Как правильно написать работа в полиции

​​Автобиография на работу в МВД

При приёме на работу от соискателей зачастую требуют подготовку не только необходимых документов, но и написание автобиографии. Та же практика используется и в подразделениях Внутренних Дел. При этом биографию необходимо составить грамотно, вписав в бланк исчерпывающие сведения.

​​Что такое автобиография для МВД

Под автобиографией подразумевается письменное изложение претендентом на должность своих жизненных этапов, сведений о себе. Если простая автобиография (т. е. резюме), которая сдаётся при поступлении в МВД, может содержать только персональные сведения, в данном документе указывают и сведения о семье автора.

Конкретной формы автобиографии в законодательстве не установлено, и потому она составляется в произвольной форме. Главное, чтобы в бланке были указаны сведения о личности составителя.

Основные правила написания автобиографии

Привирать и вписывать недостоверные сведения о себе в автобиографии не рекомендуется. Такие вещи определяются ещё на этапе собеседования, поэтому указывать следует только правдивую информацию. Вписывая сведения об образовании, необходимо указывать конкретные даты начала и окончания обучения в образовательных учреждениях. То же касается данных о работе, выезде заграницу и т. д.

Прописывать следует только актуальные сведения. Даже если какие-то моменты в момент написания были упущены, либо же в бланк по ошибке вписали недостоверные данные, это может стать причиной отказа в принятии на работу.

Что указать в автобиографии в МВД

В документе должны присутствовать:

    персональные сведения о составителе биографии, его родственниках и семье; данные об имеющейся квалификации и навыках (вождении, достижениях в спорте и пр.); информация о ранее осуществляемой трудовой деятельности.

Желательно, чтобы вся автобиография занимала не больше 2 листов формата А4. Подробно следует сосредоточиться на описании своих сильных сторон.

А вот выглядеть на фото строго, «как на паспорт», необязательно — располагает к себе более позитивное выражение лица.

Порядок составления документа

В обязательном порядке в бланке указывают:

    Ф. И. О., место и дату рождения заявителя; паспортные данные; сведения об имеющемся образовании (школьном, высшем и т. п.); семейное положение; адрес проживания и регистрации заявителя и членов его семьи; сведения о привлечении к ответственности как самого заявителя, так и его близких родственников; информация о самих родственниках, в т. ч. о тех, которые проживают за пределами СНГ; сведения о зарубежных поездках (т. е. когда, куда, на какой период, с какой целью и т. д.) и имеющемся гражданстве других стран (если есть); награды, полученные соискателем; данные о трудовой деятельности, включая наименования бывших работодателей, продолжительности работы, занимаемой должности.

Указать нужно и ряд сведений, касающихся личности и специфических навыках кандидата:

    увлечения; участие в общественной жизни; владение языками (родной и иностранный); наличие или отсутствие водительских прав или иных разрешительных документов; уровень владения компьютером и иным оборудованием; спортивные разряды, награды и иные достижения; свойства характера.

Этот пункт является субъективным и прописывается по усмотрению самого претендента.

Содержание документа

Документ состоит из наименования, текста, даты и подписи претендента.

В текстовой части указываются основные сведения о соискателе. Не стоит в художественном стиле описывать все жизненные этапы и вехи профессиональной деятельности. Вся информация излагается в повествовательной форме, но с соблюдением делового стиля. Главное требование к ней — ёмкость, грамотность и лаконичность изложения.

Образец автобиографии в МВД

Наглядный пример можно попросить в подразделении, куда кандидат пытается трудоустроиться.

Образец автобиографии в МВД

Особенности автобиографий для мужчин и женщин

Небольшие различия для кандидатов мужского и женского пола всё же имеются. К примеру, от мужчин требуют военный билет. Представительницам слабого пола нужно указать периоды, когда они находились в отпуске по беременности и родам. Других существенных различий между автобиографиями для мужчин и женщин не встречается.

При приёме на работу в госструктуру эти данные запрашиваются, но для подтверждения необходимо предъявить соответствующие документы (договор купли-продажи, свидетельства о праве собственности на недвижимость, справка о доходах и т. д.).

Источник: http://omon-mvd.ru/avtobiografiya-na-rabotu-v-mvd-obrazec/

​​Как попасть в полицию?

Выпускники школ считают службу в полиции престижной, перспективной работой с возможностью карьерного роста. Сотрудники получают неплохой социальный пакет, дополнительные льготы. Но трудоустройство в этой сфере — дело не из легких.

Как устроиться в правоохранительные органы? Кому будет легко получить место, а кому — нереально?

