Содержание
- 1 Разрешение на работу для иностранных граждан
- 2 Новые реквизиты оплаты госпошлины в ГУВМ МВД России в Москве и Московской области 06.02.2017
- 3 Учет расходов, связанных с привлечением иностранных работников
- 4 Госпошлина разрешения на работу иностранному гражданину
- 5 Разрешение на работу. Как получить разрешение иностранным гражданам в Москве или СПб.
- 6 Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы
- 7 Размер госпошлины и цена оформления разрешения на работу
Разрешение на работу для иностранных граждан
Иностранные граждане имеют право работать легально на территории России, оформив разрешение на работу в РФ или патент. Несоблюдение закона, грозит компании большими штрафами, а иностранного работника могут депортировать.
Разрешение на работу для иностранных граждан – документ, который подтверждает право работать в России. Это небольшая пластиковая карточка с уникальным номером, в которой записаны личные данные человека. С апреля 2016 года разрешения на работу выдает ГУВМ МВД.
| Услуга | Срок оказания | Стоимость |
|---|
* Дополнительно оплачивается госпошлина на получение РПИРС
** Дополнительно оплачивается госпошлина на разрешение на работу
Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.
В компании должна быть проведена аттестация рабочих мест.
У компании не должно быть задолженности по налогам.
| Услуга | Стоимость |
|---|
Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.
В компании должна быть проведена аттестация рабочих мест.
У компании не должно быть задолженности по налогам.
Условия получения разрешения на работу
Перед тем как получить разрешение на работу в РФ, иностранный гражданин должен найти работодателя и договориться о трудоустройстве. Этот этап нельзя пропустить, так как документы оформляются от лица компании. Работодатель не имеет права требовать, чтобы у иностранного соискателя уже было действующее РНР.
Разрешение на работу для иностранцев выдается тем, кто трудоустраивается у юридического лица или ИП. Документ строго привязан к компании-работодателю и к определенному субъекту страны.
Разрешение на работу в России должны получать граждане визовых государств и безвизовых при оформлении ВКС. Для граждан безвизовых стран, за исключением ВКС, вместо этого документа нужно оформить патент. Граждане Белоруссии, Армении, Киргизии и Казахстана имеют право свободно работать в России без специальных разрешений.
Условия получения разрешения на работу в России для высококвалифицированных специалистов, специалистов на квотные и внеквотные должности различаются. Компания Travelmart поможет иностранцу получить разрешение на работу для ВКС, а так же в процедуре оформления на квотную или внеквотную должности. Мы берем на себя полностью весь процесс: подготавливаем пакет документов, подаем их в МВД и получаем готовое РНР для внеквотников или сопровождаем ВКС при получении (по законодательству только личное получение РНР).
Образец разрешения на работу иностранному гражданину
Образец разрешения на работу для иностранца (лицевая сторона)
Разрешение на работу в РФ для иностранцев (оборотная сторона)
Как оформить разрешение на работу для ВКС
Высококвалифицированных специалистов с зарплатой выше 2 миллионов рублей в год (167000 рублей в месяц) трудоустраивают по упрощенной процедуре. После договоренности с компанией-работодателем можно сразу подавать документы для РНР в МВД. Подробнее об оформлении высококвалифицированных специалистов читайте в разделе «Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов»
Как оформить разрешение на работу на квотные и внеквотные должности
Процесс оформления на работу в России для квотников и внеквотников более длительный и сложный. Он состоит из нескольких этапов:
1 этап.
- Для внеквотников: подать заявку от работодателя в Центр занятости о наличии вакансии. Подробнее – в разделе «Подача заявки о свободной вакансии в Центр занятости населения».
- Для квотников: подать документы на квоту в Департамент труда и занятости населения. После получения квоты подать заявку в Центр занятости о наличии вакансии в организации. Подробнее – в разделе «Получение квоты для приема на работу иностранных граждан».
2 этап.
Подать документы в МВД на получение РПИРС – разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Подробнее – в разделе «Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы».
3 этап.
