Алименты сроки выплаты предприятием

С какого момента происходит начисление алиментов на ребенка?

Как правило, иск о взыскании алиментов на детей подается вместе с заявлением на развод. Но, если супруг после развода регулярно осуществлял денежные переводы на содержание ребенка, а потом перестал это делать, то исковое заявление на выплаты алиментов подается отдельно. Вот тут и возникает вопрос: «с какого момента начисляются алименты на ребенка?».

Когда начинают начислять алименты?

Если отец дарит ребенку дорогие подарки, возит на отдых или покупает одежду, то это не считается алиментами, если нет письменного согласия матери на то, что данные деньги, подарки и поездки компенсируют официальные выплаты. Денежные переводы на содержание ребенка осуществляются на основании определенных документов:

  • Добровольное соглашение между родителями, заверенное нотариусом. В данном документе указывается сумма, сроки и механизм выплат алиментов.
  • Решение суда, выданное на основании искового заявления.

Заявление в суд может подать или родитель, с которым остался ребенок, или опекун в случае отказа родителей от ребенка или лишения их родительских прав.

Лишение родительских прав, не является основанием для прекращения содержания ребенка.

К большому сожалению, большинство граждан не знают, с какого момента начинается расчет алиментов. Поэтому, необходимо уточнить, что выплаты на ребенка не назначаются:

  • с момента вынесения решения суда;
  • с даты регистрации свидетельства о разводе;
  • с момента подачи приставу листа исполнения.

Начисление алиментов происходит исходя из правил Семейного кодекса и гражданско-процессуального законодательства:

Начисление алиментов по соглашению сторон

Если между супругами сохранились хорошие отношения, то они самостоятельно могут обсудить вопрос о содержании ребенка и заключить добровольное согласие на выплаты алиментов, которое необходимо нотариально заверить. В данном документе прописывается размер, механизм и сроки совершения денежных переводов, которые устраивают каждую из сторон.

Также, плательщик алиментов имеет определенные права:

  • возможность производить одноразовую выплату средств, которая не ниже, чем установленная законодательством сумма;
  • переписать недвижимость на ребенка в счет погашения алиментов за весь срок выплат;
  • возможность осуществлять выплаты в твердой денежной сумме, или в виде процента от дохода, который указан в мировом соглашении.

Начисление алиментов по добровольному соглашению осуществляется с момента официального оформления документов нотариусом.

Порядок начисления алиментов при обращении в суд

Как правило, взыскание алиментов происходит через суд после подачи искового заявления. Данное заявление можно подавать по отношению как к бывшему супругу, так и к тому, с кем не был оформлен развод. Иск не обязательно должен подаваться в день расторжения брака, это можно сделать через неделю, месяц или даже год спустя. Начисление выплат производится с момента подачи заявления в суд, а не с получения приказа или с того времени, когда информация дойдёт до плательщика.

Если заявитель смог доказать факт уклонения от выплаты денежных средств на содержание ребенка, он может поднять вопрос о взыскании денег за предыдущие три года. Также, решается вопрос о том, в каком виде будут производиться выплаты: твёрдой денежной сумме или в форме процента от дохода.

Выплаты алиментов после процедуры установления отцовства

Начисление денежных средств на ребенка при установлении отцовства происходит так же, как и при подаче обыкновенного заявления. Удобнее всего, при подаче иска на подтверждение родственных связей, вписать в него пункт о взыскании алиментов. Это поможет сэкономить время и ускорить процесс получения первых выплат. Точно так же, как начисление алиментов на содержание несовершеннолетних детей, происходит расчёт выплат и на недееспособных родственников, а именно:

Источник: http://rualimenty.ru/s-kakogo-momenta-proisxodit-nachislenie-alimentov-na-rebenka/

С какого момента (дня) начисляются алименты на ребенка?

Как правило, женщина подает в суд одновременно и на развод, и на алименты. Но в некоторых случаях обращение за алиментами происходит позже, например — если первое время после развода бывший муж выплачивал деньги исправно и добровольно, а потом перестал). Вопрос, с какого момента присуждаются алименты, становится более чем актуальным.

По этому поводу существует много заблуждений. Алименты не начисляются:

  • с момента принятия судебного решения;
  • с момента регистрации расторжения брака;
  • с момента принятия исполнительного документа в службе приставов;
  • с момента получения плательщиком уведомления от судебного пристава.

Все это – заблуждения. Сроки начисления алиментов исчисляются по-другому. Как? Разберемся этой статье.

С какого момента платятся алименты? Сроки и правила начисления

На основании положений семейного и гражданско-процессуального законодательства можно вывести несколько основных правил начисления алиментов по срокам. Итак:

Как взыскиваются начисленные алименты?

После вынесения судебного решения истцу выдается исполнительный документ. Этот документ нужно передать в службу судебных приставов по месту регистрации плательщика алиментов. Все!

