Конкурс на замещение вакантной должности кафедра

Сведения об образовательной организации

Конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу

Московский государственный университет пищевых производств объявляет конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу

Окончательная дата приема заявлений для участия в конкурсе 10.12.2019.

Конкурс проводится 26.12.2019.

Нормативные документы

Объявления о проведении конкурса, выборов

Шаблоны и бланки документов

Анонсы

Московский день профориентации и карьеры

Онлайн-игры и тренажеры образовательного и лингвокультурологического характера

Источник: http://www.mgupp.ru/sveden/uchenyy-sovet/vybory/

Образцы документов для прохождения конкурса и выборов на замещение должностей

Также необходимо предоставить копии индивидуальных планов работы преподавателя (с визой зав. кафедры) за текущий и предыдущий учебный год.

Для получения рекомендации к установлению надбавки к окладу за качество работ и высокие результаты работы необходимо предоставить в квалификационный совет соответствующее заявление, справку по приведенному образцу, список трудов за отчетный период, квалификационный лист и документы, подтверждающие заявленные в квалификационном листе показатели.

  • Выборы и конкурсы на замещение должностей
  • Образцы документов для прохождения конкурса и выборов на замещение должностей

Нашли опечатку?
Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо за участие!

Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.

Источник: http://misis.ru/university/struktura-universiteta/kvalifikacionnyj-sovet/doc/

Выборы и конкурсы на замещение должностей

Приглашаем Вас к участию в конкурсе педагогических работников!

Наш Университет в настоящее время является одним из наиболее динамично развивающихся научно-образовательных центров страны, а также одним из лидеров Проекта повышения конкурентоспособности ведущих российских университетов (Проект

В Университете мы стремимся к созданию творческой, академической, интернациональной атмосферы и будем рады принять в нашу команду преподавателей, ученых, исследователей, специалистов, способных в совместной работе решать важнейшие научно-технологические задачи.

НИТУ «МИСиС» предлагает своим сотрудникам достойный уровень заработной платы, творческую атмосферу, дружный коллектив, возможности для профессионального и карьерного роста.

Основными критериями при отборе кандидатов являются:

  • публикационная активность в высокорейтинговых изданиях, индексируемых в базах Web of Science и Scopus (публикации в первом и втором квартилях, высокий индекс Хирша в базах WoS/Scopus);
  • умение успешно руководить аспирантами и докторантами;
  • разработка и сопровождение качественных онлайн-курсов и курсов смешанного обучения;
  • опыт профориентационной работы по привлечению в университет абитуриентов;
  • опыт поиска, выполнения и руководства научными темами, финансируемыми из государственных и негосударственных источников.

Мы будем рады помочь вам и ответить на любые вопросы, касающиеся участия в конкурсе.

За информацией можно обращаться к секретарю квалификационного
совета НИТУ «МИСиС» Харламову Николаю Александровичу
по телефону + почте [email protected] или лично,
по адресу: 119049 г. Москва, Ленинский проспект, 4, кабинет Б-720 в
приёмные часы (все дни кроме среды с до
  • Выборы и конкурсы на замещение должностей
  • Образцы документов для прохождения конкурса и выборов на замещение должностей
  • Нашли опечатку?
    Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо за участие!

    Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.

    Источник: http://misis.ru/university/struktura-universiteta/kvalifikacionnyj-sovet/vybory-i-konkursy-na-zamesenie/

    Конкурс на замещение вакантной должности кафедра

    Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский университет «МЭИ» объявляет конкурс на замещение профессорско-преподавательского состава.

    Конкурс — декабрь 2019 года

    Объявление опубликовано в Internet 10.12.2019 г. (актуально по 10.01.2020 г.)​

    Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский университет «МЭИ» объявляет конкурс на замещение профессорско-преподавательского состава из числа зарубежных ведущих профессоров, преподавателей и исследователей.

    Конкурс — декабрь 2019 года

    Объявление опубликовано в Internet 10.12.2019 г. (актуально по 10.01.2020 г.)​

    Выборы заведующих кафедрами

    Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский университет «МЭИ» объявляет выборы заведующих кафедрами.

    Выборы — октябрь 2019 года

    Объявление опубликовано в Internet 03.10.2019 г. (актуально по 03.11.2019 г.)​

    Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский университет «МЭИ» объявляет выборы заведующего кафедрой.

    Выборы — октябрь 2019 года

    Объявление опубликовано в Internet 14.10.2019 г. (актуально по 14.11.2019 г.)​

    Замещение научных должностей в НИЧ МЭИ

    Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский университет «МЭИ» объявляет конкурс и конкурсный отбор на замещение научных должностей в НИЧ МЭИ

    Конкурс — январь 2020 года

    ​Объявление опубликовано в Internet 10.01.2020 г. (актуально по 10.02.2020 г.)​​​​​​​​​​​​

    Источник: http://mpei.ru/employees/staff_manage/vacancy

    Конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава

    ФГБОУ ВО «Государственный университет по землеустройству» объявляет конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава по кафедрам:

    Профессора кафедры земельного права (0,5 ставки)
    Профессора кафедры земельного права (0,5 ставки)
    Профессора кафедры строительства (1,0 ставка)
    Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

