществления коррупционной деятельности отдельно взятым чиновником, станет понятно на какие барыши он приобрёл новое авто. В случае, если стоимость имущества будет превышать доход чиновника за определённый период времени, это имущество могут отобрать. Чудненько. А теперь плавно перейдём к тому, как всё выглядит на самом деле.

Справка включает в себя сведения о полученных доходах, счетах в банках, недвижимости, транспорте, кредитных обязательствах и так далее. Многодетные госслужащие громко рыдают. Такие справки нужно сдавать и на своих детей (вдруг ты всё наворованное отписал своему чаду). Проще всего заполнять справки тем, у кого ничего нет, кроме зарплатной карточки и чужой квартиры (мамы/папы/бабушки), находящейся в пользовании.

Сабж глазами Анонимного прокурора

Доходы госслужащих проверяются прокуратурой.

Для проверки мы запрашиваем информацию из Росреестра, ГИБДД, налоговой. Однако проверяется эта информация точечно, ибо времени на тотальную проверку всех служащих у нас нет. Например один год проверяем полицию, другой муниципальных служащих, третий МЧС и т.д.

В основном нарушения носят формальный характер. Например, у жены депутата обнаруживается старенький ВАЗ, информация о котором в декларации не указана. Это давно металлолом и недвижимость, ни при каких условиях не является взяткой или незаконным доходом. Его хотели снять с учёта, но не довели процедуру до конца (подтверждающие документы прилагаются). Но если подходить формально, то это серьёзное коррупционное нарушение на основании которого, с подачи прокуратуры, депутата лишают мандата.

Мы не хотим и не можем тратить много времени на повальные проверки доходов госслужащих. Но на основании жалоб или информации из СМИ, особенно когда дело пахнет палками, мы проявляем чудеса упорства, находчивости и дотошности. Однажды нам поступила информация о том, что зам начальника ГИБДД тайно сдаёт в аренду квартиру. В декларации были указаны две квартиры, но доходов от этой деятельности указано не было. Мы запросили информацию в налоговой — у них тоже информация о таких доходах этого лица отсутствовала. Тогда мы пошли в эту самую квартиру. Дверь нам открыла семья. Мы представились прокуратурой и сказали о том, что проверяем управляющую компанию и хотим выслушать жалобы на её деятельность. Ну и в процессе задавали вопросы: как давно здесь живёте, сколько платите и т.д. Они нам всё выдали и даже предоставили договор найма. После этого мы раскрыли все карты и опросили их более детально об аренде квартиры. Зама начальника ГИБДД, с нашей подачи, уволили за то, что он не указал в справке свои доходы, полученные от двухгодичной сдачи жилья.

Мы, как и все госслужащие, тоже отчитываемся о доходах. Наши справки проверяет вышестоящая прокуратура. Насколько качественно она это делает, можно судить по следующему примеру.

Мой коллега получил в наследство от бабушки долю в квартире, но указать её в справке забыл. Забывал он это делать три года подряд. А вот на четвёртый этот факт был выявлен. В итоге он отделался дисциплинаркой — строгий выговор.

Всё не так плохо?

Работник прокуратуры даёт нам понять, что контроль над справками имеет выборочный характер, но расслабляться не стоит. От надзорного ведомства требуют выявление коррупционных нарушений, заключающихся в найденных расхождениях в справках с реальным положением вещей. В общей статистике это будет сводиться к числу наказанных людей за эти самые расхождения. Зачастую эти нарушения притянуты за уши и доведены до абсурда. Получают выговоры и подводятся к увольнению за весьма, казалось бы, невинные вещи:

— Количество квадратных метров в квартире, указанных в справке, на 2 метра больше, чем числится по документам или в регистрирующем органе (чиновник решил утаить от государства аж целых 2 метра квартиры). Такое часто такое случается, когда цифры берутся из платёжек по ЖКХ. Имея на руках такой документ со сведениями о метраже своей квартиры, имеется риск встрять.

— Недвижимость, полученная в наследство от усопших родственников. Бывали случаи, когда люди знать не знали, что им когда-то в детстве могли отписать в качестве наследства какой-нибудь земельный участок или гараж. Доказать то, что ты не знал об этом практически невозможно. Могут подвести под сознательное укрывательство.