Дальше вопросом взыскания алиментов будут заниматься государственные служащие (служба судебных приставов — ССП). Есть еще один вариант – передать исполнительный документ лично в руки плательщику алиментов или в бухгалтерию по месту его работы.

Кстати, долго ждать не придется. Вынесенное судебное решение или судебный приказ подлежит исполнению немедленно — в размере начисляемого за один месяц алиментного платежа. Далее – ежемесячно, в порядке, указанном в исполнительном документе. А если имела место задолженность по алиментам, сумма увеличивается за счет штрафов за невыплату и пени за просрочку. Но, как уже говорилось выше, даже если документ не будет принят к исполнению (независимо от причин), право на взыскание алиментов сохраняется бессрочно — даже после совершеннолетия ребенка.

Актуальное видео о сроках начисления алиментов на ребенка:

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7(499)648-11-59
    • Санкт-Петербург и область — +7(812)655-72-96
Читайте так же:  Санминимум кобозева 5

Источник: http://law-divorce.ru/s-kakogo-momenta-nachislyayutsya-alimenty/

С какого момента производится начисление алиментов на ребенка?

Относительно вопроса о том, с какого момента начисляются алименты, существует несколько ошибочных мнений. Так, некоторые предполагают, что это дата вынесения решения суда, другие считают, что это момент развода. Существует также заблуждение, что алименты начисляются со времени обращения в службу приставов. Все это неверно и требует дополнительных разъяснений.

Сроки начисления алиментов

То, с какого момента производится начисление алиментов, определено Семейным Кодексом РФ – это день подачи заявления в судебный орган. При этом длительность судебной процедуры на это не влияет. Независимо от того, будет длиться она месяц или же год, алименты на детей будут насчитываться именно с того дня, когда канцелярия суда зарегистрировала поданный иск.

В случае же взыскания алиментов на ребенка за прошедший период, моментом начала их начисления является день ущемления интересов несовершеннолетнего, но не ранее чем за три календарных года, предшествующих дню подачи иска. Для этого требуются веские доказательства того, что получатель выплат всяческими образами пытался договориться с плательщиком, но тот на контакт не шел и от осуществления выплат наотрез отказывался. Это могут быть задокументированные свидетельские показания, записи переговоров и прочее.

Срок исковой давности распространяется лишь на те случаи, когда получатель обращается в суд впервые. Для тех ситуаций, когда решение уже было ранее вынесено, истец вправе обращаться в суд с просьбой о взыскании алиментов за любой период, независимо от того, это один год или восемь.

Исковое заявление на алименты может быть подано в любое время, как после расторжения брака, так и в ходе семейной жизни. Ограничений в этом плане законодательством не предусмотрено.

До какого момента алименты выплачиваются?

Выплата алиментов осуществляется до достижения ребенком совершеннолетнего возраста либо же до момента присвоения ему статуса эмансипированного. Также допускается возможность выплат после восемнадцати лет, если ребенок продолжает обучение в высшем учебном заведении (но не далее чем до достижения ним двадцати трех лет) или же он является нетрудоспособным.

Законодательством РФ установлено, что алиментная задолженность может быть взыскана уже совершеннолетними детьми. Только в этом случае также действует исковая давность, которая составляет три календарных года. То есть, уже достигший совершеннолетия сын (дочь) может подать на взыскание со своего родителя задолженности по алиментам до момента исполнения им двадцати одного года или же двадцати шести лет в случае обучения ребенка в ВУЗе.

Порядок начисления алиментов на детей и сроки их выплат

Порядок расчета алиментных обязательств на детей установлен Семейным Кодексом РФ. Как правило, он осуществляется исходя из зарплаты, которую получает плательщик. Если же он официального места работы не имеет, а в результате, не имеет и постоянного дохода, расчеты осуществляются посредством привязки к минимальной зарплате по стране либо же региону проживания плательщика.

Независимо от формулы расчета алиментов, их сумма не может быть меньше 25% от дохода родителя (минимальной зарплаты) на одного ребенка, 33% — на двоих детей и 50% — на троих.

После принятия судом решения на руки истцу выдается исполнительный лист, на основании которого и взыскиваются в установленном порядке алименты. В соответствии с правилами, данный исполнительный документ может быть передан в службу приставов либо же по месту официального трудоустройства плательщика.

Алиментные обязательства выплачиваются непосредственно с момента принятия судом соответствующего решения. Так, если заявление на взыскание алиментов было зарегистрировано канцелярией в марте, а решение суда было вынесено в октябре, начисление будет осуществлено, начиная с марта, а выплаты будут производиться уже с октября-ноября.

Срок выплаты алиментов на несовершеннолетних детей устанавливается в судебном порядке или посредством заключения родителями мирового соглашения, которое может быть составлено и после того как иск на установление алиментных обязательств был подан, но еще до вынесения судебного решения. Данное соглашение в обязательном порядке должно быть представлено для ознакомления суду. В нем может быть прописано, каким именно образом будут погашаться обязательства: ежемесячно, ежеквартально, раз в год или единовременным платежом. Также может быть обозначено, что оплата обязательств будет осуществляться, например, не деньгами, а продуктами и одеждой ребенку по стоимости, эквивалентной размеру выплат, и прочее.