    Доцента кафедры архитектуры (0,25 ставки)
    Доцента кафедры аграрного и экологического права (0,5 ставки)
    Доцента кафедры высшей математики и физики (1,0 ставка)
    Доцента кафедры картографии (1,0 ставка)
    Доцента кафедры гражданского права, гражданского и арбитражного процесса (1,0 ставка)
    Доцента кафедры землеустройства (1,0 ставка)
    Доцента кафедры землеустройства (0,25 ставки)
    Доцента кафедры основ архитектуры
    Доцента кафедры социально-гуманитарных дисциплин (0,75 ставки)
    Доцента кафедры экономической теории и менеджмента(1,0 ставка)
    Доцента кафедры экономической теории и менеджмента(1,0 ставка)
    Доцента кафедры экономической теории и менеджмента(0,5 ставки)

    Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

    Читайте так же:  Сотрудник принят на работу по совместительству

    Старшего преподавателя военного учебного центра (1,0 ставка)
    Старшего преподавателя кафедры землепользования и кадастров (1,0 ставка)
    Старшего преподавателя кафедры геодезии и геоинформатики (1,0 ставка)
    Старшего преподавателя кафедры картографии (1,0 ставка)

    Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

    Место (адрес), дата приёма заявлений для участия в конкурсе: 105064, Москва, ул. Казакова, д. 15, кабинет № 201, тел. 8-499-261-49-63, срок — месяц после дня объявления конкурса на сайте университета.
    Место, дата проведения конкурса: 105064, Москва, ул. Казакова, д. 15, Конференц-зал,
    25 марта 2020 года в 14-00.
    Конкурс объявлен на сайте Государственного университета по землеустройству
    «24» «января» 2020 года.

    К заявлению прикладываются копии документов, подтверждающие соответствие претендента квалификационным требованиям (об образовании, стаже, наличии учёной степени (звания), копии документов о повышении квалификации, список трудов) и документов, подтверждающих отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования (справка об отсутствии судимости); медицинская справка по приказу № 302н от 12.04.2011 г. Министерства здравоохранения и социального развития (необходимо взять направление в Управление кадров ГУЗ).

    ФГБОУ ВО «Государственный университет по землеустройству» объявляет конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава по кафедрам:

    Профессора кафедры аграрного и экологического права (1,0 ставка)
    Профессора кафедры землеустройства (0,25 ставки)
    Профессора кафедры основ архитектуры (1,0 ставка)
    Профессора кафедры почвоведения, экологии и природопользования (0,5 ставки)
    Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

    Доцента кафедры архитектуры (1,0 ставка)
    Доцента кафедры архитектуры (0,5 ставки)
    Доцента кафедры государственного права (1,0 ставка)
    Доцента кафедры городского кадастра (0,25 ставки)
    Доцента кафедры гражданского права, гражданского и арбитражного процесса (1,0 ставка)
    Доцента кафедры землепользования и кадастров (1,0 ставка)
    Доцента кафедры почвоведения, экологии и природопользования (1,0 ставка)
    Доцента кафедры экономики недвижимости (1,0 ставка)
    Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

    Старшего преподавателя кафедры геодезии и геоинформатики (1,0 ставка)
    Старшего преподавателя кафедры геодезии и геоинформатики (0,75 ставки)
    Старшего преподавателя кафедры государственного права (1,0 ставка)
    Старшего преподавателя кафедры картографии (1,0 ставка)
    Старшего преподавателя кафедры почвоведения, экологии и природопользования (0,5 ставки)
    Старшего преподавателя кафедры основ архитектуры (1,0 ставка)
    Старшего преподавателя кафедры основ архитектуры (1,0 ставка)
    Старшего преподавателя кафедры основ архитектуры (0,5 ставки)
    Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

    Преподавателя военного учебного центра (1,0 ставка)
    Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы.
    Ассистента кафедры землепользования и кадастров (0,75 ставки)
    Ассистента кафедры почвоведения, экологии и природопользования (0,25 ставки)
    Ассистента кафедры почвоведения, экологии и природопользования (0,25 ставки)
    Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы.

    Место (адрес), дата приёма заявлений для участия в конкурсе: 105064, Москва, ул. Казакова, д. 15, кабинет № 201, тел. 8-499-261-49-63, срок — месяц после дня объявления конкурса на сайте университета.
    Место, дата проведения конкурса: 105064, Москва, ул. Казакова, д. 15, Конференц-зал,
    26 февраля 2020 года в 14-00.
    Конкурс объявлен на сайте Государственного университета по землеустройству
    «26» «декабря» 2019 года.

    К заявлению прикладываются копии документов, подтверждающие соответствие претендента квалификационным требованиям (об образовании, стаже, наличии учёной степени (звания), копии документов о повышении квалификации, список трудов) и документов, подтверждающих отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования (справка об отсутствии судимости); медицинская справка по приказу № 302н от 12.04.2011 г. Министерства здравоохранения и социального развития (необходимо взять направление в Управление кадров ГУЗ).

