Как сделать карту тинькофф зарплатной

Карта Tinkoff Black — опыт использования

Получил карту в рамках зарплатного проекта и внезапно получил. кэшбэк, % на остаток и возможность снятия денег в любом банкомате. И это обычная зарплатная карта! Был опыт использования Росбанка, ВТБ, Альфы, Уралсиба. Нигде такого не было. К тому же, прикрученный к карточке Tinkoff Black интернет-банк оказался вполне годным. Куча полезных фичей. Это я перечислял плюсы.

Теперь о минусах:

В другие банки, в частности Сбербанк при переводе с карты на карту платеж идет долго. У меня это заняло 3 дня.

Недоработочки в интернет-банке: а) нельзя самому задавать категории покупок; б) если пытаешься повторить платеж из шаблона, система тебе не дает отредактировать поле «Назначение платежа», это можно сделать только через изменение шаблона.

Но плюсы с лихвой перекрывают минусы. Пока этой картой доволен как слон. 🙂

Источник: http://www.sravni.ru/bank/tinkoff-bank/otzyv/193907/

Как сделать карту тинькофф зарплатной

Пользоваться зарплатной картой Тинькофф удобно и сотрудникам, и работодателям, поскольку не нужно тратить деньги на ее выпуск и перечисление денег, а снимать средства можно в банкоматах по всему миру. При этом процесс оформления занимает всего день.

Условия

Тинькофф предлагает клиентам единый тариф «Расчетная карта» со следующими условиями и процентами:

  • бесплатное подключение:
  • бесплатный перевыпуск карточки после окончания срока ее действия или по инициативе банка;
  • оформление и доставка карточек непосредственно в компанию или сотруднику на дом;
  • переводы зарплаты работникам без комиссии;
  • отсутствие лимитов на минимальные суммы;
  • лимит на снятие наличных в расчетный период в банкоматах Тинькофф — 300 000 рублей без комиссии;
  • при снятии наличных через сторонние банкоматы комиссия составляет: 90 рублей при сумме менее 3 000 рублей, 2% + 90 рублей при сумме до 150 000 рублей;
  • бесплатные переводы с зарплатной карты на счет в другом банке для сумм не более 20 000 рублей за расчетный период;
  • услуга SMS-информирования стоимостью 39 рублей в месяц.

Начисление процентов на остаток средств

На остаток средств на карточке начисляются проценты в зависимости от суммы на конец расчетного периода:

  • если на карте остается менее 100 000 рублей, проценты не начисляются;
  • на остаток от 100 000 до 300 000 рублей и покупках на сумму более 3 000 рублей начисляются 7% годовых;
  • на остаток более 300 000 рублей начисляются 3% годовых, но эта ставка не зависит от расходов по карте.

Подсчет процентов производится ежедневно, а зачисление происходит в день оформления банковской выписки.

Стоимость обслуживания

Обслуживание зарплатой карты Tinkoff бесплатное. Для сравнения: обычная дебетовая карточка обойдется минимум в 1188 рублей в год.

Что произойдет при увольнении владельца карты

При увольнении сотрудника работодатель уведомляет об этом банк. Однако тариф по карте не изменяется, поэтому ей можно продолжать пользоваться, как и раньше. В будущем возможно изменение тарифного плана, но клиента об этом уведомят заранее.

Преимущества

Зарплатная карта — это та же дебетовая, но нечасто на карточках такого типа есть функция овердрафта, возможность использования кредитного лимита при нехватке своих денег. Есть и другие преимущества, которые делают зарплатный проект выгодным как для работодателей, так и для сотрудников.

Для работников

Плюсы зарплатной карты Tinkoff для работников заключаются в следующем:

  • регулярное начисление процентов на остаток средств;
  • свободное использование карты на всей территории РФ;
  • возможность безналичной оплаты товаров и услуг;
  • дополнительная кредитная линия на льготных условиях;
  • автоматическое подключение интернет-банкинга для контроля движения денег;
  • возможность получить дополнительные карты для близких родственников;
  • оперативное получение информации о транзакциях благодаря SMS-информированию;
  • круглосуточная служба поддержки.

Также предусмотрен кэшбэк в размере 1-5% от потраченных средств, а по спецпредложениям банка можно вернуть до 30%.

Для работодателей

Работодателям выгодно использовать зарплатные карточки Тинькофф по следующим причинам:

  • не нужно ехать в банк — оформление возможно прямо в офисе компании;
  • финотделу достаточно сделать 1 корпоративный платеж — и деньги автоматически распределятся на счета сотрудников;
  • при перечислении зарплаты не взимается комиссия;
  • поскольку исчезают расчетно-кассовые операции, оптимизируется рабочий процесс бухгалтерии;
  • исключаются расходы на транспортировку и обеспечение сохранности наличных;
  • обеспечивается строгая конфиденциальность выплат сотрудникам.

На территории предприятия возможна установка банкомата Тинькофф. В этом случае улучшается сервис оплаты труда работников.

Как оформить

Заказать зарплатную карту банка Тинькофф может работодатель. Следует заполнить онлайн-заявку на сайте финучреждения во вкладке «Зарплатный проект». Потребуется ввести ФИО и телефон уполномоченного лица, ИНН, ОГРН и корпоративный e-mail.

