Начисляются ли проценты на зарплатную карту

Начисляются ли проценты на дебетовую карту Сбербанка?

Пластик незаметно превратился в отличную замену привычных банкнот. Многочисленные продукты позволяют производить транзакции под контролем, получать регулярные скидки и бонусы. Далеко не всегда предусмотрено начисление процентов на остаток по карте Сбербанка. Нужно изучить разновидности и выбрать пластик в соответствии с финансовыми возможностями.

Какие возможности открывает карточка с начислением процентов?

Отдельные программы носят персональный характер. Они созданы и рассчитаны на особую клиентуру. В нее входят:

  • пожилые люди, получающие пенсию от государства;
  • сотрудники компаний и организаций, ставшие членами зарплатного проекта;
  • некоторые заемщики, участвующие в программе кредитования
  • уязвимые категории граждан, имеющие государственную поддержку (пособия, стипендии, матпомощь);
  • остальные клиенты, если им регулярно оказывается помощь от родственников и друзей.

Далеко не все желающие смогут рассчитывать на привилегированную дебетовую карту или кредитку. Правила ужесточились и рассмотрение заявки проходит индивидуально.

Вручение пластика означает дополнительную экономию и накопление средств. На сохранившийся остаток будет начисляться процентная годовая ставка. Расчет и зачисление произойдет один раз в квартал, позволяя собрать неплохую сумму.

За время использования можно активно оплачивать покупки в торговых точках, посещать рестораны и кафе, обслуживаться в салонах и на заправках. Предполагается производить безналичный расчет, помогающий одновременно накопить и обменять бонусные баллы. Кэшбэк с учетом категории варьируется от 0.5 до 10 процентов.

Пластик облегчит закупки на интернет-площадках. Дополнительные коды уберегают от мошенников. Подтверждение и перевод осуществится после высылки пароля на смартфон, привязанный к карте.

Возврат заемных средств удастся упростить до предела. В личном кабинете выискивается нужная карта и производится пополнения без взымания комиссии. Пластик облегчает оплату поступивших квитанций, штрафов и коммуналки. Управление стало дистанционным, всегда есть возможность проследить за текущими операциями и остатком средств.

Разновидности карточек

Социальная карта пока целиком ориентирована на пенсионеров. Предусмотрена бесплатная выдача. Срочный перевыпуск обойдется в 30 рублей. За обслуживание платить не придется. Проценты начисляются и поступают ежемесячно. Ставка не превысит 3.5 процента за один год.

Социальная для пособий

Одна категория клиентов регулярно получает дотации, субсидии и прочие виды материальной помощи. Дебетовым пластиком удобно пользоваться, однако ставка ограничивается 1 процентом. Последние изменения сводят доход к минимуму.

По рублевым счетам

До недавнего времени 1 процент полагался владельцам рублевых счетов и студенческого пластика. Сейчас временно начисления не производятся.

Личная карта

Человек вправе завести персональную карточку. На нее смогут приходить переводы. Разрешено тратить деньги по собственному усмотрению. Ставка является чисто номинальной и составляет 0.1 процента.

Зарплатный продукт

Зарплатный проект гарантирует своевременную выдачу и специальные предложения по программам кредитования. Деньги лучше сохраняются, и полагалось при хранении определенной суммы использовать 1 процент.

Мультивалютный пластик

При открытии счета выбор валюты совершается самостоятельно. Вместо рублей можно оперировать долларами и евро, обменивая по выгодному курсу. Преимущество сохраняется за премиальным сегментом. Для этого продукта ранее работала ставка в 0.5 процента годовых.

Корпоративные карты

Корпоративный пластик относится к депозитным и скорее должен заменить привычные купюры для текущих расходов. Продукт предполагает множество льготных предложений, но имеет некоторые ограничения. Начисления пока не предусмотрены.

Источник: http://oplatezhah.ru/sberbank/nachisleniye-procentov-na-ostatok-po-karte

Чем отличается дебетовая карта от зарплатной?

Какие отличительные особенности дебетовых и зарплатных карт? Какой вид «пластика» выгоднее? Можно ли в одном банке открыть зарплатную и дебетовую карты? Об этом читайте ниже.

Главные отличия дебетовой карты от зарплатной

Зарплатные карты оформляются организациями для начисления заработной платы своим сотрудникам, премий, отпускных, материальной помощи и пр. Такие карты выдаются клиентам в рамках зарплатных проектов на основе договора об обслуживании между компанией и банком. Клиент может заключить договор об обслуживании зарплатной карты в другом банке в индивидуальном порядке.

Это разновидность дебетовых карт, но с возможностью оформления кредитного лимита. Распространена практика, когда на дебетовой зарплатной карте подключают овердрафт. Сумма лимита обычно составляет две-три зарплаты.

Что выгоднее: обычная дебетовая карта или зарплатная?

Зарплатная карта наделена теми же функциональными возможностями, что и обычная дебетовая карта или с овердрафтом. Преимущества:

  1. Начисление процентов на остаток средств, если они хранятся на карте.
  2. Быстрая доступность средств. Чтобы снять деньги со счета, не нужно ждать.
  3. Карту можно использовать для осуществления банковских операций: отправка и получение переводов, оплата покупок и услуг, вывод средств с электронных кошельков, пополнение счета мобильного и пр.
  4. При получении карта уже подключена к онлайн-банкингу.