    ***
    ФГБОУ ВО «Государственный университет по землеустройству» объявляет конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава по кафедрам:

    ***
    ФГБОУ ВО «Государственный университет по землеустройству» объявляет конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава по кафедрам
    Профессор кафедры архитектуры (1,0 ставка)
    Профессор кафедры землеустройства (1,0 ставка)
    Профессор кафедры земельного права (0,25 ставки)
    Профессор кафедры экономической теории и менеджмента (1,0 ставка)
    Профессор кафедры почвоведения, экологии и природопользования (1,0 ставка)
    Профессора кафедры картографии (0,5 ставки)
    Профессора кафедры физического воспитания (1,0 ставка)
    Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

    Доцента кафедры архитектуры (0,5 ставки)
    Доцента кафедры архитектуры (0,5 ставки)
    Доцента кафедры архитектуры (0,5 ставки)
    Доцента кафедры аэрофотогеодезии (0,5 ставки)
    Доцента кафедры высшей математики и физики (1,0 ставка)
    Доцента кафедры высшей математики и физики (0,5 ставки)
    Доцента кафедры высшей математики и физики (1,0 ставка)
    Доцента кафедры земельного права (0,25 ставки)
    Доцента кафедры землеустройства (1,0 ставка)
    Доцента кафедры землеустройства (0,5 ставки)
    Доцента кафедры землепользования и кадастров (1,0 ставка)
    Доцента кафедры землепользования и кадастров (0,5 ставки)
    Доцента кафедры землепользования и кадастров (1,0 ставка)
    Доцента кафедры социально-гуманитарных дисциплин (0,5 ставки)
    Доцента кафедры русского и иностранных языков (1,0 ставка)
    Доцента кафедры экономической теории и менеджмента (1,0 ставка)
    Доцента кафедры экономической теории и менеджмента (0,75 ставки)
    Доцента почвоведения, экологии и природопользования (0,5 ставки)
    Доцента почвоведения, экологии и природопользования (1,0 ставка)
    Доцента почвоведения, экологии и природопользования
    Доцента кафедры социально-гуманитарных дисциплин (0,5 ставки)

    Читайте так же:  Сетелем досрочное погашение кредита

    Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
    Старшего преподавателя кафедры городского кадастра (1,0 ставка)
    Старшего преподавателя кафедры городского кадастра (0,5 ставки)
    Старшего преподавателя кафедры геодезии и геоинформатики (0,5 ставки)
    Старшего преподавателя кафедры физического воспитания (1,0 ставка)
    Старшего преподавателя кафедры социально-гуманитарных дисциплин (0,75 ставки)
    Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
    Ассистент кафедры физического воспитания (0,25 ставки)
    Ассистент кафедры основ архитектуры (0,25 ставки)
    Ассистент кафедры основ архитектуры (0,25 ставки)
    Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы.

    Источник: http://guz.ru/about_the_university/acad-council/compet.php

    РОССИЙСКИЙ ХИМИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ
    УНИВЕРСИТЕТ имени Д.И. Менделеева

    Российский химико-технологический университет имени Д. И. Менделеева с 10 декабря 2019 года объявляет конкурс на замещение вакантных должностей по следующим подразделениям университета:

    Кафедры и подразделения Должности
    Высшей математики Доцент
    Инженерного проектирования технологического оборудования Ассистент Иностранных языков Доцент 0,5
    Ст. преподаватель — 2
    Ст. преподаватель 0,5 — 2
    Преподаватель 0,5
    Преподаватель 0,25 — 2 Информатики и компьютерного проектирования Доцент 0,5 Органической химии Ст. преподаватель Промышленной экологии Профессор 0,6 Технологии редких элементов и наноматериалов на их основе Ст. преподаватель 0,5 Технологии тонкого органического синтеза и химии красителей Доцент 0,25 Химии высоких энергий и радиоэкологии Ассистент 0,5 Химической технологии стекла и ситаллов Доцент 0,25

    Заявления претендентов для участия в конкурсе должны поступить в организацию не позднее окончательной даты приема заявлений, указанной в объявлении о проведении конкурса,
    10 января 2019 года.

    Заседание конкурсной комиссии состоится 20 января 2020 года в 15:00 в конференц-зале.

    Российский химико-технологический университет имени Д. И. Менделеева с 13 января 2020 года объявляет конкурс на замещение вакантных должностей по следующим подразделениям университета:

    Кафедры и подразделения Должности
    Биоматериалов Профессор 0,25
    Высший химический колледж РАН Ст. преподаватель 0,2
    Ассистент 0,2 — 2
    Ассистент 0,1 — 4
    Логистики и экономической информатики Профессор 0,25
    Общей и неорганической химии Доцент
    Химии и технологии биомедицинских материалов Доцент 0,25 — 2

    Заявления претендентов для участия в конкурсе должны поступить в организацию не позднее окончательной даты приема заявлений, указанной в объявлении о проведении конкурса,
    13 февраля 2020 года.

    С квалификационными требованиями, критериями и процедурой конкурсного отбора можно ознакомиться на сайте университета, в разделе «Учёный совет / Конкурсный отбор».

    К заявлению должны быть приложены копии документов, подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям, и документы, подтверждающие отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательством и иными нормативными правовыми актами (справка об отсутствии судимости и медицинская справка).