Порядок и сроки расчета алиментных обязательств, если отцовство не установлено

Нередко встречаются ситуации, когда ребенок рождается вне официального брака и отец отказывается признавать его своим. В таких ситуациях, прежде чем подать на алименты, по правилам судопроизводства предварительно требуется установить отцовство. Как правило, данная процедура осуществляется посредством проведения генетической экспертизы, но в некоторых случаях это возможно, если заявитель сможет доказать факт совместного проживания с ответчиком. В качестве доказательств могут выступать задокументированные свидетельские показания, семейное видео и т. д.

Алиментные обязательства по материальному содержанию детей устанавливаются уже после того, как факт отцовства будет доказан. Но требования об их расчете могут быть включены в одно исковое заявление. В этом случае, алименты будут начисляться с момента подачи заявления на установление отцовства, в противном случае – с момента подачи заявления на начисление алиментных выплат.

Продление алиментных обязательств

Законодательством РФ предусмотрена возможность продления алиментных обязательств на содержание детей после достижения ними восемнадцатилетнего возраста. Это возможно на следующих основаниях:

  • ребенку присвоена инвалидность первой либо второй группы;
  • если ребенок болен и требует дорогостоящего лечения;
  • родители сами согласовали данное условие.

Независимо от основания продления, расчет обязательств осуществляется в отдельном порядке. Так, истцу необходимо вновь инициировать процедуру начисления алиментов посредством написания искового заявления.

В последнем случае (по согласованию сторон) обращаться в суд не нужно – стороны об этом договариваются устно или же заключают соглашение.

Нарушение сроков выплат и уклонение от их осуществления

При уклонении от обязанностей по материальному содержанию несовершеннолетних детей или же совершеннолетних детей, нуждающихся в дополнительной поддержке, нарушитель может быть привлечен к административной ответственности, с него будет взыскана задолженность за весь прошедший период и насчитана пеня за каждый день просрочки.

Читайте так же:  Дополнительные дни отпуска по инвалидности

Источник: http://vsemobrake.ru/alimenty/poryadok-uplaty/s-kakogo-momenta-nachislyayutsya-alimenty-na-rebenka.html

Выплата алиментов – как перечисляют деньги, в какие сроки и что будет за несвоевременную выплату?

Согласно статье 80 СК РФ обязанность родителей содержать своих детей материально до достижения ими совершеннолетия, если иное не предусмотрено законодательством. Такая обязанность по отношению к своему родному или усыновленному ребенку имеет место вне зависимости от того, проживают они вместе или врозь.

Далее подробно рассмотрим вопрос относительно того, каким именно образом выплачиваются алименты в пользу ребенка, что будет, если вовремя не платить и размер штрафных санкций.

Доходы, с которых удерживается выплата

Согласно Постановлению Правительства РФ №841 от 18.07.1996 алименты в пользу нуждающегося лица удерживаются из официального дохода плательщика, а именно:

  • Заработная плата.
  • Гонорары и иные виды вознаграждений.
  • Премия.
  • Доплаты за вредные условия труда.
  • Надбавка к зарплате за ученую степень.
  • Пенсия.
  • Доходы ИП.
  • Отпускные.

Удержание алиментов осуществляется и с заработной платы осужденного.

Стипендии, пенсии, доходы от авторских разработок – с этого также удерживаются алименты в пользу несовершеннолетнего ребенка.

С каких доходов алименты не удерживают?

Согласно СК РФ, выплата алиментов на ребенка не будет удерживаться из таких доходов:

  • Пенсия по утрате кормильца.
  • Одноразовая материальная помощь при стихийных бедствиях.
  • Пособия по беременности и родам, пособия для ребенка.
  • Социальные выплаты для малоимущих.
  • Компенсационная материальная помощь при командировках, в связи с женитьбой или смертью родственника.

Отметим, что даже пенсия по старости не является исключением – с нее также удерживаются алименты в пользу ребенка.

Порядок уплаты алиментов на ребенка

Уплата алиментов может осуществляться только двумя способами: по добровольному соглашению или по решению суда. В первом случае родители сами решают вопросы уплаты денег на ребенка, о чем составляют соглашение и заверяют его у нотариуса. Такой документ имеет такую же юридическую силу, как и исполнительный лист суда.

Решение суда – дело более длительное и затруднительное, но в преобладающем количестве случаев вопрос по выплате алиментов решается только таким образом. Порядок взыскания примерно таков:

  • Родитель, с которым проживает ребенок и на чьем попечении он, следовательно, находится, подает иск о взыскании алиментов в мировой суд.
  • Судья рассматривает обращение и выносит решение.
  • Если исковые требования удовлетворены, то выдается исполнительный лист.
  • Исполнительный лист передается в ФССП, откуда он идет на предприятие плательщика. Решение суда можно передать и самостоятельно в ПФР.
  • Удержание алиментов с дохода будет осуществляться с даты подачи иска, а не вынесения решения суда.