Основное преимущество зарплатной карты — обслуживание по льготным тарифам. Предприятие заключает договор с банком на взаимовыгодных условиях. Для держателя зарплатной карты, выгода следующая:

  1. Бесплатное оформление «пластика». Обычно это международные карты, которые можно использовать за границей.
  2. Бесплатное зачисление выплат на карту, бесплатное обналичивание средств. Сниженные тарифы на другие операции.
  3. Возможность пользоваться кредитом по сниженным ставкам. Проценты на овердрафт зарплатной карты всегда ниже, чем начисления по мелким потребительским кредитам.
  4. Держатели зарплатных карт могут легко оформить дополнительный более крупный кредит в этом же банке на выгодных условиях.

Сотрудник заключает договор с банком об обслуживании в рамках зарплатного проекта. Если держатель больше не желает получать заработную плату на карту, он может написать соответствующее заявление об отказе.

При увольнении сотрудник сдает карту. Но есть возможность оставить «пластик» для использования, если написать заявление. В таком случае клиент сам будет платить за обслуживание карты и лишится возможности пользоваться кредитным лимитом.

Можно ли в одном банке получить отдельно дебетовую и зарплатную карты?

В отличие от зарплатной, дебетовую карту оформляют без дополнительных условий. Это может сделать каждый гражданин РФ в возрасте от 18 лет по предъявлению паспорта.

Если у вас уже есть зарплатная карта, и вы хотите оформить дебетовую карту в том же банке, это возможно. Для этого открывается отдельный карточный счет для накоплений, к которому выпускается дебетовая карта.

Альтернативное решение: к одному зарплатному счету выпускается две карты с установленным расходным лимитом. Второй картой могут пользоваться члены семьи. Например, дополнительная карта к дебетовому счету в Сбербанке России.

Советы пользователям пластиковых карт

Чтобы выгодно пользоваться преимуществами зарплатных карт, следуйте принципам финансовой грамотности:

  • Планируйте бюджет.
  • Не «живите в кредит».
  • Храните сбережения на карте и получайте дивиденды.

Источник: http://cbkg.ru/articles/chem_otlichaetsja_debetovaja_karta_ot_zarplatnojj.html

Какие проценты, комиссии и штрафы начисляются банками за использование кредитной карты?

Кредитная карта — это удобно и выгодно, если подходить к выбору с умом!

Процентные ставки по кредитным картам банков могут привести к существенной переплате.

Читайте так же:  Конкурс на замещение должности главного врача

Кредитная карта с cash back до 3% на АЗС — настоящая находка для автолюбителей:

  • cтрахование при выезде за рубеж;
  • подвоз топлива;
  • эвакуация автомобиля при ДТП;
  • такси в случае ДТП;
  • скидки до 20% на аренду автомобиля в России и за рубежом.

Условия и тарифы.

Онлайн-заявка на кредитную карту имеет множество положительных сторон:

  • возможность в спокойной обстановке ознакомиться со всеми предложениями;
  • экономия времени и сил, затрачиваемых на дорогу;
  • отсутствие очередей;
  • быстрые сроки подтверждения и выпуска карты.

Cравнить кредитные карты банка.

Оптимальный выбор туриста! Накапливайте мили при помощи кредитной карты и обменивайте их на билеты любых авиакомпаний.

Премиальная дебетовая карта позволяет подчеркнуть ваш статус и открывает новые привилегии:

  • cash back до 10% во всех ресторанах, кафе и барах по всему миру;
  • 0% комиссии при переводах в любой валюте;
  • 0% комиссии при снятии наличных в любых банкоматах;
  • бесплатный доступ в бизнес-залы аэропортов.

Где можно оформить карту?

Кредитные карты — удобный банковский продукт, популярность которого растет из года в год, и это несмотря на сложную экономическую ситуацию в стране. В январе 2018 года количество выданных новых кредитных карт составило 587,8 тысяч — это самый высокий показатель за последние несколько лет. В связи с активным внедрением «кредиток» в повседневную жизнь, довольно актуальным становится вопрос о размерах комиссий, процентных ставок и штрафов, которые начисляются банками за нарушение правил использования кредитных карт.

Прежде чем говорить о процентах, комиссиях и штрафах по кредитной карте, необходимо ознакомиться с понятием полной стоимости кредита — ПСК (до 2008 г. вместо данного термина использовалось выражение «эффективная процентная ставка»). Полная стоимость кредита, будь это заем наличными или посредством кредитной карты, помимо годового процента, включает в себя все сопутствующие расходы (комиссии) по его обслуживанию. Например, в случае с кредитной картой в ПСК входит стоимость оформления и годового обслуживания карты и всех подключенных к ней услуг.

В рамках данной статьи мы рассмотрим подробно все составляющие ПСК — процентную ставку, комиссии, а также платежи, связанные с несоблюдением условий кредитного договора (штрафы, санкции и пени).

Проценты по кредитной карте

Для начала приведем актуальные на 2018 год данные по процентным ставкам. Кредитные карты с низким процентом — порядка 12–15% — можно найти в таких банках, как «Тинькофф Банк», Touch Bank [1] . Среднюю ставку процентную ставку по кредитным картам — порядка 20–26% — сегодня предлагает большинство банков, в том числе Сбербанк, «Восточный Банк» и «ЮниКредит Банк», являющиеся лидерами по выпуску кредитных карт в государственной и частной банковской сферах соответственно. Наиболее высокие процентные ставки предоставляются на так называемые срочные или мгновенные кредитные карты — порядка 35–45%. Такие «кредитки» выдаются по паспорту в течение 30–60 минут, без предоставления документов, подтверждающих платежеспособность клиента.

Как же начисляются проценты по кредитной карте? Для расчета используется следующая формула:

Сумма процентов к оплате = сумма задолженности на отчетную дату × процентную ставку / 365 дней× количество дней задолженности.