    Претендент не допускается к конкурсу в случае:

    – несоответствия представленных документов требованиям, предъявляемым к соответствующей должности;

    – непредставление установленных документов;

    – нарушение установленных сроков поступления заявления.

    Заявление претендента и необходимые документы для участия в конкурсе следует подавать по адресу:

    125047 г. Москва, Миусская площадь, д. 9,

    секретариат Ученого совета (каб. 236)

    Источник: http://muctr.ru/university/us/elections/ads_teachers/

    Замещение должностей научных работников

    Конкурс от 28.02.2020

    Дата публикации: 20.12.2019

    На основании приказа от 18.12.2019 № 02-1503 Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации объявляет конкурс на замещение должностей научных работников Академии:

    1.1. Ведущий научный сотрудник Международной лаборатории математических методов исследования социальных сетей Института прикладных экономических исследований (1,0 ставки);

    1.2. Ведущий научный сотрудник Центра экономики непрерывного образования Института прикладных экономических исследований (0,5 ставки);

    1.3. Ведущий научный сотрудник Научно-исследовательского центра национальных проблем образования Федерального института развития образования (1,0 ставки);

    1.4. Старший научный сотрудник Центра экономики непрерывного образования Института прикладных экономических исследований (1,0 ставки);

    1.5. Старший научный сотрудник Лаборатории математического моделирования экономических процессов Института прикладных экономических исследований (0,5 ставки);

    1.6. Научный сотрудник Лаборатории исследований международной торговли Института прикладных экономических исследований (0,5 ставки);

    1.7. Главный научный сотрудник Центра «Экспертный совет по подготовке и обеспечению председательства Российской Федерации в объединении БРИКС» (0,5 ставки);

    1.8. Младший научный сотрудник Лаборатории анализа данных и отраслевой динамики Института отраслевых рынков и инфраструктуры (0,25 ставки);

    1.9.Младший научный сотрудник Лаборатории исследований международной торговли Института прикладных экономических исследований (0,5 ставки);

    1.10. Младший научный сотрудник Лаборатории системного анализа отраслевых рынков Института отраслевых рынков и инфраструктуры (0,5 ставки);

    1.11. Младший научный сотрудник Российского центра компетенций и анализа стандартов ОЭСР (1,0 ставки);

    1.12. Младший научный сотрудник Лаборатории интеллектуального анализа и визуализации больших данных Института отраслевых рынков и инфраструктуры (1,0 ставки);

    1.13. Младший научный сотрудник Лаборатории анализа данных и отраслевой динамики Института отраслевых рынков и инфраструктуры (1,0 ставки);

    1.14. Младший научный сотрудник Лаборатории исследований международной торговли Института прикладных экономических исследований (0,25 ставки);

    1.15. Младший научный сотрудник Лаборатории исследований международной торговли Института прикладных экономических исследований (0,5 ставки);

    1.16. Младший научный сотрудник Лаборатория анализа данных и отраслевой динамики Института отраслевых рынков и инфраструктуры (0,5 ставки);

    1.17. Младший научный сотрудник Российского центра компетенции и анализа стандартов ОЭСР (1,0 ставки);

    1.18. Младший научный сотрудник Лаборатории математического моделирования экономических процессов Института прикладных экономических исследований (0,5 ставки);

    Читайте так же:  Зарплатная карта втб военнослужащим

    1.19. Младший научный сотрудник Центра проектного и цифрового развития образования Института прикладных экономических исследований (0,5 ставки);

    1.20. Младший научный сотрудник Лаборатории математического моделирования экономических процессов Института прикладных экономических исследований (0,25 ставки);

    1.21. Младший научный сотрудник Лаборатории математического моделирования экономических процессов Института прикладных экономических исследований (0,25 ставки);

    1.22. Младший научный сотрудник Лаборатории математического моделирования экономических процессов Института прикладных экономических исследований (0,25 ставки);

    1.23. Младший научный сотрудник Лаборатории математического моделирования экономических процессов Института прикладных экономических исследований (0,25 ставки);

    1.24. Младший научный сотрудник Лаборатории математического моделирования экономических процессов Института прикладных экономических исследований (0,25 ставки);

    1.25. Младший научный сотрудник Центра экономики непрерывного образования Института прикладных экономических исследований (1,0 ставки);

    1.26, Младший научный сотрудник Лаборатории инфраструктурных и пространственных исследований Института отраслевых рынков и инфраструктуры (1,0 ставки);

    Конкурс состоится 28 февраля 2020 г. в 10.00, по адресу: г. Москва, проспект Вернадского, дом 82, корпус 5, ауд. 523.

    Заявки на замещение должностей пп.1.1 принимаются на сайте единой информационной системы проведения конкурсов на замещение должностей научных работников по адресу: http://ученые-исследователи.рф.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    «В случае технической неисправности портала http://ученые-исследователи.рф, заявки на замещение должностей пп.1.1 принимаются по электронному адресу, указанному в тексте объявления (приказ от 18.12.2019 № 02-1503)».