Какие есть должности в полиции?

Полиция РФ — это совокупность государственных структур, главной целью которых является порядок в стране. Здесь работают самые разные специалисты:

  1. Участковые уполномоченные полиции;
  2. Следователи;
  3. Оперуполномоченные;
  4. Бухгалтеры;
  5. Кадровики;
  6. Инспекторы по связям с общественностью и т. д.

Это далеко не полный перечень профессий, с которыми можно устроиться в министерство внутренних дел (МВД). Не на все из них требуется юридическое образование — все зависит от того, какую должность хотел бы занять гражданин. Например, иногда требуется экономическое (бухгалтер) или педагогическое (инспектор по делам несовершеннолетних) образование.

Как поступить в МВД: требования к кандидатам

При принятии абитуриента в учебное заведение МВД руководствуются следующими критериями:

  1. Образование. Выпускник 11-го класса должен иметь аттестат о среднем общем образовании. Если же ученик ушел из школы после 9-го класса и поступил в колледж, то нужно предоставить документ об окончании данного учреждения;
  2. Уровень физической подготовки. Учебное заведение МВД устанавливает свои внутренние экзамены, чтобы определить физподготовку абитуриента;
  3. Медицинский осмотр. Для поступления необходима справка о состоянии здоровья по форме 086у;
Читайте так же:  Начисление алиментов зуп

Справка о состоянии здоровья по форме 086у

Также выпускникам рекомендуется успешно (80+ баллов) сдать ЕГЭ (единый государственный экзамен. Набор предметов зависит от факультета, обязательно — русский язык, математика (база или профиль). Чаще всего требуется обществознание, история.

Как устроиться в полицию девушке

Девушки имеют ровно такие же возможности на поступление, что и юноши.

Различие есть только в требованиях к уровню физической подготовки — для девушек они более мягкие. Например, забег у юношей выполняется на дистанции 3000 м, у девушек на дистанции 1000 м.

Девушки могут устраиваться в МВД с дипломом об образовании других (неюридических) ВУЗов, однако для продвижения по карьерной лестнице высшее юридическое необходимо.

Кому закрыт путь в органы?

На этапе поступления в ВУЗ абитуриент может не подойти по результатам медицинского обследования, провалить экзамен ЕГЭ (или набрать недостаточное количество баллов), не пройти психологический отбор.

При приеме на работу смотрятся другие критерии. Гражданин не сможет работать в правоохранительных органах, если:

    у него есть собственный бизнес; он не готов иметь дело с государственной тайной; он или его близкие родственники имеют проблемы с законом (судимости, приводы, осуждения).

Что нужно, чтобы устроиться в полицию: список документов

Для работы в полиции, нужно предоставить следующий пакет документов:

  1. Заявление о желании поступить на службу;
  2. Паспорт;
  3. Анкета, выдающаяся кадровым отделением по месту жительства, заполняется на месте;
  4. Краткая автобиография, написанная от руки;
  5. Аттестаты о полученном образовании/присвоенной квалификации;
  6. Документы о воинском учете;
  7. Трудовая книжка (при наличии трудового стажа);
  8. Документ, подтверждающий учет в налоговой инспекции;
  9. Сведения о доходе, имуществе — своем и супруги;
  10. Письменное согласие на проведение мероприятий, связанных с допуском к государственной тайне, проверку достоверности предоставляемых сведений;
  11. Письменное согласие на обработку персональных данных.

Заявление со всеми приложенными документами принимается в местном кадровом подразделении.

Порядок приема сотрудников на работу в органы

Трудоустройство в органы полиции происходит по следующему алгоритму:

  1. Обращение соискателя в отдел кадров того структурного отдела, где он планирует получить работу;
  2. Предоставление пакета документов. Лучше будет удостовериться у сотрудников, все ли документы собраны и каких не хватает. Так процесс трудоустройства пройдет быстрее;
  3. Прохождение всех тестов и освидетельствований (военная врачебная комиссия, психологический отбор, психофизиологическое обследование, в том числе наркологическое (выявление принятия наркотических, психотропных веществ), оценка степени физподготовки).

При отсутствии проблем с физическим и психическим здоровьем, нежелательных фактов в биографии, гражданина принимают на стажировку, которая длится от 2 до 6 месяцев. После ее успешного прохождения присваивается специальное звание и соответствующая должность.

Какие тесты нужно пройти?