Приведем пример расчета процентов по кредитной карте. Допустим, вы истратили 30 000 рублей по карте с 25-процентной ставкой и не успели погасить задолженность до окончания льготного периода. Если с момента завершения беспроцентного периода прошло 30 дней, то расчет будет таким:

30 000 рублей × 25% / 365 × 30 дней = 616,44 рублей. Это плата за один месяц пользования суммой в 30 000 рублей.

Для расчета суммы задолженности, прежде всего, нужно определиться с понятием отчетной даты, ведь именно с данного момента начинают начисляться проценты. Итак, практически у любой кредитной карты есть так называемый льготный период, в течение которого на сумму задолженности не начисляются проценты. Скажем, если льготный период — 50 дней, то только на 51-й день после возникновения задолженности на нее будут начислены проценты.

Если же долг будет погашен в течение 50 дней, то проценты начислены не будут. Таким образом, отчетная дата — это тот самый 51-й день, то есть день окончания льготного периода, начиная с которого банк начисляет проценты на задолженность по кредитной карте. Теперь поговорим более подробно о льготном периоде и о том, какие он дает преимущества при пользовании кредитной картой.

Можно ли не платить проценты по кредитным картам?

Хорошая новость заключается в том, что проценты по кредитной карте можно не платить, если погасить задолженность до окончания льготного (беспроцентного) периода, величина которого в среднем по рынку составляет 50–55 дней. Например, если вы совершили первую покупку 1 марта, то льготный период в 50 дней закончится 20 апреля. До этой даты вы можете спокойно совершать и другие покупки, главное — до 20 апреля полностью погасить всю задолженность. После погашения отсчет беспроцентного периода начнется заново, как только вы совершите новую покупку. Однако все это возможно лишь при условии своевременного внесения минимального ежемесячного платежа, о котором мы подробнее поговорим далее.

Банки применяют различные системы расчета беспроцентного периода. Рассмотрим две из них на примере Сбербанка и «ЮниКредит Банка».

В Сбербанке льготный период не является фиксированным и состоит из двух частей:

  • Количество дней от даты возникновения задолженности до формирования отчета по кредитной карте;
  • Период погашения — 20 дней.

Как видно, первая составляющая может варьироваться в зависимости от того, когда вы совершили покупку. Отчет по кредитной карте формируется каждые 29–31 день, а дата формирования этого отчета для каждого клиента Сбербанка индивидуальна (ее можно узнать из договора). Если задолженность возникла в день формирования отчета, то у клиента остается всего лишь 20 дней на оплату задолженности, по истечении этого срока начнется начисление процентов. Если задолженность возникла на следующий день после формирования отчета, то льготный период составит 50-51 день. Таким образом, беспроцентный период может быть от 20 до 51 дня.

В «ЮниКредит Банке» используется фиксированный льготный период в 55 дней (в зависимости от типа карты). В данном случае рассчитать льготный период гораздо проще: он никак не зависит от даты формирования отчета и всегда равен 60 (или 100) дням с момента возникновения первой задолженности по карте. Чаще всего это момент активации карты, когда списывается ежегодная комиссия за обслуживание карты. Такой подход, безусловно, гораздо проще для клиентов: нет необходимости каждый раз проверять дату формирования выписки для того, чтобы понять, когда закончится льготный период. Достаточно просто отсчитать количество дней беспроцентного периода от дня первой покупки, сделанной по кредитной карте.

Штрафы и пени за просрочку платежей

При использовании кредитной карты с льготным периодом важно не забывать вносить ежемесячно минимальный платеж. Минимальный платеж составляет определенный процент от суммы задолженности, в среднем, 5–10%. Если вы пользуетесь кредитной картой «100 дней без процентов», то в течение 3 месяцев, пока действует льготный период, необходимо вносить обязательный минимальный платеж, размер и дату погашения которого можно узнать в интернет-банке, мобильном приложении, по телефону или в отделении банка. До завершения льготного периода задолженность нужно погасить полностью, и тогда проценты не будут начислены. Просрочка обязательного платежа может грозить приостановлением действия льготного периода, а значит, начислением процентов за пользование деньгами, пеней и штрафов за образование просроченной задолженности.

Читайте так же:  Как происходит досрочное погашение кредита в сбербанке

Санкции за просрочку платежей бывают 3 видов:

  • Пени в размере 0,5–1,5% на сумму просроченного платежа за каждый день просрочки. Например, если обязательный платеж в 1000 рублей был просрочен на один день, то будет начислена пеня в размере 15 рублей, если размер комиссии составляет 1,5%.
  • Фиксированная комиссия за образование просроченной задолженности в размере 500–700 рублей.
  • Штраф в размере 3–10% от общей суммы задолженности. Например, если общая задолженность по карте составила 10000 рублей, то при комиссии 3% будет начислен штраф 300 рублей.

Таким образом, в отличие от штрафа, пени начисляют не единовременно (разово), а в процентах к сумме задолженности за каждый день просрочки выплаты по кредиту. Они могут являться неприятным дополнением к штрафу или быть самостоятельной «санкцией». То есть, штраф выплачивается за сам факт просроченного платежа, а пени начисляется нарастающим итогом за последующий за штрафом отрезок времени, пока все финансовые обязательства не будут исполнены.

Размер штрафов и пени по кредитной карте устанавливается договором, и в каждом конкретном банке он индивидуален. Например, в Сбербанке неустойка за несвоевременное погашение суммы обязательного платежа составляет 36% годовых.

Виды комиссий по кредитным картам

Банки могут устанавливать множество разнообразных комиссий на пользование кредитными картами. Мы рассмотрим основные из них — комиссию за оформление карты, за снятие наличных, за денежные переводы и за годовое обслуживание карты.

Приведем средние по рынку значения комиссий по кредитным картам в 2018 году.