    Срок приема заявок:

    Для должностей, указанных в пп. 1.1 -1.6. с 20.01,2020 по 10.02.2019;

    Для должностей, указанных в пп.1.7-1.26. с 13.02.2020 по 17.02.2020.

    Период рассмотрения заявок:

    Для должностей, указанных в пп. 1.1. -1.6. с 11.02.2020 по 27.02.2020.

    Для должностей, указанных в пп.1.7. -1.26. с 18.02.2020 по 27.02.2020.

    Источник: http://www.ranepa.ru/ob-akademii/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostej-npr/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostej-nauchnykh-rabotnikov

    Конкурс на замещение вакантной должности кафедра

    Поздравляем преподавателя кафедры массовых коммуникаций Бакунева Вадима с награждением медалью Министерства обороны РФ «За участие в военной операции в Сирии» в составе команды КВН РУДН.

    В связи с предстоящими новогодними и рождественскими праздниками Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации напоминает о необходимости соблюдения запрета дарить и получать подарки лицам, занимающим государственные и муниципальные должности, а также работникам отдельных организаций.

    РУДН планирует в два раза увеличить бюджет конкурса на поддержку публикаций аспирантов в журналах, индексируемых базами данных Web of Science (WoS) и Scopus, а также количество призовых мест конкурса. Об этом на заседании Управляющего комитета Проекта 5-100 сообщил
    ректор РУДН Владимир Филиппов.

    Источник: http://www.rudn.ru/media/news/karera/rudn-obyavlyaet-konkurs-na-zameshchenie-doljnostey-professorsko-prepodavatelskogo-sostava

    Конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава НИУ ВШЭ в 2020 году

    15.10.2019 – 01.12.2019

    Подача документов на конкурс участниками, передача оригиналов заявлений об участии в конкурсе

    Принятие кадровыми комиссиями решения об отклонении или направлении на экспертизу конкурсных документов

    Экспертиза документов участников, проведение кадровыми комиссиями собеседований и публичных семинаров

    Проведение заседаний кадровых комиссий, подведение итогов. Внесение рекомендаций по каждому участнику в электронную конкурсную систему

    Рассмотрение документов участников кафедрами, департаментами, учеными советами факультетов, кадровой комиссией УС филиала (рекомендации ассистентов, преподавателей, старших преподавателей, доцентов, профессоров). Внесение рекомендаций по каждому участнику в электронную конкурсную систему

    Рассмотрение документов участников конкурса первым проректором. Внесение рекомендаций по каждому участнику в электронную конкурсную систему

    Рассмотрение документов участников кадровой комиссией УС филиала (рекомендации профессоров, ассистентов, преподавателей, старших преподавателей, доцентов). Внесение рекомендаций по каждому участнику в электронную конкурсную систему.

    Рассмотрение документов участников ученым советом филиала (рекомендация профессоров; избрание ассистентов, преподавателей, старших преподавателей, доцентов)

    Ученые советы филиалов будут проводиться:

    В НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург 13.02.2020 в 15:00 по адресу г. Санкт-Петербург, наб. канала Грибоедова 123А, ауд. 201.

    В НИУ ВШЭ – Нижний Новгород 13.02.2020 в 15.00 по адресу г. Нижний Новгород, ул. Большая Печерская, 25/12, комн. 305

    В НИУ ВШЭ – Пермь 20.02.2020 в 15.00 по адресу г. Пермь, ул. Студенческая, 38

    Рассмотрение документов участников конкурса Москвы и профессоров филиалов кадровой комиссией ученого совета НИУ ВШЭ. Внесение рекомендаций по каждому участнику в электронную конкурсную систему

    28.02.2020

    Конкурс ППС на ученом совете НИУ ВШЭ: голосование за участников Москвы, профессоров филиалов

    Внесение результатов конкурсного отбора по каждому участнику в электронную конкурсную систему

    Кадровые мероприятия по результатам конкурса (переоформление/продление/заключение/расторжение трудовых договоров)

    Источник: http://pps.hse.ru/1st2020

    Деловая игра «Проведение конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы»

    12 апреля 2016 года на кафедре таможенного дела состоялась деловая игра «Проведение конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы»

    12 апреля 2016 года на кафедре таможенного дела Российского университета дружбы народов состоялась деловая игра «Проведение конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы».

    Игра представляла собой моделирование процессов, возникающих при приеме на работу в таможенный орган. Для этого использовалась ситуация, в которой оказалась одна из таможен московского региона. Участники игры исполняют роли сотрудников таможни, принимающих на работу, и граждан, претендующих на вакантные должности.

    В процессе игры студентам совместно с преподавателем предстояло в игровой форме смоделировать процесс отбора персонала в таможне, в которой в настоящее время имеется несколько вакантных должностей.

    Конкурс проходил в два этапа. На первом этапе претенденты на должность заполняли анкеты, в которых указывали вакансию, на которую претендуют, краткую информацию о себе, профессиональные навыки, свои достижения и награды, также писали характеристики и рекомендательные письма. После этого конкурсанты передавали заполненные документы в конкурсную комиссию, в составе которой были руководители таможенного органа, в котором проходил конкурс. На этом этапе конкурсная комиссия, в свою очередь, готовила перечень критериев и возможные вопросы к конкурсантам.