По указанному номеру перезвонит банковский специалист, уточнит данные для договора.

Заключив договор, нужно передать в банк данные сотрудников для изготовления именных зарплатных карт. Когда они будут готовы, официальный представитель банка привезет их прямо в офис. Платить за доставку карточек не нужно, это бесплатная услуга.

Как сделать обычную карту зарплатной

При желании можно сделать обычную дебетовую карту зарплатной. Для этого достаточно написать заявление с просьбой о перечислении денег по реквизитам в Тинькофф и отнести его в бухгалтерию своей компании.

Как перейти с другого банка

Любой работник по своему желанию может перейти на зарплатную карту Тинькофф, даже если его организация пользуется услугами другого банка. В таком случае нужно написать заявление с просьбой перечислять выплаты по указанным реквизитам и отнести его в бухгалтерию.

Чтобы получить зарплатную карту самостоятельно, нужно заказать дебетовую карточку Tinkoff, дождаться ее доставки и подписать договор с банком при курьере. Он также отдаст заполненное от имени клиента заявление с просьбой о перечислении зарплаты по реквизитам. Нужно вписать в него название компании, данные директора и отдать его в бухгалтерию.

Можно ли получить не гражданину РФ

Зарплатную карточку Тинькофф банка может получить любой человек, в том числе не имеющий гражданства РФ. В таком случае, кроме паспортных данных, потребуются документы, которые подтверждают право официально работать в России. В остальном порядок получения такой же, как и для граждан.

Читайте так же:  Удерживаются ли алименты с премии к празднику

Источник: http://finsova.ru/tinkoff/zarplatnaya-karta.html/amp

Зарплатный проект Тинькофф Банка для бизнеса: как подключить, преимущества

Зарплатный проект Тинькофф Банка

Зарплатный проект – одна из услуг Тинькофф Банка, позволяющая представителям бизнеса быстро и легко перечислять зарплаты сотрудникам в безналичной форме. Банк бесплатно изготавливает карты для всех трудоустроенных работников и отправляет в офис компании по договоренности с руководителем.

В статье мы рассмотрим, как оформить зарплатный проект для бизнеса в Тинькофф Банке, оплата услуги, возможности личного кабинета, как заказать зарплатные карты.

Зарплатный проект для ИП и ООО в Тинькофф Банке

Основная часть российских банков подключает к зарплатному проекту только клиентов, имеющих открытый расчетный счет. В банке Тинькофф утверждены другие правила подключения. Зарплатный проект является доступной услугой для всех представителей бизнеса, в том числе для клиентов, не имеющих открытого расчетного счета.

Банк предлагает очень выгодные условия и тарифы на обслуживание. Преимущества зарплатного проекта оценят владельцы компаний и сотрудники. Рассмотрим все плюсы этой услуги.

Преимущества для компаний

Компании, подключающие зарплатный проект в Тинькофф Банке, значительно упрощают свою работу, исключая проблемы с расчетом и выдачей заработной платы сотрудникам.

Услуга зарплатного проекта позволит экономить не только личное время руководителям и бухгалтерам, но и деньги на покрытие кассовых расходов.

Плюсы зарплатного проекта для компании:

  • быстрое онлайн-подключение;
  • возможность подключения удобной услуги банка без открытого расчетного счета;
  • интеграция сервиса с бухгалтерскими программами;
  • бесплатный выпуск и доставка зарплатных карт для сотрудников по всей России;
  • для руководителя выпуск пластиковой карты Tinkoff Black Metal с премиальным обслуживанием и специальными бонусами;
  • начисление заработной платы на карты банка без комиссии;
  • персональный менеджер, консультирующий по всем вопросам;
  • бесплатный доступ в бизнес-залы разных аэропортов;
  • специальные условия страхования, овердрафта и кредитования.

Преимущества для сотрудников

Сотрудники компании, получающие зарплату на карты Тинькофф, также могут оценить все преимущества сервиса.

Плюсы зарплатного проекта для сотрудников:

  1. Деньги начисляются на карту без задержек.
  2. Снимать наличные можно в любых банкоматах. Без комиссии – до 500 000 рублей в банкоматах Тинькофф, до 150 000 рублей – в банкоматах сторонних банков.
  3. Участие в бонусных программах.
  4. Кэшбек до 6% на остаток на счету.
  5. Специальные условия кредитования (низкие процентные ставки для клиентов банка).
  6. Бесплатные межбанковские переводы (без лимита).
  7. Отсутствие абонентской платы.
  8. Управление счетом, контроль поступлений и расходов через личный кабинет.

Тарифы по зарплатному проекту Тинькофф Банка

Тинькофф Банк предлагает клиентам лучшие тарифы на зарплатный проект.

Тарифы:

  • 0 рублей – подключение;
  • 0 рублей – обслуживание счета;
  • 0-2% – снятие наличных;
  • 0-2% – пополнение счета;
  • 59 р. – СМС-оповещения.

Подключение зарплатного проекта Тинькофф Банка

Индивидуальные предприниматели и представители ООО могут подключить в Тинькофф Банке зарплатный проект, обратившись к менеджерам в стационарном отделении банка, а также через интернет на официальном портале финансового учреждения.