Подать документы в МВД на получение разрешения на работу для иностранных граждан. Если иностранец приезжает из миграционно-опасных стран, генеральный директор должен прийти на встречу с начальником МВД. На этом собеседовании вас будет сопровождать представитель компании Travelmart.
4 этап.
Если компания-работодатель впервые обращается в МВД для оформления приглашения для иностранного гражданина, её необходимо аккредитовать в качестве приглашающей организации. Подробнее – в разделе «Постановка компании на учет в МВД».
5 этап.
На основании принятых документов на РНР, оформляем приглашение для однократной рабочей визы на 3 месяца. Если человек уже работает по рабочей визе и работодатель не поменялся, этот этап можно пропустить и продлить визу на основании нового РНР. Подробнее – в разделе «Рабочие приглашения в Россию».
6 этап.
Продлить рабочую визу с помощью РНР. В случае первичного оформления, однократная трехмесячная виза будет продлена в многократную годовую. В случае наличия предыдущей годовой рабочей визы – в многократную на новый срок. Подробнее – в разделе «Продление рабочей визы».
Дополнительная информация
Новые реквизиты оплаты госпошлины в ГУВМ МВД России в Москве и Московской области 06.02.2017
УФК по г. Москве (ГУ МВД России по г. Москве)
ГУ Банка России по ЦФО
188 1 08 06000 01 0016 110 – за выдачу разрешения на привлечение и использование иностранных работников – 10 000
188 1 08 06000 01 0017 110 – за выдачу разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства – 3 500
188 1 08 06000 01 0012 110 – за выдачу приглашения на въезд в РФ – 800
188 1 08 06000 01 0011 110 – за выдачу визы для многократного пересечения границы РФ – 1 600
Реквизиты ГУВМ ГУ МВД России по Московской области (Путилково):
УФК по Московской области (ГУ МВД РФ по Московской области)
ГУ Банка России по ЦФО
188 1 08 06000 01 0016 110 – за выдачу разрешения на привлечение и использование иностранных работников – 10 000
188 1 08 06000 01 0017 110 – за выдачу разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства – 3 500
188 1 08 06000 01 0012 110 – за выдачу приглашения на въезд в РФ – 800
188 1 08 06000 01 0011 110 – за выдачу визы для многократного пересечения границы РФ – 1 600
Перед подачей документов на РВП и ВНЖ в Московской области для оплаты государственной пошлины необходимо уточнять данные КБК и ОКТМО в конкретном отделении города, куда планируется подача.
За дополнительной информацией по миграционным услугам обращайтесь к консультантам компании «Конфиденс Групп».
Тексты рассылки являются объектом интеллектуальной собственности компании Конфиденс Групп и охраняются частью четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации от 18.12.2006 N 230-ФЗ (ред. от 23.07.2013). Полное или частичное копирование, воспроизведение, тиражирование, каким-либо способом, в том числе и в электронном виде, не допускается.
105082, г. Москва, Спартаковская пл., 14, стр.2, офис 2306 Тел/факс: +7 495 748 7762, бесплатные звонки по РФ: 8 800 222 7762
Источник: http://www.confidencegroup.ru/news.aspx?id=915&sid=71
Учет расходов, связанных с привлечением иностранных работников
Материалы подготовлены группой консультантов-методологов ЗАО «BKR-Интерком-Аудит»
Федеральным законом от 2 ноября 2004 года №127-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и некоторые другие законодательные акты Российской Федерации, а также о признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» с 1 января 2005 года введена в действие глава 25.3. «Государственная пошлина».
Разрешение на работу выдается при условии внесения работодателем в установленном порядке средств, необходимых для обеспечения выезда каждого иностранного работника соответствующим видом транспорта из Российской Федерации (пункт 5 Положения о выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на работу, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2002 года №941 «О порядке выдачи иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на работу».