    На втором этапе конкурсная комиссия на основе представленных данных от претендентов, выбирала достойных кандидатов. А они, в это время, готовились к конкурсу, используя представленные к их обозрению критерии и вероятные вопросы.

    Читайте так же:  Дополнительные дни отпуска по инвалидности

    На третьем этапе конкурсная комиссия проводила конкурс с каждым претендентом на вакантную должность. Цель комиссии — посредством заранее выработанных вопросов проверить достоверность заявленных сведений, соответствие квалификационным требованиям, профессиональные компетенции и личностные качества всех претендентов и выбрать лучших.

    В организации и проведении деловой игры активное участие приняли руководство и профессорско-преподавательский состав кафедры таможенного дела.

    Деловые игры являются неотъемлемой составляющей системы подготовки по таможенным дисциплинам на кафедре «Таможенного дела» РУДН.

    Доцент Вахрушев В.Ю. пояснил актуальность прошедшего мероприятия: «Учитывая, что государственная служба в таможенных органах является специфическим видом профессиональной деятельности, связанной с обеспечением государственных полномочий, действующим законодательством предусматриваются особые требования к лицам, поступающим на государственную гражданскую службу. Конкурс на замещение должности гражданской службы — это оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы».

    Для студентов по специальности «Таможенное дело» деловые игры являются не только интересным опытом, но и уникальной возможностью применения и проверки на практике знаний, полученных на занятиях.

    Источник: http://econ.rudn.ru/general_information/cathedras/kafedra_tamozhennogo_dela/delovaya_igra/

    Конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава

    Институт государственной службы и управления Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава.

    Список вакантных должностей:

    Перечень документов, представляемых претендентами на замещение вакантных должностей для конкурсного отбора:

    1. заявление (Ф.И.О., должность, ученую степень и ученое звание соискателя в заявлении указывать полностью) на ректора Академии с просьбой принять документы для участия в конкурсном отборе на замещение вакантной должности ( скачать форму можно тут);
    2. копия диплома о высшем профессиональном образовании;
    3. копия диплома кандидата / доктора наук (при наличии);
    4. копия аттестата доцента / профессора (при наличии);
    5. копия документов о дополнительном профессиональном образовании (при наличии);
    6. характеристика, заверенная заведующим кафедрой;
    7. отчет за пять лет по форме в соответствии с индивидуальными планами преподавателя, заверенный заведующим кафедрой;
    8. список опубликованных работ, заверенный заведующим кафедрой и ученым секретарем соответствующего ученого совета;
    9. выписка из протокола заседания кафедры (для внутренних претендентов).

    Документы на участие в конкурсе принимаются со дня опубликования объявления на сайте ИГСУ до 4 мая 2016 года по адресу:119606, г. Москва, Вернадского пр-т, д.84, корп.1, каб.А-141 (приемная директора ИГСУ) с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00.

    Конкурс на замещение вакантных должностей состоится 3 июня 2016 года по адресу:119606, г. Москва, Вернадского пр-т, д.84, корп.1, каб.А-141 .

    При успешном прохождении конкурса для оформления на должность дополнительно потребуются следующие документы:

    1. справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
    2. медицинская книжка.

    Источник: http://igsu.ranepa.ru/events/p14720/

    Российский государственный
    социальный университет

    Российский государственный социальный университет

    Весь сайт Российского государственного социального университета

    Медиацентр

    Конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава РГСУ

    10 июня 2011 |

    7197

    Объявляется конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава по кафедрам Российского государственного социального университета

    Кафедра Должность
    Политической экономии и международных экономических отношений
    Видео (кликните для воспроизведения).

    профессор, д/н, профессор — 2
    профессор, д/н, доцент/с.н.с — 0,25
    доцент, к/н, доцент — 2,5
    ст.преподаватель, к/н — 1
    преподаватель — 0,5
    ассистент -1

    Социальной статистики и демографии

    профессор, д/н — 0,5
    доцент, к/н, доцент – 4
    доцент, к/н – 2
    ст.преподаватель, к.н. – 1
    преподаватель — 1

    Маркетинга, экономики и социологии труда

    профессор, д/н, профессор – 2
    профессор, д/н, доцент – 1
    доцент, к/н, доцент — 7
    доцент, к/н — 3,5
    ст.преподаватель, к.н. – 1
    преподаватель – 1

    Социального страхования, экономики и управления предприятиями

    профессор, д/н, профессор – 2,5
    доцент, к/н, доцент – 2
    доцент, к/н – 1
    ст.преподаватель – 1
    преподаватель – 0,5
    ассистент – 0,5

    Бухгалтерского учета и аудита

    профессор, д/н, профессор – 0,5
    профессор, д/н, доцент – 0,5
    доцент, к/н, доцент – 6
    доцент, к/н – 1
    ст.преподаватель, к/н – 1
    ст.преподаватель – 2
    преподаватель – 1
    ассистент – 0,5