Самые важные тестирования — физические упражнения:

  1. Для мужчин: подтягивание (минимум 13 раз = 55 баллов) или отжимание (минимум 40 раз = 55 баллов), челночный бег (26.0 = 55 баллов). Успешной сдачей теста можно считать при наборе 105 баллов за 2 упражнения;
  2. Для женщин: отжимания (минимум 7 раз = 35 баллов) или наклоны вниз (17р/мин = 33 балла), челночный бег (33,8 = 33 балла). Успешно сданным считается тест при наборе 65 баллов за 2 упражнения.

Часто просят сдать тест на навыки вождения, даже в том случае, если есть действительные права.

Последний тест перед тем, как прийти на собеседование с начальством — это проверка на полиграфе.

Нужно быть готовым показать свои благие намерения, доказать чистоту перед законом.

Особенности осмотра в больнице

ВВК (Военно-врачебная комиссия) — крайне важный этап устройства в МВД. Из документов нужно будет взять в отделе кадров направление установленного образца. Также понадобится паспорт и военный билет.

ВВК включает сдачу анализов:

  1. Общие анализы крови и мочи;
  2. Исследование крови на бледную трепонему (сифилис), гепатиты, ВИЧ;
  3. Справка о сделанной прививке против дифтерии;
  4. Флюорографическое обследование грудной клетки в 2 проекциях (снимки + заключение);
  5. Электрокардиограмма (ЭКГ);
  6. Обследование вестибулярного аппарата.

Из врачей нужно будет пройти стоматолога, хирурга, ЛОРа, невропатолога, психиатра, дерматовенеролога, офтальмолога, терапевта, гинеколога.

Результаты анализов и исследований действительны 3 месяца, флюорограмма — шесть.

В среднем прохождение военно-врачебной комиссии занимает 2-3 дня (в зависимости от количества больных). Может понадобиться доп. обследование.

Психологическая пригодность

Не стоит недооценивать тесты на психологический отбор. Именно на этом этапе отсеивается до 1/3 кандидатов.

В интернете есть огромное количество примеров вопросов. Но со 100-процентной вероятностью нельзя сказать, какие попадутся конкретно вам. Даже по приблизительным расчетам существует около 700 тестовых вариантов.

Последний этап: собеседование

Этот этап носит «идеологический» характер. Здесь начальник будет задавать вопросы насчет готовности служить на благо общества, получать ранения или жертвовать своей жизнью ради спасения других.

Здесь важно показать себя в самом лучшем виде: говорить твердо, открыто и честно. Так кандидат покажет свой серьезный настрой.

Во время испытательного срока к стажеру приставят наставника. Начальство проследит, как новичок адаптируется в сложившемся коллективе. И только потом выносится решение — открыть соискателю путь в органы или предложить найти более мирную профессию.

Какое образование нужно для работы в полиции

Любой сотрудник МВД должен иметь полное или профессиональное среднее образование. С ним берут на нижние должности, рядового или сержанта.

Для получения более высокого, офицерского ранга требуется наличие аттестата о высшем юридическом образовании.

Читайте так же:  Бланк заявление о невыплате заработной платы

Так как это профессия стала более престижной, попасть в полицию теперь сложнее. Гарантированный способ получения хорошего рабочего места — окончание школы милиции или академии МВД после 11 класса.

Можно ли после армии устроиться в полицию

Для работы в полиции сразу после армии на руках должен быть аттестат об среднем полном образовании или среднем профессиональном и военный билет с категорией годности «А».

Также кандидат должен соответствовать возрасту приема, подходить по здоровью и другим параметрам, описанным ранее.

Возможна ли служба в полиции без службы в армии

Некоторые специальности в МВД доступны без прохождения армейской службы. К ним относятся, например, судебный пристав-исполнитель, пристав-дознаватель. Но для этого нужно образование юриста.

При условии, что он продолжит повышать квалификацию, гражданина могут взять на работу в ППС, с дальнейшим переводом в другие подразделения МВД.

Как проходит стажировка в полиции

В процессе испытательного срока стажер работает без присвоения специального звания. Он не только выполняет свои прямые рабочие обязанности, но и одновременно проходит индивидуальное обучение под контролем начальника и наставника. Наставником назначают сотрудника с опытом. На стажировке гражданину запрещено носить огнестрельное оружие.

Время, потраченное на стажировку, входит в стаж службы в ОВД (выслугу лет).

До какого возраста берут в полицию

Поступить на службу в органы внутренних дел можно с 18 до 35 лет.

Можно ли стать полицейским в России иностранному гражданину

Да. Для этого гражданин должен получить гражданство, а также сдать тест по русскому языку, чтобы подтвердить, что он в совершенстве им владеет.