Следует обратить внимание: суммы, перечисленные для обеспечения выезда иностранного работника, фактически являются залогом, так как неиспользованные суммы возвращаются работодателю. Порядок внесения работодателем средств, необходимых для обеспечения выезда иностранных работников соответствующим видом транспорта из Российской Федерации, а также порядок возврата таких средств работодателю устанавливается Правительством Российской Федерации согласно пункту 10 статьи 18 Федерального закона от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
В соответствии со статьей 13 НК РФ государственная пошлина отнесена к числу федеральных налогов. Согласно ПБУ 10/99 «Расходы организации», утвержденному Приказом Минфина Российской Федерации от 6 мая 1999 года №33н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99» (далее ПБУ 10/99), оплата госпошлины относится к расходам по обычным видам деятельности.
Оплата госпошлины за получение пакета документов, необходимых для привлечения иностранных работников, оформляется следующими бухгалтерскими проводками:
В целях налогового учета нужно принять следующее. Статьей 13 НК РФ государственная пошлина отнесена к федеральным налогам. Поскольку уплата работодателем государственной пошлины является обязательным условием для привлечения и использования в производственной деятельности иностранной рабочей силы на территории Российской Федерации, то расходы по ее оплате при соблюдении требований пункта 1 статьи 252 НК РФ могут быть учтены на основании подпункта 1 пункта 1 статьи 264 НК РФ в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией. Пунктом 1 статьи 252 НК РФ установлено, что налогоплательщик уменьшает полученные доходы на сумму произведенных расходов (за исключением расходов, указанных в статье 270 НК РФ), которыми признаются любые обоснованные и документально подтвержденные затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.
Сумма денежного залога, внесенного в обеспечение оплаты выезда иностранного гражданина с территории Российской Федерации, не признается расходом в соответствии с ПБУ 10/99 и отражается в составе дебиторской задолженности на счете 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами». При возвращении залога дебиторская задолженность по этому счету закрывается. Если работник не имеет собственных средств для оплаты выезда после окончания срока пребывания в Российской Федерации или в результате депортации, то работодателю должны быть предоставлены документы, подтверждающие, что внесенный ранее залог израсходован на оплату выезда работника, что является основанием для признания этой суммы в составе расходов по обычным видам деятельности.
В том случае, когда выезд работника оплачивается за счет данных средств, стоимость проезда, по мнению налоговых органов, не включается в расходы при исчислении налога на прибыль. Ведь эти расходы работодатель осуществляет в личных интересах работника (пункты 29 и 49 статьи 270 НК РФ).
Операции по внесению залога и его расходованию или возврату оформляются бухгалтерскими проводками:
В целях налогового учета в соответствии с пунктом 32 статьи 270 НК РФ расходы в виде денежных средств, переданных в качестве залога, не учитываются в целях налогообложения прибыли. Данные суммы могут быть учтены в составе расходов только в том случае, если залог использован на оплату выезда иностранного работника. Данные расходы могут быть отнесены к расходам по подбору работников (подпункт 8 пункта 1 статьи 264 НК РФ).
В январе организация обратилась с заявлением о выдаче разрешения на привлечение пяти иностранных работников. Сумма государственной пошлины за выдачу разрешения составила: 3000 х 5 = 15 000 рублей.
В феврале организации было выдано разрешение сроком на один год, и она обратилась с ходатайством о выдаче приглашений на въезд и разрешения на работу пяти иностранным гражданам сроком на 5 месяцев — с 10 апреля по 10 сентября. При оформлении документов уплачены следующие платежи:
— госпошлина за выдачу приглашений: 200 рублей х 5 = 1 000 рублей;
— госпошлина за выдачу разрешений на работу: 1000 рублей х 5 = 5 000 рублей;
— залог в обеспечение выезда работников: 3500 рублей х 5 = 17 500 рублей.
Приглашения на въезд и разрешения на работу получены в марте.
Иностранные работники проработали в организации в течение срока, на который им было выдано разрешение на работу. В сентябре по окончании срока действия разрешения один из работников не имел средств на оплату обратной дороги, поэтому его выезд с территории Российской Федерации был оплачен за счет внесенного залога. Неиспользованный залог за четырех работников был возвращен на расчетный счет организации 3500 х 4 = 14 000 рублей.