Через суд удержание и уплата алиментов проходит дольше, но эффективнее.

Способы уплаты

Согласно статье 104 СК РФ способы удержания алиментов следующие:

Источник: http://rualimenty.ru/vyplata-alimentov/

Выплата алиментов: в какие сроки после начисления зарплаты?

Согласно действующему законодательству, существуют определенные сроки выплаты алиментов работодателем. В том случае, если срок выплаты алиментов после зарплаты нарушен, то работодателя ожидает административное нарушение. Взыскание алиментов, независимо от того, принудительное оно или добровольное, осуществляется посредством предоставления исполнительного документа по месту работы плательщика. За перечисление таких выплат отвечает бухгалтерия работодателя.

Порядок перечисления

В исполнительном документе, которые передается в бухгалтерию организации или напрямую работодателю, четко прописывается порядок расчета выплат, срок перечисления алиментов и способ зачисления необходимой суммы. Проведение всех расчетов и своевременная выплата алиментов – это ответственность непосредственно работодателя.

Процедура выплат по алиментам включает несколько основных этапов:

  • Бухгалтерия получает исполнительный документ от представителей ФССП или получателя алиментов.
  • Работнику начисляется заработная плата.
  • С зарплаты взыскиваются все необходимые платежи.
  • С оставшейся суммы идет расчет выплат по алиментам.
  • Получатель алиментов получает выплаты тем способом, который прописан в исполнительном документе.

Есть определенные виды доходов, которые освобождены от алиментного обложения:

  • Средства, которые перечислены работнику для переезда в другую местность для работы (командировочные).
  • Средства, перечисленные в результате изнашивания рабочего инструмента работника.
  • Компенсации для работника, выплаченная в связи с регистрацией брака, рождением ребенка или смертью близкого родственника.
Видео (кликните для воспроизведения).

Срок перечисления алиментов

Какого числа приходят алименты? После начисления заработной платы или любого другого дохода, работодателю отводится три рабочих дня на перечисление выплат получателю алиментов. Как показывает практика, алименты выплачиваются в тот же день, когда работодатель переводит заработок работнику. Задержки по алиментам практически не наблюдаются, так как это влечет за собой административное наказание с крупным штрафом не только для работодателя, но и для всего предприятия.

Если заработная плата была начислена работнику в пятницу, то у работодателя есть понедельник и вторник для того, чтобы осуществить необходимые выплаты по алиментам. Выходные дни не учитываются и не могут стать причиной нарушения сроков. Это же касается и праздничных дней.

Аванс или зарплата

Согласно действующему законодательству, работники получают заработную плату два раза в месяц. Выплаты предоставлены авансом и непосредственно зарплатой.

В некоторых организациях бухгалтерия удерживает алименты два раза в месяц. Одни выплаты с аванса, а следующие с заработной платы. Стоит отметить, что аванс и заработная плата суммарно представляют единое вознаграждение для работника, который получает его за 1 месяц работы. Именно по этой причине удержание выплат по алиментам может осуществляться исключительно 1 раз в месяц.

Бухгалтерия предприятия может самостоятельно определять, сколько раз переводить денежные средства получателю алиментов – один или два раза в месяц. Большинство руководится принципом, когда такие выплаты осуществляются один раз в месяц.

  • Работник получил заработную плату 2 января 2020 года в размере 16 тысяч рублей. Выплаты по алиментам были перечислены на следующий день.
  • Через 10 дней работник получает премию в размере 10 тысяч рублей за успешно выполненный квартальный план. С этой суммы бухгалтерия удерживает 2,5 тысяч рублей, которые перечисляются в этот же день или на протяжении трех последующих.

По такому же принципу осуществляется взыскание выплат с отпускных и других источников дохода работника, которые подвергаются финансовому обложению.

Если часть зарплаты серая и в конверте

На сегодняшний день в России существует еще предостаточно предприятий, где «серая» зарплата и зарплата в конвертах может выдаваться позднее установленных работодателем сроков. То, что такая зарплата не учитывается бухгалтерией – давно известный факт. Многие получатели пытаются добиться справедливости в этом вопросе, но все их попытки обречены на провал. Выплачиваться алименты с «серой» зарплаты не будут, так как она нигде не будет фиксироваться.

Читайте так же:  Потребительский кредит неработающим официально

В таком случае получатель может сделать следующее:

  • Подать соответствующую жалобу в трудинспекцию, если у него имеются неопровержимые доказательства того, чтобы организация выплачивает своим работникам «серую» зарплату.
  • Заменить долевое взыскание выплат на их удержание в твердой денежной сумме. Таким образом, удастся нивелировать возможный разрыв между «белой» и «серой» заработной платой.