Далее для него предусмотрены те же процедуры и критерии приема, что и для остальных граждан РФ.

Преимущества трудоустройства в полицию

К плюсам службы в МВД можно отнести:

  1. Льготные программы (бесплатное медицинское обслуживание, пониженный порог выхода на пенсию, длительный оплачиваемый отпуск, покупка недвижимости по особым (льготным) условиям);
  2. Стабильный «белый» заработок;
  3. Возможность познакомится с людьми из прокуратуры, суда, тем самым обеспечив себе поддержку;
  4. Очередь на получение служебной квартиры, которая поможет экономить расходы;
  5. Общественное признание (при условии, что гражданин добросовестно несет службу).

Дополнительные вопросы

Для тех, кто решил связать карьеру с полицией, рекомендуем ознакомиться со следующими вопросами.

Где найти вакансию?

Для того чтобы получить достоверную информацию о наличии рабочих мест, нужно обратиться в отдел кадров ближайшего отделения МВД. Здесь расскажут о вакансиях, требованиях.

Важные моменты

Сотрудник полиции должен понимать, что инициативная деятельность наказуема, поэтому нужно строго следовать регламентам и правилам, даже если интуиция подсказывает поступить по-другому.

Важна и эмоциональная составляющая. Полицейские работают с самыми темными сторонами человеческой личности и всего общества. Для этого нужны зрелость и внутренняя сила.

Причины отказа

На официальном сайте МВД есть список заболеваний, препятствующих работе в органах. Чаще всего в работе отказывают именно по этому критерию.

Источник: http://omon-mvd.ru/kak-popast-v-politsiyu/

Как писать заявление в полицию

Сотрудники правоохранительных органов обязаны принимать меры по пресечению преступлений, выявлению и наказанию злоумышленников. Поэтому каждый российский гражданин имеет право подать заявление в полицию, если в отношении него совершены противоправные действия.

В каких случаях писать в полицию

Любое происшествие, угрожающее безопасности человека или причиняющее ущерб имуществу, признается законом как повод для возбуждения дела. Неправомерные действия нуждаются в расследовании правоохранительными органами. Примером являются как незначительные нарушения порядка (драки, хулиганство, мелкие кражи), так и опасные преступления, связанные с убийствами, изнасилованиями, грабежами и т.п. В задачу полицейских входит найти и привлечь виновных к ответственности.

Для проведения оперативных мероприятий правозащитникам требуется заявление, составленное пострадавшим или свидетелем. Сотрудники МВД обязаны принимать обращения граждан круглосуточно, без перерывов и выходных.

Уведомить о правонарушении можно не только в письменной форме. Полицейские проверяют и устные сообщения о преступных действиях. При этом гражданина, подавшего заявление, предупреждают об ответственности за ложный донос, прописанной в ст. 306 Уголовного кодекса РФ.

Способы регистрации обращения

Существует 3 способа заявить о преступлении:

  • лично составить и подать ходатайство в ближайший участок полиции;
  • отправить заказное письмо с уведомлением о вручении адресату через почтовое отделение;
  • оставить заявку в интернете.

Дубликат остается у инициатора расследования. Если написанное ходатайство оформлено в единственном экземпляре, данные фиксируются на отрывном корешке. Этот талон вручается заявителю, чем подтверждается регистрация.

Через Госуслуги

Сообщить о совершенном или планирующемся преступлении можно через портал «Госуслуги». Процедура доступна только зарегистрированным пользователям.

После авторизации на сайте следует найти раздел «Безопасность и охрана правопорядка». На следующем этапе открывается вкладка «Прием сообщений о правонарушениях».

На дисплее появляется шаблон заявления, который нужно правильно заполнить.

Дальше документ адресуется в территориальное подразделение МВД, выбранное из перечня, выложенного на портале.

Если в списке отсутствует необходимое отделение, жалоба направляется в участок, ближайший к месту проживания заявителя. Информация проверяется в установленном порядке.

Через сайт МВД

Пользователи интернета могут заявить о преступлении через официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации. Для этого также понадобится регистрация на ресурсе.

Авторизовавшись в системе в блоке «Для граждан» выбирается раздел «Прием обращений от граждан и организаций».

В нем предлагается перечень подразделений, куда можно отправить претензию. Для сообщения в МВД открывается соответствующая вкладка.

На экране появляется информация о стандартах подачи заявлений, которую следует внимательно прочитать. Нажимая кнопку «Ознакомлен», пользователь подтверждает согласие с правилами.

Читайте так же:  Заявление об отмене алиментов на ребенка

В разделе «Подать обращение» на дисплее открывается электронный бланк документа. После заполнения обязательных полей ходатайство отправляется.