    Финансы и кредит

    профессор, д/н, профессор – 2,5
    доцент, к/н, доцент – 7
    доцент, к/н – 4
    ст.преподаватель, к/н – 0,5
    преподаватель – 1
    ассистент – 0,5

    Теории и методологии социальной работы

    профессор, д/н, профессор – 1,0
    профессор, к/н, профессор – 0,5
    профессор, к/н, доцент – 0,5
    доцент, к/н, доцент – 3
    доцент, к/н – 2,5
    преподаватель — 1

    Социальных технологий

    профессор, к/н, профессор – 1
    профессор, д/н, доцент – 2
    доцент, к/н, доцент – 1
    доцент, к/н – 1
    преподаватель – 0,25

    Семейной, гендерной политики и ювенологии

    профессор, д/н, доцент – 1
    доцент, к/н, доцент – 1
    доцент, к/н – 1,25
    преподаватель – 1,5

    Социальной и семейной педагогики

    профессор, д/н, профессор – 3,5
    доцент, к/н, доцент – 4,5
    доцент, к.н. – 1
    ассистент – 0,5

    Социологии социальной работы

    доцент, к/н, доцент – 2,5
    доцент, к/н – 2
    ст.преподаватель – 0,5
    преподаватель – 1

    Лингвистики и перевода

    профессор, д/н, профессор – 1
    профессор, д/н – 2
    доцент, к/н, доцент – 3,5
    доцент, к/н – 1,25
    ст.преподаватель, к/н – 1
    ст.преподаватель – 1
    преподаватель – 2,5

    Восточных языков

    профессор, д/н – 0,25
    преподаватель – 1,25

    Английской филологии

    профессор, д/н, доцент – 1
    доцент, к/н, доцент – 3
    доцент, к/н – 3,5
    ст.преподаватель – 2
    преподаватель – 0,5

    Иностранных языков для неязыковых факультетов

    профессор, д/н, профессор – 1
    профессор, д/н, доцент – 1
    доцент, к/н, доцент – 6,5
    доцент, к/н – 2,5
    ст.преподаватель, к.н. – 0,5
    преподаватель – 0,5

    Искусств и художественного творчества

    профессор, д/н, доцент – 1
    доцент, к/н – 1
    доцент – 1,5
    ст.преподаватель – 3,5
    преподаватель, к/н – 1

    Читайте так же:  Недвижимость в счет алиментов судебная практика
    Социологии и философии культуры

    доцент, к/н, доцент – 2
    доцент, к/н – 2
    ст.преподаватель – 1
    преподаватель – 0,25

    Охраны труда

    профессор, д/н, доцент – 1
    доцент, к/н, доцент – 1
    доцент, к/н – 1
    ст.преподаватель – 1,5
    ассистент – 1

    Защиты окружающей среды и промышленной безопасности

    профессор, д/н, профессор – 2,5
    доцент, к/н, доцент – 5
    доцент, к/н – 4
    преподаватель — 2

    Социальной экологии и природопользования

    профессор, д/н, с.н.с. – 1
    доцент, к/н, доцент – 5
    доцент, к/н – 2
    преподаватель – 0,5

    Истории, теории и методологии социологии

    профессор, д/н, профессор – 1
    профессор, д/н – 1
    доцент, к/н, доцент – 4
    доцент, к/н – 0,5
    ст.преподаватель – 0,25


    Социальной антропологии и социологии социальной сферы

    профессор, д/н, профессор – 0,5
    профессор, д/н, доцент – 1,25
    доцент, к/н, доцент – 1,75
    доцент, к/н – 2
    ст.преподаватель – 1
    преподаватель – 1

    Управления персоналом, документоведения и архивоведения

    профессор, д/н, профессор – 1
    профессор, д/н, доцент – 1
    доцент, к/н, доцент – 1,5
    доцент, к/н – 2,5
    ст.преподаватель, к.н. – 0,5
    преподаватель – 1,5

    Государственного муниципального управления и социальной инженерии

    профессор, д/н, профессор – 2,25
    профессор, д/н, доцент – 1,25
    доцент, к/н, доцент – 4,75
    доцент, к/н – 4
    ст.преподаватель, к/н – 1
    ст.преподаватель – 2
    преподаватель – 1

    Социального менеджмента и туризма

    профессор, д/н, профессор – 1,5
    профессор, д/н – 1
    профессор, к/н, профессор – 1
    доцент, к/н, доцент – 3,5
    доцент, к/н – 3
    ст.преподаватель, к/н – 1
    преподаватель – 2,5
    ассистент – 0,25

    Социальной медицины, рекреации и адаптивной физической культуры

    профессор, д/н, профессор – 1
    доцент, к/н, доцент – 3
    доцент, к/н – 0,5
    ст.преподаватель – 1,5
    ассистент – 0,5


    Педагогики и организации шахматной работы Физического воспитания и спорта

    доцент, к/н, доцент – 3
    доцент, к/н – 1,25
    ст.преподаватель – 2,5
    преподаватель – 3,5

    Теории и методики довузовского образования

    профессор, д/н, доцент – 0,5
    доцент, к/н, с.н.с. – 1
    доцент, к/н – 1
    ст.преподаватель, к/н – 1
    ст.преподаватель – 1
    преподаватель, к/н – 1
    преподаватель – 1
    ассистент – 0,5