Данные операции оформляются следующими бухгалтерскими проводками:
Источник: http://www.audit-it.ru/articles/personnel/a110/42613.html
Госпошлина разрешения на работу иностранному гражданину
Получатель платежа:
УФК по г. Москве (ГУ МВД России по г. Москве)
Номер счета
4010 1810 8000 0001 0041
БИК получателя платежа
044 583 001
ИНН получателя платежа
7707089101
КПП получателя платежа
770701001
Код ОКТМО получателя платежа
45382000
Банк получателя
Отделение 1 Москва
1881080600001 001 2110
1881080600001 001 0110
1881080600001 001 1110
1881080600001 00 0 9110
государственная пошлина за оформление приглашения на въезд в РФ
государственная пошлина за выдачу или продление срока действия иностранному гражданину или лицу без гражданства, временно пребывающему в РФ, визы для выезда из РФ и последующего въезда в РФ
государственная пошлина за выдачу или продление срока действия иностранному гражданину или лицу без гражданства, временно пребывающему в РФ, визы для многократного пересечения Государственной границы РФ
государственная пошлина за выдачу или продление срока действия иностранному гражданину или лицу без гражданства, временно пребывающему в РФ, визы для выезда из РФ
Размер государственной пошлины
800
рублей
за каждого человека
1600 рублей
за каждого человека
1600 рублей
за каждого человека
1000
рублей
за каждого человека
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПОШЛИНЫ ЗА ОФОРМЛЕНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ
И РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ (включая разрешение на работу ВКС)
РПИРС
РНР
Получатель платежа:
УФК по г. Москве (ГУ МВД России по г. Москве)
Номер счета
4010 1810 8000 0001 0041
БИК получателя платежа
044 583 001
ИНН получателя платежа
7707089101
 |
Видео (кликните для воспроизведения). |
КПП получателя платежа
770701001
Код ОКТМО получателя платежа
45382000
Банк получателя
Отделение 1 Москва
188 108 0 600 001 001 6110
188 108 0 600 001 001 7110
государственная пошлина за выдачу разрешения на привлечение иностранной рабочей силы
государственная пошлина за выдачу разрешения иностранному гражданину на работу
Разрешение на работу. Как получить разрешение иностранным гражданам в Москве или СПб.
Как получить разрешение на работу иностранным гражданам? Есть 2 варианта: обратиться к посредникам и заплатить большие деньги или сделать все самостоятельно, затратив в десятки раз меньше.
Прочитав статью до конца и просмотрев наше видео, вы без особого труда сможете получить разрешение на работу для себя, а также помочь в этом своим друзьям и близким! Приступим..
Трудовая миграция – явление вполне привычное. Поток рабочих из других стран неуклонно растёт, и, несмотря, на некоторые ограничения, устанавливаемые государством для привлечения работников-иностранцев, последних в России меньше не становится. Наоборот, многим так нравится в РФ, что к ним приезжают трудиться соотечественники. Однако, для того, чтобы беспрепятственно зарабатывать в России деньги иностранцу придётся получить разрешение на работу.
— Разрешение на работу иностранным гражданам и гражданам СНГ.
— Порядок получения.
— Документы необходимые для оформления разрешения.
— Стоимость получения и госпошлина.
— Нюансы получения разрешения на работу в Москве и СПб.
— Как проверить подлинность разрешения на работу.
— Сроки получения.
— Как самому получить разрешение на работу: порядок действий.
— Рекомендуемые видео.
Разрешение на работу иностранным гражданам и гражданам СНГ
Словосочетание «трудовые мигранты» прочно вошло в наш повседневный лексикон, также как и «нелегальные трудовые мигранты». Так чем же они друг от друга отличаются? Наличием или отсутствием специального документа, позволяющего трудиться на благо своей семьи в чужой для человека стране, например, украинцу в России.
Правовой порядок получения разрешения определён в ФЗ от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», в нём же определены виды разрешений, случаи их получения, трудовые гарантии иностранцев и освещаются многие другие вопросы.
Итак, законодательно закреплено 4 варианта, получения документа, подтверждающего право трудиться на территории РФ:
- Разрешение получает иностранец, который может находиться в нашей стране без визы.
- Разрешение получает организация.