Как должно выглядеть заявление

Видео (кликните для воспроизведения).

Заявляя в отделение милиции об уголовном или административном правонарушении, необходимо знать, как должно выглядеть правильно оформленное заявление. Кроме того, гражданина, обратившегося с ложным доносом, могут привлечь к ответственности. Об этом инициатора обязаны уведомить сотрудники правоохранительных органов.

Структура включает несколько пунктов, обязательных для написания:

  1. Справа вверху страницы прописываются реквизиты полицейского отдела (наименование, номер, адрес юридического лица). Следующая строка вводной части содержит информацию о начальнике (звание, должность, фамилия, инициалы). Ниже указываются данные заявителя (ФИО, место проживания и контактные сведения).
  2. Название документа. Пишется посередине листа с большой буквы.
  3. Цель обращения. В описательном разделе излагаются обстоятельства происшествия. Стиль написания — официальный, без «лирических отступлений» и эмоциональных выражений. По возможности прописываются данные о предполагаемом правонарушителе. В случае их отсутствия полицейские займутся поиском преступника.
  4. Ходатайство. В этом блоке выражается просьба к правоохранительным органам провести расследование. Цель — выявление и привлечение виновного к ответственности.
  5. Приложения. Здесь перечисляются документы, составляющие доказательную базу. При наличии очевидцев преступления, готовых дать свидетельские показания, прописываются их данные (ФИО и контактная информация).
  6. Дата и персональная подпись инициатора.

Порядок оформления для разных видов правонарушений немного отличается.

Заявление о преступлении

Официальный документ подается на имя руководителя местного отделения полиции. Название: «Заявление о возбуждении уголовного дела».

В описательном блоке подробно излагаются обстоятельства совершения противоправных действий с указанием места и времени происшествия. Прописывается информация о предполагаемом злоумышленнике. Если такие сведения заявителю неизвестны, выражается просьба разыскать виновного.

В разделе с требованиями содержится ходатайство возбудить уголовное дело в отношении гражданина, совершившего преступление.

Доказательная база должна подкрепляться неопровержимыми уликами. Важную роль играют свидетельские показания.

В завершении выражается просьба уведомлять заявителя о ходе расследования и при необходимости обращаться за содействием в оперативных мероприятиях.

Заявление на соседей

Жалоба на неправомерные действия соседей адресуется участковому инспектору местного отделения полиции. Не мочь разобраться или отказать в принятии он не имеет права. В полномочия сотрудника входит право требовать от граждан прекращения правонарушений. Он должен в рамках своей компетенции проводить административные задержания и налагать взыскания.

На рассмотрение претензии участковому уполномоченному отводится 30 суток с момента регистрации документа в полицейском участке. Если по истечении этого срока никаких мер не принимается, заявитель вправе пожаловаться в прокуратуру на бездействие полиции.

Заявление о краже

Сообщение о краже передается в органы дознания для расследования преступления.

В результате сотрудники правоохранительных органов принимают одно из трех решений:

  • возбудить уголовное дело;
  • отказать в возбуждении;
  • передать сообщение в судебную инстанцию по подследственности.

Все действия правозащитников регламентируются статьями Уголовно-процессуального кодекса РФ.

В заявлении потерпевший просит сообщать о ходе расследования и принимаемых решениях.

Заявление об угрозе

Документ, не подкрепленный неопровержимыми доказательствами, может быть воспринят как ложный донос и проигнорирован.

Для подтверждения факта угроз к обращению допускается прилагать следующие улики:

  • аудио- и видеоматериалы, свидетельствующие о противозаконных действиях;
  • скриншоты переписки в социальных сетях с угрожающими высказываниями в адрес потерпевшего;
  • показания очевидцев, готовых выступить свидетелями в судебном процессе;
  • оригиналы или копии письменных угроз.

Что делать, если заявление не принимают

Закон Российской Федерации обязывает правоохранительные органы принимать и регистрировать все обращения граждан.

В случае отказа заявитель вправе действовать 2 способами:

  • обратиться к вышестоящему руководству с жалобой на сотрудника;
  • пожаловаться в прокуратуру.

Руководитель или прокурор инициирует проверку претензии к правозащитнику. При подтверждении необоснованности отказа полицейского ожидает дисциплинарное взыскание.

Что делать, если сотрудник полиции разговаривает грубо

15.08.2012 Министром внутренних дел РФ был подписан Приказ № 795, предписывающий сотрудникам полиции приносить извинения гражданам в случае нарушения их прав и свобод.