    Политологии и социальной политики

    профессор, д/н, профессор – 4,75
    профессор, д/н, доцент – 1
    доцент, к/н – 3
    преподаватель – 1
    ассистент – 1

    профессор, д/н, профессор – 0,5
    доцент, к/н, доцент – 1
    доцент, к/н – 2
    преподаватель – 0,5

    Социальной философии

    профессор, д/н, профессор – 1
    профессор, д/н, доцент – 3
    доцент, к/н, доцент – 2
    доцент, к/н – 3
    ст.преподаватель – 1
    преподаватель – 1
    ассистент – 1

    Истории Отечества Журналистики, социальной рекламы и связей с общественностью

    профессор, д/н, профессор – 0,5
    профессор, д/н, доцент – 1,5
    профессор, д/н — 1
    доцент, к/н, доцент – 2,25
    доцент, к/н – 5
    доцент – 0,5
    ст.преподаватель – 1
    преподаватель – 0,5

    Культуры и дизайна

    профессор, д/н, профессор – 1,5
    профессор, д/н, доцент – 2
    доцент, к/н, доцент – 3,5
    доцент, к/н – 2,5
    ст.преподаватель, к/н – 2
    ст.преподаватель – 5
    преподаватель, к/н – 2
    преподаватель – 6

    Русского языка и литературы

    профессор, д/н, профессор – 2,25
    доцент, к/н, доцент – 2
    преподаватель – 1

    Информационной безопасности и программной инженерии

    профессор, д/н, профессор – 2
    профессор, д/н, с.н.с. – 1
    доцент, к/н, доцент – 5,5
    доцент, к/н – 1,5
    доцент, доцент – 1
    ст.преподаватель – 1
    преподаватель – 1,5

    Социальной и педагогической информатики

    профессор, д/н, доцент – 1
    доцент, к/н, доцент – 1,5
    доцент, к/н – 2
    преподаватель – 1,25

    Прикладной математики

    профессор, д/н, профессор – 3,5
    доцент, к/н, доцент – 2,75
    доцент, к/н – 1,5
    преподаватель – 1

    Моделирования информационных систем и сетей

    профессор, д/н, профессор – 2
    профессор, д/н, доцент – 1
    доцент, к/н, доцент – 3
    доцент, к/н – 2
    ст.преподаватель – 1,5
    преподаватель – 1

    Математики и информатики

    профессор, д/н, профессор – 2,5
    профессор, к/н, доцент – 1
    доцент, к/н, доцент – 20,5
    доцент, к/н – 4
    ст.преподаватель – 6,5
    преподаватель – 3

    Семейного и ювенального права

    доцент, к/н, доцент – 2
    доцент, к/н – 3
    ст.преподаватель – 0,5

    Гражданского права и процесса

    профессор, д/н, профессор – 1
    доцент, к/н, доцент – 2
    доцент, к/н – 3,5
    ст.преподаватель – 2
    преподаватель – 1

    Трудового и социального права

    профессор, д/н, профессор – 0,25
    профессор, к/н, профессор – 1
    доцент, к/н – 1
    ст.преподаватель – 2,25
    преподаватель, к.н. – 1
    преподаватель – 0,5

    Конституционного и административного права

    профессор, д/н, профессор – 3,25
    доцент, к/н, доцент – 2,75
    доцент, к/н – 1
    преподаватель, к.н. – 0,5
    преподаватель – 1,5
    ассистент – 0,5

    Теории и истории государства и права

    доцент, к/н, доцент – 1
    доцент, к/н – 1,5
    преподаватель – 1,25

    Уголовного права и процесса

    доцент, к/н, доцент – 2
    доцент, к/н – 1
    ст.преподаватель – 1
    преподаватель – 1

    Общей психологии и психологии труда

    профессор, д/н, профессор – 2
    доцент, к/н, доцент – 6
    доцент, к/н – 2
    ст.преподаватель, к/н – 1
    ст.преподаватель– 1
    преподаватель, к.н. – 1

    Социальной психологии

    профессор, д/н, профессор – 0,75
    доцент, к/н, доцент – 3
    доцент, к/н – 1,5
    ст.преподаватель – 0,5
    преподаватель – 0,5

    Специальной и клинической психологии

    профессор, д/н – 0,5
    доцент, к/н – 3,75
    ст.преподаватель, к/н – 1
    ст.преподаватель– 1

    Научно-образовательный и внедренческий центр факультета социологии

    Младший научный сотрудник, к.н. – 1

    Научно-образовательный и внедренческий центр ювенального права

    Младший научный сотрудник – 0,5

    Отдел исследования искусственного интеллекта в образовании Научно-образовательного и внедренческого центра факультета информационных технологий

    Младший научный сотрудник – 0,5

    Документы направлять до 17 июня 2011 г. по адресу:

    129226, Москва, ул. Вильгельма Пика, 4, стр.1, комн.315

    Телефон для справок: (499) 187 46 27

    Источник: http://rgsu.net/press-centre/news/news_1229.html

    Конкурс на замещение вакантной должности кафедра
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here