Онлайн-заявка

Чтобы подать заявку-онлайн на подключение зарплатного проекта в Тинькофф Банке, нужно потратить всего несколько минут.

Поэтапно:

  1. Заходим на официальный сайт.
  2. Выбираем вкладки «Бизнес» – «Бухгалтерия» – «Зарплатный проект».
  3. Нажимаем кнопку «Подключить зарплатный проект».
  4. На новой странице появится форма для заполнения. Клиенту нужно ввести номер телефона для связи.

В ближайшее время с заявителем свяжется сотрудник Тинькофф Банка и подробно расскажет о сервисе. Подключение зарплатного проекта в течение 1 дня.

Договор

Клиенту нужно подписать договор с Тинькофф Банком на подключение и обслуживание зарплатного проекта. В этом документе будут указаны все условия сервиса, а также права и обязанности каждой стороны. Перед подписанием документа рекомендуется ознакомиться с данной информацией.

Личный кабинет

Тинькофф банк предлагает клиентам, подключившим зарплатный проект, пользоваться удобным интернет-сервисом, с помощью которого можно выполнять ряд операций и управлять счетом, откуда будет перечисляться заработная плата.

При подключении услуги клиент получает индивидуальный логин и пароль для входа в личный кабинет, где доступно много удобных инструментов. Интернет-банкинг для ИП и ООО поддерживает интеграцию с разными бухгалтерскими системами.

Зарплатные карты Тинькофф Банка

Тинькофф Банк бесплатно выпускает и доставляет по России зарплатные карты для сотрудников и руководителей.

Условия и тарифы зарплатных карт:

  • до 6% годовых кэшбек на остаток по счету;
  • бесплатное обслуживание;
  • снятие наличных в банкоматах – 0 рублей (установлен лимит);
  • до 30% кэшбека – возвращаются на карту за покупки по спецпредложениям от партнеров банка;
  • повышенный кэшбек на кафе и рестораны.

Сотрудники могут получить зарплатную карту в Тинькофф Банке, даже если руководитель сотрудничает с другими банками. Для получения пластиковой зарплатной карты нужно заполнить форму на сайте и отправить заявку в один клик. Карта будет бесплатно изготовлена и доставлена по указанному адресу. Отправка по всем регионам страны.

Источник: http://brobank.ru/rko-tinkoff/salary/

Зарплатная карта Тинькофф банка

Пользоваться зарплатной картой Тинькофф удобно и сотрудникам, и работодателям, поскольку не нужно тратить деньги на ее выпуск и перечисление денег, а снимать средства можно в банкоматах по всему миру. При этом процесс оформления занимает всего день.

Условия

Тинькофф предлагает клиентам единый тариф «Расчетная карта» со следующими условиями и процентами:

  • бесплатное подключение:
  • бесплатный перевыпуск карточки после окончания срока ее действия или по инициативе банка;
  • оформление и доставка карточек непосредственно в компанию или сотруднику на дом;
  • переводы зарплаты работникам без комиссии;
  • отсутствие лимитов на минимальные суммы;
  • лимит на снятие наличных в расчетный период в банкоматах Тинькофф — 300 000 рублей без комиссии;
  • при снятии наличных через сторонние банкоматы комиссия составляет: 90 рублей при сумме менее 3 000 рублей, 2% + 90 рублей при сумме до 150 000 рублей;
  • бесплатные переводы с зарплатной карты на счет в другом банке для сумм не более 20 000 рублей за расчетный период;
  • услуга SMS-информирования стоимостью 39 рублей в месяц.

Начисление процентов на остаток средств

На остаток средств на карточке начисляются проценты в зависимости от суммы на конец расчетного периода:

  • если на карте остается менее 100 000 рублей, проценты не начисляются;
  • на остаток от 100 000 до 300 000 рублей и покупках на сумму более 3 000 рублей начисляются 7% годовых;
  • на остаток более 300 000 рублей начисляются 3% годовых, но эта ставка не зависит от расходов по карте.
Читайте так же:  Приведите случаи при которых супругу назначаются алименты

Подсчет процентов производится ежедневно, а зачисление происходит в день оформления банковской выписки.

Стоимость обслуживания

Обслуживание зарплатой карты Tinkoff бесплатное. Для сравнения: обычная дебетовая карточка обойдется минимум в 1188 рублей в год.

Что произойдет при увольнении владельца карты

При увольнении сотрудника работодатель уведомляет об этом банк. Однако тариф по карте не изменяется, поэтому ей можно продолжать пользоваться, как и раньше. В будущем возможно изменение тарифного плана, но клиента об этом уведомят заранее.

Преимущества

Зарплатная карта — это та же дебетовая, но нечасто на карточках такого типа есть функция овердрафта, возможность использования кредитного лимита при нехватке своих денег. Есть и другие преимущества, которые делают зарплатный проект выгодным как для работодателей, так и для сотрудников.