В ситуациях, когда правоохранитель игнорирует присутствие заявителя, занимается посторонними делами или допускает в отношении него грубые выражения, можно обратиться в прокуратуру. К жалобе необходимо приложить доказательства в виде аудио- или видеозаписи происшествия.

Действия после подачи заявления

Для начала надлежит удостовериться в регистрации обращения. После этого оперативный дежурный обязан принять меры срочного реагирования. Для проверки фактов преступления, изложенных в сообщении, полицейские должны незамедлительно выехать на место совершения.

Если на правонарушителя заводят уголовное дело, лучше заранее подготовиться к суду. Для этого потребуется собрать крепкую доказательную базу, основанную на неопровержимых уликах. Также нужно оповестить свидетелей, заручиться их согласием дать показания.

Как и зачем писать заявление в мировой суд

При не слишком тяжких правонарушениях наподобие легких телесных повреждений, причиненных побоями, или клеветы без отягчающих обстоятельств инициируется процедура частного обвинения. Такие уголовные дела возбуждает мировой судья по заявлению пострадавшего.

Для формирования доказательной базы нужно действовать по следующему алгоритму:

  • зафиксировать травмы в медицинском учреждении;
  • получить согласие очевидцев происшествия на дачу свидетельских показаний;
  • заявить в полицию и попросить содействия в сборе улик;
  • подготовить документальные и вещественные доказательства наподобие видео- и аудиозаписей, писем, чеков, платежных квитанций, фотографий и т.п.

Иск составляется по шаблону, который можно взять в канцелярии. В шапке прописываются реквизиты инстанции обращения и персональные данные мирового судьи. Дальше документ оформляется аналогично заявлению в полицейский участок.

Читайте так же:  Выставление требования об уплате задолженности по кредиту

По результатам разбирательства выносится приговор об уголовном или административном наказании. В отдельных случаях принимается решение о возмещении финансовых убытков или компенсации морального ущерба.

Куда обратиться в случае отказа в возбуждении уголовного дела

В полицейском постановлении должна быть указана причина отказа.

Официальный документ направляется в одну из следующих инстанций:

  • руководителю следственного отдела;
  • прокурорскую службу;
  • суд.

Решение об отказе в возбуждении уголовного дела вручается инициатору в течении суток с момента принятия с разъяснением сроков и алгоритма обжалования.

Стоит обратиться в полицейский участок с просьбой ознакомить с материалами расследования преступления. Возможно, сотрудники не приняли мер для надлежащего проведения следственных мероприятий.

Ходатайство об ознакомлении содержит такие разделы:

  • реквизиты инстанции, отказавшей в возбуждении уголовного дела;
  • данные заявителя (ФИО и адрес для корреспонденции);
  • дата отправки сообщения о преступных действиях с кратким изложением обстоятельств происшествия;
  • регистрационные сведения о постановлении об отказе (номер, число, месяц и год);
  • нумерация материалов расследования, указанных в отказном решении;
  • требование предоставить доступ к следственным документам по проведенной проверке фактов преступления.

В заявлении следует указать время и место ознакомления с результатами, удобное для инициатора. Допускается использовать технические средства для копирования материалов. Их можно фотографировать или снимать на видео.

В жалобе прокурору или вышестоящему руководителю нужно приложить неопровержимые доказательства необоснованности, немотивированности отказа и несоответствия УПК РФ.

Претензии рассматриваются на протяжении 3 дней с момента регистрации. Если требуется дополнительная проверка — срок продлевается до 10 суток.

Жаловаться на следователя, отказавшего в возбуждении уголовного дела, надлежит его непосредственному начальнику, руководящему отделом. Допускается адресовать претензию прокурору, в подведомстве которого находится следственное управление.

Жалоба на дознавателя полицейского участка подается в прокуратуру по месту расположения органа дознания.

Если предыдущие действия не дали желаемого результата, можно обратиться в суд. Максимальный срок рассмотрения претензии- 5 дней.

Ответственность за подачу ложного заявления

Ответственность за сообщение в полицию недостоверной информации о преступлении прописана в ст. 306 Уголовного кодекса РФ.

Нарушителя закона, подавшего ложный донос, ожидает следующее наказание:

  • штраф в размере 120 тыс. руб. или конфискация годового дохода;
  • до 480 часов принудительных работ;
  • до 2 лет исправительной трудовой деятельности;
  • 6 месяцев административного ареста;
  • 2 года заключения в местах лишения свободы.