За оформление карты

Комиссия за выпуск кредитной карты в большинстве случаев отсутствует (например, в Сбербанке и «ЮниКредит Банке»). В очень редких случаях банки устанавливают небольшую комиссию. Например, в «Восточном банке» оформление карты платное — около 1000 рублей.

За обслуживание карты

Годовая комиссия за обслуживание счета кредитной карты категории Standard и Classic в среднем составляет 300–1000 рублей, Gold — 2000–3000 рублей, Platinum — 3500–5500 рублей[2]. Бывают ли кредитные карты без годовой комиссии? Да, бывают, но обычно они выдаются в рамках предодобренного предложения действующим клиентам, которые имеют в данном банке дебетовую пластиковую карту, или по акции «первый год обслуживания бесплатно». Некоторые банки не взимают годовую комиссию при условии превышения установленного кредитной организацией среднемесячного оборота по карте (для карты «ЛокоБанка» «Максимальный доход» это 40 000 рублей, а для карты Банка ВТБ это 5000 рублей).

Также стоит отметить, что некоторые банки взимают комиссии за подключение дополнительных услуг, например, смс-оповещений. Например, подключение смс-пакета для карты банка «Хоум Кредит» обойдется пользователю от 59 рублей в месяц в зависимости от типа карты.

За снятие наличных

Обычно кредитные организации взимают комиссию за снятие наличных с кредитной карты порядка 3–7%. Например, в «ЮниКредит Банке» комиссия составляет 1–4%, но при этом минимум 325 рублей за каждую операцию снятия. В Сбербанке снятие наличных обойдется в 3% от суммы, но не менее 390 рублей за операцию. В банке «Русский Стандарт» — 2,9% от суммы обналичивания плюс 299 рублей. Снятие наличных не самая выгодная операция, и в целом можно сказать, что снять деньги без комиссии с кредитной карты невозможно.

За денежные переводы

Приведем несколько примеров комиссий, которые взимаются банками за различные виды переводов с кредитной карты:

  • ВТБ: комиссия за перевод с кредитки будет равна 5,5% от суммы платежа, но не менее 300 рублей.
  • «Ситибанк»: позволяет оплачивать с кредитной карты услуги более 100 различных организаций без комиссии. Можно платить с текущего или сберегательного счета в рублях или со счета кредитной карты без комиссии и даже получать бонусы за оплату. В последнем случае вы платите только за пользование кредитными средствами, как если бы купили любой товар или услугу с кредитки в обычном магазине.
  • Сбербанк: размер комиссии зависит от способа оплаты, а также от того, предусмотрена ли она получателем, как правило, это 1–3%. Отдельная комиссия за то, что оплата производится с кредитной карты, не взимается.

В некоторых случаях переводы могут быть и беспроцентными — например, если вы абонент крупного сотового оператора, работающего с вашим банком на специальных условиях.

Что учесть при оформлении и использовании кредитной карты?

А что же посоветуют эксперты, знающие ситуацию изнутри? Мы обратились за комментарием к представителю «ЮниКредит Банка»:

«Перед оформлением кредитной карты необходимо досконально ознакомиться с договором и прописанными в нем условиями. В целом, можно дать следующие рекомендации:

По сравнению с потребительскими кредитами наличными кредитные карты являются дорогим вариантом займа. Банки устанавливают более высокую процентную ставку на пользование средствами для того, чтобы компенсировать повышенный риск неуплаты со стороны держателя карты. С другой стороны, кредитные карты обладают весомым преимуществом в виде автоматически возобновляемого кредита и льготного периода, при соблюдении которого проценты можно вообще не платить».

P.S. «ЮниКредит Банк» — один из самых надежных банков 2018 года, он уже несколько лет входит в ТОП-10 российских банков по версиям Forbes и РИА «Новости».

Генеральная лицензия ЦБ РФ № 1 на осуществление банковских операций выдана 22.12.2014.

Приведенные в статье данные по ставкам и условиям банков актуальны на декабрь 2018 года. Информация не является публичной офертой

Источник: http://www.kp.ru/guide/protsenty-i-komissii-po-kreditnym-kartam.html

Зарплатные карты

Многие фирмы выбирают зарплатный проект по принципу «лишь бы было подешевле». И зарплатная карта у вас будет самой «экономной». С чем можно столкнуться?

✓ Вместо «Мастеркарда» и «Визы» банк выдал «Маэстро» или «Визу Электрон». Это самые простенькие банковские карты, круг опций у них ограничен. Если все, что вам нужно, — дойти до банкомата и снять всю зарплату наличными, то ничего страшного. Но если вы предполагаете с помощью этой карты делать покупки в интернет-магазинах, могут возникнуть проблемы. А если вы находитесь в другом регионе, с вас могут списать комиссию за снятие денег даже в родных банкоматах.

✓ Мало банкоматов по городу. Бывает так, что терминалов всего несколько и расположены они в разных частях города.

✓ Нет интернет-банка или мобильного приложения. Это существенный минус. Ведь через интернет можно переводить деньги с карты на карту, оплачивать телефон, «коммуналку».

Обычно за обслуживание зарплатной карты работник ничего не платит. Но банки находят, как подзаработать.

1. По умолчанию подключают платные услуги. Например, СМС-оповещение или страхование от мошеннических операций с картой за 4 рубля в сутки. Услуги полезные — но если они вам действительно нужны. Если у вас зарплата 15 тысяч рублей и вы всю ее сразу снимаете, а на карте обычно лежит пара сотен, зачем их страховать? Кстати, отключить услугу непросто: надо лично ехать в банк и писать заявление.

Читайте так же:  Автокредит госпрограмма автомобили

2. Есть случаи, когда банки добавляли к зарплатным картам кредитную тоже по умолчанию. Типа бонус. Рассчитывают на финансовую неграмотность клиента. Не разберется, что карта кредитная, и радостно влезет в долги.