- Иностранец получает патент на работу.
- Документ получает высококвалифицированный специалист или организация, планируемая такого работника привлечь.
Порядок получения
1) Разрешение на работу, иностранцам, которые прибывают в Россию в упрощённом порядке выдаётся, как по личному заявлению в орган ФМС РФ, так и по заявлению работодателя – ст. 13.1, который имеет фору перед теми, кто привлекает работников из страны с визовым режимом: получение разрешения на привлечение трудовых мигрантов не требуется – подп. 1 п. 4.5 ст. 13.
Сразу надо оговориться, что работать могут только совершеннолетние лица по закону РФ!
Разрешение выдаётся на тот же срок, что и разрешения на временное проживания или на срок трудового договора.
Заявление на получение документа подаётся в территориальный орган ФМС РФ того субъекта, где собирается работать гражданин.
Срок разрешения можно продлить, для этого за 15 дней до его окончания необходимо подать в орган ФМС РФ соответствующее заявление, а продлевается он за три дня. Если вдруг во время действия разрешения, работника уволили по каким-то причинам, то мигрант может в течение тех же 15 дней найти новое место работы и продолжить трудится, если найти нового работодателя не получилось, то территорию страны придётся покинуть.
К слову, если первоначальное заявление о разрешении на работу рассматривают с учётом свободных квот на привлечение иностранцев, то продляют его, уже на эти цифры не глядя.
Если работник поменял место, то не позднее 7 дня после случившегося ему необходимо сообщить об этом в ФМС.
Разрешение может быть аннулировано, по основаниям содержащимся в п.п. 9-9.2, 9.7 ст. 18, а именно если человек признается персоной нон-грата, или просто неблагонадёжным (совершил преступление и пр.).
2) Разрешение на работу получают организации за иностранцев, когда страны, из которых приехали труженики являются с визовым режимом.
Сначала организация получает разрешение на привлечения трудовых мигрантов, а уж потом получает разрешение на работу самих мигрантов.
Для получения разрешения на привлечение трудовых мигрантов, контора должна представить заявление, имеющемся в Административном регламенте, утвержденном приказом ФМС России, Минздравсоцразвития России, Минтранса России, Госкомрыболовства от 11 января 2008 г. № 1/4/1/2. Затем полный пакет своих документов, подтверждающих регистрацию и правоспособность организации (Свидетельство ОГРН, ИНН, Устав), трудовой договор (или его проект), документ об оплате гос.пошлины за каждого планируемого мигранта (6000 рублей).
После того, как организация получила право привлекать трудовых мигрантов, она должна получить собственно разрешение на работу для своих будущих работников.
Заявление рассматривается в течение 30 дней, а для получения потом иностранцу надо иметь при себе сертификат об отсутствии у него ВИЧ-инфекции, и справку о том, что ничем заразным не болеет.
3) Сертификат/патент на разрешение на работу необходимо получать иностранцу, желающему трудиться на «частника» или физ. лицо.
Порядок получения патента регламентирован в ст. 13.3 ФЗ № 115. Что нужно для получения патента:
Для получения патента законно находящийся на территории Российской Федерации иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, представляет в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции:
- Заявление о выдаче патента.
- Документ, удостоверяющий личность данного иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве.
- Миграционную карту с отметкой органа пограничного контроля о въезде данного иностранного гражданина в Российскую Федерацию или с отметкой территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о выдаче данному иностранному гражданину указанной миграционной карты.
- Документы, подтверждающие уплату налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (далее — документ об уплате налога), за предыдущий период осуществления трудовой деятельности у физических лиц на основании патента.
- Сведения о видах трудовой деятельности у физических лиц, осуществлявшейся таким иностранным гражданином, представляемые по форме, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.
Выдаётся он сроком от одного месяца до трёх, продлеваться может неоднократно, но не более чем на 12 месяцев в общей сложности.
Для получения патента претендующему на него иностранцу надо обратиться в орган ФМС по месту временного проживания (пребывания) с пакетом документов, указанных в п. 2 ст. 13.3.