Для необоснованных обвинений в особо тяжких преступлениях предусмотрены более жесткие санкции:

  • до 300 тыс. руб. штрафных выплат или удержание заработной платы за период от 365 дней до 2 лет;
  • обязательные неоплачиваемые работы сроком до 36 мес.;
  • 3 года тюрьмы.

Гражданин, пострадавший от ложного обвинения, имеет право подать исковое заявление о компенсации морального вреда. Постановлением суда обидчик обязуется возместить ущерб.

Источник: http://policii.net/sovety/kak-pisat-zayavlenie-v-politsiyu

Образец характеристики на работника с места работы: зачем нужна и как правильно составить

Положительная характеристика с места работы: обязан ли работодатель ее выдавать

Характеристика — это документ, в котором работодатель дает оценку личностным и профессиональным качествам сотрудника. Некоторые могут посчитать, что такая бумага — пережиток прошлого, но если в отдел кадров или к руководству организации поступил письменный запрос о ее предоставлении, работнику нельзя отказать. С учетом ст. 62 ТК РФ, процесс написания характеристики с места работы не может превышать трех рабочих дней со дня обращения. Эта норма распространяется не только на тех подчиненных, которые числятся в компании в настоящий момент, но и на тех, с кем трудовые отношения уже расторгнуты (см., например, Определение Московского городского суда от 08.09.2011 по делу № 33-28750).

Рекомендацию может запросить не только сам работник, но и государственные органы. Зачем она может понадобиться? Вот лишь небольшой список ситуаций, когда ее могут попросить:

  • при трудоустройстве на новую должность;
  • при оформлении кредита;
  • при обращении в органы опеки;
  • для предоставления в учебное заведение;
  • при награждении премией, государственной наградой;
  • для суда.

В зависимости от места, куда адресуется данный документ, выбираются акценты и формулировки качеств работника.

Разновидности характеристик

Внешние — это те характеристики, которые предоставляются в другие организации или государственные органы. Составляя такой документ, необходимо уточнить у работника цель запроса документа, от этого будет зависеть стиль характеристики и форма изложения.

Внутренние характеристики применяются, например, при переводе сотрудника в другой отдел или в другое подразделение, на повышение в пределах организации, где он трудится. В таком документе обязательно нужно сделать акцент именно на деловых качествах и рабочих навыках сотрудника.

В некоторых случаях кадровый специалист может попросить подготовить документ для сотрудника его непосредственного начальника, предварительно дав ему образец, как написать характеристику на работника. Это допустимо и даже правильно, особенно если в отделе кадров работает новый человек, который мало знаком со всеми работниками, или коллектив настолько большой, что кадровику сложно оценивать качества того или иного человека.

Отметим, что работодатель не обязан согласовывать текст характеристики с работником, которому она нужна. Но если тот не согласен с содержанием, то может оспорить документ в судебном порядке.

Пример характеристики с места работы: общие требования

В действующем российском законодательстве отсутствует какой-либо шаблон для составления такого документа. Тем не менее общие правила все-таки существуют.

Характеристика должна быть выдана на официальном бланке организации. Если такой не утвержден внутренним распорядком предприятия, то в любом случае в бланке указываются полные реквизиты, особенно если характеристика с места работы предоставляется по официальному требованию какого-то учреждения.

Читайте так же:  Виды производственных травм причины травматизма

Так, в данном документе должны быть указаны:

Поскольку это официальный документ, необходимо, чтобы он был подписан руководителем организации. Обязательны подпись и печать, если она есть в компании. Важно не забыть поставить дату составления.

Еще один практический совет: характеристику будет легче использовать, если вся информация поместится на одном листе.

Образец характеристики с места работы на рабочего: о чем писать

Главное требование к документу, конечно, — объективность. В итоге общее описание должно создать образ характеризуемого и помочь сформировать правильное мнение.

При этом содержание может меняться в зависимости от того, для кого он готовится. Если работник намерен пойти в органы опеки с целью усыновления, в характеристике нужно особо отметить его личностные качества, например, упомянуть доброжелательность, заботливость, хорошие манеры. Если рабочего планируется продвинуть по карьерной лестнице или ему нужно трудоустроиться на новом месте, тут пригодятся такие эпитеты, как «исполнительный», «инициативный», «ответственный». Для суда нужны подробности о том, насколько человек честный, как относится к своим обязанностям, какие отношения у него сложились с коллегами.