Пример. Истица Е., будучи получательницей алиментов на ребенка от всех заработков своего бывшего мужа Д., подала заявление в суд с требованием взыскать с его реального дохода определенную сумму.

Истица отметила, что официальный заработок истца составляет 15 тысяч рублей, но дополнительно он получает выплаты в «конверте» в размере 50 тысяч рублей каждый месяц, с которых выплаты по алиментам не удерживаются. Эту информацию подтвердили:

  • Бывший коллега ответчика.
  • Ближайший родственник ответчика.

В качестве дополнительных доказательств истица предоставила сведения из социальных сетей ответчика об активном и состоятельном его образе жизни.

Суд принял во внимание предоставленные доказательства и направил в трудовую инспекцию соответствующий запрос с просьбой проверить деятельность компании, где работает ответчик. Инспекция выполнила судебное требование и дала ответ, что в недалеком прошлом компания уже привлекалась к ответственности за заработную плату сотрудникам в «конвертах».

Учитывая эту информацию, суд подсчитал иск истицы Е. обоснованным и заменил взыскание по алиментам в виде определенной доли от реального дохода ответчика.

Срок перечисления алиментов после увольнения плательщика

Как перечисляют алименты с зарплаты после увольнения работника? После того, как работодатель уволил работника, который является алиментоплательщиком, он не обязан осуществлять выплаты по алиментам. Для того, чтобы на законном уровнем снять с себя такие обязательства, работодатель должен направить в ФССП соответствующий исполнительный лис. С обратной стороны такого документа прописываются все суммы и сроки произведенных удержаний. Документ подкрепляется подписью руководителя и печатью организации.

После увольнения сотрудника у работодателя есть три дня, чтобы отправить в ФССП соответствующий документ. Вместе с ним необходимо направить сопроводительное письмо, в котором имеются все необходимые сведения об увольнении сотрудника.

Если работник изъявил собственное желание уволиться, то после подачи заявления ему необходимо отработать еще две недели. В последний день производится полный расчет с сотрудником, а с начисленной заработной платы удерживается необходимая сумма на выплаты по алиментам. После этого работодатель должен выполнить все то, что было прописано выше.

Что делать, если сроки перечислений нарушаются

Если нарушен срок перечисления алиментов работодателем, заинтересованное лицо может обратиться в бухгалтерию предприятия. При получении невразумительного ответа или его отсутствии, алиментоплательщик или получатель алиментов должны обратиться к представителю ФССП. Последний может оштрафовать предприятие, работодателя или бухгалтера, а также инициировать административное дело.

Таким образом, алименты с заработной платы, больничных, отпускных и любых других доходов работника должны перечисляться в трехдневный срок с даты начисления работнику денежных средств. Учитываются исключительно рабочие дни. Если конечный день выплат по алиментам припадает на субботу, то он автоматически продлевается до первого рабочего дня – до понедельника. Комиссии при денежных переводах также оплачиваются алиментоплательщиком.

Порядок действий при нарушении сроков перечисления

В том случае, если сроки выплат перечисления алиментов нарушены или же алименты вовсе не выплачиваются, то алиментоплательщик должен сделать следующее:

  • Предоставить работодателю письменный запрос с просьбой объяснить причины задержки выплат по алиментам. Такой запрос должен быть зарегистрирован в книге входящей корреспонденции. На рассмотрение запроса работодателю отводится 30 календарных дней. Если работодатель не отреагировал на запрос, то это тоже будет являться ответом.
  • Направить письмо в Федеральную службу судебных приставов, в котором отметить, что сроки выплаты алиментов на ребенка работодателем были нарушены именно по его вине. Представители ФССП обязаны проверить деятельность работодателя, а также разобраться в тех причинах, в силу которых были сорваны сроки выплат по алиментам. После этого работодателя или бухгалтера предприятия привлекают к административной ответственности.
  • Если выплаты по алиментам не были выплачены, заинтересованные лица могут обратиться за помощью в суд.

Работодатель или бухгалтер предприятия могут быть оштрафованы на сумму в 15-20 тысяч рублей. Дополнительно может быть оштрафована вся организация на сумму от 50 до 100 тысяч рублей.

Если работодатель не вовремя поставил в известность получателя алиментов, что им был уволен алиментоплательщик, или вовсе не предоставил такие данные, то он может быть оштрафован на сумму в 300-500 рублей. Дополнительно может быть оштрафована вся организация на сумму в 3-5 тысяч рублей.

Источник: http://rualimenty.ru/vyplata-alimentov-v-kakie-sroki-posle-nachisleniya-zarplaty/

Куда обращаться, если организация задерживает выплату алиментов – план действий

Выплата алиментов не плательщиком, а организацией, в которой он работает, предусмотрена законодательством, как гарантия получения денег матерью ребенка. Однако есть случаи, когда организация, в которой трудится отец, задерживает выплату назначенных алиментов. Что делать, чтобы работодатель переслал положенные деньги, разберемся в статье.