Действует патент срок, указанный в патенте и равняется он тому, за который иностранец внёс авансовый платёж на доходы, согласно ст. 227.1 НК РФ. Прекращается он в день, следующий за последним оплаченным. При первичном получении патента, подтверждать оплату авансовых платежей не надо.
Работники органа ФМС должны выдать мигранту патент или отказ в течение 10 суток со дня представления всех документов.
Работать иностранец может только в том регионе, где получил разрешение.
После окончания 12-месячного срока, «трудяга» вправе обратиться в ФМС за получением очередного патента.
4) Порядок получения разрешения высококвалифицированными работниками определён в ст. 13.2.
Получать разрешение может как сам иностранец, так и принимающая фирма за него.
Специалистом признаётся лицо, которому планируется платить от 2 000000 рублей в год (не относится к преподавателям, работникам «Сколково», а также технико-внедренческого состава особой экономической зоной).
Работодатель, который планирует привлечь такого работника должен быть коммерческой организаций, филиалом иностранной организации, научной организацией и в течение 2 –х прошедших лет не привлекаться к ответственности за нарушение законодательства в области миграции.
После подачи ходатайства решение организация или работник должны получить в течение двух недель.
Разрешение выдаётся на срок действия трудового договора, но максимально на три года.
Документы необходимые для оформления разрешения
Какие документы потребует миграционная служба, чтобы дать разрешение на работу?
Если разрешение оформляется работодателем, то подать будет нужно:
Заявление о выдаче иностранным гражданам разрешения на работу;
Разрешение или копию разрешения на привлечение иностранной рабочей силы;
Гарантийное письмо от каждого работника о его желании приехать трудиться;
Документ об оплате государственной пошлины на каждого работника – 2000 рублей (п. 25 ст. 333.28 НК РФ);
Заявление на выдачу разрешения на работу;
Копию паспорта иностранца;
Копию документа об образовании;
Справку, подтверждающую отсутствие заболеваний несущих особую опасность для окружающих
Если работа будет осуществляться на режимных объектах, то копию разрешения на допуск их на такие объекты.
Если разрешение оформляется потенциальным работником (лично):
Миграционную карту с отметками;
квитанцию об оплате госпошлины;
Сертификат об отсутствии ВИЧ заболеваний
Трудовой договор, если таковой имеется;
Фото в цвете 3х4;
Документ о том, что может разговаривать и понимать русский язык, на уровне базового, если вдруг собрался работать в сфере ЖКХ , например.
Стоимость получения и госпошлина
Конечно, получать разрешение самостоятельно, довольно затратно, поэтому множество организаций предлагают свои услуги. Они платные, а цена складывается из стоимости госпошлины и собственно услуг.
В Москве, например, купить разрешение на работу удастся в среднем 25000, а в МО – 38000. К этим сумма прибавляется госпошлина — 2000 рублей. А за патент придётся отдать по 1067 рублей за месяц работы, и стоимость услуги.
Организации разрешение на привлечение рабочих получает обычно, сами, поэтому им придётся оплатить государству– 6000 рублей за каждого работника(пошлина).
Нюансы получения разрешения на работу в Москве и СПб
Для иностранных работников, планирующих устроится в Москве или Санкт-Петербурге, необходимо учитывать один важный факт: получая разрешение в одном из этих городов, иностранец сможет работать только в одном из этих городов. Для работы в Московской области или Ленинградской ему будет необходимо получить дополнительное разрешение на работу в новых областях.
Настоятельно рекомендуем ознакомиться с разделом миграционное право, там рассмотрены основные вопросы.
Как проверить подлинность разрешения на работу
К сожалению, подделывают всё, поэтому организациям, работающим с трудовыми мигрантами надо знать, как отличить оригинальное разрешения, от подделки.
Самый простой способ – проверить через сайт ФМС РФ.
Второй по простоте – посмотреть разрешение в свете ультрафиолета: у подлинника на лицевой стороне можно увидеть тонкие полоски зелёного цвета, толщина – не более 1 мм, а на подделки полоски куда шире. Также на оригинальном документе есть надпись на одной стороне(«водяной знак») – «ФМС», а на другой «Россия».