— В суровом 1995 году была открыта сберкнижка в одном известном банке (кем, когда, при каких обстоятельствах, никто не помнит). Уже и банка по тому адресу нет, и тётки эти отошли в мир иной, и устарело такое понятие как сберкнижка. Но никого не волнует. Счёт есть счёт и его нужно было указать.

— Бабушка с пенсии откладывает любимому внучаре немного денег на эту вышеуказанную сберкнижку (понимая размер этих пенсий, приходим к выводу, что чиновник за год может утаить таким образом от государства серьёзные суммы)

— Супруги. Часто госслужащий попадает под раздачу из-за того, что супруг относится к вопросу поверхностно (или из соображений того, что возлюбленному лучше не знать о припрятанных богатствах мужа/жены). Часто всплывает всякая такая недвижимость, транспорт или счёт в каком-нибудь Noебанке.

Ну и прочие многочисленные случаи, выявляемые с целью оправдать существование системы предоставления этих справок, а также для хорошей статистики надзорных органов.

Сознательные граждане, являющиеся должностными лицами, перед заполнением справок шастают по банкам, с целью получения выписок (состояние счёта по состоянию на 31 декабря, движения по счетам), и трясут бухгалтерию для получения справки 2-НДФЛ. Дополнительная головная боль имеется у тех, кто помимо основного места службы, занимается преподавательской или творческой деятельностью. Количество собираемой макулатуры знатно увеличивается.

К сожалению, вся эта канитель со справками о доходах, в большинстве своём, представляют собой профанацию и жалкий театр. Никто особо не позволит копаться в справках очень уважаемых людей. Да и опытные коррупционеры знают, как легально пользоваться наворованным и сделать так, что бы всякие Олёшки с ютубов ничего не нашли. Увы, но из-за этих справок частенько влетают (вплоть до увольнения по утрате доверия) госслужащие вполне со скромными доходами и чистой совестью. Но в отчётах будут содержатся красивые цифры, а их должности затеряются в кутерьме переписок с вышестоящими органами. Sad but true.

Источник: http://pikabu.ru/story/spravki_o_dokhodakh_6573970

Заполняем и предоставляем сведения о доходах руководителя учреждения

Автор: Смолева М. Е., эксперт журнала

До 30 апреля 2019 года руководители государственных и муниципальных учреждений должны подать учредителю сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера. Отчитаться нужно о своем финансовом положении, а также финансовом положении супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Несоблюдение этого требования может повлечь увольнение руководителя. Что же учесть при подготовке справок за 2018 год?

Согласно ст. 275 ТК РФ и ч. 1 ст. 8 Закона № 273-ФЗ[1] руководители учреждений обязаны ежегодно подавать справки о доходах руководителя. В некоторых случаях это требование распространяется и на иных сотрудников – если они замещают должности на основании трудового договора в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед федеральным государственным органом, и данные должности включены в специальный перечень (п. 3, 4 ч. 1 ст. 8 Закона № 273-ФЗ). Речь здесь идет в том числе о федеральных учреждениях.

В перечни должностей, как правило, полностью входит руководящий состав, например, руководитель и все его заместители, главный бухгалтер и его заместитель, руководитель филиала и его заместитель (см. Приказ Минобрнауки РФ от 26.07.2018 № 13н). Причем у этих работников нередко возникает обязанность представлять сведения не только о доходах, но и расходах.

При заполнении данной формы, как и раньше, допускаются ошибки. Они могут повлечь серьезные последствия вплоть до увольнения руководителя по п. 7.1 ст. 81 ТК РФ (непредоставление или предоставление неполных или недостоверных сведений о доходах руководителя, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, если такие действия дают основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя).

Чтобы помочь лицам, обязанным раскрывать свои доходы, в подготовке справок, Минтруд выпустил ежегодные рекомендации по их заполнению (см. письма от 24.12.2018 № 18-2/10/В-10446 и от 10.01.2019 № 10-9/10/В-36 (далее – Рекомендации)). Они адресованы прежде всего государственным и муниципальным служащим и касаются заполнения разделов «Сведения о доходах руководителя» и «Сведения о расходах». Руководителям учреждений полезно ознакомиться с той частью рекомендаций, которая имеет отношение и к ним. Разберем некоторые вопросы, возникающие при заполнении справок.