Для работников

Плюсы зарплатной карты Tinkoff для работников заключаются в следующем:

  • регулярное начисление процентов на остаток средств;
  • свободное использование карты на всей территории РФ;
  • возможность безналичной оплаты товаров и услуг;
  • дополнительная кредитная линия на льготных условиях;
  • автоматическое подключение интернет-банкинга для контроля движения денег;
  • возможность получить дополнительные карты для близких родственников;
  • оперативное получение информации о транзакциях благодаря SMS-информированию;
  • круглосуточная служба поддержки.

Также предусмотрен кэшбэк в размере 1-5% от потраченных средств, а по спецпредложениям банка можно вернуть до 30%.

Для работодателей

Работодателям выгодно использовать зарплатные карточки Тинькофф по следующим причинам:

  • не нужно ехать в банк — оформление возможно прямо в офисе компании;
  • финотделу достаточно сделать 1 корпоративный платеж — и деньги автоматически распределятся на счета сотрудников;
  • при перечислении зарплаты не взимается комиссия;
  • поскольку исчезают расчетно-кассовые операции, оптимизируется рабочий процесс бухгалтерии;
  • исключаются расходы на транспортировку и обеспечение сохранности наличных;
  • обеспечивается строгая конфиденциальность выплат сотрудникам.

На территории предприятия возможна установка банкомата Тинькофф. В этом случае улучшается сервис оплаты труда работников.

Как оформить

Заказать зарплатную карту банка Тинькофф может работодатель. Следует заполнить онлайн-заявку на сайте финучреждения во вкладке «Зарплатный проект». Потребуется ввести ФИО и телефон уполномоченного лица, ИНН, ОГРН и корпоративный e-mail.

По указанному номеру перезвонит банковский специалист, уточнит данные для договора.

Заключив договор, нужно передать в банк данные сотрудников для изготовления именных зарплатных карт. Когда они будут готовы, официальный представитель банка привезет их прямо в офис. Платить за доставку карточек не нужно, это бесплатная услуга.

Как сделать обычную карту зарплатной

При желании можно сделать обычную дебетовую карту зарплатной. Для этого достаточно написать заявление с просьбой о перечислении денег по реквизитам в Тинькофф и отнести его в бухгалтерию своей компании.

Как перейти с другого банка

Любой работник по своему желанию может перейти на зарплатную карту Тинькофф, даже если его организация пользуется услугами другого банка. В таком случае нужно написать заявление с просьбой перечислять выплаты по указанным реквизитам и отнести его в бухгалтерию.

Чтобы получить зарплатную карту самостоятельно, нужно заказать дебетовую карточку Tinkoff, дождаться ее доставки и подписать договор с банком при курьере. Он также отдаст заполненное от имени клиента заявление с просьбой о перечислении зарплаты по реквизитам. Нужно вписать в него название компании, данные директора и отдать его в бухгалтерию.

Можно ли получить не гражданину РФ

Зарплатную карточку Тинькофф банка может получить любой человек, в том числе не имеющий гражданства РФ. В таком случае, кроме паспортных данных, потребуются документы, которые подтверждают право официально работать в России. В остальном порядок получения такой же, как и для граждан.

Источник: http://finsova.ru/tinkoff/zarplatnaya-karta.html

Тинькофф Black — обзор дебетовой карты

Тинокофф Банк не имеет офисов обслуживания и предоставляет услуги только удаленно. Несмотря на дистанционный тип работы, финансовая организация радует клиентов привлекательными и выгодными продуктами. Одним из таких подарков является Тинькофф Black – дебетовая карта с недорогим обслуживанием и «дорогими» бонусами. Идеально подходит для совершения покупок. Действует программа лояльности с повышенными процентами.

Условия обслуживания Тинькофф Black

Пластик оформляется в течение 1-2 дней и доставляется по любому адресу. Срок действия составляет 3 года, за перевыпуск плата не взимается.

За обслуживание с клиента списывается 99 рублей в месяц. Эти деньги можно не платить если:

  • Есть открытый в Тинькофф вклад (не менее 50 тыс. руб.);
  • Имеется взятый кредит наличными;
  • На счету карты лежит не менее 30 тыс.рублей на конец месяца.

Тинькофф Black хорошо подходит для обналичивания средств. Если снимать более 3 тыс. рублей, то комиссия не взимается. Если менее – то спишется комиссионный сбор 90 рублей.

Минимальное SMS информирование бесплатное. За более подробный отчет о расходных операциях придется платить 30 рублей в месяц.

При недостатке средств на Тинькофф можно слегка уйти в «минус». Такую опцию под названием «овердрафт» банк подключает с согласия клиента и устанавливает индивидуальный лимит.

Доход по дебетовой карте Тинькофф

Основной плюс карты – возможность не только хранить средства, но и приумножать их. На годовой остаток начисляется от 6% до 10% при условии, что клиент ежемесячно тратит по карте минимум 3 тысячи рублей. Допустим, у вас лежит 300 тысяч рублей – значит, к концу расчетного периода на счету будет приятный бонус в 18 тысяч.

Cashback бонусы

Еще одно достоинство Тинькофф Black – выгодный кэшбэк. Расплачивайтесь картой в кафе, ресторанах, покупайте билеты в кино и на концерты – и получайте до 30% на картсчет. Максимальные бонусы можно заработать только, если тратить деньги в магазинах-партнерах — список приведен на официальном сайте.