Ещё один способ, который позволит моментально усмотреть подделку – это номер разрешения. В нём первые две цифры обозначают год выдачи, то есть если выдали в 2014, то первые две цифры будут 14.
Сроки получения
Сроки, на которые рассчитано разрешение на работу, варьируются:
- Разрешение выдается на тот же срок и что и РВП (разрешение на временное проживание).
- Разрешение выдается на срок действия гражданского или трудового договора, для визовых и безвизовых работников, на срок до 3х лет (в зависимости от квалификации: до года — неквалифицированные, до трех лет — квалифицированные).
- До 3х месяцев если работник въезжает по визе (исключение — высококвалифицированные кадры).
Как самому получить разрешение на работу: порядок действий
- Пишем заявление в территориальный орган ФМС (где предполагаете трудиться) на получение разрешения для работы.
- Прикладываем необходимый пакет документов (см. выше).
- Получаете разрешение в течении 10 дней (срок рассмотрения заявления ФМС).
Рекомендуемое видео
Видео 1: Семюэль Иванов простыми словами объясняет основные моменты и нюансы оформления разрешения. Видео 2: Оксана Векшенева рассказывает о том как принять на работу иностранного гражданина юридическому лицу или предпринимателю. Видео 3: Как проверить разрешение или патент на работу иностранным гражданам, пошаговое руководство. Видео 4: Ходатайство о приеме иностранного гражданина на работу, пошаговая инструкция для заполнения.
Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы
Второй этап при оформлении иностранного гражданина на внеквотную или квотную должность в России – подача документов в МВД на РПИРС, разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Это разрешение дает право российскому работодателю нанимать иностранных работников вместо граждан России. Привлечение иностранной рабочей силы без разрешения незаконно.
РПИРС имеет определенные ограничения. В нем указывается максимальное количество иностранцев, которых разрешено трудоустраивать работодателю. Разрешение также действует на определенные должности и определенные страны, к гражданству которых относятся работники. Получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы можно максимально на 1 год.
| Услуга | Срок оказания | Стоимость |
|---|
* Дополнительно оплачивается госпошлина на получение РПИРС
Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.
Процедура получения РПИРС
На первом этапе оформления иностранца на внеквотную должность в Центре занятости нужно взять подтверждение о подаче заявки. Подавать документы на РПИРС можно только после того, как заявка на вакансию в Центре занятости будет активной в течение месяца. Если месяц прошел, и вы подали документы в МВД, закрывать заявку не рекомендуется.
РПИРС выдает МВД России. Обращаться нужно в территориальные органы министерства: в Москве – в Миграционный центр Сахарово, а в Московской области – в Миграционный центр Гринвуд.
Вне зависимости от количества иностранных работников, которых вы хотите трудоустроить, нужно получить только одно РПИРС.
Для оформления разрешения на привлечение иностранцев нужно оплатить государственную пошлину в размере 10000 рублей. В числе других документов в МВД подается заверенное банком платежное поручение.
После приема документов МВД подает запрос в Департамент труда и занятости населения, который должен вынести решение о рациональности привлечения иностранной рабочей силы. ДТЗН может отказать по определенным причинам и сделать заключение о нецелесообразности использования иностранных работников. В таком случае МВД не может выдать разрешение.
Срок оформления РПИРС – 1 месяц. Только после получения разрешения можно подавать документы на оформление РНР. В отличие от РПИРС, разрешение на работу оформляется отдельно на каждого человека.
Образец разрешения на работу иностранному гражданину
Разрешения на работу для иностранца (лицевая сторона)
Разрешение на работу в РФ для иностранцев (оборотная сторона)
Документы для оформления РПИРС
Все необходимые заявления и запросы мы заполняем самостоятельно на основе вашей анкеты. При необходимости мы сделаем нотариально заверенные копии. Мы также сами подаем документы и получаем готовое разрешение с помощью доверенности.
- Запрос в Департамент труда и занятости населения, 2 экз.
- Подтверждение подачи сведений о потребности в работниках в Центр занятости.
- Заявление на ИРС, 2 экз.