— По закону навязывать эти функции без вашего согласия банки не имеют права, — комментирует оба пункта адвокат Дмитрий Лесняк. — Но они нередко прописывают в договорах мелким шрифтом, что, мол, клиент согласен на подключение платных услуг. И просят поставить галочку. Если вы невнимательно прочитали договор и согласились на платные услуги, надо поехать в банк и отказаться от них.

3. Овердрафт. Это краткосрочный кредит. Если вы случайно уйдете на своей зарплатной карте в минус, потом будете платить банку проценты. Важно: если у вас на заработной карте подключен овердрафт, то при просрочке платежа информация сразу будет передана в бюро кредитных историй. И если вы потом захотите взять кредит, можете столкнуться с проблемами.

— Овердрафт всегда подключается на основе дополнительного кредитного договора, — говорит первый заместитель председателя правления Локо-Банка Ирина Григорьева. — Можно просто не подписывать кредитный договор. Без этого документа банк никогда не установит овердрафт, даже на зарплатную карту.

Источник: http://www.kp.ru/putevoditel/lichnye-finansy/zarplatnye-karty/

13 выгодных карт с процентом на остаток

Доходность у карт с процентом на остаток — часто не хуже, чем у вкладов. При этом пополнять карточный счёт и снимать деньги с карты можно в любой момент, не опасаясь потерять накопленные проценты. Сравни.ру составил подборку самых выгодных карт с процентом на остаток.

Мы посчитали, сколько за год получится заработать на карте с процентом на остаток, если держать на счёте 100 000 ₽ и тратить по карте 20 000 ₽ ежемесячно. Для этого из суммы накопленных процентов вычли стоимость обслуживания карты.

Видео (кликните для воспроизведения).

В подборку вошли карты из топ-50 банков по размеру активов, годовая выгода по которым по нашим расчётам превысила 5 000 ₽.

Процент на остаток

(на остаток до 300 000 ₽ и от 5 покупок по карте в месяц; на остаток от 300 000 ₽ и/или при совершении менее 5 покупок по карте — 3%)

99 ₽ в месяц, бесплатно при покупках от 5 000 ₽/мес. или при остатке от 10 000 ₽

(на остаток до 500 000 ₽; на остаток от 500 000 ₽ — 6%)

99 ₽ за оформление карты

59 ₽ в месяц, бесплатно при остатке от 30 000 ₽ или тратах от 5 000 ₽/мес.

1 год — 7 151 ₽, со второго — 7 250 ₽

(на остаток 10 – 500 000 ₽; на остаток от 500 000 ₽ — 2%, при условии расходов по карте от 5000 ₽/мес.)

150 ₽ за оформление

99 ₽ в месяц, бесплатно при остатке от 30 000 ₽

1 год — 6 850 ₽, со второго — 7 000 ₽

(на остаток 30 – 100 000 ₽; на остаток до 30 000 ₽ и превышение остатка в 100 000 ₽ — 3%)

Первые 2 месяца бесплатно, дальше — 79 ₽ в месяц, бесплатно при пополнении карты от 10 000 ₽/мес. или тратах от 20 000 ₽/мес.

(при остатке 20 – 350 000 ₽ и тратах от 12 000 ₽/мес.; при остатке 20 – 350 000 ₽ и тратах до 12 000 ₽/мес. — 4,5%)

1 440 ₽ в год, бесплатно при тратах от 12 000 ₽/мес.

(на остаток до 300 000 ₽; на остаток от 300 000 ₽ — 3%; при тратах от 5 000 ₽/мес.)

1 год — бесплатно, со второго года — 600 ₽ в год

1 год — 7 000 ₽, со второго года — 6 400 ₽

(на остаток до 3 миллионов ₽)

(при остатке до 300 000 ₽ и тратах от 3 000 ₽/мес.)

99 ₽ в месяц, бесплатно при остатке от 30 000 ₽, открытом вкладе или кредите в банке

(на остаток от 100 000 ₽; на остаток 15 – 100 000 ₽ — 5%)

99 ₽ в месяц, бесплатно при тратах от 20 000 ₽/мес. и остатке от 30 000 ₽

(на остаток до 300 000 ₽; на остаток от 300 000 ₽ — 4%)

299 ₽ за оформление

2 месяца бесплатно, с третьего месяца — 99 ₽ в месяц, бесплатно при тратах от 15 000 ₽/мес. или остатке от 30 000 ₽

1 год — 5 701 ₽, со второго — 6 000 ₽

(на остаток от 50 000 ₽; на остаток 1 – 50 000 ₽ — 3%)

(на остаток от 25 000 до 1 миллиона ₽)

(на остаток более 5 000 ₽)

99 ₽ в месяц, бесплатно при тратах более 5 000 ₽/мес.

Источник: сайты банков

Карты с самым большим процентом на остаток

Наибольший процент на остаток — 7,5% — предлагает Хоум Кредит Банк (карта «Польза»). Чтобы получить такой процент по этой карте, надо держать на ней остаток до 300 000 ₽ и совершать от 5 покупок по карте каждый месяц. «Польза» будет бесплатной, если тратить по ней больше 5 000 ₽ в месяц или держать на остатке от 10 000 ₽.

Также в список лидеров попала карта банка Ренессанс Кредит с 7,25% на остаток до 500 000 ₽. За оформление придётся заплатить 99 ₽, обслуживание будет бесплатным, если держать на карте от 30 000 ₽ или тратить больше 5 000 ₽ в месяц.