Вернуть потраченные средства в размере 5% будет возможно при покупках в рамках выбранной категории. Поменять приоритетные категории можно раз в 3 месяца, что делает карту еще более выгодной.

За оплату покупок в торговых точках, не сотрудничающих с Tinkoff, также предусмотрен бонус в размере 1%.

Читайте так же:  Узбекистан оилавий кодекс ажралиш ва алименты

1 балл = 1 руб

По программе лояльности существует лимит — можно возвращать не более 3000 бонусных баллов.

Возможности карты

Банковский продукт Тинькофф Black позволяет пользоваться выгодами в рамках Тарифа карты:

  • Обналичивать средства в Сбербанке и других банкоматах бесплатно;
  • Быстро платить по кредитам и микрозаймам, штрафам, покупкам в интернете;
  • Пользоваться овердрафтом и не бояться уйти «в минус»;
  • Стягивать финансы с других карт без комиссии;
  • Получать до 30% кэшбек и 6% годовых на остаток;
  • Оплачивать билет в метро, просто приложив пластик к турникету.

У карты есть другая разновидность — Tinkoff Black Edition, так называемая премиальная версия. Здесь лимит на кешбэк выше – 30000 рублей. Карточка особенно выгодна для путешествий. Дополнительно клиент получает своего персонального финансового менеджера, услуги автоконсьержа, бесплатную страховку, доступ в бизнес-залы, скидки на перелет и жилье.

Источник: http://hotcreditka.ru/tinkoff-black-obzor-debetovoy-karty/

Зарплатный проект в Тинькофф банке

Зарплатный проект от Тинькофф Бизнес предлагает массу преимуществ для работодателя и сотрудников.

Подключение услуги осуществляется дистанционно. Зарплатные карточки высылаются в любую точку России бесплатно. За каждым клиентом закрепляется персональный менеджер для оперативного решения любых вопросов.

Как работает зарплатный проект Тинькофф Банка?

Данный проект позволяет организации перечислять заработную плату сотрудникам с помощью одного платёжного поручения.

Таким образом, облегчается работа отдела бухгалтерии, уменьшаются расходы на инкассацию и хранение наличных, повышается уровень доверия персонала к начальству.

На имя каждого сотрудника открывается персональный счёт в банке, к которому привязывается зарплатная карта. Перечисление денег осуществляется руководством или бухгалтером через удобный и безопасный интернет-банкинг. При этом какие-либо комиссии не предусмотрены.

На персональные счета сотрудников можно перечислить следующие выплаты:

  • заработную плату;
  • командировочные;
  • отпускные;
  • декретные;
  • больничные.
Видео (кликните для воспроизведения).

Подключение проекта, изготовление пластиковых карточек и их доставка в любую точку страны осуществляются бесплатно.

Условия по зарплатному проекту от Тинькофф Банка

Для оперативного перечисления дохода сотрудников на их персональные счета бухгалтер использует интернет-банкинг с понятным интерфейсом. Проект интегрируется с системой 1С, поэтому проблем с переводом денег не возникает.

Зачисление зарплаты на карты, выпущенные Тинькофф Банком, осуществляется бесплатно. Небольшой сбор предусмотрен, если денежные средства переводятся в сторонний банк.

В этом случае размер комиссии определяется в индивидуальном порядке с учётом финансовой отчётности клиента. Ознакомиться с тарифами по зарплатному проекту Тинькофф Банка возможно по телефону 8-800-755-11-10.

Сотрудники компании могут рассчитывать на следующие преимущества:

  • бесплатную выдачу дебетовой карты для получения зарплаты без сборов за обслуживание;
  • настройку Google Pay, Apple Pay либо Samsung Pay;
  • возможность получения карточки с чипом для бесконтактной оплаты;
  • круглосуточную поддержку;
  • начисление до 6% годовых на остаток баланса;
  • получение кэшбэка;
  • возможность открытия счёта в рублях, евро, фунтах или долларах.

Руководство организации может рассчитывать на специальные условия по страхованию и кредитованию, получение персональных карт с премиальным обслуживанием, доступ к консьерж-сервису, возможность экстренной выдачи наличных без карточки за пределами РФ.

Компании, имеющие штат из 100 сотрудников и более, получают карты Tinkoff Black Edition.

Как подключиться к зарплатному проекту Тинькофф Банка?

Услуга предоставляется дистанционно. Представителю клиента требуется заполнить онлайн-заявку на сайте банка и дождаться ответа специалиста.

Если подключение проекта осуществляется без открытия расчётного счёта, вся процедура осуществляется в режиме онлайн.

При оформлении р/с потребуется встретиться с менеджером. Для заключения договора и подключения проекта клиент обязуется подготовить определённую документацию. Банк гарантирует бесплатный выезд специалиста в офис организации и оказание помощи в заполнении бланков.

После подписания документов зарплатные карты доставляются клиенту по любому адресу (в офис, домой к каждому сотруднику и т. д.). Их изготовление и транспортировка не требуют оплаты комиссии.

Документы для получения услуги

Перечень документации зависит от налогового статуса заявителя, особенностей бизнеса, факта наличия или отсутствия расчётного счёта в Банке Тинькофф и иных факторов.