Удержание алиментов из заработной платы работника – обязанность предприятия. Она возникает, когда работодатель получил исполнительный документ. Не выполнять обязанность по своему усмотрению организация не вправе. Она обязана перечислить сумму (долю), прописанную в документе, на счет указанного лица. Порядок перечисления и ответственность за уклонение прописаны в законодательстве. Перечислением занимается бухгалтерия.

Оплата алиментов происходит один раз в месяц. Бухгалтерия считает алименты сразу со всех доходов за месяц:

  • авансовые платежи;
  • заработная плата;
  • премии;
  • выплаты по больничному листу;
  • отпускные;
  • иные доходы, которые начисляются организацией.

Алименты выплачиваются долями или в твердой сумме. Обычно это 25, 33 или 50 % от заработка. Максимальная сумма выплат может быть 70 % от дохода. Чаще всего это бывает в случаях, когда должник погашает невыплаченные ранее средства.

Предусмотрен трехдневный срок для выплаты алиментов. Он привязан к моменту выдачи зарплаты. Бухгалтерия считает всю сумму дохода плательщика за месяц, определяет, сколько алиментов должно быть перечислено, и в течение трех дней после зарплаты отправляет их получателю. Если предприятие не выплачивает деньги, то с четвертого дня начинается просрочка и насчитывается неустойка.

Установлен такой порядок, что сначала со всех сумм удерживается подоходный налог, а затем высчитываются алименты. Это важно знать получателю денег.

За задержку выплат алиментов определена ответственность не только для отца, но и для работодателя. У каждого из них ответственность возникает только при наличии вины. Если родитель сделал все, что от него требовалось для выплат, то он не считается виноватым, и взыскать с него просрочку не получится. Организация может прекратить выплаты на законных основаниях. И тогда предъявить ей требование о погашении задолженности будет невозможно. В каких случаях это происходит, разберемся ниже.

Читайте так же:  Для устройств осуществляющих работу

Если бухгалтерия выплачивает меньше, не вовремя или вовсе не выплачивает деньги, то сначала нужно выяснить, есть ли для этого основания, то есть уточнить, на ком лежит вина, найти обязанного уплачивать просрочку. Работодатель не будет считаться виновным и должным возмещать платежи по таким основаниям:

  1. 1. Организация не несет ответственности в случае, если сотрудник уволился. Работодатель больше не выдает ему зарплату и не перечисляет алименты. Плательщик не всегда своевременно сообщает бывшей жене о смене работы. И она может ожидать поступления денежных сумм, хотя он уже не трудится на прежнем месте. Может помочь разговор с плательщиком. А если он откажется, поговорите с работодателем с целью выяснить, продолжает ли отец ребенка работать у него.
  2. 2. Вторым основанием для прекращения выплат алиментов, в котором нет вины организации, является наступление совершеннолетия ребенка. В этом случае содержание ребенка заканчивается на законных основаниях.

Устное сообщение организации лучше дублировать письменными заявлениями. На них работодатель обязан дать официальный письменный ответ. Такие ответы могут быть использованы в качестве доказательств в суде или службе приставов в случае необходимости.

Работодатель считается виновным в неисполнении закона, и у него возникает ответственность, если просрочка в оплате алиментов возникла из-за его действий. Это может быть умышленная или случайная ошибка бухгалтерии, решение руководства, финансовые трудности организации, из-за которых задерживают зарплату и даже сговор с плательщиком алиментов. Во всех этих и подобных случаях мать вправе требовать выплат и защищать права ребенка.

Закон предусматривает денежную ответственность за неуплату содержания детям. Чем длиннее срок отсутствия платежей, тем больше размер выплат. Иногда один только расчет задолженности, которая появится, если работодатель будет и дальше затягивать с выплатами, может хорошо его простимулировать погасить долг.

  • Организация обязана выплатить полную сумму алиментов за весь срок просрочки.
  • А также перечислить неустойку в размере 0,5 процента долга за каждый день.

Например, заработная плата отца за вычетом налога 20 000р. Определены алименты в размере 1/4 доли, то есть 5000 р. Работодатель задерживал выплаты в сентябре и октябре, всего 61 день. Неустойка за все время составляет 0,5%*5000*61=1525. Сумма алиментов 5000*2=10000. Всего 1525+10000=11525. Дополнительно к перечисленным видам ответственности на каждого виновника уполномоченное лицо может наложить штраф. Гражданин выплатит 2000-2500р., бухгалтер, директор – 15000-20000р., юридическое лицо – 50000-100000 рублей.

Что делать, если мать выяснила, что алиментщик работает на прежнем месте, все надлежащие документы переданы в бухгалтерию, а платежей нет. Первый шаг – написать письмо работодателю с требованием погасить задолженность. Такое письмо составляется в свободной форме.

В письме указывают:

  • наименование организации;
  • ФИО матери ребенка и плательщика;
  • реквизиты исполнительного листа;
  • суть требований.