- Проект договора трудоустройства иностранных граждан, подписанный только работодателем, 1 экз.
- Доверенность, 2 экз.
- Свидетельство о государственной регистрации, первоначальный документ и изменения, по 1 экз. Нотариально заверенные копии.
- Свидетельство о постановке на налоговый учет и присвоении ИНН, 1 экз. Нотариально заверенная копия.
- Платежное поручение с синей печатью банка об оплате госпошлины за выдачу РПИРС на сумму 10000 рублей.
- Устав компании. Прошнурованная, пронумерованная и заверенная печатью и подписью руководителя копия.
- Выписка из ЕГРЮЛ, выданная не раньше, чем за месяц до подачи документов, 1 экз.
Источник: http://visa-russian.ru/trudoustroistvo-inostrannyh-grazhdan/rpirs.php
Размер госпошлины и цена оформления разрешения на работу
Оформление разрешения на работу – сложная, трудоемкая и долгая процедура со множеством юридических нюансов. Из-за ошибки в заявлении или неправильно подготовленного пакета документов МВД отказывает в выдаче разрешения.
Чтобы купить разрешение на работу, нужно заплатить за услугу по подготовке, подаче и получению документа и оплатить государственную пошлину.
Цены на услугу по получению РНР
Три основных фактора влияют на то, сколько стоит разрешение на работу при обращении к Travelmart: это категория работника, гражданство и адрес регистрации работодателя.
Процедуры оформления РНР для высококвалифицированных специалистов, квотников и внеквотников различаются по срокам, объему документов и другим нюансам, поэтому Travelmart устанавливает разные цены на разрешение на работу в России для ВКС и других категорий иностранных работников. Читайте подробнее о процедуре оформления разрешительных документов для ВКС.
| Разрешение на работу + приглашение или безвыездное продление визы | Срок оказания | Стоимость |
|---|
* Дополнительно оплачивается госпошлина на разрешение на работу
| Дополнительные услуги | Срок оказания | Стоимость |
|---|
Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.
| Услуга | Срок оказания | Стоимость |
|---|
* Дополнительно оплачивается госпошлина на получение РПИРС
** Дополнительно оплачивается госпошлина на разрешение на работу
Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.
В компании должна быть проведена аттестация рабочих мест.
У компании не должно быть задолженности по налогам.
| Услуга | Стоимость |
|---|
Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.
В компании должна быть проведена аттестация рабочих мест.
У компании не должно быть задолженности по налогам.
Процедура оформления разрешения на работу также несколько различается для граждан благополучных или миграционно-опасных стран. В последнем случае нужно пройти собеседование генерального директора компании в МВД, на котором обязательно присутствует представитель компании Travelmart. Это также повышает стоимость услуги.
Мы работаем только с юридическими лицами, которые зарегистрированы в Москве или Московской области. В зависимости от адреса работодателя документы нужно подавать в разные организации и отделы МВД, соответственно различаются и цены на услуги. Например, подача заявки в Центр занятости о потребности в рабочей силе для оформления на внеквотную должность в Москве будет дешевле, чем в Московской области.
Размер государственной пошлины на оформление РНР
С 1 января 2015 года размер госпошлины на разрешение на работу в РФ составляет 3500 рублей. Пошлина не входит в прайс Travelmart и оплачивается отдельно. Оплата разрешения на работу осуществляется по безналичному расчету со счета работодателя.
При оплате госпошлины разрешения на работу иностранному гражданину важно указать правильный код бюджетной классификации, не ошибиться в реквизитах и назначении платежа. Мы предоставляем клиентам корректные реквизиты на этапе подготовки документов. При оплате вам выдают платежное поручение с круглой синей печатью банка. Оригинал этой квитанции нужно приложить к пакету документов на оформление РНР.
Узнайте прочую информацию о процессе оформления разрешения на работу для иностранца на нашем сайте.
|
Видео (кликните для воспроизведения). |
Источник: http://visa-russian.ru/trudoustroistvo-inostrannyh-grazhdan/gosposhlina-i-stoimost-rnr.php
Юрист с рабочим стажем более 28 лет.