Выбрать карту под свои параметры

Бесплатные карты

В подборке есть 3 полностью бесплатных карты: «Накопительная» Росевробанка, «Сберегательный счёт» Почта Банка и «Карта роста» Транскапиталбанка. Две последних — неименные и выпускаются моментально. За обслуживание остальных карт из списка нужно платить, но большинство из них могут быть бесплатными при соблюдении условий: определённого объёма или количества трат за месяц или размера неснижаемого остатка.

Карты без минимального ограничения на остаток

Процентная ставка обычно зависит от размера остатка — для получения максимального дохода он может быть ограничен как снизу, так и сверху — и условий (например, размера покупок по карте). Ограничений по минимальной сумме остатка нет у половины банков из подборки: Хоум Кредит Банка («Польза»), банка Ренессанс Кредит («Дебетовая»), Банка Зенит («Доходный остаток»), Росевробанка («Накопительная»), Тинькофф Банка (Tinkoff Black) и МТС-Банка («МТС Деньги Weekend»).

Читайте так же:  Невыплата серой заработной платы

Как мы считали

Дебетовые карты с процентом на остаток искали на сайтах банков из топ-50 по активам по состоянию на 1 июня 2018 года. В каждом банке выбирали только 1 карту с процентом на остаток; если таких карт было несколько — выбирали ту, у которой самая низкая стоимость обслуживания.

Из списка исключались карты, которые может получить только определённая категория клиентов, — зарплатные, пенсионные и т.д., а также карты, по которым процент на остаток начисляется только на накопительный счёт.

Чтобы посчитать годовую выгоду, мы предположили, что ежемесячный неснижаемый остаток на карте составляет 100 000 ₽, а ежемесячные траты по карте — 20 000 ₽ (средние расходы на потребление в четвёртом квартале 2017 года по данным Росстата в расчёте на 1 человека в домохозяйстве, округлены до десятка тысяч ₽). Из размера начисляемых процентов на остаток за год вычитали стоимость обслуживания карт. Там, где наши условия использования карты подходили под условия бесплатного обслуживания, стоимость обслуживания не учитывалась. Также мы предполагали, что в конце каждого года использования клиент банка снимает накопленные проценты со счёта.

Карты с годовой выгодой меньше 5 000 ₽ не вошли в подборку.

В рейтинге банки ранжировались по выгоде от использования карты. Если выгода различалась от года к году, сортировка происходила по общей выгоде за три года действия карт. Если размер выгоды совпадал у нескольких кредитных организаций, то карты ранжировались по стоимости обслуживания без учёта условий бесплатного обслуживания. Если у нескольких банков совпадали эти параметры, карты ранжировались по размеру активов банка.

Тарифы и условия действительны на 25 июля 2018 года. При написании текста Сравни.ру не сотрудничал ни с одним из банков.

Источник: http://www.sravni.ru/text/2018/7/26/13-vygodnykh-kart-s-procentom-na-ostatok/

Дебетовые карты Сбербанка с начислением процентов на остаток

Применение при расчетах различных пластиковых карт Сбербанка позволяет производить безналичный расчет за товары и услуги, а также иметь установленный доход в виде процентов на остаток, также имеют высокую степень функциональности и удобны в обращении.

На какие карты Сбербанка начисляются проценты

Один из крупнейших банков России предоставляет возможность своим клиентам применять при расчетах дебетовые доходные карты с начислением процентов на фактический остаток:

Дебетовые карты Социальная дают возможность производить снятие денежных средств в банкоматах Сбербанка, комиссия по этим операциям не взимается с учетом установленного суточного лимита в размере 50 тыс. руб., но отсутствует возможность производить операции в других банках.

Банк также предоставляет возможность клиентам получать дополнительные пластиковые карты.

Перечень предлагаемых услуг

По обеим картам предлагаются следующие услуги:
  • бесплатное обслуживание;
  • начисление процентов по окончании квартала с возможностью капитализации;
  • ежеквартальное начисление процентов на остаток средств из расчета 3,5 % годовых;
  • доступность проведения операций связанных с оплатой ЖКХ, пополнением счета, оплатой телефона, использованием возможности сервиса «Сбербанк Онлайн» или «Мобильный банк»;
  • возможность пользоваться услугами программы «Спасибо», снижая стоимость товара или услуги за счет накопленных бонусов (Как узнать сколько бонусов на карте);
  • производить обналичивание денежных средств.

По Социальной карта Активный возраст дополнительно предоставляются скидки от платежей системы MasterCard.

Основные расчетные показатели тарифа

Операции и услуги, оказываемые банком при использовании пластика «Мир»

Стоимость оформления бесплатно
Обслуживание в течение года бесплатно

При активации бонусной программы:

  • 5% — при проживании в гостинице с бронированием мест в spasibosberbank.trevel;
  • 1% — при покупке авиабилетов;
  • 5% — при приобретении товара в компаниях участвующих в программе.
Доходность

Начисление 3.5% годовых на остаток средств.

Срок действия 5 лет Лимит на снятие
  • 50 тыс. руб. / день
  • 500 тыс. руб / месяц
Ограничения по платежам отсутствуют Комиссия при превышении лимита взимается 0.5%

Дебетовые Социальные карты с начислением процентов имеют набор предлагаемых продуктов, аналогичный карте Мир. Но срок использования — 3 года.

Расчеты производятся ежеквартально с учетом всех банковских операций на счете с подведением остатка. Дебетовые карты позволяют клиентам производить все виды расчетов, а также осуществляют функцию сберегательной книжки, принося дополнительный доход.

Источник: http://skarty.ru/informatsiya-sberbank/protsent-na-ostatok.html

Зарплатные карты Сбербанка: обзорная информация и сравнительный анализ

Устраиваясь на работу, многие впервые задумываются о том, в каком банке открыть зарплатную карточку, и по каким критериям выбирать пластик для начисления заработной платы. Постараемся ответить на все эти и многие другие вопросы на примере зарплатной карты Сбербанка.