После подачи онлайн-заявки с клиентом свяжется специалист и сообщит, какие бумаги будут необходимы в конкретном случае.

Чаще всего представитель организации обязуется подготовить:

  • учредительные документы;
  • карточку с образцами подписей должностных лиц;
  • выписку из ЕГРЮЛ;
  • документ, подтверждающий наличие полномочий у заявителя (например, доверенность, приказ об избрании руководителя);
  • финансовую отчётность;
  • бланк со сведениями о деловой репутации;
  • патенты и/или разрешения от государственных инстанций для осуществления определённой коммерческой деятельности;
  • паспорта всех должностных лиц.

При необходимости перечень документов можно уточнить заранее, связавшись с менеджером через call-центр.

Преимущества зарплатного проекта Тинькофф Банка

Руководство организации и её персонал получают доступ к банковским продуктам на льготных условиях.

Оформить кредит или открыть вклад в банке можно по выгодной ставке и на продолжительный период времени. Кроме этого, держателей карт ожидают персональные предложения и бонусы.

К основным преимуществам обслуживания в Банке Тинькофф относят:

  • бесплатное подключение услуги;
  • минимальный пакет документов для заключения договора;
  • возможность подключения проекта в онлайн-режиме для клиентов банка;
  • выпуск карт и их доставку клиенту без оплаты комиссии;
  • зачисление денег на счета сотрудников в день совершения платежа;
  • бесплатное открытие расчётного счёта при подключении к проекту;
  • оперативное рассмотрение онлайн-заявок;
  • получение карт с кэшбэком и начислением до 6% годовых на остаток баланса;
  • возможность бескомиссионного снятия денег с зарплатной карточки при сумме вывода от 3 тыс. рублей;
  • круглосуточную поддержку клиентов;
  • большое количество партнёров для пополнения баланса и вывода денег без оплаты комиссии;
  • возможность открытия счёта в российской и иностранной валюте (долларах США, евро или фунтах стерлингов).

Перед подачей заявки на подключение услуги внимательно изучите отзывы по зарплатному проекту Тинькофф Банка, ознакомьтесь с предлагаемыми условиями обслуживания, лимитами по картам и бонусами для их держателей.

При возникновении каких-либо вопросов, свяжитесь со специалистом call-центра, чтобы получить подробную консультацию.

Источник: http://tinkoffweb.ru/poleznoe/zarplatniy-proekt/

Зарплатная карта Тинькофф банка

Зарплатная карта от банка Тинькофф – это выдача сотрудникам организации доходной дебетовой карты Тинькофф Блэк, на которую будет зачисляться заработная плата.

Если организация подключиться к зарплатному проекту, то всем сотрудникам будут выданы такие карты. Но не обязательно. Если в вашей компании вы самостоятельно решили получать зарплату на карту Тинькофф, обратитесь в наш банк, мы выдадим вам карту и предоставим готовые реквизиты для вашей бухгалтерии на бумаге, по которым будет производится зачисление денег.

Читайте так же:  Недостача алкогольной продукции

Зарплатная карта сотрудникам

Вы получите дебетовую карту Tinkoff Black – лучшую карту банка.

Какие преимущества у нее:

  1. Нет платы за обслуживание. Карта для вас бесплатна.
  2. Начисляется 6% на остаток на счете. Это по-настоящему доходная карта, по аналогии с вкладом.
  3. Карта мультивалютна. Вы можете на одной карте держать (хранить) деньги в 4-х валютах: рублях, долларах, евро и фунтах стерлингах. Включение активной в данный момент валюты происходит в 1 клик, деньги можно менять прямо на сайте, переводить из одной валюты в другую. Очень полезно, для выезжающих за границу.
  4. Много собственных банкоматов, где можно снять наличные без комиссии. Также можно снимать деньги в любых банкоматах мира.
  5. Функция PayPass для бесконтактной оплаты. Платите в одно касание. А если установите Google Pay, Samsung Pay или Apple Pay на смартфон, то можно платить просто телефоном, не имея карты с собой.
  6. Оперативная поддержка сотрудниками банка. По любым вопросам пишите в чат, на e-mail или звоните на телефон. Вам всегда быстро помогут.
  7. Одно из лучших Мобильных приложений и Интернет-банк в России. Контролируйте свои покупки, поступления денег, платежи, устанавливайте лимиты на экране ноутбука или смартфона.
  8. Будут доступны пониженные ставки по кредитам и ипотеке

Для тех, у кого такая карта уже есть, достаточно подать заявку, и вы сможете получать на нее зарплату.

Вот так будет выглядеть Заявление для вашей бухгалтерии или руководителя, которое выдаст вам банк:

Источник: http://tinkoff-24.ru/pro/zarplatnaja-karta-tinkoff-bank.html

Дополнительная карта Тинькофф

Дополнительная карта в банке Тинькофф – это вторая (еще одна) карточка, которую люди оформляют к своему счету. Она не обязательно должна быть выпущена на вас, можно сделать ее на члена семьи, другого родственника, даже друга или соседа по лестничной площадке.