Письмо нужно распечатать в двух экземплярах и отнести в канцелярию или приемную директора (либо отправить заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения). Там письмо регистрируют, визируют и одно отдают назад, а второе оставляют себе. Если мать принесла письмо в одном экземпляре, то возможно снять с него копию и проставить данные о регистрации на копии. Тогда организация себе оставляет оригинал, а копию отдает заявителю.

Работодатель обязан ответить в письменном виде, почему он не выплачивает алименты. Такое письмо может быть направлено почтой либо получатель алиментов его забирает в канцелярии. На нем также должен стоять исходящий номер и подпись уполномоченного лица. С этими документами важно внимательно обращаться, потому что они могут стать доказательствами для суда, если работодатель не возместит долг.

Если после обращения в организацию выплаты не восстановлены, второй шаг – идти к судебным приставам. Также подается заявление, составленное в свободной форме. Но для подачи этого заявления нужно более плотно подготовиться.

Заявление приставу должно содержать:

  • данные плательщика, получателя платежей;
  • реквизиты исполнительного документа;
  • суть требований;
  • документы, подтверждающие обстоятельства (копии выписок со счетов, заявления работодателю, его ответ и другие документы).

Пристав уполномочен решать такие ситуации, закон предоставляет ему широкие возможности для выяснения обстоятельств, розыска ответственных. Пристав вправе проводить мероприятия для мирного решения вопроса и даже арестовывать счета организации на сумму задолженности.

Третьим шагом является обращение в суд. К судебному разбирательству важно подготовиться еще лучше: составить исковое заявление, собрать доказательства, сделать точный расчет задолженности. Суд рассматривает дело и принимает решение, которое обязательно к исполнению для всех участников.

Источник: http://krugompravo.ru/alimenty/zadolghennost-alimentov/organizaciya-zaderzhivaet-vyplatu-alimentov-kuda-obrashhatsya.html

Сроки уплаты, перечисления алиментов работодателем

Законодательство РФ устанавливает определенные сроки выплаты алиментов работодателем. Если он нарушил сроки в виде определенного количества календарных дней, то его ожидает административное наказание.

Основные сведения

Алименты с зарплаты работника взыскиваются на основании исполнительного документа, в качестве которого выступает судебный приказ, исполнительный лист согласно судебному постановлению или добровольно составленное и заверенное нотариусом алиментное соглашение.

Данные документы содержат в себе порядок расчета размера алиментов, способ перечисления денежных средств (например, на банковский счет), срок перечисления. Проведение расчетов и своевременное взыскание алиментов – ответственность работодателя.

Процедура перечисления алиментов состоит из нескольких шагов:

  • бухгалтерия получает исполнительный документ от сотрудников ФССП или взыскателя алиментных выплат;
  • Работнику начисляется зарплата;
  • с зарплаты взыскивается НДФЛ;
  • с оставшейся суммы идет расчет алиментов;
  • получателю алиментов переводятся денежные средства.

Алиментами облагаются следующие виды доходов работника:

  • зарплата, которая начислена в соответствии с установленным окладом, ставками;
  • надбавки и доплаты, начисленные за выслугу лет, профессионализм, мастерство, ученую степень/звание, владение иностранными языками, совмещение должностей, увеличенный объем выполненных работ;
  • увеличенная оплата труда в связи с работой во вредных, опасных для здоровья и жизни условиях труда, с работой в ночную смену, в выходные и праздничные дни;
  • премии и вознаграждения, которые предусматриваются системой оплаты труда, действующей на конкретном предприятии;
  • усредненная зарплата, сохраняемая за подчиненным в период отпуска и в других случаях, определенных трудовым законодательством РФ.
Читайте так же:  Взыскание неустойки по дду процесс

Нижеперечисленные виды доходов освобождены от алиментного обложения:

  • денежные средства, которые перечислены подчиненному в связи с направлением на работу в иную местность, с переводом или служебной командировкой;
  • деньги, перечисляемые в результате изнашивания личного инструмента подчиненного;
  • финансовые компенсации в связи с рождением ребенка, смертью близкого родственника, регистрации брака.

Законодательство РФ устанавливает определенные сроки перечисления алиментных выплат, нарушать которые нельзя.

Срок перечисления алиментных выплат

Срок перечисления алиментов – 3 рабочих дня, с даты начисления зарплаты или другого дохода. По статистике, алиментные выплаты перечисляются в тот же день, когда подчиненному переводится его заработок. Задержки почти не происходят, так как они влекут за собой административные наказания.

Если последний перечисления алиментов – нерабочий, то денежные средства переводятся в день, в следующий рабочий день. Срок перечисления может быть увеличен за счет работы почтового/банковского отделения, что требуется учитывать получателю алиментных выплат.

Сколько раз в месяц перечисляются алименты

Законодательство РФ устанавливает, что работники получают зарплату дважды в месяц. Данные выплаты представлены авансом и зарплатой.