Зарплатная карта Сбербанка: что это такое, как ее получить, особенности, преимущества и недостатки

Кроме того, сравним условия Сбербанка по дебетовым карточкам с предложениями других российских банков и выберем самое выгодное и привлекательное предложение.

Но для начала определим основные параметры, на которые стоит обратить внимание при выборе банка-эмитента вашей будущей зарплатной карточки:

  • наличие разветвленной сети банкоматов и подразделений (офисов, филиалов, отделений),
  • наличие терминалов самообслуживания,
  • бесплатное обслуживание,
  • возможность снять всю сумму с пластика в любое удобное время,
  • возможность и простота оформления овердрафта,
  • наличие дополнительных бонусов и опций вроде кэшбека за покупки,
  • начисление процентов на остаток,
  • наличие дистанционных каналов обслуживания – интернет-банкинг, мобильный банк,
  • возможность подключения смс-уведомлений о проводимых с карточки операциях.

Помимо этого, на выбор карты для зарплаты – Сбербанка или какого-либо другого кредитно-финансового учреждения — влияют следующие факторы:

  • статус клиента банка,
  • обороты по зарплатному карточному счету,
  • среднемесячный остаток на пластике,
  • планируются ли поездки за рубеж,
  • планы по использованию перечисляемой заработной платы – безналичные расчеты или оплата наличными.

Чем же могут порадовать своих владельцев зарплатные карты Сбербанка, и что они из себя представляют.

Зарплатная карта Сбербанка: обзорная информация

Первым делом выясним, что такое зарплатная карта Сбербанка.

Сбербанк России является лидером по разветвленности банкоматной сети и объемам эмитированных зарплатных пластиков. В самом народном банке страны предлагаются дебетовые карточки следующих платежных систем:

  • МИР (классическая),
  • Виза (классическая, золотая и платиновая),
  • Мастеркард (стандартная и золотая),
  • Виза Электрон и Маэстро (самые простые и бюджетные).

Чаще всего зарплата на карту Сбербанка начисляется на пластики платежных систем Мастеркард и Visa Classic.

Особенности карточек для зарплаты Сбербанка

Наличие дебетовой карты Сбербанка для зарплаты позволяет ее держателю воспользоваться следующими льготами и бонусами:

  1. бесплатная эмиссия пластиков и их обслуживание (фактически стоимость обслуживания составляет от 0 до 750 рублей в первый год и от 0 до 450 рублей – в последующие года, но обычно эти расходы, если они есть, берет на себя работодатель, оформляющий с банком зарплатный проект),
  2. снятие наличных через банкомат без каких-либо комиссий (в пределах установленного лимита, составляющего для классических карточек 1 500 000 рублей в месяц и 150 000 рублей в сутки),
  3. возможность выпуска дополнительных карточек,
  4. льготные кредитные предложения (а также при оформлении овердрафта) для держателей зарплатных карточек Сбербанка,
  5. приобретение товаров со скидкой у партнеров банка,
  6. управление средствами на пластике посредством интернет-банка «Сбербанк Онлайн» и мобильного приложения,
  7. возможность пополнения карточки через мобильный банк путем отправки смс-сообщения,
  8. онлайн-информирование о проведенных операциях посредством отправки СМС (смс-информирование),
  9. возможность настройки автопереводов и автооплат,
  10. бонусная программа «Спасибо» от Сберегательного банка,
  11. возможна оплата одним касанием и бесконтактная оплата с помощью смартфонов через сервисы Apple Pay, Andro >
Читайте так же:  Рефинансирование военной ипотеки под семейную ипотеку

Основными достоинствами зарплатной карты Сбербанка по отзывам можно назвать:

  • доступность для их держателей льготных потребительских кредитов на сумму до 3 000 000 рублей сроком от 6 до 36 месяцев при ставке от 15,9% годовых,
  • рассмотрение кредитной заявки в течение нескольких часов (благодаря наличию информации о каждом потенциальном заемщике),
  • разветвленность банкоматной сети,
  • возможна оплата покупок в РФ и за рубежом,
  • наличие бесплатного сервиса «Копилка», помогающего накопить деньги путем отчисления заданной суммы с каждой зарплаты на указанный счет,
  • возможность привязки электронных кошельков – Вэбмани, Киви, Яндекс.Деньги,
  • доступ к круглосуточному обслуживанию через контактный центр Сберегательного банка,
  • бонусная программа «Спасибо», позволяющая копить бонусы и обменивать их на покупки,
  • возможность мгновенной блокировки пластика через дистанционные каналы обслуживания при его пропаже,
  • наличие предодобренного персонального предложения Сберегательного банка позволяет его клиентам очень быстро и на выгодных условиях оформить потребительский кредит или овердрафт.

Среди недостатков зарплатных пластиков, эмитированных Сберегательным банком, отмечают:

  • при превышении суточного лимита на снятие наличных взимается комиссия,
  • возможность изменения условий обслуживания со стороны банка в одностороннем порядке (хотя такой момент присутствует во всех кредитно-финансовых организациях),
  • из-за большой популярности сбербанковских пластиков именно они чаще всего становятся объектом пристального внимания мошенников, рассылающих фальшивые смс-сообщения, использующих технологии фишинга и скамминга для получения приватной информации.

Зарплатные проекты других банков

Не зря говорят, что все познается в сравнении. Чтобы удостовериться, что выбранная зарплатная карточка Сбербанка – лучшая в вашем случае, имеет смысл сравнить ее возможности, преимущества и недостатки с аналогичными предложениями других отечественных банков. Что мы сейчас и сделаем, рассмотрев лучшие зарплатные проекты российских банковских организаций в 2017 году.