Для чего это делается? В банке у вас есть счет, на котором находятся ваши деньги, если вы хотите предоставить к ним доступ другому человеку, вы вправе так поступить. Тот, у кого будет допкарта, сможет “обращаться” к вашим деньгам, но этот процесс будет вами контролироваться (установлены ограничения, лимиты, временные рамки и т.д.). На самой карте деньги не находятся, это лишь ключ доступа к денежному счету.

Что интересно, дополнительная карта в плане начисления % на остаток, размера кэшбэка за покупки, комиссий за снятие будет повторять условия основной карты. Допустим, у вас есть дебетовая карта Тинькофф Блэк. Выпущенная к ней дополнительная карта будет иметь такие же условия при совершении покупок, накоплении бонусных баллов – как и основная.

Владельцем счета будете оставаться вы, и вся ответственность за доступ к нему, будет на ваших плечах, поэтому внимательно и продумано предоставляйте доступ к нему, вручая другому человеку допкарту.

Когда дополнительная карта может быть нужна

Давайте рассмотрим случаи, когда допкарта может понадобиться:

  • Поддержка родителей-пенсионеров . Возможно ранее вы делали разного рода переводы родителям, но это не всегда удобно. Делать это постоянно может слегка напрягать. Как вариант, выпустив дополнительную карту, отдайте ее родителям. И установите на ней ежемесячный лимит трат, который вы хотите им предоставить.

Саму допкарту курьер банка привезет им прямо домой, что очень удобно.

  • На карманные расходы для сына или дочери . В советское время и в 90-х папа или мама часто искали небольшие суммы наличных, когда ребенок просил себе на жвачки, перекус в школе, какие-то развлечения. В 21 веке достаточно сделать допкарту, установить лимит, вручить ее ребенку и не забивать себе больше этим голову.
  • Защита от потери основной карты в путешествии . Отправляясь на отдых, или в командировку, или в любую другую поездку, особенно в далекие страны, можно легко утерять в суматохе и переездах карту, лишившись таким образом доступа к деньгам. Карту могут также элементарно украсть. Если вы возьмете в дорогу допкарту (и даже не одну), это намного безопасней. Основную карту можно не брать вообще, а в случае допкарты, ее легко заблокировать и не беспокоится, ведь она не основная.
  • Общий счет – общий семейный бюджет . Допкарту для каждого члена семьи удобно использовать при одном счете на семью. Установите для каждого родственника лимит, и ведите бюджет вместе, все семейные траты будут видны в Личном кабинете. Удобно для всей семьи, т.к. бесплатное обслуживание при наличии на счете 30 000 будет у всех карт.

  • Бонусы и мили для всей семьи . Заведя допкарты для каждого члена семьи, в “общий котел” будут достаточно быстро собираться бонусы, баллы, мили, и выгодные скидки. Каждый из вас совершает покупки в разных местах, за это начисляются разные размеры баллов, кэшбэка, но все они поступят на один счет. И это будет значительно быстрее, чем если бы от одного человека.

Внешний вид допкарты и на что она способна

Цвет, название и размер карты такой же, как у основной. Однако на каждой допке свой индивидуальный номер, срок действия и Имя с фамилией (если карта выпущена как именная).

Также для карты можно применить другой дизайн, об этом нужно заявить на этапе подачи заявки на выпуск.

Во всем остальном дополнительная карта такая же полноценная карточка, как основная. Все операции по каре сопровождаются смс, карту легко пополнять наличными в банкоматах, можно переводить деньги на допку переводом с другой карты, в том числе другого банка.

Допкой легко оплачивать покупки в обычных и интернет-магазинах, соблюдая лимиты.

Владелец допкарты будет иметь доступ в Личный кабинет Интернет-банка, в Мобильное приложение, где сможет видеть тарифы, лимиты, баланс, может пользоваться всеми функциями личного кабинета: оплата услуг жкх, мобильной связи и т.д.

Единственное, владельцу допкарты недоступно:

  1. Изменение лимита трат
  2. Заказ справок о счете и финансовым операциям по нему
  3. Перевыпуск карты
  4. Изменение ее пин-кода
  5. Изменение ФИО и мобильного телефона, первоначально указанные в анкете на выпуск карты

Данные ограничения установлены в целях безопасности . Чтобы владелец допки не смог снять все деньги со счета или потратить их непонятно куда. Это защищает главного владельца счета.

Выпуск и перевыпуск допки инициирует держатель основной карты (он же главный владелец счета).

Читайте так же:  Причины увольнения работника с работы

К каким картам можно выпустить допку?

Практически ко всем дебетовым и кредитным картам банка Тинькофф. В том числе и к зарплатному счету.

Срок действия допки не связан с сроком действия основной карты и составляет 5 лет с момента выпуска.

Стоимость обслуживания дополнительной карты

Выпуск, обслуживание и доставка дополнительных карт — бесплатно.

Максимальное число допкарт к основной – 5 штук.

На ребенка тоже можно?

Да, все верно. Можно сделать допку как дебетовую, так и кредитную. Это удобно вдвойне, ведь согласно закону РФ полноценную дебетовку может получить ребенок, которому уже есть 14 лет, а кредитку – так вообще 18 лет.