Но есть и другой, приятный повод подготовить характеристику — награждение государственными наградами Российской Федерации. В этом случае кадровым специалистам следует руководствоваться рекомендациями из Письма Администрации Президента РФ от 04.04.2012 № АК-3560 и Указом Президента РФ от 07.09.2010 № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации». В Письме содержатся методические рекомендации относительно оформления документов о награждении. В нем, в частности, сказано, что сведения должны помочь оценить вклад награждаемого, при этом важно упомянуть квалификацию, личные качества, высокие заслуги работника, оценку эффективности его деятельности. Прямо запрещено перечислять трудовые функции, послужной список или описывать жизненный путь специалиста.

Образец такой характеристики можно скачать в приложениях к статье.

Примеры положительной характеристики с места работы

(на бланке организации)

«______» _______________ 20___

(Фамилия, имя, отчество, дата рождения, должность)

Ф.И.О. работа(-ет/-л) в ____________________________________________ начиная с «______» _______________ 20___. За время работы неоднократно направлялся на курсы повышения квалификации, которые успешно закончил, по программам: ___________________________.

Ф.И.О. обладает обширным объемом знаний по имеющейся специальности и всегда находится в курсе последних событий в своей области. Обладает отличными навыками деловых переговоров.

Ф.И.О. зарекомендовал себя как ответственный сотрудник, нацеленный на отличный результат, всегда готов к быстрому принятию инновационных решений и несению ответственности за их принятие и за действия подчиненных. Готов к работе в любых условиях, в т. ч. в нерабочее время.

Отличается пунктуальностью, деликатностью в общении с подчиненными и коллегами, за что имеет уважение в коллективе. Требователен к самому себе.

Должность И.О. Фамилия Подпись

«______» _______________ 20___

Настоящая характеристика выдана Ф.И.О., дата рождения: ___________________________, работающему в ______________________________________________.

(наименование организации и ее реквизиты)

c «______» _______________ 20___ по настоящее время в должности _________________.

Имеет высшее образование по специальности _____________________________________.

Семейное положение: ______________________________________________.

(указать наличие супруг(-а/-и) и детей)

Данный работник является достойным профессионалом. Дисциплинарным взысканиям никогда не подвергался.

С коллегами находится в дружеских отношениях. Доброжелателен и сдержан, в любой ситуации готов к мирному решению конфликта. Вредные привычки отсутствуют. Имеет правильные жизненные приоритеты и ориентиры. С удовольствием участвует в общественной жизни коллектива.

Данная характеристика выдана для предоставления в ___________________.

Должность И.О. Фамилия Подпись

Пример отрицательной характеристики

Рассмотрим, как выглядит отрицательная характеристика с места работы (составление такого отзыва возможно, например, в случае проведения аттестации персонала).

Петровой Ольги Ивановны, 08.03.1984 года рождения.

Петрова Ольга Ивановна работает в ООО «Весна» с января 2018 года. Занимает должность менеджера по продажам. В обязанности менеджера входит следующее:

  • продажа продукции предприятия;
  • взаимодействие с клиентами;
  • составление маркетингового плана предприятия;
  • поиск новых каналов сбыта продукции;
  • поддержание контактов с клиентами;
  • ведение картотеки учета клиентов.

С первых дней работы в коллективе Петрова О.И. проявила себя как конфликтный человек. Неоднократно высказывала свое негативное мнение о сотрудниках предприятия, о его руководстве. Выражала пренебрежение по отношению к руководству и клиентам.

Профессиональные навыки Петровой О.И. невысоки. Возможности для повышения профессионального потенциала отсутствуют.

В ходе выполнения поставленных задач неоднократно были срывы сроков поставки продукции по вине данной сотрудницы. Систематически не выполняется план по продаже продукции.

Петрова О.И. неоднократно получала дисциплинарные взыскания и выговоры в связи с опозданиями на работу и неоднократными прогулами. Со своими непосредственными обязанностями данный работник не справляется. Поднимался вопрос о несоответствии занимаемой должности.

Начальник отдела продаж

Чего не должно быть в документе

Как мы уже отмечали, регламента на составление характеристики не существует, но все же есть определенные запреты при написании этого документа. Необходимо избегать:

  • эмоциональных определений;
  • оскорблений в адрес характеризуемого;
  • недостоверной информации;
  • личных взглядов работника на политику, религию и тому подобное;
  • грамматических и стилистических ошибок при составлении документа, а также любых сокращений.

Шаблоны для использования

Все примеры, которые будут ниже, даны для ознакомления. Но их вполне можно использовать в работе, заменив часть информации на данные конкретных сотрудников. В нашем случае будет дан образец характеристики на водителя с места работы для разных ситуаций.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://ppt.ru/forms/rabota/harakteristika

Как правильно написать работа в полиции
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here