ВТБ24

ВТБ24 можно назвать достойным конкурентом Сбербанка по количеству и качеству предлагаемых льгот и бонусов для держателей пластиков, куда перечисляется заработная плата. Чем же так хороши карточки для зачисления зарплаты от ВТБ:

  • возможность оплаты покупок в России и за границей без комиссий,
  • льготные условия для клиентов ВТБ24 при оформлении займов и овердрафтов (меньше процентная ставка, больший срок и пр.),
  • наличие удобного интернет-банкинга и мобильного приложения,
  • возможность оформления дополнительных пластиков, в том числе чипованных,
  • бонусная программа «Коллекция», предусматривающая начисление бонусов, миль и получение кэшбека от самого банка и его партнеров,
  • безопасные оплаты через интернет,
  • бесплатное смс-информирование,
  • разветвленная банкоматная сеть,
  • лимиты на снятие: в сутки – 100 000 рублей, в месяц – 1 000 000 рублей (для классического пакета услуг),
  • возможность открыть накопительный счет со ставкой 8,5% в год, начисляемых на остаток средств,
  • возможность получения кредитной карты с 50-дневным беспроцентным периодом.

Имеется ряд дополнительных платных сервисов:

  1. переоформление карты взамен утерянной – 600 рублей,
  2. переоформление карты при изменении личных данных или повреждении – 375 рублей,
  3. изменение ПИН-кода в банкомате – 30 рублей,
  4. запрос баланса в банкоматах других банков – 15 рублей,
  5. снятие наличных через банкоматы или пункты выдачи наличных других банков – 1%.

Ну а поскольку нет бочки меда без ложки дегтя, отметим несколько недостатков, выявленных при использовании зарплатных пластиков ВТБ24:

  • возможны дополнительные расходы при подключении полного пакета интернет-банка и мобильного банка,
  • при увольнении расходы по обслуживанию пластика оплачиваются ее держателем.

Хоум Кредит банк

Сравнительно недавно Хоум Кредит банк выпустил дебетовую «карту, которая может все!». Именно так звучит слоган, с которым этот пластик под названием «Космос» продвигают в массы.

И вот чем привлекательна эта «космическая» карточка, которую можно использовать как зарплатную:

Однако не все так радужно, как кажется, и у «Космоса» есть свои «черные дыры»:

  • в отличие от популярной зарплатной карточки Сбербанка пополнять пластик Хоум Кредит банка довольно затруднительно: это банкоматы, имеющие функцию cash-in, и кассы офисов банка; при этом в интернет-банке отсутствует возможность пополнения с другого пластика без комиссии – придется заплатить 0,8% за зачисление денег,
  • имеются очень большие комиссии (до 20% от суммы) за перевод и снятие денег сверх определенной суммы – это так называемые антитранзитные ограничения,
  • оформить пластик можно по интернету или в офисе банка, а вот доставка займет 2-3 недели, хотя на период доставки можно воспользоваться неименной картой моментальной выдачи «Ключ»,
  • реализация интернет-банка настолько устаревшая, что требует срочного усовершенствования, поскольку он очень неудобен в использовании.

Рокетбанк

В 2017 году дебетовая карта дистанционного Рокетбанка, входящего в финансовую группу «Открытие», стала одной из самых выгодных и желанных как по предоставляемым возможностям, так и по качеству обслуживания.

Что же так привлекло в этом пластике зарплатных клиентов:

  • бесплатный выпуск и обслуживание при условии покупок с этого пластика на сумму от 30 000 рублей (или при поддержании остатка на эту сумму),
  • 7,5% годовых на карточный остаток,
  • дополнительный бонус в размере 500 рублей за открытие пластика по рекомендации,
  • каждый месяц можно выбирать любимые магазины, в которых предоставляется кэшбек с покупок до 10%, в остальных магазинах всегда возвращается 1% от потраченной суммы,
  • наличие мобильного приложения,
  • возможность открытия дополнительных валютных карточек в долларах США или в евро также с бесплатным обслуживанием,
  • пополнение с других карт, бесплатное перечисление денег в другие банки и снятие наличных до 5 раз в месяц – бесплатно,
  • возможность заказать карточку по интернету, к тому же она будет доставлена в удобное для вас место.

Недостаток: исключительно дистанционное обслуживание, что удобно не всем клиентам.

Банк Тинькофф

Полюбилась россиянам и дебетовая карточка Тинькофф Блэк. Эта премиальная банковская карта имеет следующие достоинства:

  • выпускается в трех вариантах: Виза, Мастеркард или МИР Премиум,
  • никаких процентов за выпуск карточек и последующее перечисление заработной платы сотрудникам,
  • за снятие денег через банкоматы и переводы в другие финансовые учреждения комиссия не взимается,
  • можно дополнительно выпустить до 5 карточек – на всех членов семьи или на свое имя, более того: можно оформить пластики разных платежных систем, например, для интернет-шоппинга и поездок – Мастеркард Платинум, а для покупок на территории России – МИР,
  • на остаток средств начисляется до 7 % годовых,
  • оформить пластик можно онлайн, после чего он будет доставлен держателю банковским сотрудником,
  • кэшбек за приобретения у партнеров банка Тинькофф может достигать 30%, а в определенных категориях – до 5%.

Минус: отсутствие офисов банка, что не всегда удобно.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://debetcardsinfo.ru/stati/zarplatnye-karty-sberbanka-obzornaya-informatsiya-i-sravnitelnyy-analiz/

Начисляются ли проценты на зарплатную карту
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here