И если ваш ребенок не достиг этих возрастов, допка – отличное решение. Пусть ребенок с детства приучается к обращению с банковскими картами, с терминалами оплаты и учится финансовой грамотности. Поверьте, этот навык пригодиться ему в жизни намного больше, чем изучение косинусов и тангенсов в школе.

Тонкость: если вашему сыну или дочери еще нет 18 лет, получить от курьера в руки карту сможете только вы, как взрослый, и потом уже отдать ребенку.

Оформление дополнительной карты

Как и где это сделать? Описываем, смотрите.

  • На сайте Tinkoff.ru:
  • Позвонив по телефону 8 800 755 25 50 сотрудникам банка и попросив их сделать это для вас. Они с удовольствием вам помогут.
  • В Мобильном приложении Тинькофф для смартфонов: выберите счет, к которому нужна дополнительная карта, и зайдите в настройки → Оформить карту к счету → заполните поля в анкете.

Также в заявке или сотруднику банка укажите, когда и где вы бы хотели принять курьера с картой. Он привезет ее домой или на работу. Обычно через несколько дней.

Для небольших городков России часто невозможно доставить курьером. Тут есть 2 варианта: либо банк отправит карту Почтой, либо можно встретиться с курьером в ближайшем городе побольше. Почтой доставка в среднем занимает 15-20 дней.

Например, вы хотите оформить допкарту сыну в Санкт-Петербурге, он у вас студент и там учиться, а живете вы в Пскове. Подайте заявку, укажите его данные, адрес в Питере и мы доставим курьером ее сразу ему в руки в Питере.

Чтобы карта заработала, ее нужно сделать активной, получив пин-код. Делается это на странице: https://www.tinkoff.ru/activation/ , в поле нужно ввести номер с карты. После этого на телефон поступит смс с пин-кодом. Смс приходит тому, кому привозят карту. Если карту привезли сыну, то смс поступит на его телефон.

Кому будут приходить смс об операциях по допкарте: владельцу счета или держателю допкарты?

Конечно, владелец счета (и основной карты) будет получать смс-информацию об операциях по карте . Если вы хотите, чтобы смс-оповещения также получал и держатель (ваш ребенок, родитель и т.д.), то нужно подключить “Оповещение об операциях по дополнительной карте”. Сделать это можно в Личном кабинете или Мобильном приложении. Стоимость будет такая же, как и для основной карты – 39 или 59 рублей, это зависит от типа выпущенной карты.

Лимиты для допкарты

Установка лимитов для не основных карт – фундаментально важная вещь. И без них не будет большого смысла в допке вообще.

Сделать это можно прямо в процессе формирования заявки на ее выпуск. В личном кабинете или мобильном приложении вы увидите такие графы:

  1. Лимит на покупки и снятие наличных в месяц
  2. Лимит на суточное снятие наличных

Если сразу вы не сделали это или пока не знали, какие суммы ограничить, лимитировать можно потом, все также в Личном кабинете либо просто позвонив в банк специалисту.

Видео “Устанавливаем лимит по допкарте”

Все это время (до установки) по дополнительной карте действуют те же лимиты, что и по основной.

Блокировка дополнительной карты

Когда у вас возникнет необходимость заблокировать допкарту (например, карта утеряна, украдена, попала в чужие руки) – это сделать не сложно!

На сайте:

выбрав нужную карту и перейдя на вкладку «Действия». Потребуется указать причину блокировки:

В мобильном приложении:

рядом с названием карты выбрав в списке действий пункт «Заблокировать карту».

Через колл-центр:

по телефону 8 800 755–10–10 .

По СМС :

отправив сообщение с текстом «Блокировка/Блок/Blok/Block» (любое из слов на выбор) и 4 последние цифры номера карты:

  • на номер 2273 — только при отправке СМС из России с номеров МТС , «Билайн», «Мегафон» или «Теле2»;
  • на номер +7 903 767–22–73 — из любых стран и с номеров любых операторов.

Заблокировать допку по СМС сможет только владелец счета, с номера телефона, который привязан к его учетной записи.

Взаимосвязь блокировок

Заблокируется ли дополнительная карта если вдруг будет заблокирована основная? Нет. Важно – заблокирован ли счет. Если он остается рабочим, то допкарта будет продолжать действовать.

Дополнительная мультивалютная

Сейчас все дебетовые карты Тинькофф стали поддерживать мультивалютность. Про это мы написали здесь https://tinkoff-24.ru/pro/multivaljutnaya-karta.html

Мультивалютность позволяет карте иметь 4 валютных счета, но Активным в данный момент может быть только один. Переключение между валютами в допке происходит точно также, как и в основной.

Делать отдельно допку мультивалютной не нужно, если основная уже является мультивалютной. Включение этой функции на основной автоматически включает ее и на дополнительной.

Единственный пока минус : пока что переключить валюты может лишь владелец счета. Но в планах доступ будет и другому человеку. Пока можно просто попросить установить вам ту валюту, которая нужна в данный момент.

Кэшбэк по дополнительной карте. Куда он поступает?

Поступление происходит на основной счет, на основную карту владельца счета.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://tinkoff-24.ru/pro/dopolnitelnaja-karta-tinkoff-bank.html

Как сделать карту тинькофф зарплатной
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here