Можно ли не подавать справки?

Обязанность декларировать свои доходы предусмотрена антикоррупционным законодательством и освободить от нее нельзя (п. 4 Рекомендаций). В том числе это касается периодов нахождения работника в отпуске (ежегодном оплачиваемом, без сохранения зарплаты, по уходу за ребенком и др.), временной нетрудоспособности и иных периодов неисполнения должностных обязанностей.

Сведения можно подать в любое время, начиная с 1 января года, следующего за отчетным. Откладывать до апреля не стоит, особенно если планируется длительное отсутствие работника (например, командировка или отпуск). В ситуации, когда не получается подать сведения лично, их можно направить по почте до 24.00 30 апреля[2].

Если работник уволился с должности, при замещении которой возникает обязанность декларировать доходы, и это произошло в период с 1 января по 30 апреля 2019 года, подача справок за 2018 год не будет нарушением (п. 16 Рекомендаций).

Сколько справок заполнять?

Как сказано в п. 11 Рекомендаций, сведения в отношении работника и каждого члена его семьи представляются отдельно. Например, работник, имеющий супругу и двоих несовершеннолетних детей, должен подать четыре справки о доходах руководителя, имуществе и обязательствах имущественного характера. Нельзя вписать в одну справку сведения в отношении двух и более лиц (в частности, двух детей).

При подготовке справок о доходах руководителю учреждения придется собрать много исходной информации. Потребуются справки 2-НДФЛ, документы, подтверждающие право собственности, выписки по банковским вкладам и кредитам.

При замещении двух должностей в одной организации (внутреннее совместительство) и возникновении обязанности декларировать свои доходы по двум должностям работнику нужно заполнить одну справку, но указать в ней обе должности (п. 17 Рекомендаций). При внешнем совместительстве работник, замещающий должности в разных организациях, представляет в отношении себя две справки.

Дополнительные справки могут потребоваться при уточнении сведений. Работник вправе сделать это до 31 мая – в течение месяца после окончания срока подачи декларации. В данном случае повторно представляется только та справка, в которой не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки (п. 28, 29 Рекомендаций).

Как определить круг лиц, чьи доходы декларируются?

Сведения подаются с учетом семейного положения, в котором находился работник по состоянию на отчетную дату – 31 декабря 2018 года (п. 18 Рекомендаций). Например, если брак был расторгнут в органе ЗАГС в ноябре 2018 года, сведения в отношении бывшей супруги работника подавать не нужно, поскольку на отчетную дату он уже не состоял в браке. А вот если решение о расторжении брака суд принял 12 декабря 2018 года и оно вступило в законную силу 12 января 2019 года, справкb о доходах руководителя бывшей супруги представить придется: на 31 декабря 2018 года работник считался состоявшим в браке.

Те же правила действуют в отношении несовершеннолетних детей. К примеру, если дочери работника 30 декабря 2018 года исполнилось 18 лет – подавать в ее отношении справку о доходах не нужно. Но если день рождения пришелся на 31 декабря 2018 года, на эту дату дочь еще являлась несовершеннолетней (совершеннолетие наступает на следующий день после дня рождения), а значит, сведения представлять надо.

Что указывать в доходах?

Все полученные доходы, в том числе по основному месту работы, указываются без вычета НДФЛ. В строку «Доход по основному месту работы» вписывается общая сумма, содержащаяся в справке 2-НДФЛ, выданной учреждением. Если назначение на должность руководителя учреждения состоялось в 2018 году, доход, полученный по предыдущему месту работы, отражается в строке «Иные доходы». При этом в графе «Вид дохода» нужно указать предыдущее место работы (п. 41 Рекомендаций).

В строке «Доход от педагогической и научной деятельности» проставляется сумма из справки 2-НДФЛ, выданной по месту преподавания или оказания возмездных услуг в интеллектуальной сфере. Если такая деятельность осуществлялась по основному месту работы (например, супруга работника в 2018 году была преподавателем в образовательной организации), сведения следует указывать в строке «Доход по основному месту работы».