В некоторых предприятиях бухгалтеры удерживают алименты так же дважды в месяц – и из аванса, и из основной суммы. В то же время аванс и зарплата представляют собой единое вознаграждение, которое получает работник за 1 месяц своей работы. По этой причине можно производить удержание алиментных выплат 1 раз в месяц.

В результате бухгалтеры предприятий самостоятельно определяют, сколько раз получателю алиментов переводятся денежные средства, – 1 или 2 раза в месяц. Эксперты утверждают, что первый вариант, при котором алименты взыскиваются раз в месяц, предпочтительнее.

  1. Сотрудник получил зарплату за июнь 2019 года 5 числа. Алименты были взысканы в размере 16 тысяч рублей и перечислены 8 июня.
  2. Сотрудник 15 июня получил премию в 10 тысяч рублей по итогам выполнения квартального плана. Алименты были взысканы в размере 2,5 тысяч рублей и перечислены 18 июня.

По такому же принципу алименты взыскиваются с отпускных, больничных и других источников доходов, которые подвергаются финансовому обложению.

Перечисление алиментов по увольнению

Работник, который увольняется с работы, в последний день нахождения на рабочем месте получает зарплату, компенсацию и другие перечисления. С данных выплат тоже взимаются алименты.

Срок перечисления выплат при увольнении подчиненного – 3 дня рабочих после начисления зарплаты.

В 3-дневный срок с даты увольнения бухгалтерия предприятия направляет получателю денежных средств или судебному приставу исполнительный документ вместе с сопроводительным письмом. В последнем содержится информация об увольнении алиментщика. На оборотной стороне исполнительного листа прописываются суммы и даты взыскания алиментов с зарплаты бывшего сотрудника вместе с подписью и печатью руководителя.

Порядок действий при нарушении сроков перечисления

Если алименты на ребенка перечисляются с задержкой или не выплачиваются, то алиментщик должен выполнить следующие действия.

  1. Направить своему руководству письменный запрос с просьбой разъяснить причины задержки алиментных выплат. Запрос регистрируется в книге входящей корреспонденции. Работодатель должен составить ответ в 30-дневный срок. Если он не отреагировал на письменный запрос, то это тоже является ответом.
  2. Направить в ФССП заявление с информацией о том, что сроки перечисления алиментных выплат нарушены по вине работодателя. Сотрудники ФССП проверят его деятельность, определять причину срыва сроков, привлекут работодателя или бухгалтера предприятия к административной ответственности.
  3. Если алименты так и не были перечислены, то заинтересованные лица вправе обратиться за помощью в суд.

Размер штрафа, который ожидает нарушившего сроки бухгалтера или работодателя, – 15-20 тысяч рублей. Также оштрафовать могут и организацию на сумму от 50 до 100 тысяч рублей.

Если работодатель не вовремя проинформировал получателя алиментов о том, что плательщик уволился, или вовсе не предоставил данных сведений, то он рискует получить штраф в размере 300-500 рублей. Штраф может получить и организация – от 3 до 5 тысяч рублей.

Размер неустойки составляет 0,5% от размера невыплаченных алиментов. Проценты рассчитываются за каждый новый день невыплат.

Дополнительные особенности и нюансы

  1. При задержке зарплаты работодатель не подвергается административной ответственности, поскольку перечисление алиментных выплат проводится только по итогам получения сотрудником своего заработка. Однако при существенной задержке выплаты алиментов (от 1-2 месяцев) получатель денежных средств вправе обратиться с жалобой в прокуратуру. Уполномоченные сотрудники проверят деятельность работодателя и при выявлении виновных установят соответствующее наказание.
  2. Исполнительные документы по алиментам находятся в бухгалтерии. Работодателю необходимо назначить приказом сотрудника, ответственного за получение данных документов, их обработку и хранение. При отсутствии приказа ответственность за несвоевременное перечисление алиментов несет руководитель организации или главный бухгалтер. Минимальный срок хранения исполнительного документа составляет 5 лет.
  3. Если за переводы алиментов банк взимает комиссию, то бухгалтер может изъять данную сумму с зарплаты алиментщика. Получатель денежных средств не несет расходы по оплате комиссий.

Подводим итоги

Таким образом, алименты с зарплаты работника, больничных, отпускных и других источников дохода должны быть перечислены в 3-дневный срок с даты начисления сотруднику денежных средств. Расчет алиментов проводится только после того, как с дохода подчиненного был взыскан НДФЛ. Алиментщик оплачивает и расходы в виде комиссий при денежных переводах.

Если работодатель или бухгалтер нарушил сроки перечисления алиментных выплат, то работнику потребуется направить руководству письменный запрос или обратиться непосредственно к сотрудникам ФССП. Нарушившему закон лицу грозит административная ответственность в виде штрафа. Также можно обратиться за помощью в суд.

Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта внизу или звоните по телефонам:

(для жителей С. Петербурга и области)

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://pravovoiexpert.ru/alimenty/sroki-vyplaty-alimentov-rabotodatelem/

Алименты сроки выплаты предприятием
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here