В строку «Доход от иной творческой деятельности» вносится сумма вознаграждения за создание литературных произведений (их публикацию), фоторабот для печати, произведений архитектуры и дизайна, скульптур, видео-, теле- и кинофильмов, музыкальных произведений, гонорары за участие в съемках и т. д. В этой и предыдущей строках также отражаются суммы грантов, предоставляемых для поддержки науки и образования, культуры и искусства, а также премий за выдающиеся достижения в области науки и техники, литературы и искусства, образования, культуры (п. 48 Рекомендаций).

Сведения о наличии банковских счетов и вкладов указываются в специально предназначенном для этого разд. 4 справки.

А в строке «Иные доходы» отражаются, например, следующие суммы:

пенсия (разные ее виды не надо суммировать) и доплаты к ней (сведения о доплатах можно получить в ПФ РФ или региональном органе соцзащиты);

пособия всех видов (по временной нетрудоспособности, беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ним и др.), если они не включены в справку 2-НДФЛ, выданную по месту работы;

денежные выплаты, полученные при награждении почетными грамотами и наградами государственных органов, органов местного самоуправления и не включенные в справку 2-НДФЛ, полученную по основному месту работы;

выплаты, связанные с увольнением (компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие и т. д.), если они не отражены в строке «Доход по основному месту работы»;

средства, причитающиеся ребенку в качестве алиментов, пособий (указываются в справке о доходах одного из родителей);

доход от сдачи в аренду или иного использования недвижимости, транспортных средств;

доход от реализации недвижимости, транспортных средств и иного имущества, в том числе в случае продажи членам семьи или иным родственникам (рекомендуется указать вид и адрес проданной недвижимости, вид и марку транспортного средства);

денежные средства, полученные в порядке дарения или наследования, а также от родственников (кроме супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) и третьих лиц на невозвратной основе.

Как декларировать имущество?

В справку нужно вписывать все основное имущество – недвижимость и транспортные средства, принадлежащее работнику, его супруге (супругу), несовершеннолетним детям на праве собственности, независимо от того, когда эти объекты были приобретены, в каком регионе России или в каком государстве зарегистрированы. Например, это касается недвижимости, полученной в наследство или по решению суда, вступившему в законную силу, но не зарегистрированной на нового собственника в Росреестре (п. 77 Рекомендаций). Транспортные средства, переданные в пользование по доверенности, находящиеся в угоне, в залоге у банка, негодные к эксплуатации, снятые с регистрационного учета, тоже необходимо декларировать (п. 97 Рекомендаций).

При заполнении этого раздела нужно заранее проверить наличие и достоверность подтверждающих документов: свидетельства о госрегистрации права собственности на недвижимое имущество или регистрационного номера и даты записи в ЕГРН, договоров купли-продажи, дарения, свидетельства о праве на наследство, паспорта транспортного средства. Наименование и реквизиты документов потребуется указать в справке.

Вносить ли сведения о кредитах?

Информация о срочных обязательствах финансового характера, кредитором или должником по которым выступает работник, его супруга (супруг), несовершеннолетний ребенок, указывается в разд. 6 справки, посвященном обязательствам имущественного характера. Задекларировать придется каждое финансовое обязательство, если его сумма равна или превышает 500 тыс. руб. Если же на 31 декабря 2018 года размер обязательства (оставшийся непогашенным долг с суммой процентов) составил менее 500 тыс. руб., оно в справке не указывается (п. 145, 150 Рекомендаций).

Например, в ситуации, когда работник взял кредит и является должником, в графе «Кредитор (должник)» нужно указать банк, выдавший кредит (наименование юридического лица и адрес).

При подготовке справок о доходах руководителю учреждения придется собрать много исходной информации. Потребуются справки 2-НДФЛ с основного места работы и от иных организаций, в которых работник получал доход, документы, подтверждающие право собственности, выписки по банковским вкладам и кредитам и пр. Чем более полным окажется этот пакет информации – тем выше вероятность того, что задекларированные сведения будут достоверными и что впоследствии руководителю не придется исправлять в них ошибки.

[1] Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

[2] Крайний срок подачи справок установлен Постановлением Правительства РФ от 13.03.2013 № 208 «Об утверждении Правил представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя федерального государственного учреждения, а также руководителем федерального государственного учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей» и другими нормативными актами аналогичного содержания, изданными на уровне субъектов РФ и муниципальных образований.

Источник: http://www.audit-it.ru/articles/account/otrasl/a100/982658.html